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Una visión general de quién paga por las medidas de readiestramiento, educación superior, formación y rehabilitación

¿Quieres incursionar en nuevos campos profesionales a través del reciclaje? ¿Necesitas ayuda para reintegrarte a la vida laboral después de una enfermedad? ¿O le gustaría aumentar sus oportunidades profesionales con la ayuda de una formación continua y necesita el apoyo de uno de nuestros pagadores? El Instituto Alemán Central - MIQR ofrece una amplia y diversa gama Medidas en las áreas de readiestramiento, educación superior, formación y readaptación profesional. Para que nada se interponga en tu futuro profesional, existen oportunidades de financiación a través de proveedores de costes y servicios. Hemos estado trabajando junto con las organizaciones enumeradas en el siguiente artículo durante muchos años, que se caracteriza por una alta calidad en el área de educación superior, calificación e integración. La institución responsable de usted depende de si está empleado y dónde está, si está desempleado y cuál es su estado de salud. A continuación encontrará todo sobre los proveedores de pago que cooperan, así como sus medidas de apoyo y los requisitos respectivos. Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros.


La Agencia Federal de Empleo y el centro de trabajo como pagadores

Las posibles medidas son:

Reciclaje:

Formación continua e integración en el mercado laboral:

Experiencia laboral y evaluación de rehabilitación:

Cursos de alemán e integración:

Si actualmente no está empleado o recibe el subsidio de desempleo I o el subsidio de desempleo II/Hartz IV, entonces su punto de contacto para las oportunidades de financiamiento es el agencia federal para el trabajo o la bolsa de trabajo o los ayuntamientos de opción. Las tareas principales de la Agencia Federal de Empleo son los servicios para el mercado laboral, como la colocación y la promoción laboral, pero también la seguridad básica y las prestaciones por hijo. Se divide en agencias de empleo y centros de trabajo. El agencias de empleo son responsables a nivel local de las tareas relacionadas con el seguro de desempleo y la seguridad básica para los demandantes de empleo / beneficiarios de la prestación por desempleo I y aquellos en proceso de rehabilitación. El Centro de trabajo atender las prestaciones para la integración en el mundo laboral de los beneficiarios de la prestación por desempleo II o Hartz IV así como de las personas en proceso de rehabilitación y de las personas con discapacidad. Esto tiene como objetivo permitir que las personas que pueden trabajar y que tienen derecho a beneficios aseguren su sustento. La Agencia de Empleo proporciona bonos educativos y bonos de activación y colocación -AVGS- como financiación de.


bono de educación

A continuación encontrará una descripción general de nuestras medidas aprobadas para su financiación con bonos de educación:

Reciclaje:

Formación continua e integración en el mercado laboral

Cursos de alemán e integración

La formación profesional se financia con un bono de educación. La formación complementaria sirve para ampliar los conocimientos profesionales y adaptarse a los avances técnicos. También puede aspirar a una nueva cualificación profesional.

Para recibir el apoyo financiero de la agencia de empleo para la formación continua y la rehabilitación en la vida profesional, primero tiene que hacer algunos Condiciones realizar. Por un lado, ella tiene que necesidad de formación adicional o rehabilitación. Se tienen en cuenta las capacidades personales, la trayectoria profesional previa y los conocimientos previos o periodos más prolongados de desempleo. Los requisitos personales para las medidas previstas, como la idoneidad y la movilidad, también juegan un papel. Otro factor importante es la receptividad del mercado laboral en esta área, ya que el objetivo de todas las medidas de apoyo es la integración a largo plazo. Por otro lado, suele haber uno Asesoramiento con el responsable de la Agencia de Empleo. Se aclararán todos los requisitos para la financiación. En ciertos casos, un adicional examen médico o psicológico ocupacional necesario para determinar los requisitos de elegibilidad.

