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Professions pour les changeurs de carrière avec des opportunités d'avancement et de carrière
Temps de lecture : environ 25 minutes | Statut : 23.09.2022/XNUMX/XNUMX | Auteur : S. Grober
La phrase "Bienvenue aux nouveaux arrivants' n'est plus une rareté dans les offres d'emploi. L'entrée latérale - un terme qui décrit un nouveau type d'employé - est devenue solidement ancrée dans notre vocabulaire. Mais comment devenir un changeur de carrière et quelles chances avez-vous en tant que tel de réussir votre carrière ?
Nous de Institut d'Allemagne centrale (MIQR) ont traité intensivement de ce sujet et dans cet article, nous nous penchons sur les perspectives des changeurs de carrière et dans quels secteurs vous pouvez vraiment prendre un bon départ professionnel. Découvrez ici tout ce que vous devez savoir ainsi que notre TOP 5 des conseils pour un nouveau départ de carrière réussi.
Que signifie "entrant latéral"
Les personnes qui recherchent un emploi qu'elles n'ont pas appris sont appelées « entrants latéraux ». Ils ne sont pas familiers avec l'industrie, ils n'ont donc aucune formation professionnelle ou académique qui les prépare à la profession respective. Au lieu de cela, ils parviennent à commencer à travailler avec d'importantes compétences non techniques, une motivation extrême, un fort intérêt pour le travail et une formation continue volontaire.
Bien sûr, la question se pose de savoir dans quelle mesure une telle entrée latérale est réussie. Les employeurs n'attachent-ils pas une grande importance à ce que les candidats aient les compétences spécialisées nécessaires ? On ne peut pas dire ça en général. Dans le monde du travail d'aujourd'hui, il est important de pouvoir s'adapter et de toujours rechercher l'(auto-)optimisation. Tant les descriptions de poste que les exigences et les techniques de travail changent constamment. Avec tous ces changements sur le marché du travail, il n'est pas surprenant que de nouvelles opportunités de carrière se présentent également. Avec l'engagement et la volonté de participer régulièrement à une formation continue, les personnes qui changent de carrière peuvent également réussir dans un nouveau domaine professionnel et faire carrière.
Pourquoi les changeurs de carrière sont-ils recherchés ?
Pour de nombreuses entreprises, les entrants latéraux représentent une opportunité de couvrir rapidement les besoins en personnel qui se présentent et ainsi de maintenir le fonctionnement des processus de travail internes. Grâce à une formation ciblée, au soutien de mentors et de cadres et à un enseignement approfondi et personnel des compétences nécessaires, les personnes qui changent de carrière peuvent également acquérir efficacement un savoir-faire comparable à celui de leurs collègues formés. "Apprendre par la pratique" est le mot-clé ici et s'avère généralement très efficace.
Bon à savoir: La pénurie de travailleurs qualifiés crée des opportunités pour les entrants latéraux. Profitez de cette circonstance et postulez spécifiquement pour les professions les plus recherchées !
Comment réussit une entrée latérale ? - Ce qu'il faut faire avant
Le marché du travail est ouvert et offre à ceux qui souhaitent apprendre et travailler de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Postulez sans discernement et espérez le meilleur - mais cela ne fonctionne pas. L'entrée latérale doit également être bien planifiée afin de mener à la réussite professionnelle.
Pour réussir votre entrée latérale, vous devez tenir compte de divers aspects. Nous avons composé trois catalogues de questions différents afin que vous puissiez bien préparer votre nouvelle carrière professionnelle.
Avis sur le poste actuel
- Pourquoi ai-je initialement postulé pour ce poste ?
- Qu'est-ce qui me dérange dans mon travail ?
- Quels sont les domaines de responsabilité que j'aime dans mon travail actuel ?
- Quelles tâches est-ce que je ne veux définitivement plus assumer ?
- En quoi suis-je particulièrement bon ?
Considérations sur les nouveaux emplois
- quel est mon travail de rêve
- Quels sont les domaines de travail qui me passionnent ?
- Ai-je des points de contact avec le nouvel emploi (par le biais de loisirs, de bénévolat, d'un stage ou d'un emploi à temps partiel) ?
