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Profissões para mudanças de carreira com progressão e oportunidades de carreira
Tempo de leitura: cerca de 25 minutos | Situação: 23.09.2022/XNUMX/XNUMX | Autor: S. Grober
A frase "Bem-vindos recém-chegados’ não é mais uma raridade em anúncios de emprego. A entrada lateral - termo que descreve um novo tipo de funcionário - tornou-se firmemente ancorada em nosso vocabulário. Mas como você se torna um profissional que muda de carreira e que chances você tem de fazer uma carreira de sucesso?
Nós de Instituto Alemão Central (MIQR) trataram intensamente deste tema e neste artigo vamos abordar a questão de quais são as perspectivas de quem muda de carreira e em quais setores se pode realmente começar bem profissionalmente. Descubra tudo o que você precisa saber aqui, bem como nossas 5 dicas para um início de carreira bem-sucedido.
O que significa "entrada lateral"
As pessoas que estão procurando um emprego que não aprenderam são chamadas de “entradas laterais”. Não estão familiarizados com a indústria, pelo que não têm formação profissional ou académica que os prepare para a respetiva profissão. Em vez disso, eles conseguem começar a trabalhar com habilidades importantes, motivação extrema, forte interesse no trabalho e treinamento voluntário.
É claro que surge a questão de quão bem-sucedida é essa entrada lateral. Os empregadores não dão grande importância aos candidatos que possuem as habilidades especializadas necessárias? Você não pode dizer isso em geral. No mundo do trabalho atual, é importante ser capaz de se adaptar e buscar sempre a (auto) otimização. Tanto as descrições de trabalho quanto os requisitos e técnicas de trabalho estão em constante mudança. Com todas essas mudanças no mercado de trabalho, não é surpresa que novas oportunidades de carreira também estejam surgindo. Com empenho e vontade de participar regularmente em cursos de aperfeiçoamento e formação, os profissionais que mudam de carreira também podem ter sucesso num novo campo profissional e fazer carreira.
Por que as mudanças de carreira são desejadas?
Para muitas empresas, os entrantes laterais representam uma oportunidade para cobrir rapidamente quaisquer requisitos de pessoal que surjam e, assim, manter os processos internos de trabalho em execução. Através de treinamento direcionado, o apoio de mentores e executivos e o ensino extensivo e pessoal das habilidades necessárias, os profissionais que mudam de carreira também podem adquirir efetivamente know-how comparável aos seus colegas treinados. "Aprender fazendo" é a palavra-chave aqui e geralmente prova ser muito bem-sucedida.
Bom saber: A escassez de trabalhadores qualificados inspira oportunidades para entrantes laterais. Aproveite esta circunstância e candidate-se especificamente às profissões mais procuradas!
Como uma entrada lateral é bem-sucedida? - O que você precisa fazer antes
O mercado de trabalho é aberto e oferece a quem está disposto a aprender e trabalhar muitas oportunidades para progredir profissionalmente. Aplique indiscriminadamente e espere o melhor - mas isso não funciona. A entrada lateral também deve ser bem planejada para levar ao sucesso profissional.
Para que você tenha sucesso na entrada lateral, você deve considerar vários aspectos. Reunimos três catálogos diferentes de perguntas para que você possa se preparar bem para sua nova carreira profissional.
Parecer sobre o trabalho atual
- Por que me candidatei originalmente para esta posição?
- O que me incomoda no meu trabalho?
- Quais áreas de responsabilidade eu gosto no meu trabalho atual?
- Quais tarefas eu definitivamente não quero mais assumir?
- No que eu sou particularmente bom?
Novas considerações de trabalho
- qual é o meu emprego dos sonhos
- Que áreas de trabalho me excitam?
- Tenho pontos de contacto com o novo emprego (através de passatempos, trabalho voluntário, estágio ou trabalho a tempo parcial)?
- Quero trabalhar a tempo parcial ou a tempo inteiro?
- Que mérito estou buscando?
- Eu estaria disposto a comutar ou mudar?
Planejar entrada lateral
- Qual é a situação no mercado de trabalho, meu emprego dos sonhos está em alta demanda?
- Quais são as perspectivas futuras na indústria selecionada?
- A entrada direta é possível ou faz sentido a participação na formação de qualificação?
- Estou disposto a continuar meus estudos e adquirir as qualificações necessárias?
