Consejos | apoyo | estabilización psicológica | trabajo
Asesoramiento, apoyo, estabilización psicológica para el puesto de trabajo
¿Necesita estabilización psicológica y apoyo en el desarrollo de su empleabilidad o una introducción a la capacidad de integración, a las cualificaciones oa las ofertas de apoyo necesarias en el primer mercado de trabajo? En el MIQR te ofrecemos formación complementaria para el asesoramiento, apoyo y estabilización psicológica. Después de la evaluación de la aptitud individual, que incluye un análisis de fortalezas y debilidades, se analizará su estabilidad psicológica y se transmitirán conocimientos básicos importantes. La pasantía posterior sirve para determinar la aptitud y las pruebas de estrés. ¡Solicite ahora y permítanos ayudarlo a desarrollar su empleabilidad!
Nuestras ubicaciones en Erfurt, Leipzig, Dresde, Suhl, Chemnitz, Berlín y Döbeln ofrecen un ambiente agradable de trabajo y aprendizaje, así como tecnología de medios moderna. Nuestros competentes profesores especialistas y personas de contacto lo preparan de manera individual y óptima para los desafíos futuros. La duración de la medida es de 5,5 semanas a tiempo parcial para la teoría y, opcionalmente, otras seis semanas para las prácticas a tiempo completo o 12 semanas a tiempo parcial. Opcionalmente, puede completar el curso a tiempo completo. Puede comenzar en cualquier momento previa consulta con su asesor.
Toda la información de un vistazo
Esta medida de estabilización sirve para brindar apoyo y estabilización psicológica para desarrollar la empleabilidad. La atención se centra en el entrenamiento social, incluido el manejo del estrés, los deportes de salud y la capacitación para la solicitud de empleo, así como en la transmisión de conocimientos sobre calificaciones vocacionales básicas. Esto se completa con un perfil relacionado con el trabajo anterior y una pasantía para pruebas prácticas.
Objetivo de la medida: Estabilización psicológica y apoyo para desarrollar la empleabilidad.
Ocupación:
- AVGS – Bono de Activación y Referencia
- Introducción a la formación y al mercado laboral, así como identificación, reducción o eliminación de obstáculos de colocación según § 45 párrafo 1 oración 1 No. 1 SGB III
Duración:
- 5,5 semanas de teoría a tiempo parcial
- Pasantía opcional de 6 a 12 semanas (tiempo completo o tiempo parcial posible)
Empezado: constantemente después de consultar con su asesor.
Beneficios:
- Análisis y soporte para capacitación en métodos/comunicación en la oficina, capacitación en aplicaciones + creación de documentos de solicitud, manejo del estrés
- Coaching personal individual y charlas de socorro, búsqueda de ofertas de ayuda, métodos de relajación
- Apoyo del departamento sociopedagógico y psicológico-laboral durante toda la medida
Contenidos:
- Evaluación de aptitudes / análisis de fortalezas y debilidades
- Formación y diagnósticos laborales para todas las carreras, áreas de calificación e integración
- entrenamiento de estabilización
- Mantener y ampliar las habilidades sociales, profesionales y personales.
- Entrenamiento personal
- Deporte saludable, manejo del estrés.
- Entrenamiento de aplicación y entrenamiento autógeno/relajación muscular progresiva (AT/PMR)
- Transferencia de conocimientos de contenido profesional con orientación individual, p.
- Mercantil-administrativo
- Almacén/Logística
- Área médico-social
- área de TI
- Servicio
- Prácticas / prueba práctica
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Nuestro personal estará encantado de concertar una cita de consulta personal con usted.
objetivos y grupo objetivo
Nuestra medida BUS es especialmente adecuada para personas que buscan trabajo o que buscan ayuda profesional y personas que buscan trabajo con dificultades especiales de colocación que necesitan estabilización psicológica y apoyo para desarrollar su propia empleabilidad. Además, nuestra medida de asesoramiento, apoyo y estabilización psicológica es lo adecuado para aquellos que quieren ser introducidos en su capacidad de integración, en las cualificaciones y en las ofertas de apoyo necesarias en el primer mercado de trabajo o un análisis de sus necesidades individuales de apoyo. .
Contenido
Como parte de la evaluación de aptitudes, elaboramos un diagnóstico formativo y laboral para las áreas de carrera, cualificación e inserción relevantes. Además, desarrollamos un perfil de formación, personalidad y actividad profesionalmente relevante. También planificamos otras medidas personalizadas individualmente y apoyamos la orientación de la actividad.
Mantener las habilidades sociales, profesionales y personales es parte del entrenamiento de estabilización. Además, recibirás coaching personal y entrenamiento individual incluyendo deportes de salud, charlas de socorro, formación para la solicitud de empleo, entrenamiento autógeno y relajación muscular progresiva.
También forma parte del curso la enseñanza de contenidos básicos, cualificantes profesionalmente, con orientación variable o individual. La alineación individual es posible opcionalmente en las siguientes áreas:
- comercial-administrativo
- Almacén / Logística
- area medico-social
- área técnica y manual
- área de TI
- Servicio
La pasantía de seis a doce semanas sirve para determinar la idoneidad práctica, así como para probar y adaptarse a las condiciones del mercado laboral. También existe la posibilidad de hacer uso de ayudas socioeducativas y psicológicas para acompañar la medida.
Ventajas de trabajar con el MIQR
Nuestros empleados analizan sus necesidades de apoyo individual y lo ayudan a resolver problemas psicosociales. Además, se fomenta tanto tu movilidad profesional como regional. Llevamos a cabo nuestros cursos en centros de formación modernos y excelentemente equipados, donde un equipo dedicado lo apoyará individualmente. El agradable ambiente de trabajo y aprendizaje también permite un aprendizaje efectivo y exitoso. Se pone a su disposición ayuda socioeducativa y psicológica para acompañar la medida. Si lo deseas, también puedes asistir a cursos de salud deportiva, entrenamiento mental y gestión del estrés o conflictos.
Nuestro servicio de formación y trabajo-pedagógico consigue los mejores resultados de formación e integración. Esto se debe sobre todo a nuestros más de 18 años de experiencia en las áreas de elaboración de perfiles, formación e integración. Además del apoyo psicológico profesional y laboral, también puede hacer uso de los servicios de los médicos y psicólogos laborales de nuestras instalaciones. Sus contactos son profesores especialistas, ingenieros, economistas empresariales, psicólogos del trabajo y educadores sociales y laborales.
Resumen
Nuestra medida de asesoramiento, apoyo y estabilización psicológica es adecuada para usted si desea un análisis de sus necesidades individuales de apoyo y necesita estabilización psicológica, así como una introducción a la capacidad de integración, a las cualificaciones o a las ofertas de apoyo necesarias. Contarás con el apoyo de nuestros profesores especialistas y otros empleados competentes. Además, ofrecemos un servicio de formación y trabajo-pedagógico con los mejores resultados formativos e integradores. Así que estás en buenas manos con nosotros.
Si necesita más información, póngase en contacto con nosotros y concertar una cita personal si es necesario.
🖨️ Material informativo de asesoramiento, apoyo, estabilización psicológica (BUS) en PDF para imprimir
La información del curso
Duración: | 5,5 - 17,5 semanas |
Empezado: | todo el año, con cita previa |
impresión: | PDF al curso - folleto |
Agencia Federal de Empleo (bono de educación) | |
Centro de trabajo (bono de educación) |
Si tiene alguna pregunta sobre nuestra oferta o desea un asesoramiento personal e individual, envíenos una consulta.