Cambiadores de carrera | carrera | Oportunidades | trabajos
Profesiones para cambiadores de carrera con oportunidades de avance y carrera
Tiempo de lectura: aproximadamente 25 minutos | Estado: 23.09.2022/XNUMX/XNUMX | Autor: S. Grober
La frase "Recién llegados bienvenidos’ ya no es una rareza en los anuncios de trabajo. La entrada lateral, un término que describe un nuevo tipo de empleado, se ha anclado firmemente en nuestro vocabulario. Pero, ¿cómo te conviertes en un cambiador de carrera y qué posibilidades tienes como tal de hacer una carrera exitosa?
Nosotros de Instituto de Alemania Central (MIQR) se han ocupado intensamente de este tema y en este artículo vamos a abordar la cuestión de qué perspectivas tienen los que cambian de carrera y en qué sectores se puede realmente tener un buen comienzo profesional. Descubra todo lo que necesita saber aquí, así como nuestros 5 mejores consejos para comenzar una nueva carrera con éxito.
¿Qué significa "entrante lateral"?
Las personas que buscan un trabajo que no han aprendido se denominan "entrantes laterales". No están familiarizados con la industria, por lo que no cuentan con una formación profesional o académica que los prepare para la respectiva profesión. En cambio, se las arreglan para comenzar a trabajar con importantes habilidades sociales, una motivación extrema, un gran interés en el trabajo y capacitación adicional voluntaria.
Por supuesto, surge la pregunta de qué tan exitosa es tal entrada lateral. ¿No dan los empleadores gran importancia a que los candidatos tengan las habilidades especializadas necesarias? No se puede decir eso en general. En el mundo laboral actual, es importante poder adaptarse y luchar siempre por la (auto)optimización. Tanto las descripciones de puestos como los requisitos y técnicas de trabajo están en constante cambio. Con todos estos cambios en el mercado laboral, no es de extrañar que también estén surgiendo nuevas oportunidades profesionales. Con el compromiso y la voluntad de participar regularmente en la educación y la formación, las personas que cambian de carrera también pueden tener éxito en un nuevo campo profesional y hacer una carrera.
¿Por qué se buscan cambiadores de carrera?
Para muchas empresas, los entrantes laterales representan una oportunidad para cubrir rápidamente cualquier requerimiento de personal que se presente y así mantener en funcionamiento los procesos internos de trabajo. A través de la capacitación específica, el apoyo de mentores y ejecutivos y la enseñanza extensa y personal de las habilidades necesarias, los que cambian de carrera también pueden adquirir efectivamente conocimientos comparables a los de sus colegas capacitados. "Aprender haciendo" es la palabra clave aquí y generalmente resulta ser muy exitosa.
Es bueno saber: La escasez de trabajadores calificados inspira oportunidades para los participantes laterales. ¡Aprovecha esta circunstancia y postúlate específicamente para las profesiones que más demandan!
¿Cómo tiene éxito una entrada lateral? – Lo que tienes que hacer de antemano
El mercado laboral está abierto y ofrece a quienes están dispuestos a aprender y trabajar muchas oportunidades para avanzar profesionalmente. Solicite indiscriminadamente y espere lo mejor, pero eso no funciona. La entrada lateral también debe estar bien planificada para conducir al éxito profesional.
Para que tengas éxito en la entrada lateral, debes considerar varios aspectos. Hemos elaborado tres catálogos de preguntas diferentes para que puedas prepararte bien en tu nueva carrera profesional.
Opinión sobre el trabajo actual.
- ¿Por qué solicité originalmente este puesto?
- ¿Qué me molesta de mi trabajo?
- ¿Qué áreas de responsabilidad me gustan en mi trabajo actual?
- ¿Qué tareas definitivamente ya no quiero asumir?
- ¿En qué soy particularmente bueno?
Nuevas consideraciones laborales
- cual es el trabajo de mis sueños
- ¿Qué áreas de trabajo me entusiasman?