Si se cumplen todos los requisitos necesarios, recibirá uno de la Agencia de Empleo bono de educación, que la garantía de Cobertura de los costes de formación y, en su caso, la continuación del pago de las prestaciones por desempleo. Este vale sólo es válido en una período limitado y también sólo para el objetivo educativo especificado. El Agencia für Arbeit se reserva el derecho de limitar esto a una región específica. Puede informarse sobre posibles medidas de formación continua a través de nosotros o de Kursnet, el portal de formación continua de la Agencia de Empleo. Allí también encontrará las ofertas de formación continua del Instituto Alemán Central de Cualificación y Rehabilitación Profesional - MIQR.

indirecta: Nada se interpone en el camino de la participación en una medida de formación adicional tan pronto como se emite el bono de formación. Cabe señalar que el bono debe presentarse en la Agencia de Empleo antes de que caduque y antes del inicio de la medida formativa.


AVGS – Bono de Activación y Referencia

A continuación encontrará una descripción general de nuestras medidas aprobadas para su financiación con AVGS:

Experiencia laboral y evaluación de rehabilitación

Formación continua e integración en el mercado laboral

Cursos de alemán e integración

Con un bono de activación y colocación, también conocido como AVGS, se promueve la activación e inserción profesional por parte del centro de trabajo o agencia de colocación. Se incluyen medidas que sirven para introducirse o integrarse en el mercado laboral.

Vales de activación y colocación: AVGS está destinado a ayudar con la integración en la vida laboral a través de medidas de capacitación y agencias de colocación.

Las personas en busca de formación, las personas en busca de empleo amenazadas por el desempleo y los desempleados pueden recibir apoyo si participan en medidas que promuevan su integración profesional.

  1. Introducción a la formación y al mercado laboral,
  2. Identificación, reducción o eliminación de obstáculos de colocación,
  3. Colocación en un empleo sujeto a seguro obligatorio,
  4. Introducción al trabajo por cuenta propia o
  5. estabilización del empleo

apoyo (medidas de activación e integración profesional). Para la activación de los desempleados cuya inserción laboral es particularmente difícil debido a graves obstáculos de colocación, en particular debido a la duración de su desempleo, se deben promover medidas que, en términos de contenido y duración, tengan en cuenta la creciente necesidad de estabilización. y apoyo a los desempleados.

En la medida en que las medidas o partes de medidas según el párrafo 1 se lleven a cabo en o por un empleador, éstas no podrán exceder un período de seis semanas. La transferencia de conocimientos profesionales en medidas de activación e inserción profesional no podrá exceder de un plazo de ocho semanas.

El La Agencia de Empleo puede certificar al beneficiario que se cumplen los requisitos para la financiación según el apartado 1 y determinar el objeto y contenido de la medida (bono de activación y colocación).

Los desempleados que tengan derecho a la prestación por desempleo, cuya duración no se base únicamente en el artículo 147, apartado 3, y que no hayan sido colocados en un plazo de tres meses después de haber estado desempleado durante seis semanas, tienen derecho a un bono de activación y colocación en de conformidad con el artículo 45, párrafo 4, del Código Social 3, frase 2, número XNUMX. El período no incluye los tiempos en que el desempleado participó en medidas de activación e inserción profesional, así como en medidas de formación profesional.


El seguro de pensión alemán como pagador

Las posibles medidas son:

Rehabilitacion vocacional

Formación continua e integración en el mercado laboral:

El seguro de pensión alemán es el nombre común de todas las aseguradoras de pensiones, divididas en institución federal y transportista regional, que asumen las tareas del seguro de pensiones obligatorio. Las tareas principales incluyen garantizar la rehabilitación y la participación en la vida laboral. Las instituciones federales de seguro de pensiones son Seguro Federal de Pensiones de Alemania y Seguro de pensión alemán Knappschaft-Bahn-See, que surge de la integración de la compañía de seguros ferroviaria y la caja registradora marítima. Los transportistas regionales son, por ejemplo, el seguro de pensiones alemán Alemania Central, el seguro de pensiones alemán Berlín-Brandeburgo y otras compañías regionales de seguros de pensiones.

