Vegere ser kar | Yekbûna bazara kar | entegrasyona pîşeyî | Berlin

Yekbûn, Perwerde & Orientation (ISO) - ji nû ve têkevin nav xebatê li MIQR Berlin

Ma hûn dixwazin zanîna xweya teknîkî baştir bikin û hûn li entegrasyona profesyonel digerin? Li vir hûn ê hemî agahdariya di derbarê entegrasyon, perwerdehî û rêgez (ISO) de bibînin - pêşniyarek perwerdehiyê ya Enstîtuya Almaniya Navendî ji bo Kalîfîkirin û Rehabîlîtasyona Pîşeyî (MIQR). ISO ji bo kesên ku armanc dike îstîqrar û piştgirî di dîtina karekî de an jî di perwerdehiya pratîk de ji bo ku bi serfirazî di jiyana pîşeyî de were entegre kirin. Ji bo ku hûn bigihîjin vê armancê, hûn ê li kêleka we mamosteyên pispor ên takekesî, endezyarên IT-ya mezûn / endezyarên karsaziyê, mamosteyên xebatê yên mezûn / pedagogên civakî û psîkologên xebatê li cem we bin. Demên îstîqrar, stajyer, ceribandin û perwerdehiyê li gorî asta pêşkeftinê an aramiyê bi ferdî têne plansaz kirin û sererast kirin.

Hemî agahdarî bi awirek

Armanca pîvandinê: Entegrasyonê di nav têkiliyek kar de girêdayî beşên ewlehiya civakî

Dagirbûn: 

  • AVGS - Vebijêrk Çalakî û Referral
  • Li gorî § 45 Para 1 S. 1 Hejmar 1 SGB III Tesbîtkirin, kêmkirin û rakirina astengên bicîkirinê

Dirêjahiya demê: 12 meh an heya entegrasyonê, tev-time û part-time gengaz

Dest pê kir: Têketin her gav piştî şêwirdariya bi şêwirmendê xwe re gengaz e.

avantajên:

  • perwerdehiya pispor-armanc û ferdî
  • veguhestina zanîna pîşeyî
  • nirxandina pîşeyî ya jêhatîbûn û jêhatîbûna we

Mijarên:

  • destnîşankirina kar û ceribandina pratîkî
  • Perwerdehî û jêhatîbûna kesane, vebijarkî ji warên pîşesazî-teknîkî, bazirganî, rêveberiya materyal / wargeh, sêwirana medyayê, teknîk-karsaz, lênihêrîn, karûbar û piştgirî, perwerdehiya taybetî, IT û bazirganiya ewlehiyê
  • rêgeziya pîşeyî bi navgînên cihêreng ên stajê
  • alîkariya derûnî ya sosyo-pedagojîk û pîşeyî

Pêvajoya întegrasyonê, perwerdehiyê û rêvegirtinê

Di nav 12 meh Di dema tedbîrê de, hûn ê, di nav tiştên din de, beşdarî nirxandinek bi kar û di veguheztina zanînê û bihêzkirina kalîteyên sereke de bibin û ezmûna xweya pratîkî bi navgîniya stajyerên pispor ên yekbûyî berfireh bikin. Her weha hûn dikarin di warên werzîşên tenduristî, perwerdehiya derûnî an rêveberiya stres û pevçûnê de beşdarî pêşniyarên cihêreng bibin. Kalîteyên zêde yên Bijarî destûrnameyek forkliftê, sertîfîka wekî arîkarê hemşîre an hevalek rojane û her weha jêhatîbûna wekî cerdevan û karûbarê ewlehiyê ne.

qedandina ISO

Naveroka ISO

Pîvana perwerdehiyê bi tevahî 12 meh an heya entegrasyonê ye. Piştî şêwirdariya bi şêwirmendê xwe, hûn dikarin nerm tevlî vê çalakiyê bibin. Ev ji profîlên bi kar û plansazkirina kesane ya tedbîran, belavkirina zanînê û rakirina astengên li ber cîhkirinê, û her weha navgînên cihêreng pêk tê. Pêkhateyên takekesî di rêza xwe de nerm in.

1. Nirxandina pîşeyî û plansaziya kesane

  • Diyarkirina çavkaniyên xwe, jêhatîbûn, hêz û meylên pîşeyî
  • Qeydkirin û nirxandina şert û mercên tenduristî û bijîjkî yên pîşeyî
  • Ji bo pirsgirêkên civakî, şexsî û malbatî şîret û piştgirî

2. Belavkirina zanînê û rakirina astengên li ber gihandina zanînê

  • Di warên bazirganî-îdarî, teknolojiya agahdarî, bazirganî, sêwirana medyayî, bijîjkî-civakî, teknîkî-destûr, hilanîn / lojîstîk, karûbar û hêj bêtir de gihandina naverokek pîşeyî-kalîfîye bi rêgezek kesane.
  • Nûvekirina naverok/kalîteyên sereke yên girêdayî kar, tevî ragihandina pîşeyî, cîhana dîjîtal a xebatê, agahdariya tenduristiya pargîdanî

3. Internships

  • meyla pîşeyî û têgihiştina di warên cihêreng ên çalakiyê de
  • qabiliyeta pratîk û testa stresê

Ew dikare vebijarkî be kalîteyên zêde wek destûrnameyek forklift, perwerdehiya wekî alîkarê hemşîre an hevalek rojane, perwerdehiya wekî cerdevan û karûbarê ewlehiyê an jî mîna wan. Ger hewce be û ji hêla beşdar ve were xwestin, em hevalbendiya kesane pêşkêş dikin alîkariya derûnî ya sosyo-pedagojîk û pîşeyî li ser.