- Est-ce que je veux travailler à temps partiel ou à temps plein ?
- Quel mérite est-ce que je vise ?
- Serais-je prêt à faire la navette ou à déménager ?
Prévoir entrée latérale
- Quelle est la situation sur le marché du travail, mon job de rêve est-il en forte demande ?
- Quelles sont les perspectives d'avenir dans l'industrie sélectionnée?
- L'entrée directe est-elle possible ou la participation à une formation qualifiante a-t-elle un sens ?
- Suis-je disposé à poursuivre mes études et à acquérir les qualifications nécessaires ?
Quelles professions offrent des opportunités aux personnes qui changent de carrière ?
Quiconque aspire à un nouveau départ dans sa carrière a toute une gamme d'activités qui s'offrent à lui. Le marché de l'éducation et du travail accueille les personnes qui changent de carrière et offre des opportunités d'emploi attrayantes dans presque tous les secteurs. Cependant, certaines professions se distinguent ici et affichent un taux d'entrées latérales particulièrement élevé. Dans ceux-ci, les perspectives de succès pour l'entrée latérale sont très prometteuses. Dans les chapitres suivants, nous examinerons de plus près quelles professions offrent les meilleures opportunités pour les personnes qui changent de carrière.
Dans quels secteurs l'entrée latérale vaut-elle la peine ?
Une chose est sûre : l'entrée latérale est possible dans presque tous les domaines de travail, mais il y a certains secteurs dans lesquels les opportunités semblent très bonnes dès le départ.
Vous trouverez ci-dessous le TOP 5 des groupes professionnels pour les reconversions professionnelles :
Métiers créatifs
Avez-vous envie de créer quelque chose de vos propres mains ? Vous avez besoin de variété dans votre travail quotidien et vous aimeriez être créatif vous-même ? Si vous souhaitez quitter votre ancien travail monotone et travailler de manière créative, vous avez le choix entre différents domaines d'activité. La créativité n'est pas seulement liée aux hobbies ou aux loisirs, mais est également requise dans de nombreuses professions. En principe, n'importe qui peut être créatif. Il suffit de trouver le bon domaine d'intérêt pour que cette qualité mène à la réussite professionnelle. Où sont vos points forts ? Êtes-vous féru de technologie, avez-vous un bon sens des mots ou êtes-vous plus doué artistiquement? En fonction de cela, il existe différentes manières de façonner votre nouveau cheminement de carrière. Selon le domaine de travail, il existe des formations spéciales grâce auxquelles vous pouvez acquérir les connaissances techniques et applicatives appropriées afin de marquer des points dans l'application en tant que changeur de carrière.
Le saviez-vous: Il existe bien plus de métiers créatifs que vous ne le pensez. La créativité n'est pas seulement requise dans les domaines professionnels de l'art et de la culture, l'ingéniosité est également requise dans le secteur des services ainsi que dans le domaine social ou commercial. La publicité et la gestion d'événements prospèrent grâce à l'inspiration et à la créativité des professionnels de la création. Ces qualités sont également recherchées dans l'enseignement. Que ce soit à la maternelle, à l'école ou dans l'éducation des adultes - la créativité est une qualité clé pour une éducation réussie.
zone commerciale
La zone commerciale est très populaire. Pas étonnant : après tout, il n'y a guère d'autre domaine professionnel aussi diversifié et multiforme que celui-ci. Bien qu'il existe certaines compétences de base que quiconque veut se qualifier d'homme d'affaires doit posséder, il reste encore beaucoup de possibilités de spécialisation individuelle. Ainsi, si vous souhaitez vous réorienter professionnellement, un large choix d'opportunités d'emploi vous sera proposé ici. Maintenant, il ne vous reste plus qu'à découvrir quel sujet vous intéresse le plus afin de vous préparer en conséquence au début de votre carrière.
