Ji nû ve perwerdekirina Suhl | Dereceya IHK | dijwar lîstin

Hemî qursên ji nû ve perwerdekirinê bi çavek

Kursên ji nû ve perwerdekirinê li MIQR Suhl we ji bo ketina bazara kar amade dike. Li vir hûn ê hemî naveroka karûbarê ku hûn hewce ne ku hûn karê xwestinê pêk bînin fêr bibin. Bi qursên xwe yên ji nû ve rahênanê, em dixwazin ji we re hêsantir bikin ku hûn vegerin nav jiyana xebatê. Hûn dikarin bi çend awayan jî sûd werbigirin: ji kalîteyên zêde durch gelek derece, alavên nûjen, mamosteyên pispor ên pispor û bêtir.

TOP 8 qursên rahênanê yên herî populer ên li Suhl li MIQR

1. Ji bo rêveberiya ofîsê (IHK) ji nû ve perwerdekirina wekî karmendê
2. Ji nû ve perwerdekirina wekî karmendê pîşesaziyê (IHK)
3. Ji nû ve perwerdekirina karmendê di sektora tenduristiyê de (IHK)
4. Di e-bazirganiya e-bazirganiyê de (IHK) ji nû ve perwerdekirina wekî bazirgan
5. Ji nû ve perwerdekirina pargîdaniya çavdêrîkirî
6. Kursên pêvek ên nav-pargîdanî

1. Ji nû ve perwerdekirina wekî karmendek ji bo rêveberiya ofîsê (KBM) bi pileyên pirjimar ên paşerojê (IHK) - 24 meh

2. Ji nû ve perwerdekirina wekî karmendê pîşesaziyê (IK) bi dereceyên piralî yên paşerojê (IHK) - 24 meh

3. Ji nû ve perwerdekirina wekî karmendê lênihêrîna tenduristiyê (KiG) bi dereceyên piralî yên paşerojê (IHK) - 24 meh

4. Ji nû ve perwerdekirina wekî karmendek e-bazirganî (K E-Com) bi dereceyên piralî yên paşerojê (IHK) - mehan 24

5. Ji nû ve perwerdehiya pargîdaniya çavdêrîkirî (bbU) bi vebijarkên cihêreng ên jêhatîbûnê (Odeya Pîşesaziyê, IHK, hwd.) - 24 meh

6. Kursên pêvek ên navbera pargîdanî, her modul 5 heya 10 rojan

Hemî qursên amadekar bi çavek

me dike kursên amadekariyê li Enstîtuya Mitteldeutsches li Suhlê divê hûn bikaribin paşê perwerdehiyek nû temam bikin. Ji bo ku ev biserkeve, hûn ê bi mijarên rêveberiya bazirganî û karsaziyê re werin nasîn. Ev yek ji we re hêsantir dike ku hûn têkevin yek ji qursên me yên ji nû ve perwerdehiyê, ji ber ku hûn ê jixwe bingehên ku ji bo pîvana perwerdehiya pîşeyî ya paşîn girîng in fêr bibin.

3 meh Kursa amadekariyê ya bazirganî

Vê qursa amadekar fersendê dide we ku hûn berî ku hûn dest bi perwerdehiyê bikin, zanyariyên bingehîn ên pratîkî bistînin. Hûn ê di warê rêveberiya bazirganî û karsaziyê de nihêrînên balkêş bistînin û hûn ê berê zanyariyên bingehîn bistînin ku dê ji we re bibe alîkar ku pêşde biçin.

• Naha li ser qursa amadekariya bazirganî bêtir fêr bibin

3 meh Kursa amadekariyê ji bo ji nû ve perwerdekirina pargîdaniya çavdêrîkirî (VL)

Di vê qursa amadekar de, hûn ê zanyariya destpêkê bidin ku divê ji we re hêsantir bike ku hûn dest bi perwerdehiya pargîdaniya çavdêrîkirî bikin. Li vir hûn ne tenê zanyariyên têkildarî kar fêr dibin, lê di lêgerîna pargîdaniyek ji nû ve guncan de jî alîkariyê distînin.

• Naha di derbarê VL de bêtir fêr bibin

Ji nû ve perwerdehiya ezmûnê - li MIQR Suhl

Dema ku dor tê qursên me yên ji nû ve perwerdekirinê, em bijartinê didin we. Ji ber ku hûn dikarin ji cûrbecûr qursên nûvekirina cihêreng hilbijêrin. Bi vî rengî, em ji we re dihêlin ku hûn pîvana rast ji bo asta zanîna xweya heyî û armancên karîyera xweya xwestinê bibînin.