- ¿Tengo puntos de contacto con el nuevo trabajo (a través de aficiones, trabajo voluntario, prácticas o trabajo a tiempo parcial)?
- ¿Quiero trabajar medio tiempo o tiempo completo?
- ¿Qué mérito busco?
- ¿Estaría dispuesto a viajar o mudarme?
Plano entrada lateral
- ¿Cuál es la situación en el mercado laboral? ¿El trabajo de mis sueños tiene una gran demanda?
- ¿Cuáles son las perspectivas de futuro en la industria seleccionada?
- ¿Es posible la entrada directa o tiene sentido participar en la formación cualificada?
- ¿Estoy dispuesto a continuar mi educación y adquirir las calificaciones necesarias?
¿Qué profesiones ofrecen oportunidades para cambiar de carrera?
Cualquiera que anhele un nuevo comienzo en su carrera tiene una amplia gama de actividades abiertas para ellos. El mercado educativo y laboral da la bienvenida a los que cambian de carrera y ofrece atractivas oportunidades de empleo en casi todas las industrias. Sin embargo, algunas profesiones se destacan aquí y muestran una tasa particularmente alta de entrantes laterales. En estos, las perspectivas de éxito para la entrada lateral son muy prometedoras. En los siguientes capítulos analizaremos más de cerca qué profesiones ofrecen las mejores oportunidades para cambiar de carrera.
¿En qué sectores vale la pena la entrada lateral?
Una cosa es cierta: la entrada lateral es posible en casi todos los campos de trabajo, pero hay ciertos sectores en los que las oportunidades parecen muy buenas desde el principio.
A continuación encontrará los 5 grupos profesionales TOP para personas que cambian de carrera:
Profesiones creativas
¿Tienes ganas de crear algo con tus propias manos? ¿Necesita variedad en su trabajo diario y le gustaría ser creativo? Si desea dejar su antiguo y monótono trabajo y trabajar creativamente, tiene varios campos de actividad para elegir. La creatividad no solo está relacionada con hobbies o actividades de ocio, sino que también es necesaria en muchas profesiones. En principio, cualquiera puede ser creativo. Solo hay que encontrar el área de interés adecuada para que esta cualidad conduzca al éxito profesional. ¿Dónde están tus puntos fuertes? ¿Eres experto en tecnología, tienes un buen sentido de las palabras o tienes más talento artístico? Dependiendo de esto, hay varias formas en las que puede dar forma a su nueva carrera profesional. Dependiendo del campo de trabajo, existen cursos de capacitación especiales a través de los cuales puede adquirir los conocimientos técnicos y de aplicación adecuados para obtener puntos en la aplicación como cambio de carrera.
Sabías: Hay muchas más profesiones creativas de lo que piensas. La creatividad no solo se requiere en los campos profesionales del arte y la cultura, el ingenio también se requiere en el sector servicios así como en el área social o comercial. La publicidad y la gestión de eventos prosperan gracias a la inspiración y la creatividad de los profesionales creativos. Estas cualidades también son demandadas en la educación. Ya sea en el jardín de infancia, en la escuela o en la educación de adultos, la creatividad es una cualificación clave para una educación exitosa.
área comercial
La zona comercial es muy popular. No es de extrañar: después de todo, apenas hay otro campo profesional que sea tan diverso y multifacético como este. Aunque hay ciertas habilidades básicas que debe tener cualquier persona que quiera llamarse a sí mismo un hombre de negocios, todavía hay mucho margen para la especialización individual. Entonces, si desea reorientarse profesionalmente, aquí se le ofrecerá una gran selección de oportunidades de empleo. Ahora solo es cuestión de averiguar qué tema te interesa más para prepararte adecuadamente para comenzar tu carrera.