Les entrants latéraux pourront se lancer facilement. Non seulement par une reconversion, mais aussi par des formations qualifiantes et commerciales, vous pouvez acquérir toutes les compétences de base nécessaires et même acquérir des connaissances spécialisées spécifiques. Pour ceux qui ne sont pas familiers avec l'industrie, il est conseillé de profiter d'une offre de cours modulaire. Ici, vous pouvez partir de zéro, puis acquérir progressivement et stratégiquement toutes les compétences importantes dont vous avez besoin pour la profession commerciale que vous avez choisie. Contrairement à une formation ou une reconversion, une telle qualification ne prend pas plusieurs années, mais peut être complétée en quelques semaines. Bien sûr, il existe également suffisamment d'offres de reconversion qui promettent une préparation professionnelle plus approfondie, y compris une qualification professionnelle officielle.
Une entrée latérale dans le domaine commercial vaut également la peine, car il existe de nombreuses possibilités d'avancement et de formation continue. Si vous découvrez au cours de votre vie professionnelle que vous aimeriez connaître un autre domaine de responsabilité ou assumer plus de responsabilités, vous pouvez facilement atteindre cet objectif avec une qualification supplémentaire.
Espace informatique
L'industrie informatique offre de nombreux emplois avec relativement peu d'exigences formelles alors qu'en même temps, il y a un grand besoin de spécialistes. La plupart des gens pensent que travailler dans cette industrie nécessite une expertise considérable. Cependant, de nombreuses entreprises forment leurs employés en interne. Cela signifie que même les personnes extérieures à l'industrie peuvent acquérir progressivement tout ce qui est important sous supervision. Quiconque s'intéresse généralement aux sujets informatiques mais ne sait toujours pas s'ils lui conviennent vraiment peut tester ses compétences dans les écoles de codage et les camps d'entraînement. Ces formations intensives enseignent les bases de la programmation, c'est pourquoi elles sont idéales pour se tester avant de postuler sérieusement à un emploi dans ce domaine.
Ces compétences et caractéristiques sont bénéfiques dans les carrières informatiques :
Domaine social
Un travail qui a du sens, c'est ce dont tout le monde rêve. Beaucoup voient une profession sociale comme l'occasion idéale de redonner à la société et de faire le bien. Surtout, le travail quotidien varié incite beaucoup à s'orienter dans ce domaine. Pouvoir travailler avec les gens et observer de près comment son propre travail peut améliorer et faciliter la vie d'un autre donne une valeur ajoutée à la vie de tous les jours. Si vous vous concentrez également sur l'humanité et souhaitez vous consacrer à une tâche responsable, alors le secteur social vous offre des opportunités intéressantes. Les personnes qui changent de carrière sont les bienvenues ici, car - comme dans le système de santé - tout le monde est reconnaissant pour chaque coup de main et chaque spécialiste dévoué.
Les possibilités d'accéder à une profession sociale s'améliorent de plus en plus, de sorte que dans certains groupes professionnels, il y a même une recherche spéciale de personnes qui changent de carrière, par exemple les éducateurs. Une fois que vous avez réussi à démarrer, vous pouvez vous développer grâce à diverses mesures de formation continue et accéder à des postes supérieurs. Même un diplôme ou un enseignement à distance est alors envisageable et donne à beaucoup le coup de pouce supplémentaire pour l'avancement professionnel.
secteur des soins et de la santé
À l'instar des professions sociales, les professions d'infirmier sont également perçues comme très épanouissantes, comme des emplois à valeur ajoutée. Surtout lorsque vous ne voyez aucun sens dans votre emploi précédent, vous vous sentez souvent attiré par des activités dans lesquelles les gens peuvent être activement aidés - et vous ressentez directement le résultat de vos efforts : un sourire, des larmes de joie ou une poignée de main reconnaissante plus clair qu'autre chose, à quel point votre travail est important.
Le secteur des soins est désespérément à la recherche de spécialistes engagés qui peuvent travailler de manière responsable pour les personnes nécessitant des soins. En principe, toute personne ayant la bonne attitude de base et au moins une connaissance de base du secteur de la santé est autorisée à accéder à cette industrie. Les nouveaux arrivants sont les bienvenus ici. Qu'il s'agisse d'une reconversion pour devenir infirmière ou d'une formation complémentaire qualifiante, il existe différentes manières d'acquérir les compétences nécessaires au démarrage d'une carrière. Il existe même des offres de formation spéciales qui s'adressent spécifiquement aux personnes extérieures à l'industrie et promettent une préparation professionnelle rapide et durable.