Ji ber vê yekê perwerdehiya xwe li gorî armancên kariyera xwe biguncînin û ji fersendê ji bo perspektîfên pîşeyî yên nû sûd werbigirin. Em ê kêfxweş bibin ku hûn li ser qursên xwe şîret bikin û ji we re bibin alîkar ku hûn ji bo ramanên xwe pêşniyara bêkêmasî bibînin.

Enstîtuya meya Mitteldeutsches li Suhl li nêzî navenda bajarê Thuringian-ê ye û ji stasyona trenê bi hêsanî tê gihîştin. Lê em ne tenê bi vê cîhê balkêş, di heman demê de bi yek jî dikarin gol bikin atmosfera fêrbûnê ya xweş. Ji bo ku tiştek li pêşiya we nesekine, em ji we re dersên nûjen û ergonomîkî yên birêkûpêk peyda dikin. Di van de hûn ê bi îdeal di dersên rû-bi-rû de li ser malperê werin şopandin. Em her gav we piştrast dikin Teknolojiya nûjen bi guhertoyên heyî yên sepanan re da ku hûn di dema dersê de ji bo hardware û nermalava li cîhê xebata xweya pêşerojê amade bibin.

Lêbelê, hûn ne hewce ne ku hûn fêr bibin ka meriv çawa teknolojiyê û sepanan bi serê xwe bikar tîne. Enstîtuya Almanî ya Navendî li Suhl ji hêla taybetmendiyê ve tête diyar kirin Perwerdehiya dersa li ser malperê ji ya mamosteyên pispor ên jêhatî tê kirin. Ev avantajê dide we ku hûn dikarin tavilê bikevin binê nezelalî û pirsan. Mamosteyên me pabend in ku pêşî li kêmasiyên zanînê bigirin berî ku ew derkevin. Wekî din, pêşkeftina fêrbûna weya kesane û asta zanîna we her gav dikare di dema dersên rû-bi-rû li ser malperê de were hesibandin, da ku were piştrast kirin ku hemî beşdar di heman astê de bimînin. Ev atmosferek fêrbûnê ya berbiçav saz dike ku hûn dikarin jê sûd werbigirin.

Lêbelê, ne tenê ew e ku hûn naveroka têkildarî kar fêr bibin û karibin wê bicîh bînin. Di şûna wê de, em dixwazin fersendê pêşkêşî we bikin ku hûn kesayetiya xwe bêtir pêşve bibin. Bêkarîya demdirêj bi gelemperî ji ber sedemên cûda dibe sedema zirara xwebaweriyê. Em dixwazin şansê ji nû ve avakirina we bidin. Ji bo vê jî em bi ya xwe pêşkêşî we dikin psîkolojiya pîşeyî û xizmeta sosyo-perwerdeyî heke pêdivî hebe heye. Pisporên me yên perwerdekirî dê ji we re bibin alîkar ku hûn bi we re astengiyên li pêşiya cîhkirinê rakin, da ku hûn di demek nêzîk de dest bi bazara kar bikin. Vê konsepta tevdeyî armancê dişopîne ku ne tenê ji we re bibe alîkar ku hûn jêhatîbûnê pêş bixin, lê di heman demê de xwebaweriya xwe jî ava bikin.

Bi pêşniyarên xwe yên ji nû ve perwerdehiyê re, em dixwazin ku hûn karibin xwe li hember serlêderên din ên li ser bazara kar bipejirînin. Ji bo vê yekê, hûn dikarin beşdarî hin qursên veguheztina me bibin gelek derece xelasker Vana jêhatîbûnên zêde ne, ku hin ji wan li ber Odeya Pîşesazî û Bazirganiyê têne girtin. Ev ne tenê ji kardêrên potansiyel re destnîşan dike ku hûn di warên cihêreng de jêhatîbûn û zanyariyên berfireh hene, lê hûn di heman demê de ji bo fêrbûna tiştên nû jî motîv in. Ji ber ku bi destxistina vê kalîteyên zêde nîşan bidin ku hûn pabend in ku hûn di hin warên zanînê de bi qasî ku gengaz bibin zana. Ev ji hêla kardêr ve baş tê wergirtin û we ji serlêderên din pir cûda dike.

Pêdiviyên ji bo ji nû ve perwerdekirina li MIQR Suhl

Pêdiviya hindiktirîn ji bo yek ji qursên meya nû-perwerdekirinê destûrnameyek dibistana navîn an çend sal ezmûna pîşeyî ye. Ev tê wê wateyê ku meriv dikare beşdarî yek ji qursên ji nû ve rahênana pîşeyî bi her qursek din a dibistanê ve jî bibe, wek kesên ku xwedan şarezayiyek pîşeyî ne. Em dixwazin bi qasî ku pêkan be fersendê bidin ku xwe bi pîşeyî veguhezînin û bikevin rêyên kariyera nû.

