Pflegehelfer Ausbildung Dortmund | Weiterbildung | 3 Monate
Pflegehelfer Ausbildung (Weiterbildung) in Dortmund – 3 Monate Weiterbildung
Wussten Sie, dass Ihnen neben der Altenpfleger-Ausbildung auch noch andere Möglichkeiten offenstehen, um sich für den Pflegebereich zu qualifizieren? In Dortmund können Sie sich in nur 3 Monaten zu einem Altenpflegehelfer qualifizieren lassen – online, zeitnah und berufsbegleitend! Welche beruflichen Perspektiven die Altenpflege in Dortmund bereithält und wie Sie sich nachhaltig für einen Job in diesem Bereich qualifizieren können, verraten wir Ihnen hier.
Pflegehelfer dringend gesucht in Dortmund
Dortmund gehört zu den wichtigsten Großstädten im deutschen Ruhrgebiet. Sie beherbergt mehr als 600.000 Menschen, die sich auf zwölf Stadtteile verteilen. Im sozialen Bereich steht die Stadt aber vor einer großen Herausforderung. So geht die Bedarfsplanung von einer ständig steigenden Zahl von pflegebedürftigen Menschen aus. Der wachsende Pflegebedarf ist in ganz Deutschland zu beobachten. Ein Grund für diese Entwicklung wird in der “Alterung der Gesellschaft” gesehen. Gemeint ist damit, dass die Altersgruppe der über 65-Jährigen immer stärker zunimmt. Vor allem der gestiegene Lebensstandard und der medizinische Fortschritt werden als Ursachen für diese Entwicklung gesehen. Mit dem Alter treten jedoch auch vermehrt Schwächen auf – sowohl körperliche als auch geistige. Aufgrund von Krankheit, Behinderung oder hohem Alter sind viele Menschen dann auf fremde Hilfe angewiesen. In vielen Fällen können Familienmitglieder aushelfen. Wenn jedoch ein hohes Maß an Hilfsbedürftigkeit besteht, sind die Angehörigen oft überfordert. Hier braucht es dann geschulte Leute, die sich professionell um die Betroffenen kümmern und individuelle Pflegeleistungen anbieten.
Legt man die Pflegequote für Nordrhein-Westfalen zugrunde, leben bereits heute rund 19.200 pflegebedürftige Menschen in Dortmund. Es wird erwartet, dass im Jahr 2030 mehr als 24.600 und im Jahr 2040 rund 28.200 Menschen in Dortmund auf Pflegeleistungen angewiesen sind. Um diesen hohen Pflegebedarf jetzt und auch in Zukunft decken zu können, wird in Dortmund händeringend nach engagierten Pflegehelfern gesucht. Diese werden vor allem im ambulanten und im häuslichen Bereich gebraucht. Hier sollen sie einerseits Familienangehörige entlasten und andererseits den Pflegebedürftigen dabei helfen, ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben zu führen.
Altenpflege Ausbildung in Dortmund
Die Altenpflege klingt nach einem Berufsfeld, das genau Ihren Vorstellungen und Interessen entspricht? Dann bieten sich Ihnen verschiedene Möglichkeiten, wie Sie einen Berufseinstieg schaffen. Klassischerweise können Sie sich für eine Altenpflege-Ausbildung entscheiden. Dabei können Sie wählen, ob Sie eine staatliche Berufsausbildung zum Altenpfleger oder eine landesspezifische Ausbildung zum Altenpflegehelfer absolvieren möchten.
Hier finden Sie die wichtigsten Fakten zu den beiden Ausbildungsmöglichkeiten auf einen Blick:
Staatliche Pflegeausbildung in Dortmund: In Deutschland wird eine dreijährige, generalistische Pflegeausbildung (title: Infos zur generalistischen Pflegeausbildung) angeboten, die bundesweit geregelt ist. Sie richtet sich in erster Linie an Schulabgänger oder junge Erwachsene, die noch keine vorherige berufliche oder akademische Erstausbildung abgeschlossen haben. Die Berufsausbildung wird in einem dualen System durchgeführt und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung vor einer Kammer. Zu Beginn werden grundlegende pflegerische Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, aber später haben die Auszubildenden die Möglichkeit, sich auf einen Teilbereich der Pflege zu spezialisieren. Sie haben die Wahl zwischen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege.
