пробна робота | Професійна реабілітація | Оцінка реабілітації | реінтеграція | Участь у трудовому житті | Хемніц

Випробування на роботі та реабілітаційна оцінка – професійна реабілітація або участь у трудовому житті та реінтеграція MIQR у Хемніці

Чи не можете ви повернутися до попереднього трудового життя через нещасний випадок, хворобу чи соціальні труднощі, і тому хотіли б взяти участь у заходах перепідготовки та реінтеграції? Тоді це все Центральнонімецький інститут кваліфікації та професійної реабілітації Ваш надійний контакт. Ми працюємо для вас по всій Центральній Німеччині. Наша компанія має понад 18 років досвіду в освіті, навчанні, початковій та реінтеграції.

У цій статті ви дізнаєтеся все про перепідготовку для професійної реабілітації та участь у трудовому житті, а також заходи реінтеграції. Якщо у вас виникли запитання до нас, будь ласка, зв’яжіться з нами, і ми, звичайно, проконсультуємо вас.

дізнатися більше

Цільова група та цілі MIQR

Перш за все, слід уточнити, для яких цільових груп такі заходи підходять. З одного боку, навчаються та доглядають люди, які закінчили, перервали або повністю втратили професійну підготовку. Це також стосується тих, хто має труднощі з посередництвом. З іншого боку, ми присвячуємо себе людям, які проходять реабілітацію, які більше не можуть займатися своєю професією через фізичні чи психічні захворювання чи нещасний випадок і тому потребують підтримки для реінтеграції та участі в трудовому житті.

Центральнонімецький інститут підтримує тих, хто шукає роботу, або тих, хто шукає професійної допомоги, які прагнуть отримати нову професійну кваліфікацію. Ми також допомагаємо тим, хто бажає пройти дуальне навчання, будь то на підприємстві чи в ПТУ, а також кому потрібна допомога спеціаліста на роботі та факультативна психологічна та соціально-просвітницька підтримка. Нарешті, ми пропонуємо свою допомогу людям, які потребують загальної уваги та підтримки щодо початку своєї кар’єри.

Професійна реабілітація та її переваги

Термін професійна реабілітація є комбінованим терміном для певних соціальних виплат на оздоровлення. Відповідно до закону соціально-правовий термін "Переваги для участі в трудовому житті" бути використаним. Сюди входять усі реабілітаційні заходи, що сприяють трудовій та професійній діяльності хворих та/або інвалідів та відкривають нові кар’єрні можливості. Цей вид реабілітації відповідає за відновлення працездатності та забезпечення доходу від роботи на загальному ринку праці (§ 10 № 2 СГБ І). Послуги можуть надаватися як самостійно, так і на додаток до вже проведеної медичної реабілітації.

Заходи здійснюються різними інституціями – переважно агентством зайнятості, установами пенсійного страхування чи торговельною асоціацією.

Передумови надання послуг з професійної реабілітації

Ви можете пройти професійну реабілітацію, якщо за станом здоров’я більше не можете виконувати свою поточну роботу. Це має на меті гарантувати, що інтеграція в робоче життя зберігається або досягається знову. Ще одна вимога – виконання певних умов страхового законодавства при подачі заяви. Виконання 15-річного терміну очікування є найбільш часто виконуваною вимогою. Крім того, не повинно бути так званих підстав для виключення, як-от ваша робота на посаді державного службовця, оскільки в цьому випадку ви не маєте права на допомогу з професійної реабілітації. з пенсійного страхування.

Існує кілька видів професійної реабілітації, наприклад

  • Допомога зберегти або отримати роботу та сприяти початку роботи
  • житлова допомога
  • професійна підготовка
  • Професійно-технічна освіта
  • Послуги в майстернях для інвалідів
  • прийняття на себе подальших витрат
  • субсидії роботодавцям

У рамках трудової реабілітації також може використовуватися медична, психолого-педагогічна допомога. Ця підтримка служить для активізації потенціалу самодопомоги, психічної стабілізації та набуття ключових навичок.

Хто несе витрати на професійну реабілітацію?

Померти Коштувати Ваша відповідальна особа опікується послугами з професійної реабілітації установа пенсійного страхування. У цьому випадку ви повинні немає співоплат Дозволити собі. На період дії заходів пенсійне страхування виплачуватиме вам перехідну допомогу. Він також покриває будь-які витрати на відрядження, які можуть виникнути в результаті професійної реабілітації, або витрати на домашню допомогу чи догляд за дітьми, якщо інакше ви не зможете брати участь у професійній реабілітації. Ці послуги необхідно замовляти заздалегідь. Під час професійної реабілітації ви, як правило, застраховані за пенсійним страхуванням, страхуванням здоров’я та догляду. Ваша установа пенсійного страхування сплачує внески на соціальне страхування та страхування від нещасних випадків.

