Разница между помощником медсестры и специалистом по уходу сравнение | Профессии | Требования | Задачи | зарплата

Разница между помощником по уходу и специалистом по уходу - задачи, требования и многое другое в сравнении

Время чтения: около 25 минут | По состоянию на: 21.09.2022 сентября XNUMX г. | Автор: С. Гробер | Ко.: С.Ленцнер

Специалист по сестринскому делу и ассистент медсестры - две профессии, важность которых с годами продолжает расти. Но что же стоит за этими профессиями, столь похожими по названию? Мы хотим разобраться в этом вопросе и провести сравнение. Прочтите здесь, какие сходства и различия существуют между двумя профессиями медсестер и их историей.

 

История сестринских профессий в Германии

Сестринские профессии являются неотъемлемой частью нашего общества, но всегда ли так было? Медицинский прогресс идет рука об руку с развитием человека. Со временем появились различные дисциплины, координационные центры и подобласти, которые постоянно развиваются. Сестринское дело также имеет далеко идущие истоки. Вначале речь шла главным образом об уходе и заботе о здоровье больных и более слабых членов собственной семьи или общины. В рамках семейного ухода предпринимались попытки улучшить физическое и психическое самочувствие с помощью испытанных домашних средств. Но этот вид ухода, как правило, был очень дилетантским и мог осуществляться только с учетом личных навыков. Затем из формы благотворительности обращались к нуждающимся людям вне узкого круга общения. Однако потребовались столетия, чтобы эта благотворительная работа переросла в профессиональную деятельность. Лишь примерно с середины 20 в. Профессии для профессионального ухода, например:

  • Альтенпфлегер
  • Медсестра
  • педиатрическая медсестра
  • медсестра лечебного образования

В следующих главах мы хотели бы показать вам краткий исторический очерк сестринского дела и проиллюстрировать, как развивалась профессия медсестры с начала человеческой истории до наших дней.

история сестринского дела

Здесь вы можете проследить самые важные остановки на пути к современному сестринскому делу:

Годисторическое развитие
до 500 г. н.э.Сестринское дело считается частью медицины. Забота о больных и немощных осуществляется в кругу семьи и родовой общины.
до 1200 г. н.э.Практикуется средневековая монастырская медицина. Сестринское дело осуществляется в религиозных или религиозных общинах. Ахенский собор 817 г. передал медицину и уход за больными в профессиональные руки монахов и монахинь. Здесь берет свое начало профессия медсестры. (Только мужчинам разрешалось работать врачами и фармацевтами.)
с 1200 г. н.э.Научный прогресс несет с собой разделение медицины и ухода. Ученые-медики пока еще принадлежат к духовенству. Сейчас в Германии обосновываются первые общины медсестер, например рыцари-госпитальеры.
1360 в 1650Широко распространенные злоупотребления в сфере ухода за больными обеспечивают дурную репутацию среди населения.
Женщины, практикующие медицину вне монастыря, преследуются как ведьмы и им грозит смертная казнь. Так называемые надзиратели (необученные работники, считающиеся коррумпированными) берут на себя уход в больницах и приютах для иностранцев. В результате уход за больными вызывал негативные ассоциации в большей части страны.
1581 в 1660Впервые сформулированы основные правила сестринской деятельности.
Работа теолога Винченца фон Пауля способствует развитию сестринского дела. Он сформулировал руководящие принципы надлежащего питания больных и нуждающихся в помощи. Члены Ордена изучают их и применяют в домашнем уходе (в том числе и вне монастыря).
AB 1700Сестринское дело должно получить признание и лучшие возможности для обучения.
Врач Иоганн Шторх призывает к признанию медсестры профессией. Усилия по улучшению и стандартизации подготовки медсестер очевидны. Поскольку страну сотрясают эпидемии, болезни и войны, в больницах невозможно оказывать надлежащую помощь.
1781Основана престижная школа медсестер.
В Мангейме открыта школа медсестер, основанная Францем Антоном Май. Обучение длилось три месяца.
1836Квалифицированный уход под церковным руководством.
Пастор Теодор Флиднер основывает Евангелическую ассоциацию христианских медсестер в Кайзерсверте. Обучение на медсестру или общественную медсестру могут пройти только женщины-протестантки, и оно сочетает в себе теоретическое и практическое обучение. В 1861 году по всему миру было обучено и работало уже 1.200 «диаконисс». (Также можно было освоить профессии воспитателя и учителя.)
1820 – 1860Флоренс Найтингейл, пионер современного ухода за больными, выходит на историческую сцену.
Во время своего пребывания в Кайзерверте Флоренс Найтингейл (дочь знатной лондонской семьи) познакомилась с пастором Теодором Флиднером. Затем она использовала свой опыт для организации лечения в английских военных госпиталях.
1860Флоренс Найтингейл придает новый статус сестринскому делу в Англии и Германии.
Флоренс Найтингейл хочет, чтобы обучение медсестер в Лондоне было признанным и уважаемым. Первая серьезная школа медсестер основана в Англии. Предложение снова направлено только на женщин. Студенты более года обучаются у старших медсестер и врачей, а также подрабатывают в больнице на стороне. По этому же примеру в Германии создаются школы медсестер.
От 1900Усилия по достижению общенационального единого образования медсестер и более высоких стандартов ухода.
Медсестра Агнес Карлл агитирует в Германии за трехлетнее обучение медсестер с государственным выпускным экзаменом и гуманными условиями труда в профессии медсестры.
1909Разработан первый проект государственного регулирования профессии медсестры.
«Положение о государственном сестринском экзамене и плане обучения сестринскому делу»: это скорее рекомендация, требующая как минимум одного года обучения.
1920По всей стране действуют единые правила обучения.
В то время практически во всех землях Германии действовали одни и те же правила обучения медсестер.
1938Das «Закон о регулировании сестринского дела» был основой для правил и периодов обучения в Германском Рейхе.
1957Продление периода обучения и правовые нормы профессиональных условий.
По всей стране вступают в силу двухлетнее обучение и закон о сестринских профессиях.
1965Регулировка времени обучения снова. Срок обучения медсестер увеличен до трех лет.
1985Закон о сестринском деле (KrPflG) и Постановление об обучении и экзаменах для сестринских профессий (KrPflAPrV) обновлены и приняты.
2004Сестринское дело меняется так как условия здравоохранения резко изменились. Меняются и структуры подготовки медсестер. 01 января 2004 года вступает в силу новый закон о сестринском деле. Официальные названия должностей теперь «здравоохранение и медсестра». (Предлагаемое обучение больше не предназначено только для женщин.) Для теоретического обучения необходимо пройти 500 часов обучения вместо 2.100.

