Perwerdehiya Serlêdanê | Rahênana serîlêdanê | Berlîn | mesrefên | Ofîsa Karê | Ajansa karî | xuyabûna profesyonel

Perwerdehiya serîlêdanê û rahêneriya li Berlînê bêpere li MIQR (ji hêla ajansa kar ve hatî fînanse kirin)

Bi me re şansên serîlêdana xwe baştir bikin Perwerdehiya serîlêdanê û perwerdehiyê (piştî § 45 para 1 hevok 1 hejmar 1 SGB III), ji bo destpêkê an ji nû ve têketina bazara kar bêkêmasî ye. Piştgiriya profesyonel bistînin da ku belgeyên serîlêdana xwe temam bikin, profîlek pêbawer pêşve bibin û bi îdeal taybetmendiyên xwe pêşkêş bikin.

Naha bi MIQR re perspektîfên kariyera xwe baştir bikin!

🖨️ Materyalên agahdariyê A4 ji bo perwerdehiya serîlêdanê ji bo çapkirinê

Hemî agahdariya li ser perwerdehiya serîlêdanê bi çavek

Armanca pîvandinê: 

Nasîna bazara kar û perwerdehiyê; piştgiriya takekesî di naskirin û rakirina astengiyên muhtemel ên navbeynkariyê de

Koma Armanc:

  • Bêkar an jî yên li ber bêkarbûnê ne
  • Ji hemî qadên pîşeyî (bêyî statuya rehabîlîtasyonê) karger û lêgerên karmendiyê
  • Kesên ku hewceyên navbeynkariya taybetî ne
  • Kesên ku di asta fizîkî, derûnî an civakî de hewceyê piştgiriyê ne

Destpêk û cîh:

  • Têketina nerm bi peymana kesane ve gengaz e
  • li seranserê welêt li hemî enstîtûyên MIQR

Dem û dema dersê:

  • Rojên 5
  • Part-time bi 4 yekîneyên hînkirinê (UE) her roj

Pêvajo û naverok

  • bi hevkariya şêwirmendê qursa perwerdehiyê ya li dar xistin

Refpîvok:

  • Sertîfîkaya Beşdarbûna MIQR ya rêzdar

Armancên perwerdehiya serîlêdanê

Perwerdehiya me ya serîlêdanê li Berlînê armanc dike ku ji we re bibe alîkar ku hûn jêhatîbûn û jêhatîbûna xweya kesane nas bikin û xurt bikin. Em bi hev re di van gavên jêrîn de vê armancê pêk tînin:

  • Em belgeyên serîlêdana we ji bo rojanebûn û bêkêmasî kontrol dikin
  • Em daneyên weya kesane û karûbarê we berhev dikin
  • Em profîla serlêderê weya kesane diafirînin

Di dawiya perwerdehiyê de hûn ê karibin serbixwe li ser perwerdehiya giştî û bazara kar serlêdan bikin. Di nîqaşek bingehîn a berfireh de berî destpêkirina pîvandinê, em hewcedarî û hewcedariyên we yên kesane diyar dikin. Di perwerdehiya ku li pey tê, hûn ê fêr bibin ka meriv çawa belgeyên serîlêdana xwe biafirîne û format bike. Her weha hûn ê zanyariyên hêja bistînin ka meriv çawa di hevpeyivînek kar de xwe bi awayê çêtirîn gengaz pêşkêşî dike. Pêngava paşîn analîzek hevpar a bazara kedê û lêkolîna kar e.

 

Koma armanca perwerdehiya serîlêdanê

Kesên ku di pêvajoya serîlêdanê de hewceyê piştgiriyê ne û dixwazin şansên xwe yên li ser bazara kar bi rahêneriya profesyonel xweştir bikin. Komên jêrîn bi taybetî ji perwerdehiya serîlêdanê li Enstîtuya Mitteldeutsches li Berlînê sûd werdigirin:

  • Lêgerên şagirtiyê
  • Ji hemû qadan karger
  • Bêkar an jî yên li ber bêkarbûnê ne

Destpêk û dema perwerdehiya serîlêdanê

Bi me re hûn dikarin pîvanê bi nermî dest pê bikin. Em bi şêwirmendê we re li ajansa kar an navenda kar bi hev re dixebitin û kursa perwerdehiya serîlêdana we bi hev re plan dikin. Helbet em ê di wextê xwe de derbarê demên dersê de we agahdar bikin.

Hûn ê perwerdehiya serîlêdana me di nav de temam bikin nîvdem li ser demeke ji pênc rojan. Em we rojê di çar beşên hînkirinê de amade dikin li ser malpera MIQR li Berlînê ji bo pêvajoya serîlêdanê.