Landesspezifische Pflegeausbildung in Dortmund: Es gibt noch eine weitere Ausbildungsmöglichkeit: die Qualifikation als Altenpflegehelfer. Anders als bei Pflegefachkräfte konzentrieren sich die Aufgaben von Pflegeassistenten vor allem auf zusätzliche Arbeiten und unterstützende Tätigkeiten. Die Ausbildung zum Pflegehelfer ist kürzer und in jedem Bundesland anders gestaltet. In Dortmund (Nordrhein-Westfalen) können Sie sich zum/zur staatlich anerkannten Altenpflegehelfer/in ausbilden lassen. Die Dauer dafür beträgt entweder ein Jahr in Vollzeit oder maximal drei Jahre in Teilzeit. Die Ausbildung gliedert sich ebenfalls in einen theoretischen und einen praktischen Teil und gilt nach Bestehen der Abschlussprüfung als erfolgreich abgeschlossen.
Was ist der Unterschied zwischen einer Pflegefachkraft und einer Pflegehilfskraft?
Die Berufsbezeichnungen klingen zwar sehr ähnlich, aber die unterschiedlichen Ausbildungswege legen es bereits nahe: Hier handelt es sich um zwei verschiedene Berufsgruppen mit unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen. Zwar verfügen beide in der Regel über die gleichen Grundkenntnisse, haben aber andere Aufgabenbereiche. Pflegehelfer assistieren den anderen Pflegekräften und sind hauptsächlich für die Pflege und Fürsorge der Patienten zuständig. Sie dürfen aber keine Behandlungspflege durchführen, dafür sind sie nicht geschult. Hier kommen dann die Pfleger und Krankenschwestern ins Spiel. Dennoch müssen auch Pflegehelfer fit in Wundversorgung, Erster Hilfe und Gesundheitsförderung sein.
Gut zu wissen: Neben der Ausbildung zum Altenpflegehelfer bietet Nordrhein-Westfalen (und ebenso auch Dortmund) eine weitere Helferausbildung an: zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten. Hier gelten ähnliche Vorgaben, was Dauer und Konzept der Ausbildung betrifft. Natürlich unterscheiden sich jedoch die Ausbildungsinhalte.
Altenpflegehelfer Qualifikation in Dortmund
Damit jedoch nicht genug. Es gibt noch andere Wege, wie Sie zu einem Job in der Altenpflege gelangen können. Der Pflegebereich macht den Quereinstieg sehr einfach und erlaubt auch Branchenfremden und Menschen ohne Schulabschluss, sich fachlich zu qualifizieren und hochzuarbeiten.
Wer nicht zur landesspezifischen Ausbildung zugelassen wird, beispielsweise weil kein Hauptschulabschluss nachweisbar ist, dem steht immer noch ein weiterer Bildungsweg offen: ein sogenannter Pflegehelferkurs beziehungsweise Pflegebasiskurs. Hierbei handelt es sich um mehrwöchige Schulungen, die von Bildungsträgern durchgeführt werden. Eine solcher Kurs wird von den Schulungsstätten selbst konzipiert und dauert in der Regel drei Monate. Es muss auch nicht zwangsläufig eine Abschlussprüfung absolviert werden. Viele Institute führen jedoch eine selbst organisierte mündliche Prüfung durch, um den Kenntnisstand der Teilnehmer zu kontrollieren, bevor das Teilnahmezertifikat übergeben wird.
Da es hier jedoch keine allgemeinen, verbindlichen Vorschriften gibt, sollten Sie sich nicht für das erstbeste Bildungsangebot entscheiden, das Ihnen über den Weg läuft. Vergleichen Sie gründlich, welche Möglichkeiten Sie haben und entscheiden Sie dann, welcher Kurs am besten zu Ihnen passt. Vergessen Sie dabei nicht, dass Sie bundesweit nach passenden Bildungsträgern suchen können. Mittlerweile gibt es auch viele seriöse Online-Kurse, über die Sie sich beruflich qualifizieren können.
Wir vom Mitteldeutsche Institut (MIQR) haben ebenfalls einen Pflegehelferkurs in unserem Bildungsangebot: den “Helfer in der Altenpflege”. Diesen bieten wir sogar als Fernlernoption an. Damit können Sie den Kurs online absolvieren – unabhängig vom Standort. Alles, was Sie brauchen, sind eine stabile Internetverbindung und ein PC, Laptop, Tablet oder ein anderes mobiles Endgerät. Die Option der Teilzeitteilnahme bietet sogar noch mehr Flexibilität und ermöglicht es Ihnen, den Kurs berufsbegleitend zu absolvieren. Weitere Informationen über die Struktur und den Ablauf des Online-Kurses finden Sie auf der MIQR-Website.