Les emplois dits d'aide ou d'assistant sont idéaux pour l'entrée latérale. Le savoir-faire pour ces activités peut être trouvé dans des formations spécifiques à chaque pays ou via Cours de base en soins infirmiers être approprié. D'autres parcours professionnels peuvent alors être conçus sur cette base. Tout en travaillant en tant qu'assistant ou assistant, vous apprendrez sous la direction de professionnels de la santé, développerez de solides connaissances en matière d'application et serez en mesure d'identifier vos intérêts au fil des années de votre carrière. Sur cette base, vous pouvez ensuite participer à une formation spécifique et à une formation continue et acquérir des qualifications supplémentaires ou même vous diriger vers une formation d'infirmier spécialisé.
Le saviez-vous déjà ? Dans certaines activités, soins infirmiers et pédagogie vont de pair. Par exemple, il existe des entraîneurs et des entraîneurs spécialement formés qui s'engagent à promouvoir la santé et la relaxation. De cette façon, vous aidez de nombreuses personnes à adopter un mode de vie sain. Cela pourrait-il vous intéresser ? Selon les cours, la participation ne dure que quelques jours - parfait pour avoir un avant-goût de l'activité et décider si vous souhaitez travailler dans ce sens.
Des activités adaptées aux reconversions professionnelles
Il existe de nombreuses professions différentes parmi lesquelles choisir dans les industries respectives qui conviennent aux entrants latéraux. Notre aperçu vous montre quels emplois promettent un changement de carrière à l'épreuve du temps.
Quelles options d'entrée les changeurs de carrière ont-ils ?
Est-il clair pour vous que vous aimeriez poursuivre une activité différente et vous avez déjà décidé d'un nouvel emploi ? Maintenant, la question se pose de savoir comment mettre en œuvre au mieux votre nouvelle entrée. En général, vous avez trois options :
- Formation professionnelle classique : Il s'agit du parcours de formation le plus long et ne convient en fait qu'à ceux qui ont déjà travaillé sans qualification professionnelle officielle. Vous pourrez ainsi rattraper votre retard de formation initiale et décrocher un diplôme reconnu.
- Reconversion: Cette forme de réorientation professionnelle est également appelée "seconde formation abrégée". Il s'adresse à toute personne ayant déjà suivi une formation initiale (apprentissage ou études) et s'orientant désormais vers une autre orientation professionnelle. Une qualification professionnelle officielle peut également être obtenue ici.
- Mesure de qualification professionnelle/formation continue : Cela comprend à la fois la formation des aides-soignants et les cours de formation continue qui permettent d'accepter un nouvel emploi. C'est le moyen le plus rapide de rendre possible l'entrée latérale.
Important: Afin de créer une entrée latérale réussie, il est toujours conseillé de pouvoir prouver les connaissances et qualifications antérieures liées à l'emploi. Donc, si vous souhaitez vous réorienter complètement sur le plan professionnel, vous devez rechercher une mesure de formation appropriée que vous pouvez utiliser pour préparer votre changement de carrière.
Devenez un entrant latéral à succès via le MIQR
Vous recherchez un partenaire pédagogique fiable qui vous accompagnera et vous soutiendra activement sur la voie d'une reconversion professionnelle réussie ? Nous venons de Institut central allemand de qualification et de réadaptation professionnelle (court: MIQR) sont à vos côtés avec un réservoir concentré de connaissances spécialisées.
Ce que signifie le MIQR
Notre nom révèle déjà en quoi consiste notre mission en tant qu'établissement d'enseignement :
- Grâce à nous, vous pouvez vous qualifier pour diverses activités.
- Avec nous, vous pouvez effectuer une réinsertion professionnelle et réussir votre nouvelle ou votre réinsertion dans la vie professionnelle.