 

Pêvajoya perwerdehiya serîlêdanê li MIQR

Perwerdehiya serîlêdana meya pîşeyî ji çar modulên kesane pêk tê, ku bi hev re dê ji we re bibin alîkar ku hûn pêvajoyek serîlêdanê ewledar bin. Ev blokên avahiyê ev in:

  1. Analîzkirina rewşa takekesî: Hûn çi jêhatîbûn û berjewendîyên pîşeyî bi xwe re tînin? Kîjan perspektîfên kar dikarin bi daxwazên we re bêne hev kirin?
  2. Piştgirî di çêkirin, formatkirin û sêwirana belgeyên serîlêdana we de
  3. Coaching ji bo amadekirina çêtirîn gengaz ji bo hevpeyivîna karê we
  4. Analîza rewşa bazara kedê ya heyî û lêgerîna karê hevbeş

Li MIQR Berlin, hûn gihîştina alîkariya meya sosyo-pedagojîk û kar-psîkolojîk distînin, ku hûn dikarin li derveyî demên polê jî serî lê bidin.

Serlêdan perwerdeya_û-coaching_process

Piştgiriya meya psîkolojîk a pîşeyî bi taybetî di dema pêkanîna tedbîran de piştgirî dide we. Nabe ku ew wekî dermankirinê were fam kirin û muayeneyên psîkolojîk an bijîjkî tê de tune.

Naveroka perwerdehiya serîlêdanê

Li vir hûn ê ravekek berfireh a naveroka perwerdehiya serîlêdana me bibînin:

Beş A: Analîza Rewşê (4 yekîne)

  • Pirskirina li ser dibistan û kariyera pîşeyî, rewşa jiyana kesane, û her weha berjewendî û plansaziyên kariyerê
  • Tomarkirina qaydeyên sereke yên girêdayî kar, qayimên pîşeyî, hêz û jêhatîbûna kesane
  • Afirandina plansaziyek çalakiya kesane û rêgezek kariyerê
  • Afirandina profîlek serlêder li gorî berjewendîyên karê we
  • Analîza serîlêdanên berê
  • Li cîhên vala guncan bigerin, li gorî hewcedariyên weyên kesane

Beş B: Amadekirina belgeyên serîlêdanê (8 yekîneyên)

  • Stratejî û serişteyên ji bo serîlêdanek profesyonel, nivîskî
  • Avakirin û sêwirana belgeyên serîlêdanê
  • Destpêka Microsoft Word-ê ji bo afirandina belgeyên serîlêdanê
  • Nûnertiya zelal a daneyên profesyonel di CV de
  • Hêzên xwe, motîvasyon û ezmûna têkildar (pîşeyî) di nameya serpêhatiyê de formul bikin
  • Rêbernameya nameya motîvasyonê
  • Pêşxistina şablonek formatkirî ji bo nameyên paşerojê

Beş C: Hevpeyvîna kar a hevberdanê (4 yekîne)           

  • Tevgera di hevpeyvînê de (pêvajo, koda tevgerê, pirsên tîpîk)
  • Şîret li ser xuyang û cilê rast
  • Stratejiyên ji bo xwe-bazirganiya çêtirîn
  • Bikaranîna rû, jest û zimanê laş
  • Hevpeyvînên pratîk bikin
  • Nirxandin û ronîkirina hevpeyivînên kar

Beş D: Analîza bazara karî û lêkolîna kar (4 yekîne)

  • Alîkariya lêgerîna karûbarê birêkûpêk bikin
  • Bikaranîna portalên kar û torên karsaziyê yên cihêreng (mînak ajansa kar, Xing, LinkedIn)
  • serîlêdanên serhêl bi rêya e-nameyê an platformên serîlêdanê
  • Kapasîteya afirandina profesyonel wêneyên serîlêdanê

 

Pirsên gengaz ên ku dikarin di beşên kesane de bêne zelal kirin ev in:

Beş A: Analîza Rewşê

  • Kîjan bûyerên taybetî yên di dibistanê an kariyera weya pîşeyî de herî zêde bandor li we kiriye?
  • Kîjan jêhatîbûnên weyên pîşeyî yên sereke ji bo pozîsyona ku hûn armanc dikin çêtirîn in?
  • Berjewendiyên we yên kesane çawa dikarin beşdarî hilbijartina kariyera serfiraz bibin?

Beş B: Çêkirina belgeyên serîlêdanê

  • Hûn çawa dikarin çêtirîn ezmûn û destkeftiyên xwe yên pîşeyî bihejmêrin û wan li ser resumeya xwe pêşkêş bikin?
  • Çi mînakên taybetî yên hêz û motîvasyona we hûn dikarin di nameya xweya vegirtinê de peyda bikin?
  • Nameyek motîvasyonê çawa dikare dilşewatiya we ji bo pozîsyon û pargîdaniyê bi bandor ragihîne?

Beş C: Hevpeyvîna Coaching

  • Divê hûn kîjan pirsan bipirsin da ku hûn eleqeya xwe di pozîsyon û pargîdaniyê de nîşan bidin?
  • Meriv çawa dikare bersiva pirsek li ser qelsiyên xwe bide bêyî ku xwe bi rengek neyînî nîşan bide?
  • Hûn dikarin kîjan taktîkan bikar bînin da ku hûn di hevpeyivînekê de aram û tevlihev bimînin?

