Rêhevalê Rojane | Xêrxwaz | Perwerde | §43b | §53b SGB XI | perwerdehiya bêtir

Perwerdehiya rêheval / lênêrînê ya rojane an perwerdehiya bêtir li MIQR bi kalîte li gorî §§43b, 53b SGB XI

Ev perwerde jî dikare bike li ser platforma meya fêrbûna dîjîtal were kirin.

Vê derfeta perwerdehiya din fersendek îdeal pêşkêşî we dike ku hûn di sektora hemşîre û lênihêrîna tenduristiyê de bibin alîkar. Wekî beşek ji Perwerdehiya Modular (MWe) Hilbijartina we di navbera alîkarê modulên lênihêrînê de di lênihêrîna geriatrîkî de an heval / lênihêrkerê rojane de heye. Di dema perwerdeya li ser Enstîtuya Almaniya Navendî ji bo Kalîfîkirin û Rehabîlîtasyona Pîşeyî (MIQR) we derfet heye ku hûn hemî bingehên teorîkî yên ji bo qada çalakiyê ya xwestî fêr bibin. Di heman demê de, hûn ê xwedî fersendek bin ku hûn vê zanînê wekî beşek qonaxek fêrbûna nav pargîdaniyê di forma stajyerek bi kardêr re bicîh bikin.

Ma hûn dixwazin li ser modula meya lênihêrker/hevalê rojane bêtir fêr bibin? Dûv re nêrînek jêrîn bistînin, ji ber ku me hemî agahdariya girîng ji we re berhev kiriye.

Ger pirsên we di derbarê perwerdehiya modular de hebin, hûn dikarin di her kêliyê de rasterast bi me re têkilî daynin. Em ê kêfxweş bibin ku ji we re bibin alîkar ku hûn pêşniyara qursa rast hilbijêrin. Tenê bi me re serhêl bi karanîna forma lêpirsîna me an bi têlefonê li ser 0800 77 89 100 têkilî daynin.

Hemû rastiyên bi çavekî

Armanca pîvandinê: Di warê lênêrînê de perwerdehî/kalîtebûn, rêgeziya pîşeyî û entegrasyonê

Dirêjahiya demê: 10 hefte tev-dem + 4 heta 10 hefteyên din ên stajyeriyê

Dest pê kir: ketina şexsî, bi rêkeftin

Verastkirin: bi fîşeke perwerdehiyê an jî wek xwe-pere

Refpîvok:

  • Belgeya Tevlêbûnê
  • Xizmetkar / rêhevalê rojane li gorî §§43b, 53 b SGB XI

avantajên:

  • hilbijartina kesane ya modulan
  • beşa pratîkî ya bilind
  • piştgiriya derûnî ya sosyo-perwerdeyî û pîşeyî
  • Navnîşa kardêr tevî cîhkirina kar û / an perwerdehiya serîlêdanê

Armancên modulê heval / lênêrê rojane [li gorî §§43b, 53 b SGB XI]

Bi qedandina modula lênihêrker/hevalê rojane re, divê hûn karibin ketina profesyonel di vê qada çalakiyê de serwer bibin. Armanca me ew e ku hûn bikaribin bi serfirazî perwerdehiya din biqedînin da ku hûn li gorî §§ 43b, 53b SGB XI mezûn bibin. Bi alîkariya piştevaniya kesane ya ji mamosteyên me yên pispor û têgeha meya hînkirina pratîk-rêveberî, hûn ê hemî naveroka têkildar fêr bibin. Ji bo ku hûn bikarin we ji bo destpêkirina kariyera xwe di pratîkê de bi rengek çêtirîn amade bikin, ev modul bi kardêrek 10-hefteyek navgîniyê vedigire. Di qursa vê qonaxa fêrbûna pargîdaniyê de, hûn ê xwedî derfet bin ku hûn tiştên ku we fêr bûne di hawîrdora xebata tavilê de bicîh bikin. Ev fersendek balkêş dide we ku hûn di dema perwerdehiya xweya din de yekem ezmûna xweya pîşeyî bi dest bixin. Bi vê zanînê hûn dikarin paşê li ser bazara kar û di hevpeyivînên kar de îqna bikin.

