محاكمة العمل | تأهيل مهني | تقييم إعادة التأهيل | إعادة الدمج | المشاركة في الحياة العملية | برلين

تقييم تجربة العمل وإعادة التأهيل - إعادة التأهيل المهني أو المشاركة في الحياة العملية وإعادة دمج MIQR في برلين

هل أنت غير قادر على العودة إلى حياتك العملية السابقة بسبب حادث أو مرض أو صعوبات اجتماعية ، وبالتالي هل ترغب في المشاركة في إجراءات إعادة التدريب وإعادة الإدماج؟ ثم هذا هو المعهد الألماني المركزي للتأهيل والتأهيل المهني جهة اتصالك الموثوق بها. مع مواقع في إرفورت وسوهل ولايبزيغ ودريسدن وكيمنتس ، نحن متواجدون من أجلك في جميع أنحاء وسط ألمانيا. تتمتع شركتنا بأكثر من 18 عامًا من الخبرة في مجال التعليم والتدريب والأولية وإعادة الإدماج.

في هذه المقالة سوف تتعلم كل شيء عن إعادة التدريب من أجل إعادة التأهيل المهني والمشاركة في الحياة العملية وكذلك تدابير إعادة الإدماج. إذا كانت لديك أية أسئلة تريد إرسالها إلينا ، فيرجى الاتصال بنا وسننصحك بالطبع.

معرفة المزيد

المجموعة المستهدفة وأهداف MIQR

بادئ ذي بدء ، يجب توضيح الفئات المستهدفة المناسبة لهذه التدابير. من ناحية أخرى ، يتم تدريب ورعاية الأشخاص الذين أكملوا تدريبًا مهنيًا أو انقطعوا عنه أو افتقروا إليه تمامًا. وهذا يشمل أيضًا أولئك الذين لديهم صعوبات في الوساطة. من ناحية أخرى ، نكرس أنفسنا للأشخاص الذين يخضعون لإعادة التأهيل والذين لم يعودوا قادرين على ممارسة مهنتهم بسبب الأمراض أو الحوادث الجسدية أو العقلية ، وبالتالي يحتاجون إلى الدعم لإعادة الاندماج والمشاركة في الحياة العملية.

يدعم المعهد الألماني المركزي الباحثين عن عمل أو أولئك الذين يسعون للحصول على المساعدة المهنية الذين يسعون للحصول على مؤهل مهني جديد. نساعد أيضًا أولئك الذين يرغبون في إكمال تدريب مزدوج ، سواء كان ذلك في شركة أو في مدرسة مهنية ، بالإضافة إلى المساعدة المتخصصة المتعلقة بالوظيفة والدعم النفسي والاجتماعي والتعليمي الاختياري للعمل. أخيرًا ، نقدم مساعدتنا للأشخاص الذين يحتاجون إلى الاهتمام العام والدعم فيما يتعلق ببدء حياتهم المهنية.

التأهيل المهني وفوائده

مصطلح إعادة التأهيل المهني هو مصطلح مشترك لبعض المزايا الاجتماعية لإعادة التأهيل. وفقًا للقانون ، فإن مصطلح القانون الاجتماعي "فوائد المشاركة في الحياة العملية" يستخدم. وهذا يشمل جميع تدابير إعادة التأهيل التي تعزز العمل والنشاط المهني للمرضى و / أو المعاقين وتفتح فرص عمل جديدة. هذا النوع من إعادة التأهيل مسؤول عن استعادة القدرة على العمل وتأمين دخل من العمل في سوق العمل العام (§ 10 رقم 2 SGB I). يمكن تقديم الخدمات بمفردها أو بالإضافة إلى إعادة التأهيل الطبي التي تم إجراؤها بالفعل.

يتم اتخاذ الإجراءات من قبل مؤسسات مختلفة - معظمها من قبل وكالة التوظيف أو مؤسسات تأمين المعاشات التقاعدية أو الاتحاد التجاري.

المتطلبات الأساسية لمزايا إعادة التأهيل المهني

يمكنك الحصول على إعادة تأهيل مهني إذا لم تعد قادرًا على أداء وظيفتك الحالية لأسباب صحية. ويهدف هذا إلى ضمان الحفاظ على الاندماج في الحياة العملية أو تحقيقه مرة أخرى. مطلب آخر هو استيفاء بعض شروط قانون التأمين عند تقديم الطلب. يعد استيفاء فترة الانتظار البالغة 15 عامًا أكثر المتطلبات التي يتم الوفاء بها بشكل متكرر. علاوة على ذلك ، يجب ألا يكون هناك سبب مزعوم للاستبعاد ، مثل عملك كموظف مدني ، لأنه في هذه الحالة لا يحق لك الحصول على مزايا إعادة التأهيل المهني من تأمين المعاش.