Los participantes laterales podrán comenzar fácilmente. No solo a través del reciclaje, sino también a través de cursos de capacitación comerciales calificados, puede adquirir todas las habilidades básicas necesarias e incluso adquirir conocimientos especializados específicos. Para aquellos que no están familiarizados con la industria, es recomendable aprovechar la oferta de cursos modulares. Aquí puede comenzar desde cero y luego adquirir de manera gradual y estratégica todas las habilidades importantes que necesita para su profesión comercial elegida. A diferencia de la formación o el reciclaje, dicha cualificación no lleva varios años, sino que puede completarse en unas pocas semanas. Por supuesto, también hay suficientes ofertas de reciclaje que prometen una preparación profesional más profunda que incluye una calificación profesional oficial.
También vale la pena una entrada lateral al área comercial, ya que hay muchas oportunidades de progreso y capacitación adicional. Si descubre en el transcurso de su vida profesional que le gustaría conocer otra área de responsabilidad o asumir más responsabilidad, puede lograr fácilmente este objetivo con una calificación adicional.
área de TI
La industria de TI ofrece muchos puestos de trabajo con relativamente pocos requisitos formales y, al mismo tiempo, existe una gran necesidad de especialistas. La mayoría de la gente piensa que trabajar en esta industria requiere una gran experiencia. Sin embargo, muchas empresas capacitan a sus empleados internamente. Esto significa que incluso personas ajenas a la industria pueden adquirir gradualmente todo lo importante bajo supervisión. Cualquiera que esté interesado en temas de TI en general, pero que aún no esté seguro de si realmente se adaptan a ellos, puede probar sus habilidades en escuelas de codificación y campamentos de entrenamiento. Estos cursos intensivos de formación enseñan los conceptos básicos de la programación, por lo que son ideales para probar antes de solicitar seriamente un trabajo en este campo.
Estas habilidades y rasgos son beneficiosos en las carreras de TI:
Área social
Un trabajo con significado: eso es con lo que todos sueñan. Muchos ven una profesión social como la oportunidad ideal para devolver algo a la sociedad y hacer el bien. Sobre todo, el variado trabajo diario tienta a muchos a orientarse en esta área. Poder trabajar con personas y observar de cerca cómo el propio trabajo puede mejorar y facilitar la vida de otro da un valor añadido a la vida cotidiana. Si tú también te enfocas en la humanidad y quieres dedicarte a una tarea responsable, entonces el sector social te ofrece oportunidades interesantes. Las personas que cambian de carrera son muy bienvenidas aquí porque, al igual que en el sistema de atención médica, todos están agradecidos por cada mano amiga y cada especialista dedicado.
Las oportunidades para acceder a una profesión social son cada vez mejores, de modo que en ciertos grupos profesionales hay incluso una búsqueda especial de cambiadores de carrera, por ejemplo, educadores. Una vez que haya logrado comenzar, puede desarrollarse aún más a través de varias medidas de capacitación adicional y calificar para puestos más altos. Incluso un título o un aprendizaje a distancia es concebible y les da a muchos un impulso adicional para el avance profesional.
sector asistencial y sanitario
Al igual que las profesiones sociales, las profesiones de enfermería también se consideran muy satisfactorias, como trabajos que aportan valor añadido. Especialmente cuando no ve ningún sentido en su trabajo anterior, a menudo se siente atraído por actividades en las que se puede ayudar activamente a las personas, y experimenta el resultado de sus esfuerzos directamente: una sonrisa, lágrimas de alegría o un apretón de manos agradecido lo hace más claro que cualquier otra cosa, lo importante que es tu trabajo.
El sector del cuidado busca desesperadamente especialistas comprometidos que puedan trabajar de manera responsable para las personas que necesitan atención. En principio, cualquier persona con la actitud básica adecuada y al menos un conocimiento básico del sector de la salud puede acceder a esta industria. Los recién llegados son muy bienvenidos aquí. Ya sea a través de la reconversión profesional para convertirse en enfermera oa través de una formación superior cualificada, hay varias formas de adquirir las habilidades necesarias para iniciar una carrera. Incluso existen ofertas especiales de formación dirigidas específicamente a personas ajenas al sector y que prometen una preparación profesional oportuna y sostenible.