Отдельно существуют также государственные курсы повышения квалификации для лиц, осуществляющих уход за пожилыми людьми и детьми.
2020Вступает в силу новый Закон о сестринских профессиях (PflBG).Курсы подготовки гериатрических медсестер, медсестер и педиатрических медсестер объединены в рамках курса общей подготовки медсестер. Новое официальное название должности теперь «медсестра» или «медсестра».

Читать

 

Уход за пожилыми людьми: производная от ухода за больными

Наш краткий экскурс в историю показывает, что развитие сестринского дела тесно переплетается с дальнейшим развитием человека. Но как насчет ухода за пожилыми людьми? Это сравнительно молодая профессия. Как это произошло?

Уход за пожилыми и умирающими давно стал семейным делом. Это связано с тем, что в прошлом несколько поколений обычно жили под одной крышей и уход за пожилыми людьми брался просто из уважения и чувства ответственности. Те, у кого уже не было родственников, размещались в доме престарелых или немощных. Однако условия там были катастрофическими – в основном из-за недостаточно подготовленного среднего медицинского персонала.

Однако со Второй мировой войной и последовавшим за ней резким увеличением числа людей, нуждающихся в уходе, началось переосмысление, которое постепенно привело к постоянным улучшениям в секторе ухода после окончания войны. Но и сейчас это все еще считалось женским занятием. Во-первых, гериатрические медсестры прошли обучение на внутренних учебных курсах. С 1950-х годов под руководством церкви были созданы первые центры по уходу, которые также служили учебными центрами. Однако в то время не было официальной подготовки гериатрических медсестер. Это произошло только в конце 1969-х годов.

10 июля 1969 г. первое государственное положение об обучении в гериатрической помощи в силе по всей стране. Здесь в обязательном порядке были определены продолжительность, содержание и цели профессионального обучения. В последующие годы концепция гериатрической подготовки медсестер была дополнительно уточнена, дополнена по содержанию и расширена - в 80-х годах до двух лет, а в середине 90-х - до трех лет. Отныне лечебная помощь преподавалась как основная компетенция.

Развитие_больных_и_пожилых_уход_в_Германии

В 2003 году был принят новый закон об уходе за престарелыми, в соответствии с которым обучение гериатрических медсестер регулировалось единообразно по всей стране. Этот регламент действовал до 2020 года. С тех пор уход за пожилыми больше не относился к самостоятельным курсам профессиональной подготовки, а Выборная квалификация в новом общем медицинском образовании.

 

Отличие ухода за пожилыми от ухода за больными

Профессиональные группы очень похожи в своих сферах деятельности и придерживаются одних и тех же этических и сестринских принципов. Тем не менее, есть некоторые существенные отличия, которые мы хотели бы кратко и лаконично объяснить вам здесь.

Уходуход за пожилыми людьми
зона ответственности- Основное внимание уделяется неотложной и лечебной помощи
- медицинская помощь и послеоперационный уход
- направлен на исцеление
- Длительный уход
- Улучшить качество жизни пожилых людей, несмотря на физические и умственные ограничения / сделать старость максимально приятной
- Социальная деятельность
возможности трудоустройства- Больницы
- Практика специалистов
- центры здоровья
- Дома престарелых и дома престарелых
- Жилые дома для людей с ограниченными возможностями
- Учреждения для временного ухода
- Услуги амбулаторной помощи
- Дома престарелых и дома престарелых
- Амбулаторный уход за престарелыми и службы поддержки
- Гериатрические и геронтопсихиатрические отделения больниц
- сестринские и реабилитационные клиники
- хосписы
- частные домохозяйства

Заключение: Пожилые люди и медсестра обозначают две разные специальности в уходе, но обе происходят из одного и того же источника. Благодаря стандартизации сестринского дела можно было бы сформулировать единые правила ухода за пожилыми людьми. Это, в свою очередь, позволило найти общую теоретическую основу обучения, что привело к реализации общей подготовки медсестер с факультативными квалификациями в 2020 году.