Her weha girîng e ku hûn ji bo tedbîrek ji nû ve perwerdehiyê motîve bibin. Ev fêrbûna we ji we re hêsantir dike û şansên çêtir dide we ku hûn di bazara kar de bibin yek. Di heman demê de divê hûn bi gelek karan re mijûl bibin. Di meyla rêveberiya bazirganî û karsaziyê de, ew tu carî aciz nabe: hûn bi domdarî li benda karên nû û balkêş in ku hewce ne ku bi jêhatî werin meşandin. Em li bendê ne ku hûn bi berfirehî ji bo van pîşeyan amade bikin.

Navenda kar, ajansa kar & Co. wekî hilgirê lêçûnên ji bo ji nû ve perwerdekirinê li MIQR li Suhl

Dibe ku hûn neçar bin ku lêçûnên ji nû ve perwerdekirina xwe hilgirin. Di rewşên cûrbecûr de, yên ku jê re dibêjin lêçûn berpirsiyar in ji vê yekê Derfetên Fînansekirinê Pêşnîyar. Ev dikarin li gorî rewşa weya kesane û CV-ya berê ji we re bêne xelat kirin. Ev piştgirîya darayî ye ji bo temamkirina tedbîrek nûvekirina pîşeyî.

de hate navenda kar an Ajansa Kar hêmanên lêçûnên hevpar in. Bi fînansekirina ji nû ve perwerdehiya profesyonel, ew dixwazin ji we re bibin alîkar ku hûn bi entegrekirina we di bazara kedê de bêkariya xwe biqedînin. Pîvanek ji nû ve perwerdehiya profesyonel pir caran dibe sedema serkeftinê. Bi yek jî rehabîlîtasyonê profesyonel alîkariya Sîgorta emekdariya elmanî û komeleyên bazirganiyê gelek caran ji bo ku ji we re bibe alîkar ku hûn vegerin karê xwe. Berpirsiyariya dravgirê têkildar bi vê yekê ve girêdayî ye ku çima hûn nikanin karê xweya niha bikin an we berê li ku derê xebitî.

Em ê kêfxweş bibin ku li ser îmkanan şîretan li we bikin û we bişînin navendên şêwirmendiyê yên guncaw ku hûn dikarin ji bo van derfetên diravî serlêdanan bikin. Ji bo ku hûn bikarin nêrînek destpêkê bistînin, em we hene vir Hemî lêçûnên ku dikarin ji hêla aborî ve piştgirî bidin tedbîrên me yên ji nû ve perwerdekirinê berhev kirin.

Avantajên me li MIQR Suhl

Di dema qedandina ji nû ve perwerdehiyê de li Enstîtuya Almaniya Navîn li Suhl, hûn ê ji gelek avantajên balkêş sûd werbigirin.

Cihê navendî li Suhl ✓
Enstîtuya Almanî ya Navendî ya li Suhl-ê li nêzîkê stasyona trênê ye û ji ber vê yekê hêsan e ku meriv bi veguhastina gelemperî bigihîje. Navenda bajarê Thuringian jî bi tenê çend hûrdem dûr e. Li vir derfeta we heye ku hûn bi otomobîl, bisîklet, veguhastina giştî an jî bi peyatî pir rehet biçin cem me.

Ji bo ji nû ve perwerdekirinê ✓ kalîteyên pirjimar
Hin qursên me yên ji nû ve perwerdekirinê fersendê didin we ku hûn dereceyek pirjimar temam bikin. Em vê vebijarkê ji bo ji nû ve perwerdekirina wekî karmendek ji bo rêveberiya ofîsê, wekî karmendê pîşesaziyê, wekî . Li vir derfeta we heye ku hûn heya 3 pileyan bistînin. Ev jêhatîbûnek pîşeyî ye ku ji hêla Odeya Pîşesazî û Bazirganiyê ve tê nas kirin û li ser bingeha qursa çarçoweyê ji bo karsaziyên perwerdehiya têkildar ve girêdayî ye. Her weha hûn bixweber alîkarê teknîkî/bazirganî jî temam dikin. Hûn ê zanîna xwe li herêmek aborî ya taybetî ya ku hûn azad hilbijêrin kûr bikin. Ev, wek nimûne, warên çavkaniyên mirovî, kirrûbirra an hesabkirinê ne. Bê guman, hilbijarkek mezin a pisporiyên cihêreng heye ku meriv jê hilbijêrin. Di heman sektorên aborî de, we vebijarkek heye ku hûn wekî pisporek jêhatîbûnek jî hilbijêrin. Ev pileya sêyem e ku bi ji nû ve perwerdekirina li Enstîtuya Almaniya Navîn li Suhl gengaz e. Digel dereceyek wusa pirfireh, hûn bê guman dikarin bi kardêrek potansiyel re xalan bistînin. Hûn ne tenê bi zanîna konsantrekirî bi navgîniyên pêvek qanih dikin, lê di heman demê de pabendbûna xwe jî nîşan didin, ji ber ku hûn amade ne ku ji hewcedariyê bêtir zanînê bistînin. Ev ji hêla kardêran ve baş tê pêşwazî kirin û we ji serlêderên din ên li ser bazara kar cuda dike.