Los llamados trabajos de ayudante o asistente son ideales para la entrada lateral. Los conocimientos técnicos para estas actividades se pueden encontrar en cursos de formación específicos de cada país o a través de Cursos Básicos de Enfermería ser apropiado. Sobre esta base, se pueden diseñar otras trayectorias profesionales. Mientras trabaja como asistente o asistente, aprenderá bajo la guía de profesionales médicos, desarrollará un conocimiento sólido de la aplicación y podrá identificar sus intereses a lo largo de los años de su carrera. Sobre esta base, puede participar en formación específica y educación superior y obtener cualificaciones adicionales o incluso trabajar para formarse como especialista en enfermería.
¿Ya lo sabías? En algunas actividades, enfermería y pedagogía van de la mano. Por ejemplo, hay entrenadores y entrenadores especialmente capacitados que se comprometen a promover la salud y la relajación. De esta manera ayudas a muchas personas a adoptar un estilo de vida saludable. ¿Esto podría interesarte? Dependiendo del curso, la participación solo dura unos pocos días, perfecto para probar la actividad y decidir si desea trabajar en esta dirección.
Actividades adecuadas para personas que cambian de carrera
Hay muchas profesiones diferentes para elegir en las industrias respectivas que son adecuadas para los entrantes laterales. Nuestra descripción general le muestra qué trabajos prometen un cambio de carrera a prueba de futuro.
¿Qué opciones de entrada tienen los cambiadores de carrera?
¿Tiene claro que le gustaría dedicarse a una actividad diferente y ya se ha decidido por un nuevo trabajo? Ahora surge la pregunta de cuál es la mejor manera de implementar su nueva entrada. En general, tienes tres opciones:
- Formación profesional clásica: Este es el camino educativo más largo y en realidad solo es adecuado para aquellos que han trabajado anteriormente sin una calificación profesional oficial. De esta forma, puede ponerse al día con su formación inicial y conseguir una cualificación reconocida.
- Reciclaje: Esta forma de reorientación profesional también se denomina "segunda formación abreviada". Está dirigido a cualquier persona que ya ha completado la formación inicial (aprendizaje o estudios) y ahora apunta a una carrera profesional diferente. Aquí también se puede obtener un título profesional oficial.
- Medida de cualificación profesional/formación continua: Esto incluye tanto la formación de ayudantes como los cursos de formación continua que califican para asumir un nuevo trabajo. Esta es la forma más rápida de hacer posible la entrada lateral.
Importante: Para crear una entrada lateral exitosa, siempre es recomendable poder demostrar conocimientos y calificaciones previas relacionadas con el trabajo. Entonces, si desea reorientarse completamente profesionalmente, debe buscar una medida de capacitación adecuada que pueda usar para prepararse para su cambio de carrera.
Conviértase en un participante lateral exitoso a través del MIQR
¿Está buscando un socio educativo confiable que lo acompañe y lo apoye activamente en su camino hacia un cambio de carrera exitoso? Nosotros desde Instituto de Cualificación y Rehabilitación Profesional de Alemania Central (En pocas palabras: MIQR) están a su lado con una reserva concentrada de conocimientos especializados.
Qué significa MIQR
Nuestro nombre ya revela en qué consiste nuestra misión como institución educativa:
- A través de nosotros usted puede calificar para diversas actividades.
- Con nosotros puedes llevar a cabo la rehabilitación profesional y concretar con éxito tu nueva o reincorporación a la vida profesional.
Nuestra gama de cualificaciones es amplia. Podemos ofrecerle varias soluciones, dependiendo de los objetivos profesionales que persiga y de la amplitud de sus conocimientos previos. Estas opciones están disponibles para usted:
¡Decida ahora cuál es el curso de formación adecuado para su cambio de carrera! La elección de la medida formativa es el primer paso hacia un nuevo comienzo profesional. Al invertir en su formación profesional ahora, cosechará el éxito profesional más adelante en su vida laboral.