Armanc_ MWe_caregiver_ lênêrîna her roj

komên hedef

Ev perwerdehiya zêdetir ji bo kesên ku ji bo demeke dirêj betal in û hewcedariya wan bi piştgiriyê heye ji bo entegrebûna di bazara kar de tê kirin. Em li Enstîtuya Almaniya Navendî dixwazin perwerdehiya pêvek a modular bikar bînin da ku li kargerên ku neçar in bi bêçaretiyê an kêmasiyên laşî, derûnî an civakî re mijûl bibin. Ji ber vê sedemê, em wekî beşek ji perwerdehiya pêşdetir a modularî alîkariya psîkolojiya xwe ya pîşeyî û karûbarê sosyo-pedagojîk pêşkêş dikin. Li vir hûn ê piştgirîya zexm bistînin û hem jî karûbarên piştgirîyê yên ku divê ji we re bibin alîkar ku hûn gav bi gav astengiyên li ber cîhkirinê kêm bikin. Bi vî rengî, hûn dikarin jêhatîbûna xwe ya kesane xurt bikin û bi vî rengî şansê xwe yê entegrasyona serketî ya di bazara kar de zêde bikin. Wekî din, ev perwerdehiya din jî ji bo her kesê ku li veguheztinek digere û dixwaze di warê lênihêrîna rojane de dest bi kariyera xwe bike jî maqûl e.

 

Naveroka modula lênêrînê/hevalê rojane

Naveroka perwerdehiya modular a ku bibe lênêr/rêhevalê rojane li yekîneyên cihêreng tê dabeş kirin. Ji bo ku hûn di vê pîvana perwerdehiyê de nihêrînek çêtir bidin we, me li jêr ji bo we hemî agahdariya girîng berhevokek berhev kiriye.

 

MWe_Betreuungskraft_Everyday Companion_Contents_new

Ev modul bi tevahî ji 3 hêmanên cûda pêk tê. Vana hem qonaxek hînkirin û fêrbûnê ya teorîkî û hem jî qonaxek fêrbûna pargîdanî-based di forma navgîniyek û hevkariyek vebijarkî bi psîkolojiya meya pîşeyî û karûbarê sosyo-perwerdeyî re vedihewîne. Naveroka têkildar a pêkhateyên cihêreng li jêr bi hûrgulî têne rave kirin.

 

Qonaxa hînkirin û hînbûnê ya teorîk

Modula lênêrînê/hevalê rojane ji qonaxek hînkirin û fêrbûnê ya du beş pêk tê. Li vir hûn ê ji aliyekî ve jêhatîbûnên pîşeyî û ji hêla din ve jî jîrektiyên bingehîn ên girîng werin fêr kirin. Wekî rêheval/nerînerekî rojane, divê hûn di derbarê nexweşiyên gerontopsîkiyatrîk de agahdar bin û zanibin ku meriv çawa bi kesên ku van nîşanan hene re mijûl bibin. Xweşbûna nexweşê pêşîniya herî sereke ye. Ji ber vê yekê, di perwerdehiya meya din de hûn ê hemî zanyariyên têkildar fêr bibin da ku bêtir joie de vivre misoger bikin. Ne tenê divê ew karibin tedbîrên teşwîqkirina tenduristiyê, wekî alîkariya yekem bikar bînin, lê divê ew çalakiyên motîvasyon û civakî jî bikin. Ji bo peydakirina lênêrîna çêtirîn, di heman demê de girîng e ku meriv bi lênêrên din re hevrêz bike û heke hewce bike, çareseriyên hevpar peyda bike. Hevkariya bibandor jêhatîbûn di ragihandin û danûstendinê de hewce dike, û ev jî girîngiyek girîng a modula lênihêrker / hevalbendê rojane ye. Bi wergirtina hem qayimeyên giştî û hem jî yên teknîkî, şansê weya entegrasyona serketî ya di bazara kedê de dikare zêde bibe. Dema ku hûn ji bo destpêka kariyera xwe amade dikin, hûn dikarin berî her tiştî ji perwerdehiya ragihandinê û serîlêdanê sûd werbigirin. Li vir naverok li ser ka hûn çawa dikarin çêtirîn xwe di hevpeyivînên kar de nîşan bidin û kardêrên potansiyel bi jêhatîbûna xwe razî bikin li vir tê veguheztin. Bi saya konsepta meya perwerdehiyê ya pratîk-rêveber û têgihîştî, hûn ê tenê di nav 10 hefteyan de hemî naveroka teorîkî ya girîng hundurîn bikin da ku hûn wekî lênihêrker an hevalek rojane bixebitin.