Notre éventail de qualifications est vaste. Nous pouvons vous proposer différentes solutions, en fonction des objectifs professionnels que vous poursuivez et de l'étendue de vos connaissances préalables. Ces options s'offrent à vous :
Décidez dès maintenant de la formation adaptée à votre reconversion professionnelle ! Le choix de la mesure de formation est le premier pas vers un nouveau départ professionnel. En investissant dans votre formation professionnelle maintenant, vous récolterez des succès professionnels plus tard dans la vie professionnelle.
Avez-vous besoin d'aide pour choisir un cours? Nous sommes là pour vous aider ! Contactez-nous dès maintenant et nous trouverons ensemble les mesures de formation appropriées qui correspondent à vos intérêts et objectifs ! Faites simplement une demande en ligne via notre Formulaire de contact, envoyez-nous votre demande par e-mail info@miqr.de ou appelez au 0800 77 89 100. Nous vous attendons avec impatience !
Ce que le MIQR vous offre
Si vous souhaitez profiter de votre deuxième chance dans la vie professionnelle et que vous visez une carrière épanouissante et lucrative dans le travail de vos rêves, vous souhaitez naturellement également un partenaire compétent à vos côtés pour rendre ce rêve possible. Nous vous dirons pourquoi vous devriez nous choisir.
- Nous sommes un établissement d'enseignement reconnu et certifié AZAV.
- Nous sommes bien versés et avons des années d'expérience dans l'éducation des adultes.
- Nous avons plusieurs sites en Allemagne et proposons également bon nombre de nos cours en ligne.
- Nous sommes soutenus par divers payeurs, par exemple l'agence pour l'emploi, l'assurance pension allemande, l'association professionnelle.
- Nos cours peuvent être financés par diverses subventions.
- Nous vous garantissons un accompagnement personnalisé de la part de nos conférenciers et consultants.
- Notre préparation professionnelle se déroule sur trois niveaux : transfert de connaissances durable, développement des compétences axé sur la pratique, conseil individuel.
- Nous proposons diverses mesures de soutien, une assistance individuelle et des services supplémentaires.
Vous êtes entre de bonnes mains chez nous ! Nous unissons nos forces pour vous assurer une préparation optimale pour votre carrière. Pour plus d'informations, vous pouvez bien sûr toujours nous demander personnellement et vous renseigner sur notre gamme de services.
Nous soutenons différents groupes cibles - à la fois les chômeurs et les personnes à la recherche d'un emploi et d'autres personnes intéressées par l'éducation et qui cherchent à changer d'emploi pour des raisons privées.
C'est ainsi que le MIQR vous accompagne dans votre entrée latérale !
- Contacts directs
- Soins personnels et individuels
- Préparation professionnelle globale
- Soutenir les offres d'aide pour plus de confiance en soi et un bon début de carrière
Comment financer et favoriser l'entrée latérale ?
Les possibilités qui s'offrent à vous pour financer votre entrée latérale dépendent en grande partie de la mesure de formation professionnelle que vous avez suivie. Selon que vous ayez suivi une reconversion ou une formation continue, différents interlocuteurs sont à votre disposition. Nous allons vous montrer ici ce qu'ils sont.
bourses de reconversion
La reconversion coûte très cher. Cela dure généralement deux ans à temps plein. Comme aucune rémunération n'est versée ici, les personnes recyclées n'ont généralement aucune source de revenus. Ils dépendent du financement d'un payeur. Heureusement, de nombreux instituts et collectivités s'engagent pour la formation professionnelle et accompagnent les personnes concernées lors de la phase de réorientation professionnelle. Le supporteur de coûts qui est votre interlocuteur approprié dépend bien sûr de votre situation individuelle.
- agences de recrutement ainsi que jobcenter soutenir les chômeurs et les demandeurs d'emploi qui souhaitent se qualifier pour un nouvel emploi grâce à une reconversion. Le financement est assuré par un bon d'éducation ou Bons d'activation et de placement (MOYENNE).
- J'ai noté la Assurance pension allemande (DRV) offre des services pour permettre la participation à la vie active. Votre accompagnement s'adresse spécifiquement aux personnes dont l'emploi est menacé par une maladie ou un handicap grave. Le financement comprend également la formation professionnelle, dans la mesure où elle sert au retour à la vie active.