Расширение сестринских профессий за счет квалифицированных ассистентов.

1950-е годы стали поворотным моментом в истории сестринского дела в Германии. Как мы теперь знаем, с тех пор сестринское дело будет по-прежнему профессиональным. Сестринский уход за пожилыми освобождается от ухода за больными и в ближайшие годы превратится в самостоятельный профиль работы с отдельным обучением. Как минимум до 2020 года, когда вступит в силу общая подготовка медсестер и в качестве специализации можно будет выбрать сестринское дело и уход за больными.

Однако 1950 год приносит с собой еще одно развитие в индустрии ухода: в дополнение к специализированным профессиям по уходу за пожилыми и больными теперь также существуют соответствующие профессии помощников. Это также связано с неурядицами войны и растущей потребностью в уходе, с которым медперсонал в то время уже не справлялся.

Привлечение вспомогательного персонала предназначалось, во-первых, для быстрого обеспечения большего количества персонала, а во-вторых, для оказания поддержки перегруженному сестринскому персоналу.

Конкретные правила обучения вспомогательным профессиям различались в зависимости от того, проживали ли вы в ГДР или ФРГ. С 1951 года в ГДР существует годичный курс начальной подготовки медсестер, после которого можно получить степень помощника медсестры. В Федеративной Республике Германии в 1965 г. был принят закон о медсестринском деле, который регулировал подготовку помощников медсестер по всей стране. Этот закон оставался в силе даже после объединения Германии. С 2003 года не было составлено ни одного нового единого положения для профессий помощника медсестры. Отныне обучение ассистентским профессиям осуществлялось по государственному регламенту - и по сей день.

Хорошо знать: Профессии помощников не регулируются федеральным законом уже почти 20 лет. Тем не менее на них косвенно влияют новые федеральные законы о сестринских профессиях. Например, продолжительность общей подготовки медсестер можно сократить, пройдя подготовку помощника. Кроме того, профессия помощника также принимается во внимание комиссией по уходу, когда речь идет о повышении минимальной заработной платы по уходу. Вы можете узнать больше об этом в нашей главе о Заработная плата медсестер и санитарок.

 

Образование: специалист по сестринскому делу или помощник по сестринскому делу

В предыдущих главах уже были рассмотрены многие важные аспекты, касающиеся подготовки медицинских сестер и фельдшеров или помощников медсестер. Здесь мы хотели бы обобщить для вас самую важную информацию и четко представить различия между двумя путями обучения:

Обучение на специалиста по уходу

Вступительные требования уже дают понять, на какие целевые группы нацелено обучение и какой уровень знаний требуется для обучения. Общая подготовка медсестер предназначена для социально целеустремленных людей, которые могут продемонстрировать хорошие или очень хорошие школьные знания и хотели бы подготовиться к профессии медсестры с более высокой степенью сложности.

Общая подготовка медсестер является регулируемой государством профессиональной подготовкой. Он длится три года с полной занятостью и до пяти лет с частичной занятостью. Это осуществляется двумя способами: теоретические занятия проходят в профессионально-технических училищах, а практические занятия - в желаемом учебном центре. Заявка адресована тренинговой компании, так как это основной тренер. Если заявка будет принята и контракт на обучение будет действительно подписан, вы будете зачислены и помещены в соответствующее профессионально-техническое училище.

Обучение оплачивается, сумма зависит от федеральной земли и размера учреждения по уходу. В середине периода обучения необходимо сдать промежуточный экзамен, на котором проверяется уровень успеваемости. После второго года обучения (очное участие) слушатели имеют возможность самостоятельно планировать свое дальнейшее обучение. У вас есть выбор, хотите ли вы продолжить общее направление и обучаться в целом для работы в сфере ухода или хотите специализироваться. Таким образом, подготовка медсестер дает три возможные квалификации: медсестра-специалист или гериатрическая медсестра или медицинская и педиатрическая медсестра.

В конце третьего года обучения ученики должны сдать итоговый экзамен.

 

Вот обзор наиболее важных ключевых данных для общей подготовки медсестер:

  • Двойное профессиональное обучение, включая пособие на обучение
  • от 3 до 5 лет обучения
  • 2.100 часов теории и не менее 2.500 часов практики
  • обязательный промежуточный экзамен в середине периода обучения
  • после 2-х лет очного обучения 3 варианта:
    • Продолжение общей подготовки
    • Специализация в гериатрической помощи
    • Специализация медсестры-специалиста/специалиста детской медсестры
  • обязательный государственный экзамен

Внимание: В отдельных случаях прохождение промежуточного экзамена можно приравнять к прохождению обучения помощников. Эта информация представляет особый интерес, если обучение должно быть прекращено по неотложным причинам. Таким образом, те, кто выбывает из обучения, по крайней мере, имеют шанс покинуть обучение с квалификацией помощника.