 

Qonaxa fêrbûna pargîdanî / internship

Perwerdehiya modular a ku bibe lênihêrker / rêhevalek rojane, qonaxa hînkirina teorîk û fêrbûnê peyda dike ku qonaxek serîlêdana xebitandinê were şopandin. Ev stajyerek kardêr e ku 10 hefte dom dike. Ji ber vê yekê ev pîvana ji bo perwerdehiya pîşeyî herî zêde piştî 20 hefteyan tê qedandin û hûn dikarin li gorî §§ 43b, 53b SGB XI, bi pileya rêheval/xebatkarê rojane têkeve jiyana pîşeyî. Qonaxa fêrbûna pîşeyî fersendê dide we ku hûn berî ku hûn dest bi kariyera xwe bikin jî ezmûna destpêkê bi dest bixin û jêhatiyên xwe di çarçoveyek pratîkî de biceribînin. Bidestxistina zanyariyên weha dikare dema serîlêdana karan pir bikêr be û dikare şansên we yên bidestxistina kar çêtir bike.

 

Psîkolojiya Pîşeyî û xizmeta sosyo-perwerdeyî

Ji bilî hînkirina teorîk û pratîkî, perwerdehiya pêşdetir a modularî li Enstîtuya Almaniya Navîn di heman demê de hevkariyê bi psîkolojiya pîşeyî û karûbarê perwerdehiya civakî re jî dihewîne. Li vir, karmendên me yên pispor dê di rakirina her astengiyên cîhkirinê de piştgirîya arîkar peyda bikin. Bi vî awayî em dixwazin ji we re bibin alîkar ku hûn zûtirîn dem di qada xebatê de karekî demdirêj bibînin. Ji bo vê armancê, em bi hev re dixebitin ku qelsiyên kesane derbas bikin û bi erênî pêşkeftina kesayetiya we pêşve bibin. Alîkariya rojane, şîreta pêşvebirina pêşkeftinê, arîkariya kesane, axaftinên alîkariyê û piştgiriyek din divê bibe sedema cîhgirtina karek serfiraz. Bi vî rengî, hûn ê ji bo destpêkirina jiyanek pîşeyî ya nû ne tenê bi profesyonelî lê di heman demê de di astek kesane de jî bi rengek çêtirîn amade bibin.

Forma hînkirina lênêrîna MWe

Di nav tiştên din de, feraseta hînkirina rû bi rû li Enstîtuya Elmanya Navîn tê meşandin. Perwerdehiya kesane ya li ser malperê piştrast dike ku hemî naveroka fêrbûnê bi rengek rast û domdar tê veguheztin. Ji ber vê yekê gengaz e ku meriv pêşkeftina performansa xwe li ber çavan bigire û ger hewce bike wê pêşve bibe. Di heman demê de yekser pirs têne kirin û nezelalî ji holê radibin. Bi vî awayî, em pêşî li kêmasiyên di zanînê de digirin jî berî ku ew derkevin holê. Bi piştevaniya kesane û cûrbecûr rêbazên hînkirinê, mamosteyên me yên jêhatî pêbawer in ku hûn bigihîjin armancên fêrbûna kesane û bi serfirazî perwerdehiya xwe ya din biqedînin.

