дом » Обикновено Берлин Кемниц Ерфурт Лайпциг Зул » платец

Разходна единица | преквалификация | Образование | Продължаващо обучение | рехабилитация | Агенция по заетостта | Център за работа | Комуни по избор | пенсионно осигуряване | Бундесвер | Социална асоциация | застраховка злополука | търговска асоциация

Преглед на това кой плаща за мерки за преквалификация, допълнително образование, обучение и рехабилитация

Искате ли да се впуснете в нови професионални области чрез преквалификация? Имате ли нужда от помощ, за да се интегрирате отново в професионалния живот след заболяване? Или искате да увеличите професионалните си възможности с помощта на допълнително обучение и се нуждаете от подкрепата на някой от нашите платци? Централногерманският институт - MIQR предлага широка и разнообразна гама Мерки в областта на преквалификацията, повишаването на квалификацията, обучението и професионалната рехабилитация. Така че нищо не пречи на вашето професионално бъдеще, има възможности за финансиране чрез доставчици на разходи и услуги. От много години работим съвместно с организациите, изброени в следващата статия, които се характеризират с високо качество в областта на допълнителното образование, квалификация и интеграция. Коя институция отговаря за вас зависи от това дали и къде сте на работа, дали сте безработен и какво е здравословното ви състояние. По-долу ще разберете всичко за сътрудничещите доставчици на плащания, както и техните мерки за подкрепа и съответните изисквания. Ако имате въпроси, моля не се колебайте да се свържете с нас.

Федералната агенция по заетостта и службата по труда като платци

Възможните мерки са:

преквалификация:

Допълнително обучение и интеграция на пазара на труда:

Трудов опит и оценка за рехабилитация:

Курсове по немски и интеграция:

Ако в момента не сте нает или получавате обезщетение за безработица I или обезщетение за безработица II/Hartz IV, тогава вашата точка за контакт за възможности за финансиране е Федерална агенция за работа или центърът по труда или опцията общини. Основните задачи на Федералната агенция по заетостта са услуги за пазара на труда като намиране на работа и насърчаване на работа, но също така и основна сигурност и детски надбавки. Тя е разделена на агенции по заетостта и центрове по труда. The агенции по труда отговарят на местно ниво за задачи, свързани с осигуряване за безработица и основна сигурност за търсещите работа/получателите на обезщетения за безработица I и тези, които са в процес на рехабилитация. The Jobcenter се грижи за обезщетения за интегриране в света на труда на получателите на обезщетение за безработица II или Hartz IV, както и на хора, подложени на рехабилитация, и хора с увреждания. Това има за цел да даде възможност на хората, които са в състояние да работят и имат право на обезщетения, да осигурят прехраната си. Агенцията по заетостта предоставя ваучери за обучение и ваучери за активиране и настаняване - AVGS - като финансиране от.

ваучер за образование

По-долу ще намерите преглед на нашите мерки, одобрени за финансиране с ваучери за образование:

преквалификация:

Допълнително обучение и интеграция на пазара на труда

Курсове по немски език и интеграция

Професионалното обучение се финансира с ваучер за обучение. По-нататъшното обучение служи за разширяване на професионалните познания и адаптиране към техническото развитие. Можете също така да се стремите към нова професионална квалификация.

За да получите финансова подкрепа от агенцията по заетостта за по-нататъшно обучение и рехабилитация в професионалния живот, първо трябва да направите някои Предпоставки изпълнявам. От една страна, тя трябва нужда от допълнително обучение или рехабилитация. Лични умения, предишна професионална кариера и предишни знания или по-дълги периоди на безработица се вземат предвид. Личните изисквания за планираните мерки, като пригодност и мобилност, също играят роля. Друг важен фактор е възприемчивостта на пазара на труда в тази област, тъй като целта на всички мерки за подкрепа е дългосрочна интеграция. От друга страна обикновено има такъв Съвет с отговорното лице в Агенцията по заетостта. Ще бъдат уточнени всички изисквания за финансиране. В определени случаи допълнително медицински или трудов психологически преглед са необходими за определяне на изискванията за допустимост.

Ако отговаряте на всички необходими изисквания, ще получите такъв от Агенцията по заетостта ваучер за образование, което уверението на Покриване на разходите за обучение и, ако е приложимо, продължаване на изплащането на обезщетения за безработица. Този ваучер важи само за един ограничен период а също и само за посочената образователна цел. The агенция für Arbeit си запазва правото да ограничи това до определен регион. Можете да се информирате за възможни мерки за допълнително обучение от нас или от Kursnet, порталът за допълнително обучение на Агенцията по заетостта. Там ще намерите и офертите за допълнително обучение от Централногермански институт за квалификация и професионална рехабилитация - MIQR.

намек: Нищо не пречи на участието в допълнителна мярка за обучение веднага след издаването на ваучера за обучение. Трябва да се отбележи, че ваучерът трябва да бъде представен в агенцията по заетостта преди изтичането му и преди началото на мярката за обучение.

