Avaliação de Competências | Orientação de Carreira | migrantes | Diagnóstico de aptidão | Análise de Potencial | Análise de Trabalho | Chemnitz

Todas as informações em um piscar de olhos

Objetivo da medida:

avaliação profissional de habilidades, planejamento e implementação de medidas individuais, redução de obstáculos de colocação

duração:

máx. 15 semanas em meio período ou 10,5 semanas em período integral

Ocupação:

através de um AVGS - determinação do voucher de ativação e colocação, redução ou eliminação de obstáculos de colocação de acordo com o § 45 parágrafo 1 frase 1 nº 2 SGB III

Vantagens:

• avaliação profissional de suas habilidades e competências profissionais
• avaliação da capacidade de integração ocupacional
• Desmantelamento de obstáculos de colocação com serviço sociopedagógico e psicológico do trabalho
• Treinamento de idiomas relacionado ao trabalho

conteúdo:

• Registro de conhecimentos e habilidades relacionados ao trabalho
• Transmitir qualificações-chave básicas/conhecimento profissional
• Transmitir conhecimentos e competências profissionais, incluindo nas seguintes áreas:
  • Alemão em contexto profissional
  • administração operacional e pública
  • setores econômicos administrativo-comercial
  • Design de mídia/artes e ofícios
  • Limpeza, processamento de madeira e metal, armazenamento, comércio de segurança e muito mais

processo e conteúdo

Como parte do MAPO, haverá um no início avaliação para diversas áreas profissionais. Seus recursos, inclinações profissionais, pontos fortes e habilidades nas áreas pessoal, social e profissional são registrados aqui. Também levamos em consideração suas condições de saúde e sociopsicológicas.

Então começa o transmitindo conhecimento com base na sua respectiva orientação profissional. Seja o primeiro conteúdo geral ou qualificações-chave são ensinadas com uma orientação individual. As seguintes áreas estão disponíveis para treinamento: matemática especializada, gestão da informação, treinamento de métodos/comunicação de escritório, mercado regional ou gestão de saúde da empresa. ser posteriormente conteúdo de qualificação profissional transmitido. Podem ser selecionadas as seguintes áreas: área comercial-administrativa, área médico-social ou técnico-técnica, bem como área de informática, serviço/serviço, armazém/logística e alemão no contexto profissional. Este último ensina como os documentos são criados e formulados para atender às exigências e como se dá a comunicação oral e escrita em vários campos profissionais.

O integrado Localização é usado para testes de estresse e fortalecimento do conhecimento profissional. Ao final do MAPO, seu respectivo pagador receberá um Recomendação para outras medidas profissionais, como formação complementar ou reciclagem. Durante toda a implementação, oferecemos também acompanhamento sócio-pedagógico e acompanhamento psicológico do trabalho.

Tempo

O início da medida é possível semanalmente após acordo individual. Você pode escolher entre período integral (10,5 semanas) ou meio período (15 semanas). A avaliação e transferência de conhecimento inclui um total de 4,5 semanas em período integral e 9 semanas em meio período. O estágio subsequente pode durar no máximo 6 semanas.

grupo alvo

Este trabalho e análise de potencial destina-se a migrantes que necessitam de apoio para se integrarem no mercado de trabalho. Em particular, as pessoas com dificuldades de colocação que também precisam de uma avaliação profissional de suas habilidades e capacidade de integração ou aconselhamento sobre os serviços de apoio necessários são ajudadas aqui. Além disso, são abordados os migrantes que necessitam de uma avaliação das suas necessidades individuais de apoio para garantir a integração profissional e a implementação de medidas de formação adequadas.

Pré-requisitos

Para que você possa acompanhar o trabalho e a análise de potencial §45 Para.1 S.1 No. 2 SGB III certos pré-requisitos devem ser atendidos. Você deve procurar trabalho ou ajuda profissional ou emprego com obstáculos especiais de colocação. Você também deve precisar de apoio na avaliação profissional de suas habilidades, competências ou orientação de carreira. Outros requisitos são que você tenha uma necessidade individual de apoio e, consequentemente, também queira medidas adequadas para qualificação e integração profissional. Esta medida destina-se exclusivamente a migrantes, ou seja, requerentes de asilo reconhecidos e pessoas com antecedentes migratórios que tenham direito a prestações. Os migrantes com autorização de residência também podem participar nesta medida.

Nossos Serviços

Como parte do trabalho e análise de potencial para migrantes, você receberá análises iniciais, conselhos e conteúdo didático. Estes devem oferecer-lhe apoio na sua carreira. Você também receberá ajuda sociopedagógica e, se desejar, psicológica ocupacional.

Durante a avaliação, são realizados os diagnósticos de formação e trabalho para as áreas de orientação profissional, integração e qualificação. Para desenvolver e fortalecer suas habilidades, desenvolvemos treinamento orientado a objetivos. Opcionalmente, oferecemos esportes de saúde, treinamento mental, bem como gerenciamento de conflitos e estresse. O objetivo é quebrar as barreiras à colocação e dar-lhe novas perspectivas em seu caminho profissional.

resumo

A análise de trabalho e potencial para migrantes serve para determinar competência, apoio e orientação de carreira. Por um lado, são analisadas as competências relacionadas com o trabalho, bem como as inclinações na área pessoal e social. Por outro lado, o conhecimento é transmitido nessa base, que tem conteúdo geral e específico do trabalho. Além disso, o estágio integrado promove competências profissionais e serve também como teste de stress. Um fator de conteúdo da MAPO é a língua alemã no contexto profissional, onde, entre outras coisas, a comunicação oral e escrita é testada em vários campos profissionais. Ao final da medida, você receberá uma recomendação para outras ações. Isso pode incluir, por exemplo, reciclagem ou formação contínua, mas também integração direta no mercado de trabalho.