Ger hûn nikaribin hînkirina rûbirû bi jiyana xwe ya rojane re bikin yek, me çareseriyek alternatîf jî pêşkêşî dike. Perwerdehiya modular a ku bibe lênihêrker / rêhevalek rojane dikare wekî qursek serhêl jî were veqetandin. Li vir hûn dikarin bi hêsanî bi riya komputer, laptop, tablet an smartphone beşdar bibin. Li ser platforma xweya fêrbûna dîjîtal, em cûrbecûr materyalên hînkirinê û alîkariyên fêrbûnê ji we re peyda dikin, ku hûn dikarin ji malê bi nermî li ser bixebitin. Perwerdehiya bêtir serhêl tê vê wateyê ku hûn di warê dem û cîh de ne girêdayî ne, ji ber vê yekê we fersendek îdeal heye ku hûn pîvana perwerdehiyê bi rengek kesane di nav rûtîniya xweya rojane de yek bikin.

vir hûn ê di derbarê perwerdehiya serhêl a MWe de hemî agahdarî bistînin da ku hûn bibin hevalek / lênihêrkerek rojane.

 

refpîvok 

Perwerdehiya modular a ku hûn bibin lênihêrker / rêhevalek rojane ji we re şertên çêtirîn ji bo qayîlbûna vê qada xebatê dide we. Piştî tevlêbûna serketî, hûn ê xwedî fersendek îdeal bin ku hûn li gorî §§ 43b, 53b SGB XI pileya rêheval / lênêrînê bistînin. Bi vê jêhatîbûnê, hûn îsbat dikin ku hûn xwedan zanîna pispor a hewce ne ku hûn li mirovên ku hewcedarê alîkarî û lênêrînê ne û ji wan re piştgirî bikin di rêvekirina jiyanek pir çalak û xweser de.

Alîkarên cihêreng ên di lênêrîna kal û pîr de li hember hevalên rojane (berê lênihêrkerên dementia)

Hem arîkar di lênihêrîna geriatrîkî de hem jî rêheval an lênihêrkarê rojane pîşeyên ku di lênihêrîna geriatrîkî û tenduristiyê de çalakiyên alîkariyê dikin. Lêbelê, danasînên kar ên têkildar li ser deverên cihêreng hûr dibin. ew Alîkarên lênêrînê yên (Pîr û pîr). di lênihêrîna bijîjkî ya kesên ku hewcedarê lênêrînê ne de pisporên bijîjkî piştgirî dike. Her weha hûn ê li ser paqijiya kesane ya nexweşan tevbigerin û ji bo hêsankirina karên rojane bixebitin. Lêbelê, lênêrîna çêtirîn ne hewceyê tedbîrên teşwîqkirina tenduristiyê, lê di heman demê de bi rêbazên ku kesên hewcedarê lênêrînê ne hewce dike ku beşdarî jiyana civakî bibin.

Hevkariya bi bandor bi lênêrên din re girîng e ku vê yekê piştrast bike. Ev ji bo nimûne Rêhevalên/nenêrên rojane. Vana pispor in dema ku tê xwestin mirovên ku hewcedarê alîkarî û lênêrînê ne ku bi giranî di jiyana rojane û çalakiyên dema vala de çalak bin. Ew di pêkanîna karê rojane de piştgirî didin, karên îdarî digirin û çalakiyên lîstik, afirîner û laşî organîze dikin. Wekî din, rêheval û lênihêrkerên rojane ne tenê yên ku hewcedarê lênihêrînê ne, di rewşên jiyanê yên dijwar de jî piştgirî didin wan.