 

Обучение помощника медсестры

В отличие от общего обучения медсестер, доступ к обучению помощников и ассистентов в основном возможен для всех. Минимальным требованием является успешное окончание средней школы. Те, кто не может доказать, что они закончили среднюю школу, имеют другие возможности для доступа к обучению помощника медсестры:

Это позволяет вам претендовать на обучение помощника медсестры.:

  • Доказательства обучающих мероприятий, в которых содержание обучения помощника было передано или приобретено самостоятельно
  • Подтверждение стажа медицинского обслуживания
  • Доказательство завершения общественных работ, добровольного социального года или федеральной добровольной службы.
  • Прошел обучение по другой медицинской специальности.
  • Многолетний опыт работы в сфере ухода за больными

Иногда проводится письменный вступительный экзамен для оценки предварительных знаний и выбора подходящих кандидатов. Лица моложе 18 лет могут быть обязаны предоставить медицинскую справку. Поскольку подготовка помощника медсестры зависит от штата, школьные требования могут различаться в зависимости от штата. Концепция обучения и название должности также варьируются от страны к стране, даже если применяются определенные общие стандарты качества.

Минимальные требования в следующих пунктах относятся к обучению помощника медсестры:

  • Должностная инструкция (соответствующие знания, навыки и умения)
  • Продолжительность обучения (не менее одного года очной формы обучения)
  • Объем обучения (не менее 700 часов теории и 850 часов практических занятий)
  • Практическое обучение (как минимум в двух зонах/учреждениях по уходу)
  • Вступительные требования (аттестат об окончании школы)
  • Итоговый экзамен (письменная и практическая часть экзамена)

 

Важная информация: Подготовка медсестер была разработана таким образом, чтобы на ее основе можно было строить дальнейшее обучение и повышение квалификации. Что это значит конкретно? Курсы подготовки помощников и ассистентов были подготовлены с 2016 по 2020 год таким образом, что они признаются обязательными для поступления на трехгодичный курс подготовки медсестер, даже если у вас нет аттестата средней школы. Таким образом, неквалифицированные работники с небольшим образованием или без него также могут претендовать на звание специалистов по уходу.

 

 

Вы ищете подходящую возможность обучения, чтобы получить квалификацию помощника в ближайшем будущем? Тогда вы попали в нужное место в Среднегерманском институте! Мы предлагаем курс помощника медсестры, который даст вам все важные знания и навыки, которые вам нужны. После успешного завершения вы можете либо сразу же начать карьеру в сфере ухода, либо получить доступ к дальнейшему обучению в области ухода.

Вам интересно? Более подробную информацию о наших курсах можно найти в главе «Квалификация помощника медсестры через MIQR».“. Конечно, вы также можете получить от нас личную консультацию. Задайте свои вопросы онлайн через наш Формуляр запроса или позвоните по номеру 0800 77 89 100.

 

Обязанности: Медсестра против помощника медсестры

Медицинские работники имеют квалификацию для многих областей работы благодаря своей профессиональной подготовке. Благодаря обширному общему содержанию подготовки специалисты могут работать как в области ухода за больными, так и в области ухода за пожилыми людьми (даже в области педиатрического ухода). в Направления деятельности специалиста по сестринскому делуt поэтому являются широкими. Их навыки особенно востребованы в нестабильных ситуациях ухода, когда требуется, например, неотложная помощь или круглосуточный уход. Им необходимо внимательно следить за здоровьем своих пациентов, чтобы иметь возможность сразу же замечать изменения и реагировать соответствующим образом.

Выполнять лечебные процедуры под наблюдением врача. Они также помогают подготовить пациентов к диагностическим, терапевтическим и хирургическим мероприятиям. При определенных обстоятельствах специалисты помогают с этими вмешательствами. Кроме того, они несут ответственность за планирование, контроль и выполнение различных мероприятий по техническому обслуживанию. Тем не менее, специалисты по уходу необходимы не только в сложных ситуациях ухода, они также берут на себя основные задачи по уходу, такие как поддержка личной гигиены и приема пищи.

Умереть Обязанности помощников по уходу так же разнообразны. Они также берут на себя меры по сестринскому уходу, но в первую очередь в рамках базового ухода. Под руководством медперсонала и заведующих отделением они оказывают помощь в уходе за пациентами и выполнении определенных врачебных предписаний. Однако в отношении обязанностей проводится различие между специалистами и помощниками. Например, ассистентам медсестер не разрешается работать самостоятельно в лечебных учреждениях, потому что во время обучения их не обучают каким-либо основным медицинским навыкам. В сложных случаях (например, при неотложной помощи и интенсивной терапии) они оказывают только поддерживающее действие на медицинский персонал. Обычно помощники по уходу используются только в стабильных ситуациях ухода. Здесь они напрямую взаимодействуют с теми, кто нуждается в уходе, и помогают улучшить качество жизни пожилых, больных и инвалидов посредством активной работы по уходу и поддержке.