Zugangsvoraussetzungen für die Pflege Ausbildung
Im Prinzip kann jeder, der engagiert genug ist, eine Karriere in der Altenpflege beginnen. Um Zugang zu den Aus- und Weiterbildungskursen in diesem Bereich zu erhalten, sollten Sie jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Gute schulische Leistungen in relevanten Fächern sowie ein starker persönlicher Charakter sind wichtige Voraussetzungen für den Erfolg in diesem Berufszweig.
Schulische Voraussetzungen
Um an einem Pflegehelferkurs teilnehmen zu können, gilt ein erfolgreicher Hauptschulabschluss als Mindestvoraussetzung. Für eine Pflegehelfer-Ausbildung in wird weithin jedoch ein Realschulabschluss (Mittlere Reife) bevorzugt. Darüber hinaus sind gute Noten in den Schulfächern Deutsch, Ethik oder Religionslehre, Kunst und Hauswirtschaft, Chemie und Biologie wünschenswert. Diese Noten werden von den Schulungsstätten oft als Anhaltspunkt für Ihre persönlichen Vorkenntnisse herangezogen. Solide Grundkenntnisse können den Einstieg in das berufsbezogene Lernen während der Weiterbildung erheblich erleichtern und dienen als gute Grundlage, auf der neues Fachwissen aufgebaut werden kann.
Persönliche Voraussetzungen
Ob Sie letztendlich für den Pflegeberuf geeignet sind, hängt zu großen Teilen auch von Ihren persönlichen Eigenschaften ab. Fragen Sie sich also selbst, ob Sie die Stärken haben, die man als Pflegehelfer besitzen sollte.
Zuallererst sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass der Pflegeberuf ein menschenorientierter Beruf ist. Zurückhaltende Menschen werden es daher vielleicht etwas schwerer haben, da der enge Kontakt mit alten und kranken Menschen auf dem Tagesplan steht. Berührungsängste sind hier fehl am Platz. Sie müssen in der Lage sein, aktiv auf Menschen zuzugehen und Hilfe zu leisten, sowohl durch emotionale und mentale Unterstützung als auch durch körperliche Hilfe. Bettlägerige und geriatrische Menschen sind besonders auf intensive Pflegemaßnahmen angewiesen, wie z.B. Entkleiden und Umziehen, Umlagern und Umbetten, Waschen und Essen.
Außerdem ist es wichtig, dass Sie gut unter Druck arbeiten können. Es kann zum Beispiel sein, dass Sie mit einer Notfallsituation umgehen müssen. Es ist auch wichtig, dass Sie bei all Ihren Handlungen und Interaktionen stets ein freundliches und offenes Wesen zeigen. Manche Pflegebedürftige reagieren vielleicht mit Scham oder Wut auf die Tatsache, dass sie Hilfe brauchen. Sie müssen jedoch deutlich machen, dass Sie eine verlässliche Vertrauensperson sind und nur das Beste im Sinn haben. Diskretion und Einfühlungsvermögen sind deshalb von äußerster Wichtigkeit!
Um den Alltag im Pflegeberuf erfolgreich zu meistern, sollten Sie sich sprachlich gut ausdrücken können und auch mit Konfliktsituationen umgehen können. Zudem kann es, wie in jedem anderen Lebensbereich, auch bei der Arbeit stressig werden – vor allem wenn der Krankenstand die Belegschaft reduziert. Hier ist gute Teamarbeit gefragt, damit die Arbeitsabläufe harmonisch ablaufen und die pflegebedürftigen Menschen versorgt werden können.
Noch dazu können Demenz und andere altersbedingte Krankheiten bei manchen Menschen das Aggressionspotenzial erhöhen und die Patienten streitlustig machen. In solchen Situationen müssen Sie mentale Stärke beweisen und kontrolliert handeln. Aber keine Sorge, wir werden Sie während Ihrer Ausbildung auf solche Szenarien vorbereiten.
Wussten Sie, dass Konfliktfähigkeit eine Stärke ist, die man lernen und trainieren kann? Da Konfliktmanagement eine Fähigkeit ist, die für die Altenpflege beruflich relevant ist, bietet das Mitteldeutsche Institut im Rahmen der Online-Weiterbildung zum Altenpflegehelfer spezielle Unterrichtseinheiten zum Thema Konfliktmanagement an. Auf diese Weise können Sie sich optimal auf dieses Berufsfeld vorbereiten!