Piştgiriya jorîn li MIQR ✓
Li Enstîtuya Almaniya Navendî ya li Suhl, hûn ê bi tîmek jêhatî ya mamosteyên pispor re li ser riya we ya ji bo guhertina kariyerê werin cem we. Di dersên rûbirû de li ser malperê, hûn ê hemî naveroka girîng ji mamosteyan bistînin da ku ezmûnan bi serfirazî derbas bikin. Li vir we avantajek mezin heye ku hûn dikarin tavilê pirsên vekirî ji mamosteyan re bişînin û nezelaliyan ji holê rakin. Bi vî awayî, kêmasiyên zanînê beriya ku çêbibin ji holê radibin. Di atmosferek xweş û bi teknolojiya nûjen de, hûn ê hemî naverokên girêdayî kar fêr bibin ku dê ji we re bibe alîkar ku hûn paşê pêşde biçin. Lê ne tenê ew: Tîma mamosteyên me yên jêhatî ji hêla karûbarê meya psîkolojîk û sosyo-perwerdeyî ve tê temam kirin. Hûn dikarin ji vê pêşniyarê sûd werbigirin da ku di hevkariyê de astengiyên cîhgirtinê ji holê rakin û bi vî rengî şansên xwe yên cîhgirtina karek rasterast zêde bikin. Em ne tenê bi wê yekê ve girêdayî ne ku hûn zanyariyên têkildarî kar bidest bixin, di heman demê de em dixwazin piştgirî bidin we ku hûn bi pêbawerî têkevin bazara kar.

Pêşniyara zêde-kalîteya bilind, belaş ✓
Ji bilî qursên meyên ji nû ve perwerdehiya balkêş, em di heman demê de qursek qursek bilind-kalîteyê jî bêyî ku lêçûnek zêde bidin pêşkêşî we dikin. Li vir derfeta we heye ku hûn tama deverên cihêreng ên ku xweşiyê zêde dikin û ji bo tenduristiya we baş in bistînin. Di nav wan de, wek nimûne, temrînên rihetbûnê, perwerdehiya tenduristiyê, perwerdehiya ragihandinê û rêveberiya stresê hene. Van qursan ji hêla pisporên perwerdekirî ve têne rêve kirin.

Yekbûna bazara kedê û lênêrîna berfireh ✓
Pisporên me di riya weya vegera nav bazara kar de piştgiriyek berfireh pêşkêşî we dikin. Ger hewcedariya we hebe, gengaz e ku hûn psîkolojiya pîşeyî ya meya pîşeyî û karûbarê sosyo-perwerdeyî bikar bînin.

Cûdahiya di navbera nûvekirin û perwerdehiya bêtir de çi ye?

Berî ku hûn biryara tedbîrek perwerdehiya pîşeyî bidin, divê hûn fêr bibin ka kîjan qurs ji we re çêtirîn e. Cûdahiya herî girîng di navbera perwerdehiya nû û perwerdehiya bêtir de ye. Li a perwerdeyê de zêdetir Ev tedbîrên perwerdehiya pîşeyî ne ku ji bo şarezayiyek pîşeyî ne. Di şûna wê de, ew dereceyên piçûk in ku di warên taybetî de qayimiyan dişopînin.

Ji aliyê din ve, ji nû ve perwerdehiyê bi mebesta bidestxistina şarezayiyek pîşeyî ya ku li gorî taybetmendiyên IHK-ê hatî adaptekirin tê kirin. Piştî ku we ji nû ve perwerdehiya xwe qedand, hûn dikarin di pîşeya xweya xwestinê de dest bi destpêkek serfiraz bikin.

encam

Enstîtuya Almaniya Navendî ya li Suhlê bi qursek berfireh a ji nû ve perwerdekirinê li benda we ye. Cihê me li bajarê Thuringian bi cîhê xwe yê balkêş û alavên nûjen ên cîhên me bandor dike. Wekî din, qurs ji hêla mamosteyên pispor ên jêhatî ve têne rêve kirin ku dê di dersên rûbirû de bi şîret û çalakiyê li kêleka we bin da ku pêşî li derketina kêmasiyên zanînê bigirin. Ger hûn biryar bidin ku hûn bi me re ji nû ve perwerdehiyê bikin, hûn dikarin pê ewle bin ku hûn ê bi kardêrên potansiyel ên bi gelek dereceyan re xalan bi dest bixin.