Quais profissões oferecem oportunidades para mudanças de carreira?
Qualquer pessoa que anseie por um novo começo em sua carreira tem toda uma gama de atividades à sua disposição. A educação e o mercado de trabalho dão as boas-vindas às pessoas que mudam de carreira e oferecem oportunidades de emprego atraentes em quase todos os setores. No entanto, algumas profissões se destacam aqui e mostram uma taxa particularmente alta de entradas laterais. Nestes, as perspectivas de sucesso para a entrada lateral são muito promissoras. Nos capítulos seguintes, examinaremos mais de perto quais profissões oferecem as melhores oportunidades para quem muda de carreira.
Em quais setores vale a pena a entrada lateral?
Uma coisa é certa: a entrada lateral é possível em quase todos os campos de trabalho, mas há certos setores em que as oportunidades parecem muito boas desde o início.
Abaixo, você encontrará os 5 principais grupos profissionais para mudanças de carreira:
Profissões criativas
Você está ansioso para criar algo com suas próprias mãos? Precisa de variedade no seu trabalho diário e gostaria de ser criativo? Se você quiser deixar seu antigo emprego monótono e trabalhar de forma criativa, você tem vários campos de atividade para escolher. A criatividade não está apenas relacionada a hobbies ou atividades de lazer, mas também é exigida em muitas profissões. Em princípio, qualquer um pode ser criativo. Basta encontrar a área de interesse certa para que essa qualidade leve ao sucesso profissional. Onde estão seus pontos fortes? Você é experiente em tecnologia, tem um bom senso de palavras ou é mais talentoso artisticamente? Dependendo disso, existem várias maneiras pelas quais você pode moldar sua nova carreira. Dependendo da área de trabalho, existem cursos de treinamento especiais, através dos quais você pode adquirir conhecimentos técnicos e de aplicação adequados para pontuar na aplicação como uma mudança de carreira.
Você sabia: Existem muito mais profissões criativas do que você imagina. A criatividade não é necessária apenas nos campos profissionais da arte e da cultura, mas também no setor de serviços, bem como na área social ou comercial. A publicidade e a gestão de eventos prosperam com a inspiração e criatividade de profissionais criativos. Essas qualidades também estão em demanda na educação. Seja no jardim de infância, na escola ou na educação de adultos - a criatividade é uma qualificação fundamental para uma educação bem-sucedida.
área comercial
A área comercial é muito popular. Não é à toa: afinal, dificilmente existe outro campo profissional tão diverso e multifacetado quanto este. Embora existam certas habilidades básicas que qualquer pessoa que queira se chamar de empresário deve ter, ainda há muito espaço para especialização individual. Portanto, se você deseja se reorientar profissionalmente, será oferecida uma grande variedade de oportunidades de emprego aqui. Agora é só descobrir qual assunto lhe interessa mais para se preparar adequadamente para iniciar sua carreira.
Os participantes laterais poderão começar facilmente. Não apenas por meio de reciclagem, mas também por meio de cursos de qualificação comercial, você pode adquirir todas as habilidades básicas necessárias e até adquirir conhecimentos especializados específicos. Para aqueles que não estão familiarizados com o setor, é aconselhável aproveitar uma oferta de cursos modulares. Aqui você pode começar do zero e depois adquirir gradualmente e estrategicamente todas as habilidades importantes que você precisa para a profissão comercial escolhida. Ao contrário do treinamento ou reciclagem, essa qualificação não leva vários anos, mas pode ser concluída em algumas semanas. É claro que também existem ofertas de reciclagem suficientes que prometem uma preparação profissional mais aprofundada, incluindo uma qualificação profissional oficial.
Uma entrada lateral na área comercial também vale a pena, pois há muitas oportunidades de avanço e aperfeiçoamento. Se descobrir no decorrer da sua vida profissional que gostaria de conhecer outra área de responsabilidade ou assumir mais responsabilidades, poderá facilmente atingir esse objetivo com uma qualificação adicional.
área de TI
A indústria de TI oferece muitos empregos com relativamente poucos requisitos formais, ao mesmo tempo em que há uma grande necessidade de especialistas. A maioria das pessoas pensa que trabalhar nesta indústria requer uma tremenda experiência. No entanto, muitas empresas treinam seus funcionários internamente. Isso significa que mesmo pessoas de fora da indústria podem adquirir gradualmente tudo o que é importante sob supervisão. Qualquer pessoa que esteja geralmente interessada em tópicos de TI, mas ainda não tenha certeza se eles realmente se adequam a eles, pode testar suas habilidades em escolas de codificação e campos de treinamento. Esses cursos de treinamento intensivo ensinam o básico da programação, e é por isso que são ideais para testes antes de se candidatar a um emprego neste campo.
