Ji nû ve perwerdekirina fînanse | bi paşerojê | IHK | Ofîsa Karê | Navenda kar | Sîgorta teqawidiyê | Berlîn | Saksonya | Thuringia

Hemî qursên ji nû ve perwerdehiyê di awirek de têne fînanse kirin

Enstîtuya Almaniya Navendî li deverên cihêreng ên Almanyayê qursên ji nû ve perwerdehiyê yên piştgirîkirî yên balkêş li cûrbecûr deveran pêşkêşî dike. Perwerdehiya me derfetê dide we gelek derece, ku bi domdarî kariyera we pêşdixe. Hûn ê zanîna xwe di warên taybetî yên aborî de kûr bikin û bi wan re xalan bi dest bixin kalîteyên zêde bi kardêrên potansiyel.

TOP-7 li MIQR qursên ji nû ve perwerdekirinê fînanse kir

1. Ji bo rêveberiya ofîsê (IHK) ji nû ve perwerdekirina wekî karmendê
2. Ji nû ve perwerdekirina wekî karmendê pîşesaziyê (IHK)
3. Ji nû ve perwerdekirina karmendê di sektora tenduristiyê de (IHK)
4. Di e-bazirganiya e-bazirganiyê de (IHK) ji nû ve perwerdekirina wekî bazirgan
5. Ji nû ve perwerdekirina pargîdaniya çavdêrîkirî
6. Alîkariya ji nû ve perwerdekirinê re
7. Kursên pêvek ên nav-pargîdanî

Li Enstîtuya Almaniya Navendî qursên ji nû ve perwerdekirinê yên jêrîn têne pêşkêş kirin: (Hûn dikarin di tabloya "Kursên Amadekar" de li ser qursên amadekariyê nêrînek bibînin)

Perwerdehiya 24-mehî wekî karmendek ji bo rêveberiya nivîsgehê plus (KBM) bi pileyên pirjimar ên paşerojê (IHK)

Perwerdehiya 24-mehî wekî karmendê pîşesaziyê plus (IK) bi pileyên piralî yên paşerojê (IHK)

Ji bo ku bibe karmendê lênihêrîna tenduristiyê (IHK) ji nû ve perwerdekirina 24 mehan

24-mehî ji nû ve perwerdehiya ku di e-bazirganiyê de bibe karmend

Ji nû ve perwerdekirina pargîdaniya çavdêriya 24 mehan (bbU) bi vebijarkên cihêreng ên mezûnbûnê (Odeya Pîşesaziyê, IHK, hwd.)

Ji nû ve perwerdehiya pargîdaniya çavdêrîkirî ji tîmê me piştgirîya jêhatî ji we re tîne. Ji dersên piştevaniya me, amadekirina azmûna berfireh û arîkariya destpêkirina xebatê sûd werbigirin.

Alîkariya ji nû ve perwerdekirinê ya 24-mehî (ubH) bi vebijarkên cihêreng ên mezûnbûnê (Odeya Pîşesaziyê, IHK, hwd.)

Alîkariya ji nû ve-perwerdekirinê dê ji we re bibe alîkar ku hûn jêhatîbûnek pîşeyî werbigirin û di nav têkiliyek kar de ku girêdayî beşdariyên ewlehiya civakî ye. Em ê li MIQR-ê dê ji we re bi dersên bazara kar û armanckirî û hem jî civînên hevrêziyê yên birêkûpêk re bibin alîkar.

Kursên pêvek ên navbera pargîdanî, her modul 5 heya 10 rojan

Hemî qursên amadekar bi çavek

Li Enstîtuya Mitteldeutsches, vebijarka we heye ku hûn qursek amadehî hilbijêrin berî ku hûn qursek ji nû ve perwerdekirinê biqedînin. Kursên me yên amadekar wekî qursên perwerdehiya pêşîn in. Li vir hûn dikarin zanîna xweya pîşeyî ya akademîk û pratîkî ava bikin û berfireh bikin ji bo destpêkek çêtirîn a ji nû ve perwerdekirinê.