AVGS – ваучер за активиране и препоръка

По-долу ще намерите преглед на нашите мерки, одобрени за финансиране с AVGS:

Трудов опит и оценка за рехабилитация

Допълнително обучение и интеграция на пазара на труда

Курсове по немски език и интеграция

С ваучер за активиране и назначаване, известен също като AVGS, активирането и професионалната интеграция се насърчават от центъра по труда или агенцията по труда. Включени са мерки, които служат за въвеждане или интегриране на пазара на труда.

Ваучери за активиране и назначаване – AVGS са предназначени да помогнат при интегрирането в професионалния живот чрез мерки за обучение и агенции за назначаване.

Лицата, търсещи обучение, търсещите работа, застрашени от безработица, и безработните могат да бъдат подкрепени, ако вземат участие в мерки, които насърчават тяхната професионална интеграция

  1. Въведение в обучението и пазара на труда,
  2. Идентифициране, намаляване или елиминиране на пречките за поставяне,
  3. Назначаване на работа, подлежаща на задължително осигуряване,
  4. Въведение в самостоятелната заетост или
  5. стабилизиране на заетостта

подкрепа (мерки за активиране и професионална интеграция). За активиране на безработните, чиято професионална интеграция е особено трудна поради сериозни пречки при назначаването, по-специално поради продължителността на тяхната безработица, трябва да се насърчават мерки, които по съдържание и продължителност отчитат нарасналата нужда от стабилизиране и подпомагане на безработните.

Доколкото мерки или части от мерки съгласно параграф 1 се извършват при или от работодател, те не могат да надхвърлят период от шест седмици. Прехвърлянето на професионални знания в мерките за активиране и професионална интеграция не може да надвишава период от осем седмици.

на Агенцията по заетостта може да удостовери на бенефициента, че са изпълнени изискванията за финансиране по ал. 1 и да определи целта и съдържанието на мярката (ваучер за активиране и наемане).

Безработни лица, които имат право на обезщетение за безработица, чиято продължителност не се основава единствено на член 147, параграф 3, и които не са били настанени в рамките на период от три месеца след като са били безработни в продължение на шест седмици, имат право на ваучер за активиране и настаняване в съгласно SGB III, раздел 45, параграф 4, изречение 3 номер 2. Периодът не включва времената, в които безработното лице е участвало в мерки за активиране и професионална интеграция, както и мерки за професионално обучение.

Германското пенсионно осигуряване като платец

Възможните мерки са:

Професионална рехабилитация

Допълнително обучение и интеграция на пазара на труда:

на Немско пенсионно осигуряване е общото наименование на всички носители на пенсионно осигуряване, разделени на Федерална институция и регионален превозвач, които поемат задачите по задължителното пенсионно осигуряване. Основните задачи включват осигуряване на рехабилитация и участие в трудовия живот. Федералните институции за пенсионно осигуряване са Германско федерално пенсионно осигуряване и Германско пенсионно осигуряване Knappschaft-Bahn-See, възникнал от интеграцията на железопътната застрахователна компания и морската каса. Регионалните превозвачи са например немското пенсионно осигуряване Централна Германия, германското пенсионно осигуряване Берлин-Бранденбург и други регионални пенсионноосигурителни компании.

Ползи за участие в трудовия живот

на Немско пенсионно осигуряване финансира и популяризира услуги за професионална рехабилитация и кариерно израстване по концепцията за услуги за участие в трудовия живот. Големите цели са тези запазване на способността за печалба и отваряне на нови възможности за кариера, които трябва да бъдат постигнати например чрез обучение и допълнително образование. За да получите финансова подкрепа, определени Предпоставки Изпълнява ще. По принцип трябва да има здравословно ограничение, което да ви пречи да продължите да работите. на застрахователни условия са изпълнени и ако медицинската услуга не е достатъчна за желания успех на рехабилитацията.

на обхват за услуга са широки: от техническа и лична помощ до помощ за моторни превозни средства до обучение и допълнително образование. Централният германски институт за квалификация и професионална рехабилитация (MIQR) също ви подкрепя във вашето професионално развитие и реинтеграция.

Професионални асоциации като носители на разходите

Възможните мерки са:

преквалификация:

Допълнително обучение и интеграция на пазара на труда:

Трудов опит и оценка за рехабилитация:

има девет търговски професионални асоциации. Те обхващат следните области: строителна индустрия, търговия и логистика на стоки, администрация, суровини и химическа промишленост, транспорт и управление на трафика, храна и хотелиерство, дърво и метал, здравеопазване и социални грижи, както и енергетика, текстил, електричество и медийни продукти. Тези търговски търговски асоциации са Задължителна застраховка срещу злополука. Задачите му са превенция и помощ при трудови злополуки, професионални заболявания и здравословни проблеми, свързани с работата.

Ако сте претърпели трудова злополука или страдате от професионална болест, професионалните асоциации ще осигурят финансова и физическа подкрепа за рехабилитация и квалификация/преквалификация. Трябва да се отбележи, че произшествието, причиняващо произшествието, трябва да бъде трудова злополука трябва да се докладва, в противен случай това не попада в зоната на отговорност на търговската асоциация.