Zielgruppen für einen Pflegehelferkurs
In der Altenpflege ist eigentlich jeder willkommen, der seine Arbeitskraft zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen einsetzen und diese Aufgabe mit Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein erfüllen möchte. Dennoch werben einige Bildungsträger mit ihren Kursen für bestimmte Zielgruppen.
Wir vom MIQR zum Beispiel bieten unseren Pflegehelferkurs in zwei Varianten an:
Einerseits haben wir ein Schulungskonzept speziell für Arbeitslose und Arbeitssuchende mit besonderem Qualifikationsbedarf konzipiert. Hier werden zusätzliche Unterstützungsmaßnahmen angeboten, damit die Teilnehmer erfolgreich eine Beschäftigung finden können. Andererseits bieten wir auch Schulungen für Berufstätige, die sich auf freiwilliger Basis weiterbilden möchten. In diesem Fall ist eine individuelle Betreuung nicht erforderlich, da die Teilnehmer bereits in den Arbeitsmarkt integriert sind und keine zusätzliche Unterstützung in diesem Bereich benötigen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Weiterbildung in der Altenpflege für die folgenden Zielgruppen geeignet ist:
- Personen ohne vorherige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege,
- Branchenfremde, die in den Pflegebereich einsteigen möchten,
- Ungelernte Arbeitskräfte, die ohne berufliche Qualifikation im Pflegebereich gearbeitet haben,
- Fachkräfte, die sich weiterbilden und auf neue Aufgaben in der Pflege vorbereiten möchten.
Dauer eines Pflegehelferkurses
Dauer, Ablauf und Inhalt der Pflegehelferkurse können je nach Bildungsangebot variieren. Wie lange ein solcher Weiterbildungskurs dauert, hängt grundsätzlich von diesen Faktoren ab:
- Wie viele wichtige Themen werden behandelt?
- Wird die Schulung in Vollzeit oder Teilzeit angeboten?
- Wie viele Unterrichtseinheiten sind insgesamt oder pro Woche vorgesehen?
- Ist im Rahmen der Ausbildung ein Praktikum zu absolvieren und wenn ja, wie lange?
Die meisten Weiterbildungskurse zum Pflegehelfer dauern etwa drei Monate in Vollzeit. Diese Zeit ist normalerweise notwendig, um alle relevanten theoretischen Inhalte abzudecken. Je nachdem, wie umfangreich die praktische Lernphase ist, kann die Dauer jedoch auch länger sein.
Wenn Sie berufstätig sind, ist es allerdings oft nicht möglich, sich mehrere Monate am Stück frei zunehmen, um eine Vollzeitteilnahme durchzuführen. Hier kann ein Sabbatjahr eine gute Lösung sein, um die Schulung dann während dieser Zeit zu absolvieren. Dafür ist aber eine ausreichende Vorausplanung erforderlich.
Wenn Sie nicht so lange warten wollen, sollten Sie sich nach Weiterbildungskursen mit einer Teilzeitoption oder mit flexibler Zeitplanung umsehen. Auf diese Weise kann die Weiterbildung in der Altenpflege auch berufsbegleitend oder nach der Arbeit absolviert werden.
Inhalte eines Pflegehelferkurses
Die Inhalte, Lehrmethoden und Zeitpläne können je nach Ausbildungsangebot variieren, ebenso wie die Dauer. Das hängt ganz von dem Schulungskonzept ab, das das jeweilige Schulungsinstitut verfolgt. Face-to-Face-Veranstaltungen werden beispielsweise anders organisiert als Online-Kurse. Und auch E-Learning kann auf unterschiedliche Weise durchgeführt werden. Hier müssen Sie selbst entscheiden, welche Form des Unterrichts besser zu Ihnen und Ihrem Alltag passt.
Ganz gleich, welcher Kurs für Pflegehelfer angeboten wird: Die Auswahl der Themenschwerpunkte und die Art der Wissensvermittlung müssen im Vorfeld durch die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung (AZAV) zertifiziert werden. Wenn Sie nach einem Bildungsangebot suchen, sollten Sie daher auf der Kursseite nach einem entsprechenden Hinweis oder Zertifikat suchen. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Sie es mit einem seriösen Anbieter zu tun haben.