Beneficios por participación en la vida laboral

El seguro de pensión alemán financia y promueve servicios para la rehabilitación profesional y la promoción profesional bajo el concepto de servicios para la participación en la vida laboral. Los grandes objetivos son estos preservación de la capacidad de ganancia y apertura de nuevas oportunidades profesionales, que deben lograrse, por ejemplo, mediante la formación y la educación superior. Para recibir apoyo financiero, ciertos Condiciones Cumple voluntad. En principio, debería haber una restricción sanitaria que le impida seguir trabajando. El condiciones del seguro también se cumplen si un servicio médico no es suficiente para el éxito de rehabilitación deseado.

El Alcance para un servicio son muy variados: desde la asistencia técnica y personal hasta la asistencia en vehículos de motor, pasando por la formación y la educación superior. El Instituto de Calificación y Rehabilitación Profesional de Alemania Central (MIQR) también lo apoya en su desarrollo profesional y reintegración.


Colegios profesionales como portadores de costos

Las posibles medidas son:

Reciclaje:

Formación continua e integración en el mercado laboral:

Experiencia laboral y evaluación de rehabilitación:

Hay nueve colegios profesionales comerciales. Están cubiertas por las siguientes áreas: industria de la construcción, comercio y logística de mercancías, administración, materias primas e industria química, transporte y gestión del tráfico, alimentación y hostelería, madera y metal, salud y bienestar, así como energía, textil, electricidad y productos mediáticos. Estas asociaciones comerciales comerciales son las Proveedor de seguros de accidentes obligatorio. Sus funciones son la prevención y asistencia en caso de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y problemas de salud relacionados con el trabajo.

Si ha tenido un accidente de trabajo o sufre una enfermedad profesional, las asociaciones profesionales le brindarán apoyo financiero y físico para la rehabilitación y calificación/reciclaje. Cabe señalar que el accidente que causa el accidente debe ser accidente de trabajo debe ser informado, de lo contrario esto no cae dentro del área de responsabilidad de la asociación comercial.

A La rehabilitación será diferente Medidas ofrecidos, incluidas las medidas de ajuste y cualificación profesional, que Operacionalpero también empresa intercompañía tal como puede tener lugar en el Instituto de Calificación y Rehabilitación Profesional de Alemania Central. Las respectivas oportunidades de reintegración están determinadas por Herramientas de perfilado y evaluación registrados con precisión para que las medidas apropiadas y necesarias puedan planificarse individualmente para cada individuo.


Servicio de promoción profesional de la Bundeswehr como pagador

Las posibles medidas son:

Reciclaje:

Formación continua e integración en el mercado laboral:

Experiencia laboral y evaluación de rehabilitación:

Como un soldado se para Servicio de Promoción Profesional la Bundeswehr desde el inicio del servicio militar hasta la rehabilitación en el mercado laboral civil. La tarea principal del Servicio de Promoción Profesional de la Bundeswehr es Preparación de soldados de carrera, soldados temporales y también aquellos que prestan el servicio militar voluntariamente Retirarse del servicio activo sowie mueren habilitando uno promoción profesional y social a través de la educación o formación profesional y escolar. Los ex soldados también pueden contar con esta forma de apoyo.

En primer lugar, un completo y personal Consejo, en el que se tienen en cuenta los requisitos previos del candidato en cuestión, así como la idoneidad e inclinación, pero también la situación actual del mercado laboral. El El apoyo del servicio de formación profesional comienza durante el servicio. Se apoyan medidas externas como las ofertas educativas del Instituto de Cualificación y Rehabilitación Profesional de Alemania Central. Después de completar su servicio en la Bundeswehr, recibirá un apoyo completo medidas de integración profesional. Estos consisten, por ejemplo, en medidas de orientación y preparación profesional, así como en programas de formación y reembolsos de costes, a los que tiene derecho toda persona con derecho a ayuda hasta seis años después de la finalización de su servicio.