- association commerciale sont les assureurs-accidents légaux et soutiennent les personnes concernées qui ne peuvent plus conserver leur ancien emploi après un accident du travail ou en raison d'une maladie professionnelle. Ils financent et soutiennent, entre autres, des mesures de réadaptation professionnelle et de formation pour l'insertion sur le marché du travail.
- Le association sociale municipale (KSV) soutient les personnes handicapées afin qu'elles puissent continuer à participer à la vie professionnelle. Même ceux qui sont menacés par un handicap et ne peuvent plus exercer leur emploi précédent ont droit à un financement afin de planifier leur entrée latérale. Il convient de noter que les services ne peuvent être réclamés qu'en Saxe.
- Le Service de développement professionnel (BFD) promeut les "militaires temporaires" (SAZ), les volontaires effectuant leur service militaire (FWD) et les officiers de carrière jusqu'à 41 ans qui souhaitent poursuivre un travail civil après leur mandat et se qualifier pour le nouveau poste.
- bureaux administratifs de l'État peuvent également être considérés comme des porteurs de coûts. (Bien sûr, il s'applique toujours ici que vous devez contacter le bureau responsable de votre propre État fédéral avec la demande de financement.) Comme pour le DRV, un financement est fourni pour garantir la participation à la vie active. Cependant, le groupe cible est différent. Les services s'adressent aux anciens conscrits victimes de conflits armés ou de violences physiques et psychologiques.
Subventions pour la formation continue
Les essais de travail, les mesures d'orientation et la formation professionnelle peuvent également être (co-)financés via des payeurs spéciaux. Les offres de soutien s'adressent également à des groupes cibles spécifiques, de sorte que vous devez décider, en fonction de votre situation personnelle, quel organisme de financement a les meilleures chances de succès avec une demande de financement.
- Agence de travail ainsi que jobcenter apparaissent ici à nouveau en tant que porteurs de coûts. Les conditions de financement sont similaires. Un accompagnement est apporté aux chômeurs et demandeurs d'emploi qui souhaitent se remettre sur pied professionnellement. Ici aussi, le chèque formation ou AVGS est remis avec l'approbation de la demande de financement, qui peut ensuite être utilisée pour prendre la mesure de formation souhaitée.
- Programmes étatiques et fédéraux sont attractifs pour tous ceux dont la demande de financement a été rejetée par l'agence pour l'emploi ou Pôle Emploi. La raison en est souvent que leur désir de réorientation professionnelle n'était pas perçu comme une nécessité mais comme un intérêt personnel. Ils sont donc considérés comme des « auto-payeurs ». Cependant, les États fédéraux prévoient leurs propres mesures de financement et subventions pour soutenir ceux qui veulent étudier.
Afin que vous puissiez avoir un meilleur aperçu des opportunités de financement spécifiques dans votre état fédéral, nous avons ce qu'il vous faut ici un aperçu de tous les programmes de financement actuels.
Top 5 des conseils pour une entrée latérale réussie : comment améliorer vos chances
- Définissez vos propres objectifs
- Acquérir des connaissances
- Former les soft skills
- faire preuve de résilience
- construire des références
Chaque succès doit être bien planifié. Nous allons maintenant vous expliquer en détail comment vous aussi pouvez favoriser vos chances d'entrée latérale.
1. Définissez vos propres objectifs
Si vous planifiez un changement de carrière, vous devez savoir où le voyage vous mène. Pour cela, parcourez les questionnaires que nous vous proposons sous le chapitre "Comment réussit une entrée latérale ? - Vous devez clarifier cela au préalable" ont mis ensemble. L'entrée latérale est une seconde chance de bonheur professionnel. Traitez donc intensément ce qui vous intéresse, où se trouvent vos points forts et ce que vous attendez de votre nouvel emploi. Changer d'emploi ne devrait jamais se faire sur un coup de tête. Prenez donc le temps d'être clair sur vos propres objectifs.
Conseil : Demandez-vous si vous êtes insatisfait de votre travail en général ou simplement de vos conditions de travail actuelles. Dans ce dernier cas, un changement d'employeur est généralement la bonne solution.