Viele Pflegehelferkurse in Dortmund konzentrieren sich auf die gleichen Themen, die auch in der Pflegehelfer-Ausbildung behandelt werden. Hier finden Sie einen Überblick über einige der wichtigsten Themen:
Der Pflegehelferkurs des Mitteldeutschen Instituts ist genau auf diese Thematiken ausgerichtet. Wie die Online-Weiterbildung genau aufgebaut ist, erfahren Sie >hier<.
Typische Arbeitsorte für Pflegehelfer
Als qualifizierte/r Altenpflegehelfer/in stehen Ihnen viele verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen offen. Die Hauptinteressengebiete sind die Geriatrie und die Gerontopsychiatrie, aber auch Pflegeheime, ambulante oder häusliche Pflegedienste haben immer Bedarf an tatkräftiger Unterstützung. Geriatrische Pflegeassistenten können auch in Kliniken oder Hospizen arbeiten. Jeder Arbeitsort ist auf bestimmte Dienstleistungen und Zielgruppen spezialisiert. Sie können selbst entscheiden können, welche Bedingungen Sie am meisten ansprechen.
Vergütung in der Pflegehilfe
Wie viel sollte Altenpflegern und Pflegehelfern bezahlt werden? Das ist eine Frage, die in den letzten Jahren viel diskutiert wurde. Lange Zeit galt die Krankenpflege als ein unterbezahlter Beruf und war daher für neue Bewerber nicht attraktiv. Mit dem neuen Gesundheitspflegeausbaugesetz (GVWG) soll jedoch ein besserer Mindestlohn realisiert werden. In diesem Sinne wurden seit 2020 mehrere Stufen für die schrittweise Erhöhung des Mindestlohns eingeleitet.
- Schritt: Bedingungen seit dem 1. September 2022:
- Der Stundenlohn für ungelernte Pflegehilfskräfte wurde auf 13,70 Euro brutto angehoben.
- Der Stundenlohn für qualifizierte Hilfskräfte mit abgeschlossener Pflegehelfer-Ausbildung wurde auf 14,60 Euro angehoben.
Die Pflegekommission plant jedoch weitere Mindestlohnerhöhungen in der Pflege. Dabei werden bis Ende nächsten Jahres folgende Ziele angepeilt:
- Schritt: Bedingungen ab dem 1. Mai 2023:
- Der Stundenlohn für ungelernte Pflegehilfskräfte soll auf 13,90 Euro brutto angehoben werden.
- Der Stundenlohn für qualifizierte Hilfskräfte mit abgeschlossener Pflegehelfer-Ausbildung wird auf 14,90 Euro brutto angehoben werden.
- Schritt: Bedingungen ab dem 1. Dezember 2023:
- Der Stundenlohn für ungelernte Pflegehilfskräfte soll auf 14,15 Euro brutto angehoben werden.
- Der Stundenlohn für qualifizierte Hilfskräfte mit abgeschlossener Pflegehelfer-Ausbildung wird auf 15,25 Euro brutto angehoben werden.
Weitere Berufe in der Pflegehilfe
In der Gesundheitsbranche gibt es mehrere Fachrichtungen, in denen man Karriere machen kann, darunter auch die Pflegeassistenz. Die Pflegeassistenz umfasst alle Hilfs- und Nebentätigkeiten, die die pflegerischen und medizinischen Leistungen abrunden. Das Aufgabengebiet von Alten- und Krankenpflegehelfern konzentriert sich in erster Linie auf die Gesundheitsförderung und die alltägliche Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Darüber hinaus gibt es Berufsgruppen, die sich speziell um die Betreuung und Fürsorge von Senioren oder Hilfsbedürftigen kümmern. Gemeint sind die Alltagsbegleiter bzw. Betreuungskräfte.
Alltagsbegleiter sind Fachkräfte, die sich dafür einsetzen, das Leben der Pflegebedürftigen so aktiv und selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Zu ihren täglichen Aufgaben gehört es, das persönliche Wohlbefinden der Betreuten zu fördern und sie zur Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu motivieren. Dies kann die Organisation von Bewegungsübungen, Ausflügen, Gruppentreffen und einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten beinhalten. Alltagsbegleiter bieten auch individuelle Hilfe im Haushalt anbieten, falls dies erforderlich ist.
