Perwerdehiya Serlêdanê | Rahênana serîlêdanê | Leipzig | mesrefên | Ofîsa Karê | Ajansa karî | xuyabûna profesyonel
Perwerdehiya serîlêdanê û perwerdehiya li Leipzig belaş li MIQR (ji hêla Ajansa Kar ve hatî fînanse kirin)
Perwerdehiya serîlêdanê û perwerdehiya serîlêdanê li gorî Beşa 45 Paragraf 1 Hevok 1 Hejmar 1 SGB III
Ya me kifş bikin Rahênerî û perwerdehiya serîlêdanê lihevhatî (ligor § 45 para 1 hevok 1 hejmar 1 SGB III) ku hêza weya yekta ronî dike û we ji bo we ya herî baş çêdike Hevpeyvîna Kar amadekirin. Ji pisporiya rahênerên me sûd werbigirin belgeyên serîlêdanê yên serkeftî.
Werin em bi hev re fersendên kariyera xwe baştir bikin û naha dest bi perwerdehiya serîlêdanê li MIQR bikin!
🖨️ Materyalên agahdariyê A4 ji bo perwerdehiya serîlêdanê ji bo çapkirinê
Hemî agahdariya li ser perwerdehiya serîlêdanê bi çavek
Armanca pîvandinê: Danasîna perwerdehiyê û bazara kar û her weha piştgiriya kesane ji bo naskirin, kêmkirin an derbaskirina astengiyên gengaz ên di cih de
Koma Armanc:
- Ji hemî qadên pîşeyî (bêyî statuya rehabîlîtasyonê) karger û lêgerên karmendiyê
- Bêkar an jî ji ber bêkariyê tehdît kirin
- Kesên ku astengên cîhê taybetî hene
- Kesên bi pirsgirêkên pêşveçûna laşî, psîkolojîk an civakî, wek mînak. B. nexweşiyên xemgîniyê, depresyonê an pirsgirêkên tevgerê
Destpêk û cîh:
- ketina berdewam piştî peymana şexsî
- li seranserê welêt li hemî cihên MIQR
Dem û dema dersê:
- Rojên 5
- 4 yekîneyên hînkirinê (UE) her roj
Pêvajo û naverok
- Kursa çalakiyê ya kesane bi şêwirmendiyê re
Refpîvok:
Belgeya Tevlêbûnê
Armancên perwerdehiya serîlêdanê
Armanca perwerdehiya serîlêdana me ew e ku hûn jêhatîbûn û jêhatîbûna weya kesane diyar bikin û xurt bikin. Ji bo vê yekê bikin:
- Belgeyên serîlêdana we têne kontrol kirin da ku pê ewle bibin ku ew nûve û temam in
- Daneyên we yên kesane û pîşeyî hatine berhev kirin
- Profîla serlêderê xwe biafirînin
Pêdivî ye ku ew bêne çalak kirin ku serbixwe li ser perwerdehiya giştî û bazara kar serlêdan bikin. Ji ber vê sedemê, em berî destpêkirina tedbîrê nirxandinek bingehîn a berfireh dikin, ku tê de em hewcedarî û hewcedariyên we yên kesane tomar dikin. Û wekî beşek ji perwerdehiya serîlêdanê, em ê dûv re zanyariyên bingehîn di derbarê çêkirin û formatkirina belgeyên serîlêdanê û her weha reftara di hevpeyvîna kar de peyda bikin. Bala me bi taybetî li ser e:
Koma armanca perwerdehiya serîlêdanê
Perwerdehiya me ya serîlêdanê ji bo kesên ku di pêvajoya serîlêdanê de hewceyê piştgiriyê ne û dixwazin şansên xwe yên li ser bazara kar bi rêwerzkirina zexm çêtir bikin armanc e. Rahêneriya me bi taybetî ji bo guncan e:
- lêgerên karî ji hemû qadên pîşeyî
- Lêgerên şagirtiyê
- bêkar an jî kesên di bin xetereya bêkariyê de ne
Destpêk û dema perwerdehiya serîlêdanê
Em yek ji we re gengaz dikin destpêkirina tedbîrên nerm. Bi hevkariya şêwirmendê we yê li dezgeha kar an jî navenda kar, em kursa tedbîrê hevrêz dikin û we di derbarê demên dersê de agahdar dikin.