В целом сферы ответственности помощника по уходу имеют много точек соприкосновения с сферами деятельности специалиста по уходу, например, планирование ухода, поддержка в организации повседневной жизни, уход в конце жизни и осуществление мер по спасению жизни. Основное различие между должностями заключается в уровне ответственности и самостоятельности. Помощники медсестер действуют на сравнительно более низком уровне требований, чем профессиональные медсестры.

Обязанности_помощников по уходу_и_специалистов по уходу

 

Перспективы на будущее: специалист по сестринскому делу или помощник по сестринскому делу

Неважно, начинаете ли вы свою карьеру в качестве помощника медсестры или дипломированной медсестры, в любом случае вы приняли правильное решение для своего профессионального будущего. Оба описания работы в настоящее время очень популярны с высокой степенью безопасности в будущем. Демографические изменения показывают это слишком ясно. Текущая и будущая потребность в уходе может быть очень хорошо определена, особенно в гериатрической помощи. Почему? Когда вы становитесь старше, вероятность того, что вы будете зависеть от посторонней помощи, возрастает. С 65 лет у многих людей становятся заметными физические или умственные ограничения. Многие из них потом уже не могут без проблем справляться со своими повседневными делами и не всегда могут помочь родственники. Степень, в которой потребность в уходе очевидна в соответствующих возрастных группах, регулярно фиксируется статистикой. Они существуют в большом масштабе (для штата), но также и в небольшом масштабе (для федеральных земель или городов/регионов).

В 2021 году Федеральный институт демографических исследований подсчитал, как, скорее всего, изменится число людей, нуждающихся в уходе, к 2060 году. Прогноз показывает, что к 2040 году около 5,37 миллиона пожилых людей будут зависеть от услуг по уходу. Ожидается, что к 2060 году оно увеличится до 6,19 млн. Чтобы удовлетворить этот большой спрос и иметь возможность гарантировать профессиональный уход, необходимо достаточное количество медсестер и помощников по уходу. Поэтому, если вы решите пойти по этому пути карьеры сейчас, вы можете быть спокойны, зная, что сможете работать в этой отрасли десятилетиями. Потому что заботу и компетентность медсестры нельзя заменить машинами.

Нуждающиеся в уходе_по_возрасту группы

Но работа в качестве помощника медсестры или сиделки не должна быть концом вашей карьеры! Сестринская индустрия предлагает широкий спектр возможностей для продвижения по службе и получения дополнительной квалификации. Существует множество курсов повышения квалификации и повышения квалификации, с помощью которых вы можете расширить свои специальные знания и стать настоящим специалистом в области ухода за больными. Здесь мы хотели бы дать вам краткий обзор перспектив, открывающихся перед вами после получения квалификации помощника медсестры или специалиста по уходу:

10 лучших курсов повышения квалификации после обучения на помощника медсестры:

  1. Общение и советы
  2. управление конфликтами
  3. Паллиативная/хосписная помощь
  4. лечение уход
  5. для ухода за ранами
  6. терапия боли
  7. уход за деменцией
  8. Профилактика падений и советы по профилактике
  9. Ежедневная поддержка/уход
  10. советы по ведению домашнего хозяйства и питанию

 

10 лучших курсов повышения квалификации после обучения на специалиста по уходу:

  1. Специалист по здравоохранению и социальной работе
  2. Бизнес-экономист по управлению здравоохранением
  3. Специалист по стомии, удержанию мочи и уходу за ранами
  4. Медицинская сестра-гериатр по клинической гериатрии
  5. Медсестра-онколог
  6. Медсестра-специалист по паллиативной и хосписной помощи
  7. Медсестра-специалист отделения хирургии/эндоскопии
  8. Медсестра-специалист по анестезии/интенсивной терапии
  9. поставщики услуг по уходу
  10. Практический инструктор / тренер

 

 

Отрасли и рабочие места: сиделки против помощников по уходу

Возможности трудоустройства медсестер и ассистентов в основном одинаковы, ведь они очень часто даже работают рука об руку, чтобы удовлетворить основные потребности в учреждении престарелых. Они работают там, где пациенты нуждаются в их поддержке, будь то в домашних условиях, в качестве поддержки во время медицинского осмотра в палате или при амбулаторном лечении.

  • больницы
  • специализированные практики
  • центры здоровья
  • Дома престарелых, дома престарелых и дома для инвалидов
  • Жилые дома для людей с ограниченными возможностями
  • Помещения для краткосрочного или долгосрочного ухода
  • Амбулаторная гериатрическая помощь и поддержка
  • сестринские и реабилитационные клиники
  • хосписы
  • частные домохозяйства

Филиалы_опекуны_и_опекуны

Как уже упоминалось, соответствующие силы специального назначения затем делятся на разные зоны ответственности и отделы. Помощникам медсестер, например, не разрешается браться за сложные случаи, это оставлено специалистам и врачам.

