Perwerdehiya Pîşeyî | Stabilization | ji nû ve entegrasyon | Berlin

Hemî agahdarî bi awirek

Armanca pîvandinê:

Armanca perwerdehiya pîşeyî kêmkirina astengiyên cihgirtina kesane û berfirehkirina şiyana we ya pîşeyî ji bo ji nû ve entegrasyona nav bazara kar e.

Koma Armanc:

Pîvan bi taybetî ji bo kesên ku di bin rehabîlîtasyonê de ne, ku ji ber nexweşiyek derûnî bêkar in, ji bo rakirina astengên li ber cihkirinê hewcedarê piştgirîyê ne û tenê bi alîkariya pispor û psîko-sosyal dikarin ji nû ve werin entegre kirin.

Dem û dema dersê:

• heta 12 mehan
• Peymana kesane ya 4 heta 8 demjimêran her roj (Wexta hînkirinê dikare gav bi gav li gorî berxwedanê zêde bibe.)

Dest pê kir:

• heftane

Mijarên:

Ji bilî pêşvebirina jêhatîyên sereke yên bingehîn û Navbeynkariya naveroka pîşeyî û bazirganî sûd ji berfireh me alîkariyên piştgiriyê heta entegrasyona pîşeyî.

Refpîvok: sertîfîkayê

Dem û dema perwerdehiya pîşeyî û tedbîra stabilîzasyonê

Li gorî hewcedariyên perwerdehiya kesane ya beşdaran, pîvana me heya 12 mehan çarçoveyek dem vedigire. Dema hînkirina rojane çar heta heşt demjimêran e û li ser bingeha berxwedaniya beşdaran e.

• duration: heta 12 mehan
• dema dersê: Peymana ferdî ji 4 heta 8 demjimêran her roj (Demê dersê dikare gav bi gav li gorî berxwedanê zêde bibe.)

Armanca tedbîrê Perwerdehiya pîşeyî û îstîqrar

Perwerdeya pîşeyî armanc dike

• ew Rakirina astengên cîhê kesane, 
• ew Çalakkirina çavkaniyên heyî û herweha
• ew pêşkeftina jêhatîbûna xwe ya pîşeyî

ji bo yek ji nû ve entegrasyona nav bazara kar ji.

Koma armanca BT-S

Pîvan bi taybetî tê armanc kirin

• rehabîlîtasyonên bi astengiyên derûnî,
• Karkerên ku bi astengiyên bicîhkirina taybet an
• lêgerên karî.

Naveroka perwerdeya pîşeyî

Wekî din Pêşxistina jêhatîyên sereke yên bingehîn û Navbeynkariya naveroka pîşeyî û bazirganî-kalîfîye ji me sûd werdigirin piştgiriya berfireh heta entegrasyona pîşeyî.

Li jêr me nêrînek li ser naveroka modulên qursa kesane pêşkêşî we kiriye:

• orientation û îstîqrar
  • Stabilîzekirina berxwedana psîkolojîk
  • Nirxandina jêhatîbûn, jêhatîbûn û berxwedaniya heyî
  • meyla pîşeyî

• perwerdekirin û jêhatîbûn
  • Pêşxistina kalîteyên sereke
  • Perwerdehiya jêhatîbûna civakî
  • Motivasyon û perwerdehiya serîlêdanê
  • Belavkirina naveroka kalîteya pîşeyî an bazirganî (hesabkirin, aborî, rêveberiya ofîsê / rêxistina nivîsgehê | vebijarkî: wargeh / lojîstîk, lênihêrîn, malparêzî, cerdevan û karûbarê ewlehiyê, hwd.)
  • zanîna pîşeyî

• entegrasyona pîşeyî
  • Bewerbungstraining
  • Alîkariya peydakirina kardêr

mesrefên

Mesref dê li ser radestkirina agahdariya pejirandinê ji hêla lêçûn ve were girtin.

Feydeyên MIQR

Bi MIQR-ê re, hûn ji pêşkeftina armanckirî ya jêhatîbûnên sereke yên girêdayî kar û hînkirina berfireh a qaydeyên pîşeyî û bazirganî sûd werdigirin.
Wekî beşek ji perwerdehiya xwe ya pîşeyî, em girîngiyek mezin didin piştgirî û rêberiya kesane ya hemî beşdarên xwe. Wekî din, wan derfet heye ku di çarçoveya psîkolojiya pîşeyî û piştgiriya perwerdehiyê de bigihîjin alîkariya piştgirî û ji pêşniyara meya pêşkeftina tenduristiyê sûd werbigirin.