هناك عدة أنواع من خدمات إعادة التأهيل المهني ، مثل

  • المساعدة في الحفاظ على وظيفة أو الحصول عليها والترويج لبدء العمل
  • مساعدات الإسكان
  • التحضير المهني
  • التعليم المهني
  • خدمات في ورش عمل لذوي الاحتياجات الخاصة
  • تحمل تكاليف إضافية
  • منح لأصحاب العمل

يمكن أيضًا استخدام المساعدة الطبية والنفسية والتربوية كجزء من إعادة التأهيل المهني. يعمل هذا الدعم على تنشيط إمكانات المساعدة الذاتية وتحقيق الاستقرار العقلي واكتساب المهارات الأساسية.

من يتحمل تكاليف إعادة التأهيل المهني؟

مات تكاليف يعتني الشخص المسؤول بخدمات إعادة التأهيل المهني مؤسسة تأمين التقاعد. في هذه الحالة يجب عليك لا توجد مدفوعات مشتركة تحمل. خلال فترة الإجراءات ، سيدفع لك تأمين المعاش علاوة انتقالية. كما يغطي أيضًا أي نفقات سفر قد تنشأ نتيجة لإعادة التأهيل المهني أو تكاليف المساعدة المنزلية أو رعاية الأطفال إذا لم تكن قادرًا على المشاركة في إعادة التأهيل المهني. يجب طلب هذه الخدمات مسبقًا. أثناء إعادة التأهيل المهني ، تكون مؤمَّنًا بشكل عام بموجب تأمين المعاش والتأمين الصحي وتأمين الرعاية التمريضية. تقوم مؤسسة تأمين التقاعد الخاصة بك بدفع الاشتراكات في التأمين الاجتماعي والتأمين ضد الحوادث.

خدمات ومعدات MIQR

يقدم لك MIQR العديد من الخدمات لمرافقتك في طريقك. في منطقتنا دروس الدعم نزودك بمعرفة مدرسية إضافية ، والتي لا يمكن تغطيتها من خلال فترة التدريب القصيرة. كما نحرص على متابعة وتوحيد وتنسيق المواد التعليمية الحالية في المدرسة المهنية. كما يتم التعامل مع العجز في المدرسة ونقل المعرفة الأساسية الإضافية. كلاهما التحضير للامتحانات تم دمج المحتوى التعليمي ذي الصلة بالاختبار الذي تم تعلمه حتى الآن والعمل على أسئلة محددة. في النهاية ، نحن ندعمك عندما تبدأ العمل في شكل نصيحة شاملة أو نساعدك في البحث عن وظيفة.

لدينا الظروف المثلى ، مثل الإنترنت الحديث وخزائن الكمبيوتر وغرف التدريب وشركات التدريب. هناك أيضا استشارة ممتعة ، الاسترخاء والمرافق الرياضية.

نحن نوفر للأشخاص المحرومين جسديًا أفضل بيئة عمل وتعلم ممكنة ، ولهذا السبب نولي أهمية كبيرة لإمكانية الوصول والمرافق المناسبة لإعادة التأهيل.

إعادة التدريب

A إعادة التدريب هو شكل خاص من أشكال التطوير المهني الذي لا يهدف إلى تعميق المعرفة الموجودة ، بل اكتساب خبرة جديدة في مجال نشاط لم يتم استكشافه سابقًا. الهدف هو أن يكون الموظفون قادرين على الاستجابة بشكل أكثر مرونة للتغيرات في سوق العمل. تتم إعادة التدريب عادةً عندما لا يعود الموظف قادرًا على العمل في مهنته المكتسبة ، وذلك لأسباب عديدة. يمكن أن يكون أحد الجوانب ، على سبيل المثال ، عدم وجود طلب كاف في المجال المهني المدرب أو أن الموظف غير راضٍ عن عمله. علاوة على ذلك ، قد لا تتمكن من أداء واجباتك بسبب الغياب الطويل بسبب المرض أو تربية الأطفال. الأسباب الأخرى لإعادة التدريب هي الإعاقة المهنية أو إعادة التوجيه التقني للمجال المهني بأكمله.