 

Зарплата: медсестра против помощника медсестры

Многое произошло с точки зрения заработной платы в сестринском секторе. Из нашего исторического обзора должно было стать ясно, что профессии медсестер долгое время недостаточно ценились и поэтому оплачивались слишком мало. Потребовалось некоторое время и несколько протестов, прежде чем усилия по надлежащему повышению минимальной заработной платы были услышаны и реализованы. В 2020 году комиссия медсестер протолкнула постепенное повышение минимальной заработной платы, от которой должны получать выгоду неквалифицированные помощники, а также квалифицированные помощники и средний медицинский персонал. Эти минимальные почасовые ставки действуют с апреля 2022 года:

  • Для неквалифицированных помощников по уходу (без обучения): 12,55 евро брутто.
  • Для квалифицированных помощников по уходу (с обучением): 13 евро брутто.
  • Для медперсонала: 15,40 евро брутто.

В настоящее время изыскиваются дальнейшие увеличения. Комиссия по сестринскому делу рекомендует новый поэтапный план, который должен состоять из следующих шагов:

План постепенного повышения минимальной заработной платы для медсестер:

повышение минимальной заработной платы

Ближайшее будущее покажет, будут ли эти цели реализованы должным образом.

Коллективно согласованная минимальная заработная плата для профессий медсестры уже обеспечивает вам хороший доход, независимо от того, работаете ли вы специалистом или помощником. Тем не менее, окончательная зарплата всегда решается в каждом конкретном случае. Здесь играют роль многие факторы: это частное или государственное учреждение по уходу? Насколько велика компания? В каком регионе или штате находится вакансия? Есть ли у вас дополнительная квалификация или соответствующий опыт работы? То, как вы представляете себя во время переговоров о зарплате, также влияет на конечный результат. В нашем руководстве на эту тему мы даем вам 15 полезных советов о том, как вести себя, будь то на собеседовании или в ходе переговоров о повышении.

 

 

Квалификация помощника медсестры через MIQR

Вы не можете доказать, что у вас есть диплом средней школы или вы не были допущены к обучению помощника медсестры? Это не повод отказываться от своей мечты о карьере медсестры. Мы в Среднегерманском институте будем рады помочь вам закрепиться в сфере ухода и продвинуться по карьерной лестнице.

Мы из Центральногерманский институт квалификации и профессиональной реабилитации специализируются на помощи безработным и ищущим работу с их профессиональной (пере)ориентацией, чтобы вы могли быстро (ре)интегрироваться в рынок труда. Мы предлагаем обучение в самых разных отраслях. Сюда же относится и сестринское отделение. О программе нашего курсаМодульное обучение«Вы можете получить квалификацию помощника по уходу за пожилыми людьми всего за несколько недель.

В MIQR у вас есть возможность приобрести обширные специальные и прикладные знания: во время вашей квалификации в качестве помощника медсестры вы можете приобрести ноу-хау для конкретной работы и общие навыки, которые пригодятся вам при обучении, а затем в приложении. процесс.

 

Ваши преимущества с MIQR

Мы в вашем распоряжении как профессиональное учебное заведение. Вы можете воспользоваться нашим многолетним опытом в области обучения взрослых и спланировать свою карьеру в сфере ухода за больными вместе с нами! Мы расскажем вам, чего ожидать от нас здесь!

  • Присутствие или скорее онлайн?

Мы также предлагаем это обучение мероприятие лицом к лицу или как онлайн обучение на. Каждая модель обучения имеет свои преимущества. Благодаря нашему обучению на месте у вас есть личный контакт с нашими преподавателями, а также с другими участниками курса. Таким образом, все вопросы и возможные пробелы в знаниях могут быть рассмотрены и прояснены в интерактивной беседе. Находясь в нашем институте, вы также получаете доступ к нашим многочисленным дополнительным предложениям, таким как оздоровительный спорт.
Онлайн-курс можно посещать из любого места, что избавит вас от поездки в наш институт. У вас также есть выбор: участвовать полный или неполный рабочий день. Мы предоставляем вам индивидуальное управление временем, поэтому вам решать, когда вы будете учиться и сколько часов в неделю вы будете выполнять. Конечно, вы всегда можете связаться с нами и попросить совета во время вашего онлайн-участия.

  • Практико-ориентированное обучение

Будь то онлайн или очно, все наши модели обучения имеют высокую практическую составляющую. Для нас важно, чтобы вы могли действительно усвоить теоретическое содержание. Ничто не помогает лучше, чем регулярные упражнения и работа над кейсами, связанными с работой. Если вы решите посетить очное мероприятие, мы даже поможем вам организовать многонедельную стажировку у работодателя поблизости. Здесь вы сможете на собственном опыте узнать, как устроена повседневная работа помощника по уходу за престарелыми.