El Instituto Alemán Central ofrece, entre otras cosas, una amplia gama de medidas de rehabilitación para personas con lesiones mentales o físicas.


Oficina de la Administración del Estado como portador de costos

Las posibles medidas son:

Reciclaje:

Formación continua e integración en el mercado laboral:

Experiencia laboral y evaluación de rehabilitación:

La financiación también es proporcionada por las oficinas de la administración estatal a través del reconocimiento de participación en la vida laboral.

La oficina de la administración estatal tiene la Bienestar de las víctimas de la guerra hecho a la tarea, con lo que la rehabilitación principalmente en forma de Integración y cursos de alemán viene junto con. Los servicios prestados por el bienestar de las víctimas de la guerra también incluyen la asistencia de integración, apoyo adicional para la subsistencia y ayuda para continuar con el hogar. Cualquier persona lesionada o un dependiente sobreviviente que tenga derecho a una pensión no puede cubrir sus propias necesidades de los beneficios aprobados a través de ingresos, activos u otros beneficios equivalentes debido a la lesión o muerte del proveedor. Los beneficios pagados atienden necesidades actuales y no pueden ser aprobados retrospectivamente, por lo que los beneficios tienen un solicitud debe preceder.

según §§ 26, 26a BVG son los beneficios para la participación en la vida laboral inclusión inicial o la reinserción en el trabajo, la profesión o la sociedad, que incluye, por ejemplo, medidas como la formación y perfeccionamiento, el reciclaje, la financiación de asistencia técnica y las ayudas a la integración. Esto también incluye beneficios como un subsidio transitorio o un subsidio de manutención para asegurar la subsistencia. Estas medidas se llevan a cabo externamente en otras instituciones, como el Instituto Alemán Central de Cualificación y Rehabilitación.


Asociación Social Municipal de Sajonia como portador de costos

La asociación social municipal de Sajonia es responsable de personas que necesitan ayuda y cuidado. En este marco, numerosas oportunidades de apoyo en el campo de la inclusión Ofrecido. El objetivo es eliminar o paliar la discapacidad o sus consecuencias y así dar a las personas la oportunidad de participar en la vida social y profesional. La ayuda a la integración, ¿cuál desempeño de la asistencia social incluye, por ejemplo, asistencia para adquirir conocimientos prácticos y habilidades en instituciones especiales, asistencia para asistir a una universidad o asistencia para participar en la vida laboral. Según la edad y el tipo de prestación, la financiación corre a cargo del oficina local de bienestar oa través del asociación social municipal en Sajonia.


Resumen

El Instituto de Cualificación y Rehabilitación de Alemania Central conecta una larga y confiable Cooperación con todos los costos y proveedores de servicios que te apoyan con medidas de calificación y rehabilitación profesional. También depende del caso individual qué operador puede ayudar. Mientras que alguien que no está empleado y recibe una prestación por desempleo tiene que ponerse en contacto con la agencia de empleo, la asociación comercial pertinente es responsable de alguien que necesita readiestramiento debido a un accidente de trabajo. Si hay una enfermedad que significa que el empleado ya no puede continuar con su trabajo y si ha cotizado al seguro de pensión durante un número correspondiente de años, entonces el seguro de pensión alemán es responsable. De esta manera, se puede encontrar el proveedor de pago y servicio adecuado para todos. Encontrará apoyo en forma de personal docente calificado y una variedad de cursos y oportunidades en el Instituto de Calificación y Rehabilitación de Alemania Central - MIQR. Estamos a su disposición en Erfurt, Suhl, Leipzig, Dresden, Chemnitz y Berlín y lo apoyamos en todos sus proyectos profesionales. Si tiene alguna pregunta, estamos a su disposición.