¿Necesita ayuda para elegir un curso? ¡Estamos aquí para ayudar! ¡Contáctenos ahora y juntos encontraremos las medidas de entrenamiento adecuadas que coincidan con sus intereses y objetivos! Simplemente haga una consulta en línea a través de nuestro Formulario de contacto, envíenos su solicitud por correo electrónico info@miqr.de o llame al 0800 77 89 100. ¡Nosotros te esperamos!
Qué te ofrece el MIQR
Si desea aprovechar su segunda oportunidad en la vida laboral y aspira a una carrera satisfactoria y lucrativa en el trabajo de sus sueños, naturalmente también desea un socio competente a su lado para hacer posible este sueño. Te contamos por qué deberías elegirnos.
- Somos un instituto educativo reconocido y certificado por AZAV.
- Estamos bien versados y tenemos años de experiencia en la educación de adultos.
- Tenemos varias ubicaciones en Alemania y también ofrecemos muchos de nuestros cursos en línea.
- Contamos con el apoyo de varios pagadores, por ejemplo, la agencia de empleo, el seguro de pensión alemán, la asociación comercial.
- Nuestros cursos pueden ser financiados por diversas subvenciones.
- Le garantizamos el apoyo personalizado de nuestros profesores y consultores.
- Nuestra preparación profesional tiene lugar en tres niveles: transferencia de conocimiento sostenible, desarrollo de competencias orientado a la práctica, asesoramiento individual.
- Ofrecemos diversas medidas de apoyo, asistencia individual y servicios adicionales.
¡Estás en buenas manos con nosotros! Unimos fuerzas para garantizar que esté preparado de manera óptima para su carrera. Para obtener más información, por supuesto, siempre puede preguntarnos personalmente y conocer nuestra gama de servicios.
Apoyamos a varios grupos objetivo, tanto los desempleados como los que buscan trabajo y otras personas interesadas en la educación y que buscan cambiar de trabajo por motivos privados.
¡Así te apoya el MIQR con tu entrada lateral!
- Contactos directos
- Cuidado personal e individual
- preparación profesional holística
- Apoyo a las ofertas de ayuda para una mayor confianza en uno mismo y un buen comienzo de carrera.
¿Cómo se puede financiar y promover la entrada lateral?
Las opciones que se le abren para financiar su entrada lateral dependen en gran medida de la medida de formación profesional que haya completado. Dependiendo de si ha realizado un reciclaje o una formación continua, hay varias personas de contacto a su disposición. Aquí te mostraremos cuáles son.
becas de reciclaje
El reciclaje es muy costoso. Esto suele durar dos años a tiempo completo. Dado que aquí no se paga remuneración, los recicladores no suelen tener ninguna fuente de ingresos. Dependen de la financiación de un pagador. Afortunadamente, muchos institutos y autoridades apuestan por la formación profesional y apoyan a los afectados durante la fase de reorientación profesional. La persona de contacto adecuada depende, por supuesto, de su situación individual.
- agencias de empleo y Centro de trabajo apoyar a los desempleados y buscadores de empleo que quieren calificar para un nuevo trabajo a través de la reconversión laboral. La financiación se proporciona a través de un bono de educación oder einen Vales de activación y colocación (PROMEDIO).
- El seguro de pensión alemán (DRV) ofrece servicios para permitir la participación en la vida laboral. Su apoyo está dirigido específicamente a personas cuyo empleo se ve amenazado por una enfermedad o discapacidad grave. La financiación también incluye la formación profesional, en la medida en que sirva para la reincorporación a la vida laboral.
- asociaciones comerciales son los portadores del seguro de accidentes obligatorio y apoyan a los afectados que ya no pueden permanecer en su antiguo puesto de trabajo por un accidente de trabajo o por una enfermedad profesional. Financian y apoyan, entre otras cosas, medidas de readaptación profesional y formación para la integración en el mercado laboral.