  • Персональная поддержка от профильных лекторов

В течение всего периода обучения наши компетентные специалисты-лекторы доступны для вас в качестве личных контактов. Вы всегда можете договориться о личных консультациях и обменяться информацией на консультации один на один. Это также работает в цифровом формате для онлайн-участников. Здесь нет цейтнота. Если у вас есть проблемы с пониманием содержания курса или решением задачи, будут обсуждаться совместные решения. Темп обучения также может быть скорректирован при определенных обстоятельствах. Для нас важно, чтобы каждый получил высшее образование и мог с уверенностью войти в рабочий мир.

  • Концепции курсов, ориентированных на целевые группы

Мы предлагаем наш курс «Помощник в гериатрии» в разных версиях. В зависимости от того, являетесь ли вы безработным, нуждаетесь в специальной поддержке в поиске работы или хотели бы принять участие в нашем обучении в качестве частного плательщика, мы предлагаем соответствующие концепции. Если вы пройдете наш курс в рамках продвижения по службе, мы предоставим вам различные индивидуальные пособия. Здесь вы можете работать над своей уверенностью в себе и внешним видом в процессе подачи заявки под профессиональным руководством. Если вместо этого вы хотите приобрести помощника по уходу в качестве добровольной дополнительной квалификации или просто обновить свои специальные знания, мы классифицируем вас как частного плательщика. В этом случае продолжительность вашего участия будет короче, чтобы вы могли целенаправленно продолжить свое образование.

  • Финансируется различными поставщиками услуг

Наше образовательное предложение финансируется различными плательщиками. Клиенты Федерального агентства занятости или центра занятости могут пройти наш курс помощника медсестры через образовательный ваучер Брать. Это означает, что участие для вас совершенно бесплатно, так как все дальнейшие расходы на обучение покрываются этим финансированием. Частные плательщики могут воспользоваться различными государственными грантами и программами финансирования, такими как образовательный чек. Таким образом, им может быть возмещена большая часть сборов.

  • Возможность получения нескольких степеней

Если вы хотите, вы также можете пройти наш продвинутый курс «Постоянный компаньон / сиделка в соответствии с §§ 43b, 53 b SGB XI» после курса помощника медсестры. Вы также можете получить признанную на национальном уровне квалификацию, а затем заявить о себе на рынке труда как о действительно разностороннем таланте в области помощи и ухода!

Concepts_of_care_helpers_advanced_training_at_MIQR

Вам интересно? При желании вы можете протестировать наш тренинг онлайн. Участие в нашем дегустационном курсе совершенно бесплатно и ни к чему не обязывает.

 

»Примите участие в бесплатном дегустационном курсе «Помощники в гериатрической помощи» прямо сейчас«

 

Мы также будем рады лично проконсультировать вас по нашему ассортименту курсов. Теперь вы можете отправить нам запрос на индивидуальную консультацию или позвонить нам напрямую по телефону 800 77 89 100. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!

 

Медсестра и помощник медсестры: в чем разница?

Самая большая разница между медсестрами и помощниками медсестер заключается в обучении. Медицинские работники проходят государственное профессиональное обучение. Это единообразно регулируется по всей стране, длится три года и работает в двух режимах. Подготовка помощников медсестер, с другой стороны, не регулируется по всей стране, вместо этого каждая федеральная земля следует своей собственной концепции. Хотя существуют минимальные требования для того, чтобы образовательная мера была признана квалификационной подготовкой, детали различаются от страны к стране. Курсы подготовки помощников медсестер различаются по следующим пунктам: продолжительность обучения, возможность участия на неполный рабочий день и должность, которую вы получаете в конце.

Хорошо знать: Также в зависимости от страны зависит, направлено ли содержание обучения на гериатрическую помощь или уход за больными. Некоторые федеральные земли даже предлагают оба типа обучения. К ним относятся Баден-Вюртемберг, Бавария, Бранденбург, Гессен, Северный Рейн-Вестфалия, Саар, Саксония-Анхальт и Тюрингия.

В повседневной работе различия между профессиональными медсестрами и помощниками медсестер становятся очевидными в сферах ответственности. Хотя у обоих одинаковые возможности трудоустройства, квалифицированным работникам дается больше ответственности и независимости. Причина этого в том, что они прошли более обширную подготовку и обладают основными медицинскими компетенциями. Для сравнения, помощники медсестер прошли базовую подготовку, чтобы иметь возможность оказывать базовую помощь. Тем не менее, помощники могут также взять на себя профессиональный уход за нуждающимися в уходе. Однако они назначаются только пациентам, состояние здоровья которых относительно стабильно. Медсестры занимаются сложными случаями.

Конечно, есть и различия в оплате труда. Медицинские работники проходят более длительную и сложную подготовку, чем помощники медсестер. В результате позже вы сможете взять на себя больше ответственности в своей повседневной работе, и вам будут платить соответственно более высокую сумму. Но это не значит, что медсестрам плохо платят. За последние годы в этой области произошло многое. Здравоохранение в настоящее время является одним из самых безопасных и прибыльных секторов для смены карьеры!