За Рехабилитацията ще бъде различна Мерки предлагани, включващи мерки за професионална адаптация и квалификация, които оперативен, но също междуфирмен такива, които могат да се провеждат в Централногермански институт за квалификация и професионална рехабилитация. Съответните възможности за реинтеграция се определят от Инструменти за профилиране и оценка прецизно записани, за да могат да се планират подходящите и необходими мерки индивидуално за всеки индивид.

Служба за професионално развитие на Бундесвера като платец

Възможните мерки са:

преквалификация:

Допълнително обучение и интеграция на пазара на труда:

Трудов опит и оценка за рехабилитация:

Като войник стои Служба за професионално развитие Бундесвера от началото на военната служба до рехабилитацията на цивилния пазар на труда. Основната задача на Службата за професионално развитие на Бундесвера е Подготовка на кадрови войници, срочни войници, както и доброволно отбиващи военна служба Пенсиониране от активна служба както и позволяващ един професионален и социален напредък чрез професионално и училищно допълнително образование или обучение. Бившите войници също могат да разчитат на тази форма на подкрепа.

Първо, цялостен и личен съвет, в който се вземат предвид предпоставките на въпросния кандидат, както и годността и склонността, но също така и текущата ситуация на пазара на труда. на Подкрепата от службата за професионално обучение започва по време на службата. Поддържат се външни мерки като образователни предложения от Централногермански институт за квалификация и професионална рехабилитация. След като завършите службата си в Бундесвера, ще получите цялостна подкрепа мерки за професионална интеграция. Те се състоят например от мерки за професионално ориентиране и професионална подготовка, както и програми за обучение и възстановяване на разходи, на които всяко лице с право на подкрепа има право до шест години след края на службата си.

Централният германски институт предлага, наред с други неща, широка гама от рехабилитационни мерки за психически или физически увредени.

Държавна администрация като носител на разходите

Възможните мерки са:

преквалификация:

Допълнително обучение и интеграция на пазара на труда:

Трудов опит и оценка за рехабилитация:

Финансирането се осигурява и от службите на държавната администрация чрез признаване за участие в трудовия живот.

Службата на държавната администрация разполага с Благосъстояние на жертвите на войната направени към задачата, с която рехабилитацията основно във вид Интеграционни и немски курсове идва с. Услугите, предоставяни от социалните грижи за жертвите на войната, включват също интеграционна помощ, допълнителна подкрепа за издръжка и помощ за продължаване на домакинството. Всеки, който е наранен или оцелял зависим, който има право на пенсия, не е в състояние да покрие собствените си нужди от одобрените обезщетения чрез доходи, активи или други еквивалентни обезщетения поради нараняване или смърт на доставчика. Изплатените обезщетения обслужват текущи нужди и не могат да бъдат одобрени със задна дата, поради което обезщетенията имат a приложение трябва да предхожда.

Според §§ 26, 26a BVG са ползите за участие в трудовия живот първоначално включване или реинтеграция в работа, професия или общество, което включва например мерки като обучение и допълнително образование, преквалификация, финансиране на техническа помощ и безвъзмездни средства за интеграция. Това включва също обезщетения като преходна помощ или помощ за издръжка, за да се осигури издръжката. Тези мерки се извършват външно в други институции като Централногермански институт за квалификация и рехабилитация.

Общинска социална асоциация на Саксония като носител на разходите

Общинската социална асоциация на Саксония отговаря за хора, нуждаещи се от помощ и грижи. В тази рамка многобройни възможности за подкрепа в областта на професионалната включване предлагани. Целта е да се премахне или облекчи увреждането или последиците от него и по този начин да се даде шанс на хората да участват в социалния и професионален живот. Интеграционната помощ, коя извършване на социално подпомагане включва например помощ при придобиване на практически знания и умения в специални институции, помощ при посещаване на университет или помощ при участие в професионалния живот. В зависимост от възрастта и вида на обезщетението, финансирането се предоставя или от местна служба за социални грижи или чрез общинска социална асоциация в Саксония.

Обобщение

Централният германски институт за квалификация и рехабилитация свързва дългогодишен и доверен сътрудничество с всички доставчици на разходи и услуги, които ви подкрепят с мерки за квалификация и професионална рехабилитация. Зависи и от конкретния случай кой превозвач може да помогне. Докато някой, който не е нает и получава обезщетение за безработица, трябва да се свърже с агенцията по заетостта, съответната търговска асоциация е отговорна за някой, който се нуждае от преквалификация поради трудова злополука. Ако има заболяване, което означава, че служителят не може повече да упражнява работата си и ако е плащал пенсионно осигуряване за съответния брой години, тогава германското пенсионно осигуряване е отговорно. По този начин може да се намери правилният доставчик на плащане и услуги за всеки. Ще намерите подкрепа под формата на квалифициран преподавателски персонал и разнообразие от курсове и възможности в Централния германски институт за квалификация и рехабилитация - MIQR. Ние сме до вас в Ерфурт, Зул, Лайпциг, Дрезден, Кемниц и Берлин и ви подкрепяме във всички ваши професионални проекти. Ако имате въпроси, ние сме на ваше разположение.