- El asociación social municipal (KSV) apoya a las personas con discapacidad para que puedan seguir participando en la vida profesional. Incluso aquellos que están amenazados por una discapacidad y ya no pueden realizar su trabajo anterior tienen derecho a financiación para planificar su entrada lateral. Cabe señalar que los servicios solo se pueden reclamar en Sajonia.
- El Servicio de Promoción Profesional (BFD) promueve "soldados temporales" (SAZ), voluntarios que realizan el servicio militar (FWD) y oficiales de carrera hasta la edad de 41 años que desean realizar un trabajo civil después de su mandato y calificar para el nuevo trabajo.
- oficinas administrativas estatales también pueden ser considerados como portadores de costos. (Por supuesto, aquí siempre se aplica que debe comunicarse con la oficina responsable de su propio estado federal con la solicitud de financiación). Al igual que el DRV, la financiación se proporciona para garantizar la participación en la vida laboral. Sin embargo, el grupo objetivo es diferente. Los servicios están dirigidos a ex conscriptos que fueron víctimas de conflictos armados o violencia física y psicológica.
Subsidios para la educación superior
Las pruebas de trabajo, las medidas de orientación y la formación profesional también pueden (co)financiarse a través de pagadores especiales. Las ofertas de apoyo también están dirigidas a grupos objetivo específicos, por lo que debe decidir, en función de su situación personal, qué agencia de financiación tiene más posibilidades de éxito con una solicitud de financiación.
- Agencia de trabajo y Centro de trabajo aparecen aquí nuevamente como portadores de costos. Los requisitos para la financiación son similares. Se brinda apoyo a personas desempleadas y en busca de empleo que desean recuperarse profesionalmente. También en este caso, el vale de formación o AVGS se entrega con la aprobación de la solicitud de financiación, que luego se puede utilizar para tomar la medida de formación deseada.
- Programas estatales y federales son atractivos para todos aquellos cuya solicitud de financiación fue rechazada por la agencia de empleo o el centro de trabajo. La razón de esto es a menudo que su deseo de reorientación profesional no fue visto como una necesidad sino como un interés propio. Por lo tanto, se consideran “autopagadores”. Sin embargo, los estados federales brindan sus propias medidas de financiación y subvenciones para apoyar a quienes desean estudiar.
Para que pueda obtener una mejor visión general de las oportunidades de financiación específicas en su estado federal, lo tenemos cubierto aquí una descripción general de todos los programas de financiación actuales.
Los 5 mejores consejos para una entrada lateral exitosa: cómo mejorar sus posibilidades
- Defina sus propios objetivos
- Adquirir conocimientos
- Entrenar habilidades blandas
- demostrar resiliencia
- construir referencias
Todo éxito debe estar bien planificado. Ahora explicaremos en detalle cómo usted también puede promover sus posibilidades de entrada lateral.
1. Define tus propios objetivos
Si está planeando un cambio de carrera, necesita saber hacia dónde se dirige el viaje. Para ello, recorre los cuestionarios que te ofrecemos en el capítulo "¿Cómo tiene éxito una entrada lateral? - Tienes que aclarar eso antes" han juntado. La entrada lateral es una segunda oportunidad para la felicidad profesional. Así que trate intensamente lo que le interesa, dónde están sus puntos fuertes y qué espera de su nuevo trabajo. Cambiar de trabajo nunca debe ocurrir por capricho. Así que tómese el tiempo para ser claro acerca de sus propios objetivos.
Consejo: Pregúntese si está insatisfecho con su trabajo en general o solo con sus condiciones laborales actuales. En este último caso, un cambio de empleador suele ser la solución adecuada.
2. Adquirir conocimientos
¿Has encontrado un trabajo que te interesa y que también está siendo buscado en el mercado laboral? ¡Felicidades! Ahora tienes que aclarar qué requisitos tienes. ¿Ya tienes conocimientos previos o experiencia en la industria? De lo contrario, definitivamente debe adquirir conocimientos especializados básicos para obtener puntos en su aplicación. Investigue qué oportunidades educativas puede utilizar para avanzar en su entrada lateral. Dependiendo de cuán sofisticados sean sus conocimientos previos, tiene sentido un curso de actualización, capacitación en profundidad, desarrollo profesional o capacitación adicional.