2. Acquérir des connaissances
Vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse et qui est également recherché sur le marché du travail ? Toutes nos félicitations! Maintenant, vous devez clarifier vos exigences. Avez-vous déjà des connaissances ou une expérience antérieure dans l'industrie? Si ce n'est pas le cas, vous devez absolument acquérir des connaissances spécialisées de base afin de marquer des points dans votre candidature. Recherchez les opportunités éducatives que vous pouvez utiliser pour faire progresser votre entrée latérale. Selon le degré de sophistication de vos connaissances antérieures, un cours de remise à niveau, une formation approfondie, un développement professionnel ou une reconversion a du sens.
Dans votre demande, assurez-vous d'indiquer que vous préparé à l'avance pour le nouveau travail avoir. C'est ainsi que vous prouvez le vôtre ambition et initiative – Des qualités très appréciées par un employeur.
3. Former les compétences générales
Les compétences non techniques deviennent de plus en plus importantes dans la vie professionnelle d'aujourd'hui, en particulier pour les personnes qui changent de carrière. Pour les candidats originaires d'une profession différente ou même d'une industrie étrangère, il est crucial de connaître leurs propres forces et de communiquer avec succès. Il est important que vous vous présentiez bien dans votre candidature et lors de l'entretien. UN apparence confiante, compétence communicative ainsi que sociabilité sont très bien reçus. Aussi Talent organisationnel ainsi que Flexibilité dans des situations difficiles ou complexes gagner des points positifs. Cependant, vous devez également être en mesure de prouver ces compétences d'une manière ou d'une autre. Expliquez quand et comment vous avez appliqué ces qualités, que ce soit à l'école, à l'université ou dans votre emploi précédent. Vous devez présenter vos forces de caractère de manière aussi significative que vos qualifications et votre expertise.
4. Faire preuve de résilience
Il est également conseillé à tous les nouveaux arrivants de résilience et volonté d'apprendre prouver. En tant que nouveau venu de l'extérieur de l'industrie, vous devez vous attendre à être confronté à de nombreuses nouvelles connaissances dans l'entreprise. Afin d'augmenter vos chances d'une entrée latérale réussie, vous devez également vous occuper de votre nouvelle tâche en dehors des heures de travail officielles et affiner votre développement de compétences de manière indépendante.
5. Créer des références
Expérience pratique et de bonnes critiques sont l'un des aspects les plus importants d'un entretien d'embauche. N'hésitez pas à mettre à profit chaque expérience pour prouver vos qualités de futur collaborateur. vous convient références professionnelles positives avant ou bonnes critiques des stages précédents ou des services bénévoles? Avez-vous d'autres récompenses, certificats ou preuves de réussite ? Rassemblez le tout et joignez ces documents à la demande. Afin d'augmenter vos références, vous devez impérativement effectuer un ou plusieurs stages au cours de votre formation professionnelle. Celles-ci sont souvent proposées en conjonction avec la formation théorique et vous donnent une très bonne occasion de démontrer vos compétences et d'être reconnues. Assurez-vous de le demander par écrit, ou demandez au moins si vous pouvez Nommer l'entreprise comme référence autorisé à.
Combien gagnent les changeurs de carrière?
Le potentiel de gain après l'entrée latérale dépend de divers facteurs :
- Quel est ton métier?
- Quelle est votre formation?
- Avez-vous d'autres qualifications?
- Quelle est votre expérience professionnelle ?
- Dans quelle industrie êtes-vous entré?
- Quelle est la taille de l'entreprise pour laquelle vous travaillez ?
- Dans quelle région l'entreprise est-elle située ?
Une fois que vous avez commencé votre nouvel emploi, vous pouvez créer une base stable grâce à votre volonté de demander une augmentation dans un délai raisonnable. Habituellement, après environ un an, vous pouvez vous renseigner sur un complément financier. Il existe de bonnes perspectives d'augmentation de salaire si vous faites preuve d'initiative au cours de votre carrière et si vous souhaitez également suivre une formation continue. Si votre employeur voit qu'il existe un potentiel de développement en vous, il est également plus enclin à investir en vous.
Nous vous donnerons plus d'astuces et de conseils pour mener à bien des négociations salariales dans notre article thématique.