Essas habilidades e características são benéficas nas carreiras de TI:
Área social
Um trabalho com significado - isso é o que todos sonham. Muitos veem a profissão social como a oportunidade ideal para retribuir à sociedade e fazer o bem. Acima de tudo, o variado trabalho quotidiano leva muitos a orientarem-se nesta área. Poder trabalhar com pessoas e observar de perto como o próprio trabalho pode melhorar e facilitar a vida do outro agrega valor à vida cotidiana. Se você também se concentra na humanidade e deseja se dedicar a uma tarefa responsável, o setor social oferece oportunidades interessantes. As pessoas que mudam de carreira são muito bem-vindas aqui, porque – assim como no sistema de saúde – todos são gratos por cada mão amiga e por cada especialista dedicado.
As oportunidades de acesso a uma profissão social estão cada vez melhores, de modo que em determinados grupos profissionais há até uma busca especial por pessoas que mudam de carreira, por exemplo, educadores. Depois de começar, você pode se desenvolver ainda mais por meio de várias outras medidas de treinamento e se qualificar para cargos mais altos. Até mesmo um diploma ou ensino à distância é concebível e dá a muitos o impulso extra para o avanço profissional.
setor de cuidados e saúde
Semelhante às profissões sociais, as profissões de enfermagem também são vistas como muito gratificantes - como empregos que trazem valor agregado. Especialmente quando você não vê nenhum sentido em seu trabalho anterior, muitas vezes você se sente atraído por atividades nas quais as pessoas podem ser ativamente ajudadas - e você experimenta o resultado de seus esforços diretamente: um sorriso, lágrimas de alegria ou um aperto de mão agradecido tornam mais claro do que qualquer outra coisa, quão importante é o seu trabalho.
O setor de cuidados está procurando desesperadamente por especialistas comprometidos que possam trabalhar com responsabilidade para as pessoas que precisam de cuidados. Em princípio, qualquer pessoa com a atitude básica correta e pelo menos conhecimento básico do setor de saúde tem acesso a essa indústria. Os recém-chegados são muito bem-vindos aqui. Seja por meio de reciclagem para se tornar enfermeiro ou por meio de treinamento adicional qualificado - existem várias maneiras de adquirir as habilidades necessárias para iniciar uma carreira. Existem até ofertas de treinamento especiais que são especificamente destinadas a pessoas de fora da indústria e prometem uma preparação profissional oportuna e sustentável.
Os chamados trabalhos de ajudante ou assistente são ideais para entrada lateral. O know-how para essas atividades pode ser encontrado em cursos de treinamento específicos para cada país ou por meio de Cursos Básicos de Enfermagem ser apropriado. Outras carreiras podem então ser desenhadas nesta base. Enquanto trabalha como assistente ou assistente, você aprenderá sob a orientação de profissionais médicos, acumulará sólidos conhecimentos de aplicação e poderá identificar seus interesses ao longo dos anos de sua carreira. Com base nisso, você pode participar de treinamento específico e educação complementar e obter qualificações adicionais ou até mesmo trabalhar para o treinamento como especialista em enfermagem.
Você já sabia? Em algumas atividades, enfermagem e pedagogia andam de mãos dadas. Por exemplo, existem treinadores e treinadores especialmente treinados que estão comprometidos em promover a saúde e o relaxamento. Desta forma, você ajuda muitas pessoas a adotar um estilo de vida saudável. Isso pode te interessar? Dependendo do curso, a participação dura apenas alguns dias - perfeito para sentir o gostinho da atividade e decidir se você quer trabalhar nessa direção.
Atividades adequadas para quem muda de carreira
Existem muitas profissões diferentes para escolher nas respectivas indústrias que são adequadas para participantes laterais. Nossa visão geral mostra quais empregos prometem uma mudança de carreira à prova de futuro.
Quais são as opções de entrada dos profissionais que mudam de carreira?