Summary_ MWe_helper_in_der_elderly_care_vs._everyday companion

Avantajên pîvanê bi rêya MIQR

Têgihîştina me ya perwerdehiya bêtir modular a di warê lênêrînê de bi vî rengî hatî sêwirandin ku hûn dikarin ji gelek avantajan sûd werbigirin. Armanca me ya bingehîn ew e ku em amadekariya pîşeyî ya çêtirîn pêk bînin. Ji ber vê yekê, di dema dersên baş-sêwirandî de, em di heman demê de piştrast dikin ku asta performansa weya kesane jî tê hesibandin. Hîndekerên me yên pispor, aborînasên karsaziyê û endezyarên IT-ê ji bo piştgirî û pêşvebirina we di tevahiya heyama perwerdehiyê de pabend in. Perwerdehiya pratîk-oriented bi qonaxek fêrbûna nav pargîdaniyê tê şopandin. Li vir hûn fersendek çêtirîn digirin ku hûn jêhatîbûnên xwe wekî beşek navgîniyek bi kardêrek biceribînin. Digel vê yekê, ev pîvana perwerdehiya din perwerdehiya serîlêdanê û rêbazên cîhkirina kar vedigire. Wekî din, hevkarî bi psîkolojiya meya pîşeyî û karûbarê sosyo-perwerdeyî re heye, ku ew jî li ser asta kesane li we dinêre. Bi vî rengî, hûn ji bo entegrasyona bazara kedê ya serketî fon û piştgirîya çêtirîn a gengaz distînin.

MWe_Betreuungskraft_Everyday Companion_Advantages_beim_MIQR

summary

Temamkirina modula lênêrînê / lênêrînê ya rojane dê ji we re bike, hem bi pîşeyî hem jî bi kesane, ku hûn bi serfirazî dest bi kariyera xwe bikin û bi domdarî di nav bazara kedê de bibin yek. Di çarçoveya amadekirina pîşeyî û pêşvebirina kar de, Enstîtuya Almaniya Navîn hevkariya mamosteyên jêhatî û piştgirîya psîkolojiya pîşeyî û karûbarê perwerdehiya civakî pêşkêşî we dike. Dersên me yên bi baldarî hatine sêwirandin û pêşniyarên me yên lênihêrîna zêde ji bo ku hûn ji bo karûbarê rêhevalek / lênihêrkerek rojane biqedînin şertên çêtirîn didin we. Em ne pabend in bi jêhatîbûnên we yên pîşeyî, lê di heman demê de ji bo bihêzkirina jêhatîbûna weya kesane, da ku hûn bi xwebawerî li ser bazara kar xwe bidin nasîn!

 

Meraqa we çêbûye an jî pirsên we yên din li ser perwerdehiya me hene? Piştre bi me re têkilî daynin. Em ê kêfxweş bibin ku hûn bi berfirehî li ser perwerdehiya bêtir modular a di sektora lênihêrîna tenduristiyê de şîret bikin û ji we re bibin alîkar ku hûn riya perwerdehiya xwe sêwirînin. Em ê bi we re ji bo paşeroja weya pîşeyî çareseriya rast bibînin. Tenê forma meya lêpirsîna serhêl bikar bînin an jî bi 0800 77 89 100 re telefon bikin.

🖨️ Fîloka modulê ya ji bo çapkirina rêhevalên/xebatkarên rojane

agahdariya kursê

Dirêjahiya demê:10 hefte + 10 hefte stajyer
Dest pê kir:erzankirina
pdf Zext kirin:PDF ji qursê re - flyer
Materyalên agahdariyê A4
Verastkirin bi rêya:
arbeitsagenturAjansa Federal ji bo kar
navenda karnavenda kar
xwe peredana
Cih:li Berlînê
li Erfurtê
li Suhl
li Dresden
li Leipzig
li Chemnitz

Forma lêpirsînê

Ger pirsên we li ser pêşniyara me hebin an hûn şîreta kesane û kesane dixwazin, ji kerema xwe ji me re lêpirsînek bişînin.

    Bi karanîna vê formê hûn bi hilanîn û hilanîna daneyên xwe ji hêla vê malperê ve dipejirînin. Privacy Policy

    Ez dipejirînim ku nûçenameyan ji MIQR GmbH bistînim. Betalkirin di her kêliyê de gengaz e.



    * Zeviya mecbûrî