يمكن تمويل إعادة التدريب بطرق مختلفة. يتمتع أولئك الذين يختارون إعادة التدريب داخل الشركة بميزة لأن لديهم الحق في الحصول على راتب تدريب مهني. جميع المشاركين الآخرين في إعادة التدريب لديهم خيارات مختلفة للحصول على تمويل إعادة التدريب.

  • قسيمة التعليم (BGS)

قسيمة التعليم هي شكل من أشكال الالتزام من وكالة التوظيف الفيدرالية لتغطية تكاليف التعليم الإضافي. هذه القاعدة سارية منذ عام 2003 رمز اجتماعي ملتزم. ومع ذلك ، تعتبر هذه القسيمة "ميزة اختيارية" ولا يتم دفعها إلا إذا كانت هناك حاجة ماسة لإعادة التدريب.

يُنظم هنا أن تأمين المعاش القانوني مسؤول بشكل مشترك عن تمويل "مزايا إعادة التأهيل المهني" بقدر ما لم يعد بإمكان المرء ممارسة مهنته لأسباب صحية.

ينص قانون الضمان الاجتماعي هذا على أنه يمكن استخدام التأمين القانوني ضد الحوادث أو الاتحاد التجاري المسؤول للحصول على الدعم المالي. لا يمكن المطالبة بذلك إلا إذا أصبحت إعادة التدريب ضرورية بسبب حادث في العمل أو مرض مهني.

اعتمادًا على المجال المهني والمعرفة السابقة ، يمكن أن تستغرق إعادة التدريب ما بين تسعة أشهر وسنتين. يمكن أن يتم إجراؤها إما في المدرسة أو في شخصين أو بحتة في الشركة ، حيث نركز في هذه المقالة على إعادة تدريب الشركة.

مدة وعملية إعادة تدريب الشركة الخاضعة للإشراف

تنقسم إعادة تدريب الشركة إلى جزء تدريب عملي في الشركة وجزء نظري في مدرسة مهنية.

في بداية إعادة تدريب الشركة الخاضعة للإشراف ، يمكنك حضور دورة تحضيرية ، والتي تتم عادةً في شهري نوفمبر وأبريل. الفترات تعتمد على التدريب. يبدأ تدريب bbU (إعادة تدريب الشركة الخاضعة للإشراف) نفسه في فبراير أو يوليو ، اعتمادًا على التدريب. إعادة التدريب هذه على النحو التالي: أولاً تحضر الدورة التحضيرية بدوام كامل لمدة ثلاثة أشهر. يتبع ذلك إعادة التدريب داخل الشركة ، والتي تستغرق عادةً عامين ويتم إجراؤها في شركات تدريب معترف بها. ستلتحق أيضًا بالمدرسة المهنية ذات الصلة وستتلقى فصول دعم ودعم مستمرة. يتبع إعادة التدريب رعاية متابعة لمدة 6 أشهر يتم خلالها ضمان اندماجك في بيئة العمل الجديدة. يمكنك الاختيار من بين العديد من الدورات التدريبية المهنية والمدرسية ، مثل المهن التجارية والإدارية والتصميم الإعلامي والمهن الفنية واليدوية والخدمية والخدمية والمهن الاجتماعية والطبية.

 

عروض إعادة التدريب وإعادة التأهيل

تم تصميم عروضنا لإعادة المشاركين إلى العمل في أسرع وقت ممكن ، ولتدريبهم ، وتحقيق الاستقرار لهم وتوجيههم بطريقة موجهة نحو الحياة المهنية.

  • 2-6 أسابيع تقييم إعادة التأهيل حيث يتم اختيار المهنة والعمل واختبار الإجهاد.
  • 3 اشهر دورة تحضيرية للجميع إعادة التدريب التجاري (أبريل / مايو ؛ نوفمبر)
  • 3 اشهر دورة تحضيرية إلى إعادة التدريب على رأس العمل bbU (أبريل / مايو ؛ نوفمبر)
  • 2 سنة إعادة التدريب ككاتب لإدارة المكاتب Plus (IHK) مع درجات متعددة موجهة نحو المستقبل (فبراير / يوليو)
  • 2 سنة إعادة التدريب ككاتب صناعي/ -frau Plus (IHK) بدرجات متعددة موجهة نحو المستقبل (فبراير / يوليو)
  • 2 سنة إعادة التدريب على رأس العمل bbU (فبراير / يوليو أو أغسطس)