Beş D: Analîza bazara karî û lêkolîna kar

  • Hûn dikarin çawa portalên kar û torên karsaziyê bikar bînin da ku bazarên kar ên veşartî bişopînin?
  • Hûn stratejiya serîlêdana xwe çawa li gorî taybetmendiyên pîşesaziyên cihêreng vedigirin?
  • Ji bo afirandina wêneyên serîlêdanê yên ku profesyonelî û kesayetiyê radigihînin çi serişte hene?

zêde

Mesref & fînanse ji bo beşdarên me

Hûn dikarin bi navê xwe bigirin Pişkên aktîvkirin û referansê (AVGS) sepandin. Van vouchers îmkana fînansekirina perwerdehiya serîlêdana me dike.

 

Feydeyên perwerdehiya serîlêdanê li MIQR Berlin

Di danişînên perwerdehiya serîlêdana me de, tîmê meya pir jêhatî di baştirkirina we de piştgirî dide we:

  • Însiyatîfa kesane ji bo pêşkeftina pîşeyî
  • kalîteyên pîşeyî
  • Di kar û herêma xwe de seferberî

Ji ber ku piştgiriya takekesî û plana tedbîrên ku li gorî we hatine çêkirin şansê we yê serîlêdanê zêde dike, hevkariya nêzîk bi we re bi taybetî ji bo me li Enstîtuya Mitteldeutsches Berlînê girîng e. Em bi hev re bazara kar analîz dikin û fêr dibin ka kîjan armancên kesane di plansaziyên jiyana we de cih digirin. Bi rêwerziya kesane û perwerdehiya armanckirî di rewşên serîlêdanê de, em piştrast dikin ku hûn bigihîjin armancên xwe. Hûn ne tenê piştevaniya pîşeyî ya herî baş a gengaz distînin, lê heke hûn bixwazin bi piştgirîya sosyo-pedagojîk û kar-psîkolojîk re jî distînin. Bi vî rengî, hûn bi kesane û pîşeyî ji bo kêşeyên bazara kar bi rengek çêtirîn amade ne.

Feydeyên din ên ku hûn dikarin ji MIQR hêvî bikin:

Benefits_MIQR

Şêwirdariya kesane ji têkiliyên me yên li MIQR

Ma hûn di derbarê perwerdehiya serîlêdana me û perwerdehiya me de agahdariya zêde hewce ne an pirsên we di derbarê qeydkirinê de hene? Ji kerema xwe bi kesên pêwendiya me yên li navenda MIQR li Erfurt re têkilî daynin. Em vê pîvanê li hemî cihên Enstîtuya Almaniya Navîn pêşkêş dikin, ji ber vê yekê ji kerema xwe bi me re têkilî daynin û em ê bi we re bi enstîtûyek li devera we re têkilî daynin.

Hûn dikarin bi awayên jêrîn xwe bigihînin me:

Telefonê: 0361 511503-0

Mobîl: 016097492578

E-Mail: erfurt@miqr.de

Forma pêwendiyê: https://mitteldeutsches-institut.de/kontakt/

Pêvajoya serîlêdanê master bikin û armancên xwe yên profesyonel bigihîjin! Ji bo bêtir ewlehiyê li ser riya bazara kar, MIQR bi rahênana serîlêdana xweya kesane re piştevaniya çêtirîn gengaz pêşkêşî dike. Bi me re hûn ê bigihîjin armancên xwe û şansê xwe li ser bazara kar zêde bikin.

Ger pirsên we hebin an jî hûn bêtir agahdarî dixwazin, hûn dikarin bi hêsanî bi riya me re bigihîjin me Forma lêpirsînê an bi me re telefon bikin 0800 77 89 100 ba. Em li bendê ne ku hûn di riya we ya serkeftina profesyonel de bi we re bibin.

agahdariya kursê

Dirêjahiya demê:5 roj part-time
Dest pê kir:ferdî (çalakiya ferdî an kom)
pdf Zext kirin:Materyalên agahdariyê wekî PDF
Verastkirin bi rêya:
arbeitsagenturDaîreya Kar a Federal (vouchera perwerdehiyê)
navenda karNavenda Kar (AVGS)
Forma lêpirsînê

Ger pirsên we li ser pêşniyara me hebin an hûn şîreta kesane û kesane dixwazin, ji kerema xwe ji me re lêpirsînek bişînin.

    Bi karanîna vê formê hûn bi hilanîn û hilanîna daneyên xwe ji hêla vê malperê ve dipejirînin. Privacy Policy

    Ez dipejirînim ku nûçenameyan ji MIQR GmbH bistînim. Betalkirin di her kêliyê de gengaz e.



    * Zeviya mecbûrî