Pêşveçûna jêhatîbûnê bi pîvana ISO

Di çalakiyê de hûn ê yekê bistînin perwerdeya pîşeyî ji bo entegrasyona nav bazara kar. Lektorên me yên pispor dê ya we nîşanî we bidin jêhatîbûnên pîşeyî û jêhatîbûn. Hûn ê alîkariya psîkolojîk a sosyo-pedagojîk û pîşeyî werbigirin û hûn dikarin vebijarkî ji bo werzîşên tenduristiyê, perwerdehiya derûnî û her weha rêveberiya stres û pevçûnê bikar bînin.

Pêşveçûna jêhatiya ISO-yê bi çavek

Pêdiviyên ji bo ISO

Ji bo tevlêbûna yekbûn û xweşbîniya pîşeyî herî kêm yek ji van hewcedariyên jêrîn divê were bicîh kirin:

  • Hûn jêhatîbûnek / perwerdehiyek profesyonel dixwazin,
  • Ji bo entegrasyona xweya pîşeyî piştî qayîlbûnek pêdivî bi piştgirî heye,
  • Hûn dixwazin piştî stabilîzasyonê ji nû ve di karê xweya fêrbûyî de werin entegre kirin,
  • Ma hûn dixwazin di karekî nû de bibin yek?
  • Hûn dixwazin nirxandinek profesyonel a jêhatîbûn û jêhatîbûna xwe an
  • Hûn hewce ne ku bi mebesta karîyera li ser bazara kar piştgirî bikin.

ISO kompakt part-time

Bi pêşniyara me "ISO kompakt"Em jî yek ji we re gengaz dikin dagirkirina part-time (navînî 4 yekîneyên hînkirinê serê hefteyê).


🖨 Firokeya kompakt ISO wekî PDF-a ji bo çapkirinê

Feydeyên MIQR

Ji hêla pisporên pispor, wekî mamosteyên pispor, şêwirmendên entegrasyonê, mamosteyên kar, xebatkarên civakî û psîkologên xebatê, her beşdar distînin piştgiriya kesane û şîret.

Tesîsên me yên perwerdehiyê nûjen û teknîkî yên herî nûjen in jîngeha xebatê ya xweş bi bandor fêr bibin û zanîna xwe berfireh bikin. Bi riya baldariya me li ser perwerdeya pratîk-oriented û fersenda temamkirina stajyeran di nav cûrbecûr pargîdaniyan de, beşdarên me ezmûna pîşeyî, rêgez û jêhatîbûna pratîkî û ceribandinên stresê werdigirin.

Feydeyên MIQR (ISO)

summary

Hûn ê li ser zanîn, jêhatîbûn û jêhatîbûnên ku li gorî we hatine veqetandin, plansaziyek kesane ya tedbîran û hînkirina naverokê ya ku we ji bo karekî jêhatî dike nirxandinek girêdayî kar bistînin. Her weha hûn ê bi navgîniya navgîniyê ezmûna profesyonel bistînin û fêr bibin ka meriv çawa di pargîdaniyek yekbûyî de ye. Bi vebijarkî, hûn dikarin jêhatîbûnên din temam bikin, wek lîsansek forklift, perwerdehiya wekî arîkarê hemşîre an hevalek rojane, perwerdehiya di cerdevan û karûbarê ewlehiyê de an jî mîna wan.

🖨 Flyer ISO wekî PDF ji bo çapkirinê


Ma hûn eleqedar in an pirsên we hene? Wê hingê bi me re têkilî daynin! Em ê kêfxweş bibin ku hûn li ser pêşniyarên xwe yên perwerdehiyê şîret bikin û di pêvajoya hilbijartina we de piştgirî bidin we. Têkilî bi me re bi forma lêpirsînê ya serhêl an jî bi têlefonê 030 634128830.

agahdariya kursê

Dirêjahiya demê:12 meh tam dem
Duration ISO COMPACT:12 meh part-time
Dest pê kir:erzankirina
Cih:ISO li Berlînê
ISO li Erfurt
ISO li Suhl
ISO li Dresden
ISO li Leipzig
ISO li Chemnitz
pdf Zext kirin:PDF ji bo qursa ISO
pdf Zext kirin:PDF ji bo qursa ISO COMPACT
Verastkirin bi rêya:
arbeitsagenturAjansa Kar a Federal (AVGS)
navenda karNavenda Kar (AVGS)
Forma lêpirsînê

Ger pirsên we li ser pêşniyara me hebin an hûn şîreta kesane û kesane dixwazin, ji kerema xwe ji me re lêpirsînek bişînin.

    Bi karanîna vê formê hûn bi hilanîn û hilanîna daneyên xwe ji hêla vê malperê ve dipejirînin. Privacy Policy

    Ez dipejirînim ku nûçenameyan ji MIQR GmbH bistînim. Betalkirin di her kêliyê de gengaz e.



    * Zeviya mecbûrî