Está claro para você que gostaria de exercer uma atividade diferente e já decidiu um novo emprego? Agora surge a questão de como melhor implementar sua nova entrada. Em geral, você tem três opções:
- Formação profissional clássica: Este é o caminho educacional mais longo e, na verdade, só é adequado para quem trabalhou anteriormente sem qualificação profissional oficial. Desta forma, pode recuperar a sua formação inicial e obter uma qualificação reconhecida.
- Reciclagem: Essa forma de reorientação profissional também é chamada de "segundo treinamento abreviado". Destina-se a todos os que já concluíram a formação inicial (estágio ou estudos) e pretendem agora um percurso profissional diferente. Uma qualificação profissional oficial também pode ser obtida aqui.
- Medida de qualificação profissional/formação complementar: Isso inclui treinamento de ajudante e cursos de treinamento adicional que se qualificam para assumir um novo emprego. Esta é a maneira mais rápida de possibilitar a entrada lateral.
Importante: Para criar uma entrada lateral bem-sucedida, é sempre aconselhável poder comprovar conhecimentos e qualificações anteriores relacionados ao trabalho. Portanto, se você deseja se reorientar completamente profissionalmente, deve procurar uma medida de treinamento adequada que possa usar para se preparar para sua mudança de carreira.
Torne-se um participante lateral de sucesso através do MIQR
Você está procurando um parceiro educacional confiável que irá acompanhá-lo e apoiá-lo ativamente em seu caminho para uma mudança de carreira bem-sucedida? Nós de Instituto Alemão Central de Qualificação e Reabilitação Profissional (curto: MIQR) estão ao seu lado com um reservatório concentrado de conhecimento especializado.
O que significa o MIQR
Nosso nome já revela em que consiste nossa missão como instituição de ensino:
- Através de nós você pode se qualificar para várias atividades.
- Connosco pode realizar a reabilitação profissional e concretizar o seu sucesso de novo ou reingresso na vida profissional.
Nossa gama de qualificações é extensa. Podemos oferecer várias soluções, dependendo de quais objetivos profissionais você está buscando e quão extenso é seu conhecimento prévio. Estas opções estão disponíveis para você:
Decida agora o curso de formação certo para a sua mudança de carreira! A escolha da medida de formação é o primeiro passo para um novo início profissional. Ao investir em sua formação profissional agora, você obterá sucesso profissional mais tarde na vida profissional.
Precisa de ajuda para escolher um curso? Nós estamos aqui para ajudar! Contacte-nos agora e juntos encontraremos as medidas de treino adequadas aos seus interesses e objetivos! Basta fazer uma consulta online através do nosso Contato, envie-nos o seu pedido por e-mail info@miqr.de ou ligue para 0800 77 89 100. Estamos ansiosos para você!
O que o MIQR oferece a você
Se você deseja usar sua segunda chance na vida profissional e almeja uma carreira gratificante e lucrativa no emprego dos seus sonhos, naturalmente também deseja um parceiro competente ao seu lado para tornar esse sonho possível. Nós diremos por que você deve nos escolher.
- Somos um instituto educacional reconhecido e certificado pelo AZAV.
- Somos bem versados e temos anos de experiência em educação de adultos.
- Temos vários locais na Alemanha e também oferecemos muitos de nossos cursos online.
- Somos apoiados por vários contribuintes, por exemplo, a agência de emprego, o seguro de pensão alemão, a associação comercial.
- Nossos cursos podem ser financiados por várias bolsas.
- Garantimos-lhe o apoio pessoal dos nossos professores e consultores.
- Nossa preparação profissional ocorre em três níveis: transferência de conhecimento sustentável, desenvolvimento de competências orientado para a prática, aconselhamento individual.
- Oferecemos várias medidas de apoio, assistência individual e serviços adicionais.
Você está em boas mãos com a gente! Unimos forças para garantir que você esteja otimamente preparado para sua carreira. Para obter mais informações, você pode sempre nos perguntar pessoalmente e saber mais sobre nossa gama de serviços.
Apoiamos vários grupos-alvo – tanto os desempregados como os que procuram trabalho e outras pessoas interessadas em educação e que procuram mudar de emprego por motivos privados.
É assim que o MIQR o apoia com sua entrada lateral!
- Contatos diretos
- Cuidados pessoais e individuais
- Preparação profissional holística
- Apoiar ofertas de ajuda para mais autoconfiança e um bom início de carreira
Como você pode financiar e promover a entrada lateral?