Enstîtuya Almaniya Navendî ya jêrîn pêşkêşî we dike kursên amadekariyê pê re hûn dikarin naveroka têkildar hîn berî perwerdehiyê hîn bibin, da ku destpêka veguheztina pîşeyî ya we hêsantir bibe:

3 meh Kursa amadekariya bazirganî (VL)

Vê qursa pêşîn di zanîna bingehîn a naveroka rêveberiya bazirganî û karsaziyê de nihêrînek yekem pêşkêşî we dike. Bi vî rengî, hûn ji bo perwerdehiya paşîn amadekariyek îdeal digirin.

• Naha li ser VL-ya bazirganî bêtir fêr bibin

3 meh Kursa amadekariyê ji bo ji nû ve perwerdekirina pargîdaniya çavdêrîkirî (VL)

Bi vê qursa amadekariyê re, hûn ê beriya destpêkirina perwerdehiyê xwe di warên mijarên têkildar de bihelînin. Ji ber ku ev li ser amadekirina ji bo ji nû ve perwerdehiya di pargîdaniyê de ye, em ê jî ji we re bibin alîkar ku hûn pargîdaniyek ji nû ve perwerdehiyê ya guncan bibînin.

• Naha di derbarê VL de bêtir fêr bibin

Li MIQR ji nû ve perwerdehiyê ezmûn bikin 

Ji nû ve perwerdekirin dê ji we re bibe alîkar ku hûn kariyera xwe ji nû ve rêve bibin da ku ji nû ve têkevin bazara kar. Bi alîkariya tedbîrek perwerdehiyê, hûn ji destpêkê ve karekî nas dikin û bi vî rengî hemî jêhatîbûn û jêhatîbûnê distînin da ku hûn tavilê piştî perwerdehiyê dest pê bikin. Ji nû ve perwerdekirin şansê dide we ku hûn kariyera xwe bixin destên xwe û karê xwe biguherînin.

Li cihên me yên li Erfurt, Berlîn, Dresden, Leipzig, Chemnitz û daqurtînin hûn dikarin di navbera çend qursên ji nû ve perwerdehiyê yên cihêreng de hilbijêrin an biçin pêşniyarên piştgirî û qursên me yên amadekariyê. Rêzeya qursên me yên hevseng ji bo ku hûn di riya weya serkeftina pîşeyî de piştgiriyek çêtirîn gengaz peyda bikin hatine çêkirin.

Ji nû ve perwerdekirina li MIQR - li çend deveran

Cihên bi çavekî: 

• Li MIQR Erfurt ji nû ve perwerdekirin
• Li MIQR Berlînê ji nû ve perwerdekirin
• Li MIQR Dresdenê ji nû ve perwerdekirin
• Li MIQR Leipzig ji nû ve perwerdekirin
• Li MIQR Chemnitz ji nû ve perwerdekirin
• Li MIQR Suhl ji nû ve perwerdekirin

Her cîhek me ji bo fêrbûna ku hûn jê sûd werdigirin şert û mercên xweş pêşkêşî we dikin. Bi teknolojiya herî dawîn ve hatî saz kirin, odeyên qursên me yên nûjen a atmosfera fêrbûnê ya çêtirîn û yên me mamosteyên pispor di heman demê de bi şert û mercên hînbûnê yên çêtirîn ve girêdayî ne. Li Enstîtuya Mitteldeutsches hûn dikarin li ser malperê hînkirina rûbi-rû ya berfireh hêvî bikin, ku gelek feydeyan pêşkêşî we dike. Pirs an nezelalî dikarin tavilê ji hêla mamosteyên me yên pispor ve werin bersivandin. Digel vê yekê, mamosteyên me xwedî derfet in ku bi rengek kesane bersivê bidin asta performansa we. Bi vî rengî, fonên lihevhatî têne çêkirin ku dê ji we re bibe alîkar ku pêşde biçin.