إعادة الاندماج

ما يسمى ب إعادة الدمج التدريجي غالبًا ما يسمى أيضًا نموذج هامبورغ معين. عادة ما يوصى بهذا الإجراء للوقت بعد فترة أطول من عدم القدرة على العمل. تهدف إعادة الإدماج التدريجي إلى تسهيل العودة إلى العمل. البرنامج في § 74 SGB V منظم وفي ألمانيا مخصص فقط لأعضاء التأمين الصحي القانوني. يقوم الموظف بتنسيق خطة تكامل مع طبيبه ، والتي تتوافق مع تقدم التعافي وتحتوي على معلومات حول عدد الساعات والتنبؤ بالوقت المتوقع لاستعادة القدرة على العمل. كما أنه يسجل بداية ونهاية الإجراء بالإضافة إلى تفاصيل حول المراحل المختلفة ومقدار أي أجور محتملة. ومع ذلك ، ليس من الضروري تقديم تشخيص في هذا السياق. يمكن أن تستغرق مدة الإجراء بضعة أسابيع ، ولكن أيضًا عدة أشهر.

من أجل إعادة الاندماج التدريجي في المهنة على الإطلاق ، البعض الشروط تتحقق. يجب أن يوافق الموظف وصاحب العمل على إجراء إعادة التأهيل الطبي. قبل وأثناء هذا الترتيب ، يعتبر الموظف غير لائق للعمل ويعمل في الوظيفة السابقة.

تعتبر إعادة الإدماج التدريجي قد اكتملت بنجاح عندما يصبح الموظف مرنًا تمامًا مرة أخرى. إذا تم إنهاء الإجراء قبل الأوان ، فلا يزال الموظف يعتبر غير قادر على العمل.

وباختصار ، فإن ترتيبات إعادة الإدماج هذه هي علاقة قانونية من نوعها ، يتم الدخول فيها طواعية من قبل أرباب العمل والموظفين. في غضون ذلك ، يتم تعليق علاقة العمل الفعلية لأن صاحب العمل لديه التزامات محدودة. خلال هذا الوقت ، تتولى مؤسسات تأمين المعاشات التقاعدية. في المقابل ، يتكيف الموظف ببطء مع عبء العمل لموظف بدوام كامل.

لماذا MIQR؟

المعهد الألماني المركزي واحد حديث ومجهزة بشكل ممتاز منشأة للتدريبمن أكثر من واحد سنوات عديدة من الخبرة في التنميط والتدريب والتكامل. معنا تحصل الصف الأول، عملي وعملي المنحى حصة و جو عمل وتعلم ممتع. خلالنا فريق ملتزم للغاية هل سوف ممولة بشكل فردي. كما يمكن لـ MIQR ممتاز التدريب و نتائج التكامل مسجل في جميع قطاعات الاقتصاد. نحن نضمن لك واحدة دعم نفسي محترف محترف، لأننا نوظف أشخاصًا من الدرجة الأولى. أثناء إعادة تدريب شركتك أو إعادة التأهيل المهني ، نعمل بانتظام دعم ومتابعة المحادثات معك ونصحك أو تساعدك في جميع الأسئلة والمشكلات.

ملخص

تعتبر إجراءات إعادة التدريب وإعادة التأهيل في الشركة ذات أهمية كبيرة حتى تتمكن من العودة إلى الحياة العملية أو البدء فيها مرة أخرى بعد وقوع حادث أو مرض طويل الأمد. سيسعد MIQR بدعمك في هذا الأمر.

يقدم لك المعهد الألماني المركزي للتأهيل والتأهيل المهني أيضًا عددًا من العروض الإضافية ، مثل إدارة الإجهاد النفسي المرتبط بالعمل والتأمل وإدارة الصراع لعملية العمل بالإضافة إلى الرياضة الصحية والتدريب على الاسترخاء.

إذا كانت لديك أي أسئلة أخرى حول إعادة تدريب الشركة الخاضعة للإشراف و / أو تدابير إعادة الإدماج و / أو إعادة التأهيل المهني ، فاتصل بنا وسنساعدك بالطبع.

Anfrageformular

إذا كانت لديك أي أسئلة حول عرضنا أو كنت ترغب في الحصول على مشورة شخصية وفردية، فيرجى إرسال استفسار إلينا.

    باستخدام هذا النموذج ، فإنك توافق على تخزين ومعالجة بياناتك بواسطة هذا الموقع. سياسة الخصوصية

    أوافق على تلقي الرسائل الإخبارية من MIQR GmbH. الإلغاء ممكن في أي وقت.



    * حقل إلزامي