As opções disponíveis para financiar sua entrada lateral dependem em grande parte de qual medida de formação profissional você concluiu. Dependendo se você passou por reciclagem ou treinamento adicional, existem várias pessoas de contato disponíveis para você. Vamos mostrar aqui quais são.
bolsas para reciclagem
A reciclagem é muito cara. Isso normalmente dura dois anos em tempo integral. Como aqui não há remuneração, os recém-formados geralmente não têm fonte de renda. Eles são dependentes de financiamento de um pagador. Felizmente, muitos institutos e autoridades estão comprometidos com a formação profissional e apoiam os afetados durante a fase de reorientação profissional. O responsável pelos custos é a pessoa de contato certa, é claro, depende da sua situação individual.
- agências de emprego e Jobcenter apoiar os desempregados e candidatos a emprego que desejam se qualificar para um novo emprego por meio de reciclagem. O financiamento é feito através de um vale-educação ou Vouchers de ativação e colocação (AVGS).
- morrem Seguro de pensão alemão (DRV) oferece serviços para permitir a participação na vida profissional. Seu apoio destina-se especificamente a pessoas cujo emprego está ameaçado por uma doença grave ou deficiência. O financiamento inclui também a formação profissional, na medida em que serve para o regresso à vida activa.
- associações comerciais são os titulares do seguro de acidentes legal e apoiam os afetados que já não podem permanecer no seu antigo emprego após um acidente de trabalho ou por doença profissional. Financiam e apoiam, entre outras coisas, medidas de reabilitação profissional e formação para a integração no mercado de trabalho.
- o associação social municipal (KSV) apoia as pessoas com deficiência para que ainda possam participar na vida profissional. Mesmo aqueles que estão ameaçados por uma deficiência e não podem mais exercer o seu trabalho anterior têm direito a um financiamento para planear a sua entrada lateral. Deve-se notar que os serviços só podem ser reivindicados na Saxônia.
- o Berufsförderungsdienst (BFD) promove "soldados temporários" (SAZ), voluntários em serviço militar (FWD) e oficiais de carreira até 41 anos que queiram exercer o trabalho civil após o mandato e se qualificar para o novo emprego.
- escritórios administrativos estaduais também podem ser considerados como portadores de custos. (Claro, sempre se aplica aqui que você deve entrar em contato com o escritório responsável pelo seu próprio estado federal com o pedido de financiamento.) Semelhante ao DRV, o financiamento é fornecido para garantir a participação na vida profissional. No entanto, o público-alvo é diferente. Os serviços são destinados a ex-recrutas que foram vítimas de conflitos armados ou violência física e psicológica.
Subsídios para continuar a educação
Testes de trabalho, medidas de orientação e treinamento profissional também podem ser (co)financiados por meio de pagadores especiais. As ofertas de apoio destinam-se também a grupos-alvo específicos, pelo que terá de decidir, com base na sua situação pessoal, qual a agência de financiamento com maior probabilidade de sucesso com uma candidatura a financiamento.
- Agência de trabalho e Jobcenter aparecem aqui novamente como portadores de custos. Os requisitos para financiamento são semelhantes. O apoio é dado a pessoas desempregadas e à procura de emprego que querem se reerguer profissionalmente. Também aqui o voucher de formação ou AVGS é entregue com a aprovação do pedido de financiamento, que pode depois ser utilizado para tomar a medida de formação pretendida.
- Programas estaduais e federais são atraentes para todos aqueles cujo pedido de financiamento foi rejeitado pela agência de emprego ou centro de emprego. A razão para isso é muitas vezes que seu desejo de reorientação profissional não era visto como uma necessidade, mas como um interesse próprio. Eles são, portanto, considerados “auto-pagadores”. No entanto, os estados federais fornecem suas próprias medidas de financiamento e bolsas para apoiar aqueles que desejam estudar.
Para que você possa obter uma melhor visão geral das oportunidades de financiamento específicas em seu estado federal, nós cobrimos você aqui uma visão geral de todos os programas de financiamento atuais.
5 dicas para uma entrada lateral bem-sucedida: como melhorar suas chances
- Defina seus próprios objetivos
- Adquirir conhecimento
- Treine soft skills
- demonstrar resiliência
- construir referências
Todo sucesso precisa ser bem planejado. Vamos agora explicar em detalhes como você também pode promover suas chances de entrada lateral.