En su solicitud, asegúrese de indicar que usted preparado de antemano para el nuevo trabajo tener. Así es como demuestras lo tuyo ambición e iniciativa – Cualidades que son muy valoradas por un empleador.
3. Entrena habilidades blandas
Las habilidades blandas se están volviendo cada vez más importantes en la vida profesional actual, especialmente para los que cambian de carrera. Para los solicitantes que provienen originalmente de una profesión diferente o incluso de una industria extranjera, es crucial conocer sus propias fortalezas y comunicarse con éxito. Es importante que te presentes bien en tu solicitud y en la entrevista. A apariencia confiada, habilidad comunicativa y sociabilidad son muy bien recibidos. También capacidad de organización y Flexibilidad en situaciones difíciles o complejas gana puntos extra. Sin embargo, también debe poder demostrar estas habilidades de alguna manera. Explique cuándo y cómo aplicó estas cualidades, ya sea en la escuela, durante la universidad o en su trabajo anterior. Debe presentar sus fortalezas de carácter de manera tan significativa como sus calificaciones y experiencia.
4. Demostrar resiliencia
También es aconsejable que todos los recién llegados resiliencia y ganas de aprender probar. Como recién llegado de fuera de la industria, debe esperar que se enfrente a una gran cantidad de nuevos conocimientos en la empresa. Para aumentar sus posibilidades de una entrada lateral exitosa, también debe ocuparse de su nueva tarea fuera del horario laboral oficial y perfeccionar de forma independiente el desarrollo de sus habilidades.
5. Crea referencias
Experiencia práctica y las buenas críticas son uno de los aspectos más importantes en una entrevista de trabajo. No dude en utilizar cada experiencia para demostrar sus cualidades como futuro empleado. le conviene referencias laborales positivas antes o buenas críticas de prácticas anteriores o servicios de voluntariado? ¿Tiene algún otro premio, certificado o prueba de logro? Reúna todo y adjunte estos documentos a la solicitud. Para aumentar sus referencias, definitivamente debe realizar una o más prácticas durante su formación profesional. Estos a menudo se ofrecen junto con la formación teórica y le brindan una muy buena oportunidad para demostrar sus habilidades y obtener reconocimiento por ello. Asegúrese de solicitar esto por escrito, o al menos pregunte si puede Nombre de la empresa como referencia permitido.
¿Cuánto ganan los cambiadores de carrera?
El potencial de ganancias después de la entrada lateral depende de varios factores:
- ¿Cuál es tu trabajo?
- ¿Cual es su formación académica?
- ¿Tienes otras cualificaciones?
- ¿Cuál es tu experiencia profesional?
- ¿A qué industria ingresaste?
- ¿Qué tan grande es la empresa para la que trabajas?
- ¿En qué región tiene su sede la empresa?
Una vez que haya comenzado en su nuevo trabajo, puede crear una base estable a través de su impulso para solicitar un aumento en un período de tiempo razonable. Por lo general, después de aproximadamente un año, puede consultar sobre una recarga financiera. Hay buenas perspectivas de un aumento de salario si muestra iniciativa en el curso de su carrera y también (quiere) participar en capacitación adicional. Si su empleador ve que hay potencial para un mayor desarrollo en usted, también estará más inclinado a invertir en usted.
Le daremos más sugerencias y consejos sobre cómo llevar a cabo negociaciones salariales exitosas en nuestro artículo temático.
¿Hasta qué edad tiene sentido la entrada lateral?
En principio, la entrada lateral es posible a cualquier edad laboral, independientemente de que sea a los 20, 30, 40 o 50 años. Sin embargo, a medida que las personas envejecen, parecen menos dispuestas a cambiar su situación profesional, incluso si ya no les satisface. Por lo general, un cambio de trabajo o de empleador solo se produce si el trabajo anterior es incierto y el desempleo es inminente.