3 Monate Weiterbildung zum Pflegehelfer beim MIQR
Das Mitteldeutsche Institut bietet eine Vielzahl von Kursen zur Weiterbildung und beruflichen Qualifizierung an, darunter auch eine Weiterbildung zum Helfer in der Altenpflege. Diese bieten wir sowohl als Präsenzveranstaltung an unseren sechs Standorten als auch online an. Wenn es Ihnen nicht möglich ist, zu unserem Institut zu reisen, können Sie sich also bequem für den digitalen Unterricht entscheiden und ganz entspannt von zu Hause aus teilnehmen.
Unser Online-Konzept bietet Ihnen große Freiheit bei der Realisierung Ihrer beruflichen Qualifikation, da sie individuell verwaltet werden kann. Wie genau unser Online-Kurs organisiert und durchgeführt wird, erklären wir Ihnen gleich. Zuvor möchten wir Ihnen jedoch einen kurzen Abriss unserer Weiterbildungsinhalte geben.
Medizinische und pflegerische Grundlagen: In diesem Kurs lernen Sie wichtige Grundkenntnisse der Biologie kennen und erfahren, wie diese in einem beruflichen Kontext angewendet werden können. Bei uns erfahren Sie alles über die Zellstruktur, die Bedeutung und Funktionsweise der einzelnen Organe sowie den Aufbau eines Organismus. Zudem werden Sie sich mit Alterskrankheiten auseinandersetzen und lernen, auf welche Symptome Sie achten müssen, um diese früh zu erkennen. Wir erklären Ihnen außerdem die verschiedenen Phasen der Wundheilung und zeigen Ihnen, wie Genesung und Gesundheit gezielt gefördert werden können. Darüber hinaus werden wir auch über lebensrettende Sofortmaßnahmen und Prophylaxe sprechen.
Konzepte und Methoden: Pflegehelfer müssen über das nötige Know-how verfügen, um die speziellen Leistungen für die pflegebedürftigen Menschen richtig zu planen. Daher ist es notwendig, dass Sie mit den verschiedenen Pflegetheorien und auch mit den unterschiedlichen Modellen und Methoden der Gesundheitsförderung vertraut sind. Im Laufe unserer Weiterbildung werden Sie mit den wichtigsten Konzepten und Theorien der Pflege vertraut gemacht. Wir werden die verschiedenen Pflegegrade besprechen, wie diese bestimmt werden und welche Leistungen hier jeweils dazu gehören. Außerdem zeigen wir Ihnen, welche administrativen und organisatorischen Aufgaben der Pflegeberuf für Sie bereithält und wie Sie diese fehlerfrei bewältigen können.
Kommunikation und Interaktion: Der Schwerpunkt liegt hier auf der richtigen Kommunikation und Interaktion in einem professionellen Kontext. Sie lernen, wie wichtig Empathie im Umgang mit alten und kranken Menschen ist und wie Sie mit viel Einfühlungsvermögen in Gesprächssituationen einsteigen. Außerdem zeigen wir Ihnen, welche unterschiedlichen Ansätze Sie je nach Situation und Gesprächspartner wählen sollten. In diesem Sinne üben wir mit Ihnen auch, wie Sie mit anderen Pflegern zusammenarbeiten und angemessen mit den Familienmitgliedern der Pflegebedürftigen kommunizieren.
Ethische und rechtliche Grundlagen: Wir bringen Ihnen alle relevanten ethischen und rechtlichen Grundsätze bei, die für die Arbeit eines Altenpflegehelfers von Bedeutung sind. Im Zuge dessen lernen Sie, wie man am besten mit Gewalt in Pflegesituationen umgeht und wie Konfliktsituationen verhindert werden können. Auch die Palliativpflege, die Gewährung von Sterbehilfe und die Wahrung der Würde von Sterbenden sind wichtige Unterrichtsthemen. Darüber hinaus bringen wir Ihnen bei, welche Rechte und Pflichten Sie als Pflegehelfer haben, damit Sie in Ihrem Berufsleben kein Fehlverhalten begehen.