Послуги та обладнання MIQR

MIQR пропонує вам численні послуги, які супроводжують вас на вашому шляху. В нашому допоміжні уроки ми надаємо вам додаткові шкільні знання, які не можуть бути охоплені скороченим терміном навчання. Також ми дбаємо про відстеження, закріплення та узгодження поточного навчального матеріалу в ПТУ. Також вирішуються шкільні дефіцити та передаються додаткові базові знання. Обидва підготовка до іспиту вивчений до іспиту навчальний зміст консолідується та опрацьовуються конкретні запитання. Зрештою, ми підтримуємо вас, коли ви починаєте роботу, у вигляді вичерпних порад або допомоги у пошуку роботи.

У нас є оптимальні умови, такі як сучасний інтернет та комп’ютерні кабінети, навчальні кабінети та практики. Тут також є приємні консультації, релакс та спортивні умови.

Ми забезпечуємо людям із обмеженими фізичними можливостями найкращі умови для роботи та навчання, тому ми надаємо велике значення доступності та зручності для реабілітації.

перепідготовка

Eine перепідготовка – це особлива форма підвищення кваліфікації, яка не має на меті поглиблення наявних знань, а скоріше набуття нового досвіду в раніше незвіданій сфері діяльності. Мета полягає в тому, щоб працівники могли гнучко реагувати на зміни на ринку праці. Перенавчання зазвичай відбувається, коли працівник більше не може працювати за вивченою професією, на що є багато причин. Одним із аспектів може бути, наприклад, недостатній попит на навчену професію або те, що працівник незадоволений своєю роботою. Крім того, може статися так, що ви не можете виконувати свої обов’язки через тривалу відсутність через хворобу або виховання дітей. Іншими причинами перепідготовки є професійна інвалідність або технічна переорієнтація всієї професійної сфери.

Профінансувати перепідготовку можна по-різному. Ті, хто обирає перепідготовку на підприємстві, мають перевагу, оскільки мають право на заробітну плату за навчання. Усі інші учасники перепідготовки мають різні варіанти фінансування на перепідготовку.

  • Ваучер на освіту (BGS)

Ваучер на освіту є формою зобов’язання Федерального агентства зайнятості щодо покриття витрат на подальшу освіту. Ця норма діє з 2003 року соціальний код скоєний. Однак цей ваучер є «необов’язковим пільгою» і виплачується лише в тому випадку, якщо терміново потрібна перепідготовка.

Тут врегульовано, що державне пенсійне страхування несе солідарну відповідальність за фінансування «допомоги з професійної реабілітації», оскільки людина більше не може займатися своєю професією за станом здоров’я.

Цей Кодекс соціального страхування передбачає, що для фінансової підтримки може використовуватися обов’язкове страхування від нещасних випадків або відповідальне торгове об’єднання. На це можна претендувати лише у разі необхідності перепідготовки через нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання.

Залежно від професійної сфери та попередніх знань перепідготовка може тривати від дев’яти місяців до двох років. Воно може здійснюватися як суто в школі, так і на двох або виключно в компанії, при цьому в цій статті ми зосередимося на перепідготовці компанії.

Тривалість і процес перепідготовки підприємства під наглядом

Підприємство перепідготовки поділяється на практичну частину на підприємстві та теоретичну частину в ПТУ.

На початку перепідготовки підконтрольної компанії можна пройти підготовчий курс, який зазвичай проходить у листопаді та квітні. Періоди залежать від навчання. У лютому або липні, залежно від навчання, починається саме bbU (перепідготовка з наглядом у компанії). Ця перепідготовка полягає в наступному: спочатку ви відвідуєте підготовчий курс на денну форму навчання протягом трьох місяців. Далі слід перепідготовка на підприємстві, яка зазвичай триває два роки і проходить у визнаних навчальних компаніях. Ви також будете відвідувати відповідний професійно-технічний навчальний заклад і проходити курси підтримки та підтримки. Після перепідготовки слід 6-місячний догляд, протягом якого ваша інтеграція в нове робоче середовище буде забезпечена. Ви можете обирати між численними професійними та шкільними навчальними курсами, такими як комерційні, адміністративні, медіадизайн, технічні, ручні, сервісні та сервісні професії та соціально-медичні професії.

