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Financiamento para treinamento adicional – Quais são as opções de financiamento e financiamento para treinamento adicional para auto-pagadores?

Decidiu continuar a formação e está agora confrontado com a questão de como financiá-la? Se está preocupado por não conseguir financiar a sua formação contínua, podemos tranquilizá-lo: existem várias medidas de financiamento que o apoiarão na sua formação contínua. Para mais treinamento e cursos que pagam por conta própria em Instituto Alemão Central estão reservados, existem várias opções de financiamento disponíveis dependendo do estado federal. De vouchers educacionais a licenças educacionais e bônus de educação continuada - gostaríamos de apresentar a você as várias opções de financiamento e financiamento para sua educação continuada. Aproveite o apoio financeiro adequado e beneficie-se a longo prazo.

Baden-Württemberg

Baviera

Berlin

Brandenburg

Bremen

Hamburgo

Hessen

Mecklenburg-Vorpommern

Baixa Saxônia

Nordrhein-Westfalen

Renânia-Palatinado

Saarland

Saxônia

Sachsen-Anhalt

Schleswig-Holstein

Turíngia

 

Serviço de Aperfeiçoamento Vocacional da Bundeswehr

O Serviço de Avanço de Carreira das Forças Armadas Federais (BFD) promove soldados profissionais, soldados temporários (SAZ) e aqueles que prestam serviço militar voluntariamente (FWDL) depois de deixarem o serviço ativo. Possibilidades exatas podem ser solicitadas à equipe responsável do serviço de desenvolvimento profissional. Os contactos e mais informações podem ser encontrados em: http://www.berufsfoerderungsdienst.org

 

Deixe Educacional

(pele Berlim, Brandemburgo, Baden-Württemberg, Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, Schleswig-Holstein e Turíngia, outros estados federais a pedido)

A licença educacional é o direito estatutário de treinamento adicional para os funcionários durante o horário de trabalho. Os custos são divididos entre o empregado (taxas de seminário) e o empregador (pagamento continuado de salários). Os estados federais da Baviera e da Saxônia estão excluídos da licença educacional. A duração da possível licença educacional (para emprego em tempo integral) varia entre os estados federais de 5 a 10 dias por ano.

Dependendo do estado federal, existem diferentes prazos para enviar a licença educacional ao seu empregador:

  • 4 semanas: Bremen, Baixa Saxônia
  • 6 semanas: Baden-Württemberg, Berlim, Brandemburgo, Hamburgo, Hesse, Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, Renânia do Norte-Vestfália, Renânia-Palatinado, Schleswig-Holstein
  • 8 semanas: Sarre, Turíngia

Para mais informações: http://www.bildungsurlaub.de

 

Financiamento dos estados federais

O Fundo Social Europeu disponibilizou recursos financeiros aos estados federais para promover a formação profissional dos trabalhadores. No entanto, como a educação é uma questão dos estados federais, não há um programa uniforme de âmbito nacional.

  • in Nordrhein-Westfalen a medida de “verificação educacional”, que cobre até € 500 dos custos de educação complementar – www.bildungsscheck.de
  • in Hessen a “ofensiva de qualificação” www.qualificationschecks.de
  • morrer governo estadual da Renânia-Palatinado apoia você com o “QualiScheck” – www.qualicheck.rlp.de
  • além disso, as pequenas e médias empresas podem receber bolsas educacionais em Brandenburg candidatar-se a. Você pode encontrar informações sobre isso em: www.lasa-brandenburg.de

 

Banco de Desenvolvimento da Saxônia (SAB)

Com uma taxa de curso de € 250 ou mais, o SAB-Bank apoia qualquer pessoa que inicie seu negócio, prática ou emprego em Saxônia Tem. O tempo de processamento leva cerca de 8 semanas - portanto, registrar-se em tempo hábil é muito importante! A inscrição no curso só é possível após a aprovação da candidatura. Após a participação bem-sucedida, você será reembolsado em até 80% do valor total do curso. Para mais informações é só clicar Banco de construção saxão.

 

auto-pagador

As despesas com educação e treinamento adicionais são dedutíveis como despesas relacionadas à renda. Como participante de um treinamento complementar, você pode reivindicar integralmente as taxas como despesas relacionadas à renda se puder provar que a qualificação foi motivada profissionalmente.

 

Bônus de treinamento adicional Hamburgo

Com o bónus de formação de Hamburgo, os custos de formação para os trabalhadores sujeitos a contribuições para a segurança social e para os trabalhadores independentes são geralmente subsidiados a 50%, em casos individuais é possível um subsídio de 100% (máx. € 1.500 por pessoa).

Você pode encontrar mais informações aqui.