Perwerdehiya serîlêdanê di nav de pêk tê nîvdem pêk tê û dirêj dibe pênc rojan. Di her van rojan de, çar beşên hînkirinê dê rasterast bi me re bêne girtin li ser malperê qedandin.
Pêvajoya perwerdehiya serîlêdanê li MIQR
Perwerdehiya serîlêdana me di nav de dabeş dibe: çar xalên sereke, ku li ser hev ava dikin:
- Analîzkirina rewşa weya kesane: Çi berjewendî û jêhatîyên we yên pîşeyî hene? Kîjan perspektîfên kar bi hewcedariyên we re têkildar in?
- Di afirandina, formatkirin û sêwirana belgeyên serîlêdana xwe de bibin alîkar
- Coaching di amadekirina hevpeyivînên karê we de
- lêgerîna kar û serişteyên ji bo analîzkirina rewşa bazara kar a heyî
Di heman demê de alîkariya wan a sosyo-pedagojîk û kar-psîkolojîk jî heye, ku em li derveyî demên dersê jî piştgiriyê didin wan.
Ji kerema xwe bala xwe bidin ku piştgiriya meya psîkolojîk a pîşeyî tenê bi pêkanîna tedbîran tê armanc kirin û ti dermankirin an muayeneyên psîkolojîk an bijîjkî nagire nav xwe.
Naveroka perwerdehiya serîlêdanê
Li jêr hûn ê hemî naverokê ji bo perwerdehiya serîlêdanê bi hûrgulî bibînin:
Beş A: Analîza Rewşê (4 yekîne)
- Pirskirina li ser dibistan û kariyera pîşeyî, rewşa jiyana kesane, û her weha berjewendî û plansaziyên kariyerê
- Tomarkirina qaydeyên sereke yên girêdayî kar, qayimên pîşeyî, hêz û jêhatîbûna kesane
- Afirandina plansaziyek çalakiya kesane û rêgezek kariyerê
- Afirandina profîlek serlêder li gorî berjewendîyên karê we
- Analîza serîlêdanên berê
- Li cîhên vala guncan bigerin, li gorî hewcedariyên weyên kesane
Beş B: Amadekirina belgeyên serîlêdanê (8 yekîneyên)
- Stratejî û serişteyên ji bo serîlêdanek profesyonel, nivîskî
- Avakirin û sêwirana belgeyên serîlêdanê
- Destpêka Microsoft Word-ê ji bo afirandina belgeyên serîlêdanê
- Nûnertiya zelal a daneyên profesyonel di CV de
- Hêzên xwe, motîvasyon û ezmûna têkildar (pîşeyî) di nameya serpêhatiyê de formul bikin
- Rêbernameya nameya motîvasyonê
- Pêşxistina şablonek formatkirî ji bo nameyên paşerojê
Beş C: Hevpeyvîna kar a hevberdanê (4 yekîne)
- Tevgera di hevpeyvînê de (pêvajo, koda tevgerê, pirsên tîpîk)
- Şîret li ser xuyang û cilê rast
- Stratejiyên ji bo xwe-bazirganiya çêtirîn
- Bikaranîna rû, jest û zimanê laş
- Hevpeyvînên pratîk bikin
- Nirxandin û ronîkirina hevpeyivînên kar
Beş D: Analîza bazara karî û lêkolîna kar (4 yekîne)
- Alîkariya lêgerîna karûbarê birêkûpêk bikin
- Bikaranîna portalên kar û torên karsaziyê yên cihêreng (mînak ajansa kar, Xing, LinkedIn)
- serîlêdanên serhêl bi rêya e-nameyê an platformên serîlêdanê
- Kapasîteya afirandina profesyonel wêneyên serîlêdanê
Mesref & fînanse ji bo beşdarên me
Fînansekirina perwerdehiya serîlêdana me bi navgînek tê gotin Pişkên aktîfkirin û danînê (AVGS) gengaz. Hûn dikarin vê ji xwe bistînin Ajansa Kar an bi ya te navenda kar serî lê bidin.