La insatisfacción laboral o un interés fundamental en otro trabajo rara vez motivan a los empleados experimentados a reorientarse profesionalmente. La costumbre y la cuenta atrás para la jubilación impiden que muchos muestren iniciativa y vuelvan a buscar su propia felicidad profesional. Nunca es demasiado tarde para reorientarse y luchar por el trabajo personal de sus sueños. También hay oportunidades interesantes para un cambio de carrera exitoso a los 40 y 50+.
añadido: Cambiar de trabajo después de los 50 años es más difícil que para aquellos que recién comienzan. Esto no quiere decir que las aplicaciones de esta época no merezcan la pena. Sin embargo, estos implican más esfuerzo. Su carta de presentación y currículum deben mostrar de manera efectiva su experiencia laboral. Es ventajoso si puede demostrar que tiene conocimientos especializados actualizados. En cuanto hayas completado con éxito una medida de reorientación profesional, este punto ya está cumplido. La calidad de la aplicación también juega un papel crucial, especialmente porque la mayoría de los documentos ahora se configuran digitalmente y ya no en papel impreso. Si no está lo suficientemente familiarizado con los programas de escritura por ordenador, debería asistir a un curso de formación. En última instancia, se beneficiará de esto, porque los documentos completos y excelentemente preparados impresionan a los empleadores.
El MIQR lleva a cabo una formación especial en comunicación y solicitud de empleo para acompañar el reciclaje y el desarrollo profesional. Nuestro objetivo es quitarle el miedo al proceso de solicitud. Con ejercicios interactivos y consejos sobre lo que es importante en una entrevista de trabajo, lo preparamos de manera efectiva para su colocación laboral.
Para hacer una entrada lateral exitosa a la edad de 40 o 50 años, debe considerar los siguientes aspectos:
- Establezca requisitos realistas para su nuevo trabajo.
- Comprueba si el puesto que buscas está siendo buscado en el mercado laboral.
- Busca también campos de actividad alternativos y no te centres únicamente en un único puesto de trabajo.
- Considere si puede calificar con la experiencia de trabajos anteriores o cargos honorarios o si una calificación adicional tiene sentido.
- Reflexione sobre si su conocimiento de la industria está actualizado.
Resumen
Una reorientación profesional es una gran decisión que no debe tomarse a la ligera. Aclara contigo mismo si un cambio de empleador u otro ámbito de responsabilidad puede mejorar tu situación profesional. A través de una capacitación adicional adecuada, puede obtener calificaciones adicionales y esforzarse por especializarse en su industria. Especialmente si trabaja en el área comercial, tiene numerosas oportunidades de cambio profesional, sin tener que cambiar su trabajo por completo.
La situación es diferente si su antiguo trabajo no le brinda ninguna satisfacción y no le ofrece perspectivas. El reciclaje o la formación profesional adicional le brinda una segunda oportunidad de encontrar un nuevo trabajo y hacer una carrera por sí mismo. Puede tener un buen comienzo como un cambiador de carrera: ¡solo tiene que planificar el comienzo de su carrera correctamente! Con nuestros consejos, te damos una guía para ayudarte con la planificación de tu carrera.
¡Estamos a su disposición como proveedor de formación experimentado si está buscando una medida de formación profesional adecuada! Si estás interesado o tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros directamente a través de e-mail, formulario de contacto o teléfono. Comience su historia de éxito con nosotros. ¡Esperamos verle!
Si esta publicación le resultó útil y desea mantenerse al día con las últimas noticias sobre el Instituto Alemán Central, visítenos ahora en nuestro sitio web oficial. Facebook-Seite o sigue nuestro cuenta de instagram ¡Para que siempre estés al día!
Si tiene alguna pregunta sobre nuestra oferta o desea un asesoramiento personal e individual, envíenos una consulta.