Ernährung und Hauswirtschaft: Für die Gesundheitsförderung von älteren Menschen ist es wichtig, dass Sie die wichtigsten Nährstoffe kennen und wissen, wie sie in eine altersgerechte Ernährung eingebaut werden. Zudem lernen Sie bei uns alle relevanten Informationen über die Esskultur und die Essgewohnheiten im Alter und wie Sie angemessen darauf reagieren können. Wir bringen Ihnen auch bei, wie Sie Mangelernährung erkennen und wie Sie pflegebedürftige Menschen zum Essen motivieren können. Auch hauswirtschaftliche Kenntnisse sind für den Beruf erforderlich. Deshalb sind auf unserem Lehrplan auch Unterrichtseinheiten zu Hygiene- und Sterilisationsmaßnahmen, Lebensmittelhygiene und Wäschepflege vorgesehen.
Bewegung: Bewegung – sowohl Bewegungsförderung als auch gezielte Bewegungsentlastung – trägt maßgeblich zur Steigerung der allgemeinen Lebensqualität bei. Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie einen Rollstuhl und andere Gehhilfen benutzen, um Patienten bei der Fortbewegung helfen zu können. Außerdem vermitteln wir Ihnen, mit welchen Übungen Sie Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu mehr Aktivität anregen können.
Gut zu wissen: Im Fachbereich Pflege bieten wir außerdem die Weiterbildung Alltagsbegleiter/Betreuungskraft nach 43b, 53b SGB XI an. Diese kann als verkürzter Aufbaukurs optional nach dem Pflegehelferkurs absolviert werden. Auf diese Weise erwerben Sie in kürzester Zeit einen Mehrfachabschluss und werden so zu einem Allround-Talent in der Pflegeassistenz.
Wenn Sie neugierig geworden sind, können Sie diesen Kurs jetzt auch kostenlos und unverbindlich austesten!
>>Hier geht es zum Schnupperkurs Helfer in der Altenpflege<<
Online-Unterricht beim MIQR
Unser Online-Unterricht ist ortsunabhängig, zeitlich anpassbar und ermöglicht eine individuelle Arbeitseinteilung. Dies können wir dank unseres flexiblen Schulungskonzepts garantieren. Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, brauchen Sie uns nur mitzuteilen, ob Sie die Weiterbildung in Vollzeit oder in Teilzeit absolvieren möchten, und wir nennen Ihnen den offiziellen Zeitrahmen für Ihre Teilnahme. Wir geben Ihnen jedoch keine festen Unterrichtszeiten vor, sodass Sie Ihre Woche selbstständig gestalten und planen können.
Es spielt keine Rolle, ob morgens, mittags oder abends – lernen Sie einfach, wann es Ihnen am besten passt. Von uns erhalten Sie dafür alle relevanten Unterrichtsmaterialien. Diese sind Ihnen während der gesamten Teilnahmezeit rund um die Uhr zugänglich.
Diese Lernmittel und Materialien stellen wir Ihnen online zur Verfügung:
- Lehrplan
- Lektüren zur Literaturrecherche
- Übungsaufgaben inklusive Lösungsaufdeckung
- Aufgaben für Gruppenprojekte
- Vorträge, Lernvideos und Präsentationen
- Merkblätter und Arbeitsanweisungen
- praxisnahe Anwendungsfälle
Testen Sie unseren Pflegehelferkurs doch gleich online. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich kostenlos und unverbindlich einen eigenen Eindruck von unserem Schulungskonzept zu verschaffen. Starten Sie jetzt!
Sollten Sie im Laufe der Schulung Fragen oder Unsicherheiten haben, können Sie sich jederzeit an die entsprechenden Fachdozenten wenden. Gemeinsam wird dann eine digitale Sprechstunde vereinbart, in der eventuelle Probleme oder Wissenslücken geklärt und Lösungen für ein erfolgreiches Weiterlernen erarbeitet werden können.
Ihre Vorteile beim MIQR
Wir haben unsere langjährige Erfahrung als sozialer Dienstleister genutzt, um für Sie ein optimales Schulungskonzept zusammenzustellen. Es erwartet Sie ein anschaulicher und abwechslungsreicher Unterricht mit einem hohen Praxisanteil, der einen nachhaltigen Lernprozess fördert. Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit der Möglichkeit der Teilzeitteilnahme größtmögliche Flexibilität bei der Durchführung Ihrer Weiterbildung zum Pflegehelfer.
Wenn Sie Kunde der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters sind und über einen Bildungsgutschein an unserem Kurs teilnehmen, geben wir Ihnen außerdem Zugang zu speziellen Individualhilfen und Unterstützungsmaßnahmen. Diese werden in Zusammenarbeit mit unserem sozialpädagogischen und arbeitspsychologischen Dienst kreiert und umgesetzt. Diese Angebote zielen vor allem darauf ab, Ihr Selbstbewusstsein zu stärken und Sie startklar für die Arbeitsvermittlung zu machen. Somit unterstützen wir Sie auch auf persönlicher Ebene bei Ihrer Berufsvorbereitung.