1. Defina seus próprios objetivos
Se você está planejando uma mudança de carreira, precisa saber para onde a jornada está indo. Para isso, percorra os questionários que lhe oferecemos no capítulo "Como uma entrada lateral é bem-sucedida? - Você tem que esclarecer isso de antemão" juntaram. A entrada lateral é uma segunda chance para a felicidade profissional. Portanto, lide intensamente com o que lhe interessa, onde estão seus pontos fortes e o que você espera do seu novo emprego. Mudar de emprego nunca deve acontecer por capricho. Portanto, reserve um tempo para ser claro sobre seus próprios objetivos.
Dica: Pergunte a si mesmo se você está insatisfeito com seu trabalho em geral ou apenas com suas atuais condições de trabalho. Neste último caso, uma mudança de empregador costuma ser a solução certa.
2. Adquirir conhecimento
Encontrou um emprego que lhe interessa e também está sendo procurado no mercado de trabalho? Parabéns! Agora você precisa esclarecer quais requisitos você possui. Você já tem conhecimento ou experiência anterior no setor? Se não, então você definitivamente deve adquirir conhecimento especializado básico para marcar pontos em sua aplicação. Pesquise quais oportunidades educacionais você pode usar para avançar em sua entrada lateral. Dependendo de quão sofisticado é o seu conhecimento prévio, um curso de atualização, treinamento aprofundado, desenvolvimento profissional ou reciclagem faz sentido.
Em sua inscrição, certifique-se de indicar que você preparado com antecedência para o novo trabalho Ter. É assim que você prova o seu ambição e iniciativa – Qualidades que são altamente valorizadas por um empregador.
3. Treine soft skills
As habilidades sociais estão se tornando cada vez mais importantes na vida profissional de hoje - especialmente para quem muda de carreira. Para os candidatos que vêm originalmente de uma profissão diferente ou mesmo de uma indústria estrangeira, é crucial conhecer seus próprios pontos fortes e se comunicar com sucesso. É importante que você se apresente bem na sua inscrição e na entrevista. UMA aparência confiante, habilidade comunicativa e sociabilidade são muito bem recebidos. Também Talento organizacional e Flexibilidade em situações difíceis ou complexas ganhar mais pontos. No entanto, você também deve ser capaz de provar essas habilidades de alguma forma. Explique quando e como você aplicou essas qualidades – seja na escola, durante a faculdade ou em seu emprego anterior. Você deve apresentar seus pontos fortes de caráter tão significativamente quanto suas qualificações e experiência.
4. Demonstrar resiliência
Também é aconselhável que todos os recém-chegados resiliência e vontade de aprender provar. Como recém-chegado de fora do setor, você deve esperar que seja confrontado com muitos novos conhecimentos na empresa. Para aumentar suas chances de uma entrada lateral bem-sucedida, você também deve lidar com sua nova tarefa fora do horário de trabalho oficial e aprimorar de forma independente seu desenvolvimento de habilidades.
5. Crie referências
Experiência prática e boas avaliações são um dos aspectos mais importantes em uma entrevista de emprego. Não hesite em usar todas as experiências para provar suas qualidades como futuro funcionário. fica bem em você referências de trabalho positivas antes ou boas avaliações de estágios anteriores ou serviços voluntários? Você tem algum outro prêmio, certificado ou prova de realização? Reúna tudo e anexe esses documentos ao aplicativo. Para aumentar suas referências, você deve definitivamente concluir um ou mais estágios durante sua formação profissional. Estes são frequentemente oferecidos em conjunto com o treinamento teórico e oferecem uma ótima oportunidade para demonstrar suas habilidades e obter reconhecimento por isso. Certifique-se de solicitar isso por escrito, ou pelo menos pergunte se você pode Nome da empresa como referência permitido.
Quanto ganham os profissionais que mudam de carreira?
O potencial de ganhos após a entrada lateral depende de vários fatores:
- Qual o seu trabalho?
- Qual é a sua formação?
- Você tem alguma outra qualificação?
- Qual é a sua experiência profissional?
- Em que setor você entrou?
- Qual o tamanho da empresa em que você trabalha?
- Em qual região a empresa está sediada?