Li gorî pêşniyara ji nû ve perwerdehiyê ve girêdayî, we bi me re derfet heye psîkolojiya pîşeyî û xizmeta sosyo-perwerdeyî bi hev re bixebitin. Pisporên me dê bi we re bixebitin da ku hûn astengên li ber cîhkirinê rakin. Em li Enstîtuya Almaniya Navîn ne tenê dixwazin ku hûn di dema tedbîrek perwerdehiyê de zanyariyên pîşeyî bi dest bixin, lê her weha dixwazin ku hûn bi kesayetiyek bihêz dest bi xebata xwe ya rojane bikin.

Wekî din, em firsendê pêşkêşî we dikin gelek derece temam bibe. Bi hin qursên ji nû ve rahênanê, hûn dikarin bi tevahî sê jêhatîbûnê bistînin, ku dê ji we re bibe alîkar ku hûn ji serlêderên din ên li ser bazara kar bisekinin. Ji ber ku bi rêya kalîteyên zêde ji kardêrên potansiyel re nîşan bidin ku hûn di derheqê karê xwestinê de zanîna kûr heye û ji fêrbûna tiştên nû ve girêdayî ne.

Pêdiviyên ji bo ji nû ve perwerdekirina diravî li MIQR

Ji bo ji nû ve perwerdekirina li Enstîtuya Almaniya Navendî, divê hûn bi kêmanî dîplomaya dibistana navîn an çend salan ezmûna pîşeyî nîşan bidin. Di heman demê de derfeta we heye ku hûn bi sertîfîkayek din a qedandina dibistanê an jêhatîbûnek pîşeyî ya heyî ve xwe bi profesyonelî ji nû ve rêve bibin. Bi vî awayî, em dixwazin bi qasî ku pêkan e fersendê pêşkêşî gelek kesan bikin ku kariyera xwe ji nû ve sererast bikin da ku vegerin ser bazara kar. Em ê kêfxweş bibin ku di civînek kesane de di derheqê tedbîrên xweyên cuda yên ji nû ve perwerdehiyê de bêtir agahdarî bidin we. Bi hev re em ê qursek ku li gorî hewcedariyên we ye bibînin.

Daxwaziyek mezin a fêrbûnê û eleqedariyek li ser mijarên cihêreng ji bo beşdarbûna ji nû ve perwerdehiyê avantajek e, lê ne pêdivî ye. Heke hûn nebawer in an jî xelet têgihîştin, hûn dikarin her gav ji psîkolojiya meya pîşeyî û karûbarê perwerdehiya civakî-perwerdeyî piştgirî bixwazin. Ev ê ji we re bibe alîkar ku hûn kesayetiya xwe xurt bikin. Ev fersendê dide we ku hûn li Enstîtuya Almaniya Navendî beşdarî tedbîrek ji nû ve perwerdê bibin, her çend di cîhkirinê de kêmasiyên we hebin.

Navenda kar, ofîsa kar & Hevkarî - Fînansekirina ji hêla dravdaran ve ji bo ji nû ve perwerdekirinê

Ma hûn meraq dikin ku hûn ê çi lêçûn bidin ger hûn beşdarî perwerdehiyê bibin? Cûda hene Derfetên Fînansekirinêku hûn dikarin jê sûd werbigirin. Ger hûn hewcedariyên têkildar bicîh bînin, lêçûnên cihêreng hene ku dikarin ji we re fînansekirina pîvana perwerdehiya pîşeyî bigirin.

Ger hûn li karek digerin û ji nû ve perwerdehiyê tê armanc kirin ku ji we re bibe alîkar ku hûn ji nû ve tev li bazara kar bibin, piştgiriya darayî ji navenda kar an jî Ajansa Kar mitalan qursa perwerdehiyê an AVGS pêkan e.

Mirin Sîgorta emekdariya elmanî piştgiriya we dike eger hûn dixwazin tedbîrek ji nû ve perwerdê di qursa rehabîlîtasyona pîşeyî de temam bikin. Ger hûn ji ber nexweşî an qezayekê nikaribin vegerin ser karê xwe yê berê, rehabîlîtasyon dikare perspektîfên nû ji pêşerojê re veke û ji we re bibe alîkar ku hûn ji nû ve tev li bazara kar bibin.