Jusqu'à quel âge l'entrée latérale a-t-elle un sens ?
En principe, l'entrée latérale est possible à tout âge actif, que ce soit 20, 30, 40 ou 50 ans. Cependant, à mesure que les gens vieillissent, ils semblent moins enclins à changer leur situation professionnelle – même si celle-ci n'est plus épanouissante. Un changement d'emploi ou d'employeur ne se produit généralement que si l'emploi précédent est incertain et que le chômage est imminent.
L'insatisfaction au travail ou un intérêt fondamental pour un autre emploi motivent rarement les salariés expérimentés à se réorienter professionnellement. L'habitude et le compte à rebours de la retraite empêchent beaucoup de faire preuve d'initiative et de retrouver leur propre bonheur professionnel. Il n'est jamais trop tard pour vous réorienter et vous efforcer d'obtenir l'emploi de vos rêves. Il existe également des opportunités intéressantes pour un changement de carrière réussi à 40 et 50 ans et plus.
ajouté: Changer d'emploi après 50 ans est plus difficile que pour ceux qui débutent. Cela ne signifie pas que les candidatures à partir de cet âge ne valent pas la peine. Cependant, ceux-ci impliquent plus d'efforts. Votre lettre de motivation et votre CV doivent présenter efficacement votre expérience de travail. Il est avantageux que vous puissiez prouver que vous disposez de connaissances spécialisées à jour. Dès que vous avez réussi une mesure de réorientation professionnelle, ce point est déjà rempli. La qualité de l'application joue également un rôle crucial, d'autant plus que la plupart des documents sont désormais mis en place sous forme numérique et non plus sur papier imprimé. Si vous n'êtes pas suffisamment familiarisé avec les programmes informatiques d'écriture, vous devriez suivre une formation. En fin de compte, vous en profiterez, car des documents complets et parfaitement préparés impressionnent les employeurs.
Le MIQR réalise des formations spécifiques à la communication et à la recherche d'emploi pour accompagner la reconversion et l'évolution professionnelle. Notre objectif est de vous débarrasser de votre peur du processus de candidature. Avec des exercices interactifs et des conseils sur ce qui est important dans un entretien d'embauche, nous vous préparons efficacement à votre placement.
Afin de réussir une entrée latérale à 40 ou 50 ans et plus, vous devez tenir compte des aspects suivants :
- Définissez des exigences réalistes pour votre nouvel emploi.
- Vérifiez si le poste que vous recherchez est recherché sur le marché du travail.
- Recherchez également des domaines d'activité alternatifs et ne vous concentrez pas uniquement sur un seul emploi.
- Déterminez si vous pouvez marquer avec l'expérience d'emplois précédents ou de postes honorifiques ou si une qualification supplémentaire a du sens.
- Demandez-vous si vos connaissances de l'industrie sont à jour.
résumé
Une réorientation professionnelle est une décision importante qui ne doit pas être prise à la légère. Clarifiez avec vous-même si un changement d'employeur ou un autre domaine de responsabilité peut améliorer votre situation professionnelle. Grâce à une formation continue appropriée, vous pouvez acquérir des qualifications supplémentaires et vous efforcer de vous spécialiser dans votre secteur. Surtout si vous travaillez dans le domaine commercial, vous avez de nombreuses possibilités de changement professionnel - sans avoir à changer complètement de travail.
La situation est différente si votre ancien travail ne vous apporte aucun épanouissement et n'offre aucune perspective. Une reconversion ou une formation professionnelle complémentaire vous donne une seconde chance de trouver un nouvel emploi et de faire carrière. Vous pouvez prendre un bon départ en changeant de carrière - il vous suffit de bien planifier votre début de carrière ! Avec nos conseils, nous vous donnons un guide pour vous aider dans votre planification de carrière.
Nous sommes à votre disposition en tant que prestataire de formation expérimenté si vous recherchez une mesure de formation professionnelle adaptée ! Si vous êtes intéressé ou avez des questions, vous pouvez nous contacter directement par e-mail, formulaire de contact ou téléphone. Commencez votre success story avec nous - nous nous réjouissons de vous voir !
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