Ger hûn perwerdehiya serîlêdanê li MIQR-ê temam bikin avantajên we
Tîmê meya pir jêhatî her gav li wir e ku ji we re bibe alîkar ku we çêtir bikin:
- jêhatîbûn û zanîna pîşeyî,
- Însiyatîfa kesane ji bo pêşkeftina pîşeyî
- Di kar û herêma xwe de seferberî
Em girîngiyek mezin didin piştgiriya kesane û ji ber vê yekê bi we re dixebitin ku plansaziyek tedbîrên armanckirî çêbikin da ku şansên we yên serîlêdanê zêde bikin. Di perwerdehiya serîlêdana xwe de, em bi hev re bazara kar analîz dikin û armancên weyên kesane, yên ku em dixwazin bi rêwerziya kesane û perwerdehiya armanckirî bi dest bixin, fêr dibin. Digel vê yekê, hûn ê ji me piştgirîya sosyo-perwerdeyî û kar-psîkolojîk bistînin, ji ber ku em dixwazin ne tenê bi profesyonelî, lê di heman demê de bi kesane jî di karîyera weya pîşeyî de ji we re bibin alîkar. Bi vî rengî hûn ji bo dijwariyên bazara kar bi çêtirîn amade ne.
Feydeyên din ên ku hûn dikarin ji MIQR hêvî bikin
Şêwirdariya kesane ji têkiliyên me yên li MIQR
Ger hûn bêtir agahdarî li ser perwerdehiya serîlêdana me dixwazin an jî di derbarê qeydkirinê de pirsên we hebin, ji kerema xwe bi kesên pêwendiya me re li navenda MIQR li Erfurt re têkilî daynin. Lêbelê, em perwerdehiya serîlêdana xwe li hemî cihên xwe yên MIQR pêşkêş dikin. Ji ber vê yekê ji kerema xwe dudilî nebin ku bi me re têkilî daynin da ku em bi we re bi cîhê herî nêzê we re têkilî daynin.
Û bi vî awayî hûn dikarin xwe bigihînin me:
telefonê: 0361 511503-0
car: 0160 97402578
E-Mail: erfurt@miqr.de
Ma hûn dixwazin bi perwerdehiya serîlêdana profesyonel re perspektîfên xwe yên pîşeyî baştir bikin? Wê hingê hûn hatine cîhê rast! MIQR ji we re rahêneriya serîlêdana kesane pêşkêşî we dike ku hûn bigihîjin armancên xwe û şansê xwe li ser bazara kar zêde bikin.
Ger pirsên we hebin an jî hûn bêtir agahdarî dixwazin, ji kerema xwe dudilî nebin ku bi me re têkilî daynin. Tenê me tije bikin Forma lêpirsînê derkeve an jî telefonê me bike 0800 77 89 100 ba. Em li bendê ne ku hûn di riya we ya serfiraziya profesyonel de piştgirî bikin!
agahdariya kursê
Dirêjahiya demê: | 5 roj part-time |
Dest pê kir: | ferdî (çalakiya ferdî an kom) |
Zext kirin: | Materyalên agahdariyê wekî PDF |
Verastkirin bi rêya: | |
Daîreya Kar a Federal (vouchera perwerdehiyê) | |
Navenda Kar (AVGS) |
Ger pirsên we li ser pêşniyara me hebin an hûn şîreta kesane û kesane dixwazin, ji kerema xwe ji me re lêpirsînek bişînin.