Her weha komeleyên bazirganiyê dikare wekî lêçûnek ji bo rehabîlîtasyona pîşeyî were bikar anîn. Biqedandina ji nû ve perwerdehiyê tê armanc kirin ku ji we re derfetên kariyera nû veke û gava ku hûn vegerin bazara kar piştgirî bidin we.

Ofîsa Rêveberiya Dewleta Thuringian (LVMA) piştgirî dide leşkerên ku di dema wezîfeyê de rastî encamên mayînde hatine û êdî nikarin xizmeta xwe bikin. Tedbîrên cûrbecûr yên rehabîlîtasyonê hatine sêwirandin ku ji we re bibin alîkar ku hûn pêşerojên pîşeyî yên nû yên pêşerojê nas bikin.

Komeleya Civakî ya Şaredariya Sachsen (KSV) ji bo kesên ku seqetiyek wan heye an ji ber kêmendaman di bin tehdîdê de ne dixebite. Fînansekirina tedbîrên perwerdehiya pîşeyî û ji nû ve rahênanê tê armanc kirin ku mirovên eleqedar karibin beşdarî jiyana xebatê bibin.

Xizmeta Pêşkeftina Pîşeyî ya Bundeswehr (BfD) piştgirî dide jin û mêrên xizmetkar ên ku dev ji xizmeta xwe berdidin û niha dixwazin xwe bi awayekî profesyonel ji nû ve bi rê ve bibin. Temamkirina tedbîrên cihêreng ên rehabîlîtasyonê û ji nû ve rahênanê ji bo pêşxistina entegrasyona wan a serketî di jiyana xebata sivîl de tê armanc kirin.

Dema ku drav hildibijêre ku ji we re di rastkirina karîyera xwe de piştgirî bike, ya sereke ku girîng e ev e ku hûn çima ji bo pêşeroja xweya pîşeyî li rêyek nû digerin. Ji ber ku hûn dikarin di derheqê cûrbecûr drav de bêtir fêr bibin, me agahdariya arîkar li ser rûpelek serpêhatiya pratîkî berhev kiriye. Ew fêr dibin vir bêtir li ser derfetên darayî yên cihêreng ên ku hûn ê jê sûd werbigirin.

Avantajên me bi MIQR re

Li şeş cihên Enstîtuya Almaniya Navendî gelek avantaj li benda we ne, ku hûn ê di dema perwerdehiya xwe de jê sûd werbigirin. Ji bo ku hûn tavilê bibînin ku hûn çi ji me hêvî dikin, me li jêr ji we re serpêhatiyek pratîkî berhev kiriye. Naha bixwînin û xwe ji avantajên me bawer bikin.

Pêşniyara pirzimanî bi kalîteyên pêvek yek-car ✓
Em cûrbecûr qursên ji nû ve perwerdehiyê pêşkêşî we dikin ku hûn pê re dikarin pêşeroja xweya pîşeyî bi rengek kesane biafirînin. Di heman demê de, hin qursên ji nû ve perwerdekirinê vebijarkê didin we ku hûn dereceyek pirjimar temam bikin. Ev ê we ji serlêderên din ên li ser bazara kar cuda bike. Di qursa ji nû ve perwerdekirina wekî karmendek ji bo rêveberiya nivîsgehê û karmendê pîşesaziyê de, hûn dikarin bi tevahî heya 3 dereceyan bistînin. Ji xeynî jêhatîbûna pîşeyî ya IHK, ev pispor / arîkarê bazirganî û pispor jî dihewîne. Bi arîkarê teknîkî / bazirganî re, hûn li ser deverek aborî ya taybetî ya ku hûn dixwazin tê de bixebitin, di nav tiştên din de, biryar didin û di pêvajoyê de zanîna xwe berfireh dikin. Li vir we di navbera lênihêrîna tenduristî, sîteya rast, kirrûbirra û hêj bêtir de bijartin heye. Ev jêhatîbûnek pêvek e ku wekî beşek ji perwerdehiyê tê plansaz kirin. Vebijarkî, hûn dikarin pisporê jî temam bikin. Digel qayimbûna wekî pispor, hûn ji bo kirrûbirra an hesabkirina mûçeyê, ji bo karûbarên karmend û hem jî ji bo kirrûbirra û firotanê qaydeya fermî distînin. Hûn li ser yek ji pisporên ku têne pêşkêş kirin biryar didin û bi vî rengî di qada çalakiyê de jêhatîbûn û zanîna xwe kûr dikin. Bi alîkariya vê zanîna kûr, hûn ê bi eşkere ji serlêderên din ên li ser bazara kar bisekinin.