 

Пропозиції перепідготовки та реабілітації

Наші пропозиції спрямовані на те, щоб якнайшвидше повернути учасників до роботи, навчити їх, стабілізувати їх та налаштувати їх на кар’єру.

  • 2-6 тижнів реабілітаційна оцінка де відбувається вибір професії, роботи та стрес-тестування.
  • 3 місяці підготовчий курс для усіх комерційна перепідготовка (квітень/травень; листопад)
  • 3 місяці підготовчий курс для перепідготовка на виробництві bbU (квітень/травень; листопад)
  • 2 роки Перепідготовка на службовця з діловодства Плюс (IHK) з кількома дипломами, орієнтованими на майбутнє (лютий/липень)
  • 2 роки Перекваліфікація на промислового службовця/-frau Plus (IHK) з кількома дипломами, орієнтованими на майбутнє (лютий/липень)
  • 2 роки перепідготовка на виробництві bbU (лютий/липень або серпень)

реінтеграція

Так званий Поступова реінтеграція часто також називають Гамбурзька модель призначений. Цей захід зазвичай рекомендується на час після тривалого періоду непрацездатності. Поступова реінтеграція має на меті полегшити повернення до роботи. Програма в § 74 SGB V регулюється і в Німеччині призначений лише для учасників обов’язкового медичного страхування. Працівник узгоджує зі своїм лікарем інтеграційний план, який відповідає ходу одужання і містить інформацію про кількість годин і прогноз часу, коли можна очікувати відновлення працездатності. Він також фіксує початок і кінець заходу, а також деталі про різні етапи та розмір будь-якої можливої ​​заробітної плати. Однак надавати прогноз у цьому контексті не є обов’язковим. Тривалість заходу може тривати кілька тижнів, а також кілька місяців.

Для того, щоб поступова реінтеграція в професію взагалі здійснювалася, деякі Передумови бути виконаним. Працівник і роботодавець повинні погодитися на захід медичної реабілітації. До та під час цієї домовленості працівник вважається непридатним до роботи і працевлаштовується на попередній роботі.

Поступова реінтеграція вважається успішно завершеною, коли працівник знову повністю стійкий. Якщо захід припинено достроково, працівник все одно вважається непрацездатним.

Підсумовуючи, ці домовленості про реінтеграцію є власними правовідносинами, які добровільно укладаються роботодавцями та працівниками. Тим часом дійсні трудові відносини припиняються, оскільки роботодавець має обмежені обов’язки. Протягом цього часу відповідні лікарняні беруть на себе установи пенсійного страхування. У свою чергу, працівник повільно пристосовується до робочого навантаження штатного працівника.

Чому MIQR?

Центральнонімецький інститут - це один сучасний і чудово обладнаний навчальний закладхто над одним Роки досвіду у профілі, навчанні та інтеграції. З нами ви отримуєте перший клас, практичний і орієнтований на дії заняття а також один приємна робоча та навчальна атмосфера. через нашу дуже віддана команда ти будеш індивідуально фінансуються. MIQR також може відмінно навчання і результати інтеграції зафіксовано в усіх галузях економіки. Ми гарантуємо вам це професійна професійна психологічна підтримка, тому що у нас працюють першокласні люди. Під час перепідготовки вашої компанії або професійної реабілітації ми працюємо регулярно підтримка та подальші переговори з вами і проконсультуємо або допоможемо з усіма питаннями та проблемами.

Резюме

Заходи з перепідготовки та реабілітації компанії мають велике значення для того, щоб після нещасного випадку чи тривалої хвороби можна було повернутися до або почати роботу. MIQR із задоволенням підтримає вас у цьому.

Центральнонімецький інститут кваліфікації та професійної реабілітації також пропонує Вам ряд додаткових пропозицій, таких як психологічне управління стресом, пов’язаним з роботою, медитація та управління конфліктами для робочого процесу, а також оздоровчий спорт та тренінги релаксації.

Якщо у вас виникнуть додаткові запитання щодо перепідготовки компанії під наглядом, заходів реінтеграції та/або професійної реабілітації, зв’яжіться з нами, і ми, звичайно, допоможемо вам.

Форма запиту

Якщо у вас виникли запитання щодо нашої пропозиції або ви бажаєте отримати особисту та індивідуальну консультацію, надішліть нам запит.

    Використовуючи цю форму, ви погоджуєтеся на зберігання та обробку ваших даних цим веб-сайтом. Заява про конфіденційність

    Я погоджуюся отримувати інформаційні бюлетені від MIQR GmbH. Скасування можливе в будь-який час.



    * Обов’язкове поле