 

 

Сравнение с первого взгляда: специалист по сестринскому делу и ассистент медсестры

Наконец, мы обобщили и сравнили для вас самые важные факты о должностных инструкциях «сиделка» и «помощник по уходу»:

сиделка/медсестрамладшая медсестра
обучение- регулируется государством
- 3 года на полный рабочий день или 5 лет на неполный рабочий день
- не менее 2.100 часов теории и 2.500 часов практики
- двойной
- закалка и отпуск
- Промежуточный и итоговый экзамен
- 3 возможных квалификации (специалист по уходу, медсестра-специалист, медсестра-гериатр)
- регулируется законодательством штата
- не менее 1 года на полную ставку

- не менее 700 часов теории и 850 часов практики)
- академически
- неоплаченный
- Заключительный экзамен

- Профессиональная квалификация в зависимости от федеральной земли

(В дополнение к обучению помощников существуют также курсы профессиональной подготовки в учебных заведениях, которые своевременно передают важные профессиональные материалы и позволяют боковое участие в уходе даже без профессиональной квалификации.)
Задачи- более высокий уровень сложности
- Базовый и лечебный уход
- Поддержка врачей
- Планирование ухода и отчет
- Планирование, контроль, реализация и руководство мерами по уходу
- Выполнение врачебных предписаний
- Помощь в повседневной жизни
- Обслуживание
- Первая помощь
- терминальный уход
- более низкий уровень сложности
- Поддержка медсестер и врачей
- Планирование и реализация мероприятий по легкому техническому обслуживанию
- Выполнение специальных врачебных предписаний
- Первая помощь
- Планирование ухода и отчет
- Помощь в повседневной жизни
- Обслуживание
- Первая помощь
- терминальный уход
Будущие перспективы- перспективная работа
- Адаптивное обучение для обновления и расширения опыта
- Повышение квалификации для достижения руководящей должности
- перспективная работа
- Доступ к общему обучению медсестер
- Адаптивное обучение для обновления и расширения опыта
- Дополнительные квалификации в области сестринского дела
рабочие места- Больницы
- Практика специалистов
- центры здоровья
- Дома престарелых и дома престарелых
- Жилые дома для людей с ограниченными возможностями
- Учреждения для временного ухода
- Амбулаторный уход за престарелыми и службы поддержки
- сестринские и реабилитационные клиники
- хосписы
- частные домохозяйства
- Дома престарелых и престарелых
- Резиденции для престарелых и детские сады
- Гериатрические и геронтопсихиатрические отделения больниц
- Амбулаторный уход за престарелыми и услуги по уходу за престарелыми
- хосписы
- частные домохозяйства
Заработная плата (минимальная заработная плата с апреля 2022 г.)- После завершения профессионального обучения: 15,40 евро брутто в час.- без пройденного обучения: 12,55 евро брутто в час
- с завершенным обучением: 13,20 евро брутто в час

 

Заключение

История профессии медсестры была очень ухабистой и связана с рядом препятствий. Потребовалась приверженность выдающихся личностей, чтобы положительно повлиять на развитие профессии медсестер на протяжении веков. Сейчас мы достигли точки, когда сектор ухода процветает и предлагает социально активным людям широкий спектр возможностей прибыльного трудоустройства.

Профессии «специалист по уходу» и «помощник по уходу» являются одними из самых востребованных профессий в сестринском деле. В нашей статье мы подробно рассмотрели эти профили вакансий: от их исторического происхождения до текущих событий. Подводя итог, можно сказать, что эти профессии тесно связаны между собой. Без помощи помощников медсестер специалисты не смогли бы справиться с основным уходом самостоятельно. А помощники медсестер зависят от профессионального руководства, когда дело доходит до медицинской помощи. Кроме того, помощники могут учиться у специалистов и, при необходимости, даже претендовать на них сами. Именно это делает эту отрасль такой привлекательной: она приветствует каждого претендента и предлагает различные возможности для квалификации и дальнейшего развития. Таким образом, даже неквалифицированные рабочие могут стать специалистами.

Институт Средней Германии будет рад поддержать вас на пути к началу карьеры в сфере ухода. С нами вы можете за несколько недель освоить важные навыки ухода за больными и получить квалификацию помощника по уходу за пожилыми людьми. Эта квалификация по обучению - ваш билет в сестринское дело. Оттуда вы можете формировать свою собственную карьеру. Независимо от того, каковы ваши карьерные цели, вы обязательно найдете правильную отправную точку с нами.

Если вы нашли эту статью интересной и хотели бы получать информацию о Среднегерманском институте и последних образовательных предложениях, подпишитесь на нашу официальную рассылку Facebook страницы или следите за нашими счет Instagram.

Бланк запроса

Если у вас есть какие-либо вопросы о нашем предложении или вам нужна личная и индивидуальная консультация, отправьте нам запрос.

    Используя эту форму, вы соглашаетесь на хранение и обработку ваших данных на этом веб-сайте. Политика конфиденциальности

    Я согласен получать информационные бюллетени от MIQR GmbH. Отмена возможна в любой момент.



    * Обязательные для заполнения поля