Sollten Sie Fragen zu unseren Online-Weiterbildungen im Fachbereich Pflege haben, helfen wir Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie uns einfach über das Online-Anfrageformular oder rufen Sie an unter 0800 77 89 100.
Finanzierung und Förderung einer Ausbildung zum Pflegehelfer
Wir hatten bereits erwähnt, dass ein Pflegehelferkurs etwa drei Monate dauert. Somit fällt er in die Kategorie “mittlere Weiterbildung” und diese sind immer auch mit einem gewissen Preis verbunden. Diese müssen Sie jedoch nicht alleine zahlen. Die Kosten für die Kursgebühren und Lernmaterialien können von verschiedenen Dienstleistern übernommen werden. Hier geben wir Ihnen einen kurzen Überblick, welche Fördermöglichkeiten es gibt.
Für staatlich Förderberechtigte: Wenn Sie arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, haben Sie möglicherweise Anspruch auf staatliche Unterstützung durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Die Kosten für die Teilnahme an einem Pflegehelferkurs werden dann durch einen Bildungsgutschein abgedeckt.
Für Selbstzahler: Wenn Sie die Weiterbildung aus eigenem beruflichem Interesse und nicht aus Notwendigkeit absolvieren möchten, haben Sie keinen Anspruch auf staatliche Förderung. Aber auch in diesem Fall können Sie sich an eine Vielzahl von Förderstellen wenden und einen Zuschuss zur Finanzierung Ihrer Weiterbildung beantragen. Jedes Bundesland bietet verschiedene Förderprogramme an, die einen großen Teil Ihrer Teilnahmekosten erstatten können.
Möchten Sie mehr erfahren? >Hier< finden Sie eine Übersicht zu den staatlichen Förderungen für berufliche Weiterbildungen und >hier< zeigen wir Ihnen, welche landesspezifischen Fördermöglichkeiten es für Selbstzahler gibt.
Gut zu wissen: Der Arbeitgeber kann auch bereit sein, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterbildung finanziell zu unterstützen. In manchen Fällen beteiligt er sich an den Weiterbildungsgebühren oder er reduziert die Wochenarbeitszeit, damit eine Teilnahme in Teilzeit möglich ist.
Zusammenfassung
Je älter die Menschen werden, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie Hilfe benötigen. Immer mehr Senioren und sehr alte Menschen sind auf regelmäßige, intensive Pflege angewiesen. Für diese Pflege wird jedoch qualifiziertes Personal benötigt. Pflegehelfer spielen hier eine Schlüsselrolle. Sie assistieren nicht nur Ärzten und Krankenschwestern, sondern kümmern sich auch auf zwischenmenschlicher Ebene um hilfsbedürftige Menschen und deren Wohlbefinden.
Dortmund braucht engagierte Pflegehelfer, um den hohen Pflegebedarf seiner Bewohner jetzt und in Zukunft zu decken. Fühlen Sie sich zu dieser wichtigen Aufgabe berufen? Mit einer Aus- oder Weiterbildung zum Altenpflegehelfer können Sie dieses Ziel erreichen! Wir vom MIQR unterstützen Sie gerne bei Ihrer beruflichen Qualifizierung. Bei uns können Sie sich zeitnah und nachhaltig zum Altenpflegehelfer ausbilden lassen. Ihr Vorteil: Es geht ganz bequem von zu Hause aus. Mit unserem Online-Angebot bieten wir Ihnen eine flexible Lösung, um Ihren Berufswunsch zu erfüllen. Worauf warten Sie noch?
Wenn Sie Fragen zu unseren Online-Weiterbildungskursen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Sie können entweder unser Online-Anfrageformular ausfüllen, uns eine E-Mail an info@miqr.de schreiben oder uns unter 0800 77 89 100 anrufen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Bleiben Sie stets top-informiert! Verpassen Sie keine Neuigkeiten mehr und folgen Sie jetzt der offiziellen MIQR-Facebook-Seite oder unserem Instagram-Account.
Wenn Sie Fragen zu unserem Angebot haben oder eine persönliche und individuelle Beratung wünschen, senden Sie uns gerne eine Anfrage.