Uma vez que você tenha começado em seu novo emprego, você pode criar uma base estável por meio de seu desejo de pedir um aumento em um período de tempo razoável. Normalmente, após cerca de um ano, você pode perguntar sobre uma recarga financeira. Há boas perspectivas de aumento salarial se você mostrar iniciativa ao longo de sua carreira e também (querer) participar de treinamentos adicionais. Se o seu empregador perceber que há potencial para um maior desenvolvimento em você, ele também estará mais inclinado a investir em você.
Daremos mais dicas e conselhos sobre como conduzir negociações salariais bem-sucedidas em nosso artigo tópico.
Até que idade a entrada lateral faz sentido?
Em princípio, a entrada lateral é possível em qualquer idade de trabalho, independentemente de ser 20, 30, 40 ou 50. No entanto, à medida que as pessoas envelhecem, parecem menos dispostas a mudar sua situação profissional – mesmo que já não seja satisfatória. Uma mudança de emprego ou empregador geralmente só ocorre se o emprego anterior for incerto e o desemprego for iminente.
A insatisfação no trabalho ou um interesse fundamental em outro trabalho raramente motiva funcionários experientes a se reorientarem profissionalmente. O hábito e a contagem regressiva para a aposentadoria impedem que muitos mostrem iniciativa e voltem a buscar a própria felicidade profissional. Nunca é tarde demais para se reorientar e lutar pelo seu emprego dos sonhos pessoais. Há também oportunidades interessantes para uma mudança de carreira bem-sucedida aos 40 e 50+.
acrescentou: Mudar de emprego depois dos 50 anos é mais difícil do que para quem está começando. Isso não significa que os aplicativos dessa idade não valham a pena. No entanto, estes envolvem mais esforço. Sua carta de apresentação e currículo devem mostrar efetivamente sua experiência de trabalho. É vantajoso se você puder provar que possui conhecimentos especializados atualizados. Assim que tiver concluído com sucesso uma medida de reorientação profissional, este ponto já está cumprido. A qualidade do aplicativo também desempenha um papel crucial, especialmente porque a maioria dos documentos agora é configurada digitalmente e não mais em papel impresso. Se você não estiver suficientemente familiarizado com os programas de escrita de computador, você deve participar de um curso de treinamento. Em última análise, você se beneficiará disso, porque documentos completos e excelentemente preparados impressionam os empregadores.
O MIQR realiza treinamento especial de comunicação e candidatura a emprego para acompanhar o retreinamento e o desenvolvimento profissional. Nosso objetivo é tirar seu medo do processo de inscrição. Com exercícios interativos e dicas sobre o que é importante em uma entrevista de emprego, nós o preparamos efetivamente para sua colocação profissional.
Para fazer uma entrada lateral bem-sucedida aos 40 ou 50 anos, você deve considerar os seguintes aspectos:
- Defina requisitos realistas para o seu novo trabalho.
- Verifique se a vaga que você procura está sendo procurada no mercado de trabalho.
- Procure também campos de atividade alternativos e não se concentre apenas em um único trabalho.
- Considere se você pode pontuar com a experiência de empregos anteriores ou cargos honorários ou se uma qualificação adicional faz sentido.
- Reflita se o seu conhecimento do setor está atualizado.
resumo
A reorientação profissional é uma grande decisão que não deve ser tomada de ânimo leve. Esclareça consigo mesmo se uma mudança de empregador ou outra área de responsabilidade pode melhorar sua situação profissional. Por meio de treinamento adicional adequado, você pode obter qualificações adicionais e se esforçar para se especializar em seu setor. Principalmente se você trabalha na área comercial, tem inúmeras oportunidades de mudança profissional – sem ter que mudar completamente de emprego.
A situação é diferente se o seu antigo emprego não lhe traz nenhuma satisfação e não oferece perspectivas. A reciclagem ou formação profissional contínua dá-lhe uma segunda oportunidade de encontrar um novo emprego e fazer carreira. Você pode começar bem como uma mudança de carreira - você só precisa planejar o início da sua carreira corretamente! Com nossas dicas, damos a você um guia para ajudá-lo no planejamento de sua carreira.
Estamos à sua disposição como um provedor de treinamento experiente se você estiver procurando por uma medida de treinamento profissional adequada! Se você estiver interessado ou tiver alguma dúvida, entre em contato conosco diretamente por e-mail, formulário de contato ou telefone. Comece sua história de sucesso conosco - estamos ansiosos para vê-lo!
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