 

Bônus de treinamento adicional Schleswig-Holstein

O bônus de treinamento subsidia custos de seminários para treinamento profissional para funcionários, estagiários, proprietários de pequenas empresas e freelancers. O subsídio para a medida de formação profissional do Fundo Social Europeu cobre 50% dos custos elegíveis do seminário, mas não mais de € 2.000 do total da medida. (Trecho de: http://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/W/weiterbildung/Weiterbildungsbonus_HT.html)

 

Educação complementar DIRETO Saxônia-Anhalt

Os funcionários com um salário bruto médio mensal inferior a € 4.575 e os desempregados que não têm direito a benefícios ao abrigo do SGB II ou SGB III podem ser apoiados com FEDERBILDUNG DIREKT Sachsen-Anhalt. O subsídio depende da receita e pode cobrir até 90% dos custos totais. Note-se que a subvenção deve ser solicitada por escrito e de forma formal, pelo menos, seis semanas antes da inscrição prevista para a formação complementar.

Para mais informações é só clicar Educação complementar DIRETO Saxônia-Anhalt.

 

Promoção da educação continuada na Baixa Saxônia

Os funcionários de empresas com estabelecimento permanente na Baixa Saxônia e os proprietários de empresas na Baixa Saxônia com menos de 50 funcionários são elegíveis para financiamento. O financiamento destina-se a medidas individuais de formação contínua. Um subsídio de até 50% com pelo menos € 1.000 é possível e tem um prazo de 24 meses.

Para mais informações: www.nbank.de

 

Formação complementar para trabalhadores mais velhos pouco qualificados e empregados em empresas (WeGebAU)

Este financiamento é fornecido pela Agência Federal de Emprego. Existem três opções:

  1. Qualificação dos trabalhadores nas pequenas e médias empresas (PME) com menos de 250 trabalhadores: Neste caso, os custos do curso são parcialmente reembolsados. Eles também recebem um subsídio para outros custos de treinamento necessários (por exemplo, despesas de viagem). Para funcionários que ainda não tenham completado 45 anos, a empresa deve arcar com pelo menos 50% dos custos do curso.
  2. Formação contínua relacionada com a qualificação para trabalhadores pouco qualificados: As pessoas sem qualificação profissional ou com qualificação profissional são apoiadas se tiverem prestado trabalho semiqualificado ou não qualificado durante pelo menos quatro anos e já não puderem exercer a sua profissão aprendida.
  3. Formação profissional orientada para a licenciatura: O grupo-alvo corresponde à segunda opção. No entanto, as condições de financiamento são mais abertas.

Informações podem ser encontradas aqui: Em www.arbeitsagentur.

 

Cheque de Educação Continuada Saxônia

Com o cheque de treinamento dos funcionários da Saxônia do estado federal Saxôniaque não excedam certos limites de renda são incentivados a melhorar suas oportunidades de carreira. O escritório de solicitação e aprovação é o Saxon Development Bank – Development Bank – (SAB). A candidatura deve ser submetida por escrito ao Saxon Development Bank – Development Bank utilizando os formulários de candidatura apropriados. Mais informações podem ser encontradas em: www.sab.sachsen.de

 

Verificação de treinamento adicional Turíngia

Empregados de pequenas e médias empresas sujeitos a contribuições previdenciárias (A sede da empresa deve ser na Turíngia be) e os trabalhadores independentes com sede na Turíngia podem utilizar o cheque de formação contínua para apoiar a formação contínua auto-organizada. Em princípio, é concedido um subsídio de 50% das despesas de formação profissional contínua. O subsídio é limitado a 1000 euros por ano civil. Se a subvenção não se esgotar com uma formação complementar, pode solicitar-se novamente uma subvenção para uma segunda formação complementar no mesmo ano civil (mas apenas até esgotar o total de 500€). Mais informações podem ser encontradas em: https://www.gfaw-thueringen.de

 

Verificação da Educação Contínua (Fundo Social Europeu – FSE)

A verificação de treinamento adicional do GFAW Turíngia promove projetos de formação contínua individual de colaboradores sujeitos a contribuições para a segurança social que trabalham numa empresa da Turíngia. São elegíveis para financiamento as despesas de formação contínua individual até ao montante de € 1.000,00. O financiamento com o cheque de formação complementar é possível a cada dois anos civis. Para mais informações, veja aqui.

 

Bolsa de Educação Continuada

A bolsa de educação continuada é um programa de bolsas para jovens profissionais talentosos. Isto está disponível, entre outras coisas, para cursos extraprofissionais, formação contínua relacionada com a disciplina e formação avançada. Mais informações podem ser encontradas em: www.sbb-stipendien.de

 

Bolsa de estudos para jovens licenciados de formação profissional

A bolsa de formação contínua apoia os jovens que concluíram com sucesso a sua formação profissional em qualificações profissionais complementares. A bolsa apoia cursos de especialização, por exemplo, para se tornar um técnico, mestre artesão ou administrador de empresas, mas também treinamento interdisciplinar, por exemplo, cursos de TI ou cursos intensivos de idiomas. Sob certas condições, estudos extraprofissionais também podem ser financiados. (Trecho de https://www.sbb-stipendien.de/weiterbildungsstipendium.html)