Lektorên bi ezmûn & pêşkeftina kesane ✓
Di rê de berbi qedandina serketî ya ji nû ve perwerdehiya we, hûn ê ji mamosteyên meyên pispor ên jêhatî piştgirîyek berfireh bistînin. Bi alîkariya teknolojiya nûjen, ew hemî naveroka têkildar di dersên rû-bi-rû de li ser malperê fêrî we dikin û di jêhatîbûn û berjewendîyên we de we teşwîq dikin.

Piştgiriyek berfereh heya entegrasyona bazara kar ✓
Her weha derfeta we heye ku hûn bi psîkolojiya pîşeyî û karûbarê meya perwerdehiya civakî li her şeş cihên Enstîtuya Almaniya Navîn bixebitin. Ev tê wê wateyê ku ne tenê bidestxistina zanîna we ji bo me girîng e, di heman demê de bihêzkirina kesayetiya we jî girîng e. Ji ber vê yekê em pêbawer in ku hûn pê ewle bin ku hûn jiyana xwe ya pîşeyî bi jêhatî û pêbawer dest pê bikin.

Vebijarkî, pêşniyarên zêde yên belaş dikarin di nav pîvanan de bêne tomar kirin ✓
Di heman demê de vebijarka we heye ku hûn pêşniyara meya kalîteya bilind bikar bînin. Vana qursên belaş ên derbarê hişmendiya tenduristiya weya kesane de ne. Mijar ji rêveberiya stresê û werzîşên tenduristiyê bigire heya perwerdehiya ragihandinê û hêj bêtir.

Cûdahiya di navbera perwerdehiyê û perwerdehiya domdar de çi ye?

Berî ku hûn dest bi perwerdehiyek nû bikin, girîng e ku hûn cûdahiya di navbera perwerdehiyê û perwerdehiyê de fam bikin perwerdeyê de zêdetir zanîn. Bi vî awayî hûn dikarin pê ewle bin ku hûn pîvana perwerdehiya pîşeyî ya rast ji bo kariyera xwe hilbijêrin.

Bi perwerdehiya bêtir, hûn bi gelemperî bi pîşeyek ku we berê fêr bûye ve girêdidin. Ev tê vê wateyê ku hûn ê zanyariya xwe ya têkildarî karê ku we di destpêkê de tê de xebitî ve berfireh bikin. Di qursa ji nû ve perwerdekirinê de, ji hêla din ve, hûn ji destpêkê ve karek nû nas dikin. Ev ê fersendê bide we ku hûn karekî bi dest bixin û ji bo pêşeroja xweya pîşeyî ya ku tê de ezmûna weya berê tune ye hilbijêrin. Ji ber vê yekê ji nû ve perwerdekirin ji bo hemî kesên ku, ji ber nexweşiyên cûrbecûr, lêdanên din ên çarenûsê û hwd, nema dikarin vegerin ser karê xwe yê berê îdeal e. Ji ber vê sedemê, ji nû ve perwerdekirin alîkariya gelek kesan dike ku ji nû ve bikevin nav bazara kar.

encam

Li hemû cihên Enstîtuya Mitteldeutsches derfeta we heye ku hûn di navbera cûrbecûr tedbîrên ji nû ve perwerdekirinê de hilbijêrin. Hûn ê di polên bi alavên nûjen de ji hêla mamosteyên jêhatî ve naveroka têkildar fêr bibin. Ji ber vê yekê hûn dikarin di demek nêzîk de dest bi karekî nû bikin. Di heman demê de hûn ji vebijarka gelek dereceyan, hevkariya bi psîkolojiya meya pîşeyî û karûbarê sosyo-pedagojîk û her weha pêşniyarên meyên zêde yên belaş sûd werdigirin.