Люди, які змінюють кар'єру | кар'єра | Можливості | робочих місць

Професії для людей, які змінюють кар’єру, з можливістю просування та кар’єрного зростання

Час читання: приблизно 25 хвилин | Статус: 23.09.2022 | Автор: С. Гробер

фраза "Новачки вітаються» більше не є рідкістю в оголошеннях про роботу. Бічний вхід - термін, який описує новий тип співробітників - міцно закріпився в нашому лексиконі. Але як змінити кар’єру і які у вас шанси зробити успішну кар’єру?

Ми з Центральнонімецький інститут (MIQR) інтенсивно займалися цією темою, і в цій статті ми розглядаємо питання про те, які перспективи мають люди, які змінюють кар’єру, і в яких секторах ви дійсно можете отримати хороший професійний старт. Дізнайтеся тут усе, що вам потрібно знати, а також наші ТОП-5 порад для успішного початку нової кар’єри.

 

Що означає «боковий вхід».

Людей, які шукають роботу, яку вони не вивчили, називають «боковими новинками». Вони не знайомі з галуззю, тому не мають професійної чи академічної підготовки, яка готує їх до відповідної професії. Натомість їм вдається розпочати роботу з важливими навичками спілкування, надзвичайною мотивацією, сильним інтересом до роботи та добровільним подальшим навчанням.

Звичайно, виникає питання, наскільки вдалим є такий бічний вхід. Хіба роботодавці не надають великого значення наявності у претендентів необхідних професійних навичок? Загалом так не скажеш. У сучасному робочому світі важливо вміти адаптуватися та завжди прагнути до (само)оптимізації. Постійно змінюються як посадові інструкції, так і вимоги та техніка роботи. З усіма цими змінами на ринку праці не дивно, що з’являються нові кар’єрні можливості. Маючи відданість і бажання регулярно брати участь у подальшій освіті та навчанні, люди, які змінюють кар’єру, також можуть досягти успіху в новій професійній сфері та зробити кар’єру.

 

Чому потрібні люди, які змінюють кар’єру?

Для багатьох компаній сторонні учасники — це можливість швидко задовольнити будь-які потреби в персоналі, що виникають, і таким чином підтримувати внутрішні робочі процеси. Завдяки цілеспрямованому навчанню, підтримці наставників і керівників, а також широкому й особистому викладанню необхідних навичок люди, які змінюють кар’єру, також можуть ефективно набути ноу-хау, порівнянного зі своїми навченими колегами. «Навчання на практиці» є тут ключовим словом і зазвичай виявляється дуже успішним.

Добре знати: Дефіцит кваліфікованих працівників відкриває нові можливості для тих, хто вступає збоку. Скористайтеся цією обставиною та подавайте документи саме на ті професії, які є найбільш затребуваними!

 

Як виконується бічний вхід? – Що потрібно зробити заздалегідь

Ринок праці відкритий і пропонує тим, хто бажає вчитися та працювати, багато можливостей для професійного розвитку. Подавати заявки без розбору і сподіватися на краще – але це не працює. Бічний вхід також має бути добре спланованим, щоб привести до професійного успіху.

 

причини зміни місця роботи

 

Щоб бічний вхід вам вдався, слід враховувати різні аспекти. Ми зібрали три різні каталоги запитань, щоб ви могли добре підготуватися до нової професійної кар’єри.

Думка про поточну роботу

  • Чому я спочатку подав заявку на цю посаду?
  • Що мене турбує в моїй роботі?
  • Які сфери відповідальності мені подобаються на моїй поточній роботі?
  • Які завдання я точно більше не хочу братися?
  • У чому я особливо хороший?

Міркування щодо нової роботи

  • яка робота моєї мрії
  • Які сфери роботи мене захоплюють?
  • Чи є у мене точки дотику з новою роботою (через хобі, волонтерську роботу, стажування чи підробіток)?
  • Я хочу працювати неповний робочий день чи повний робочий день?
  • До якої заслуги я прагну?
  • Чи хочу я їздити на роботу або переїжджати?

Плануйте бічний вхід

  • Яка ситуація на ринку праці, чи користується попитом робота моєї мрії?
  • Які майбутні перспективи у вибраній галузі?
  • Чи можливий прямий вступ чи має сенс участь у кваліфікаційному навчанні?
  • Чи бажаю я продовжувати навчання та здобувати необхідну кваліфікацію?

 

Які професії пропонують можливості для зміни кар’єри?

Кожен, хто прагне нового старту у своїй кар’єрі, має відкритий цілий спектр заходів. Ринок освіти та праці вітає людей, які змінюють кар’єру, і пропонує привабливі можливості працевлаштування майже в кожній галузі. Однак деякі професії виділяються тут і демонструють особливо високий відсоток бічних вступників. У них перспективи успіху для бічного входу дуже багатообіцяючі. У наступних розділах ми докладніше розглянемо, які професії пропонують найкращі можливості для зміни кар’єри.

 

У яких секторах бічний вхід доцільний?

Одне можна сказати напевно: боковий вихід можливий майже в кожній сфері роботи, але є певні сектори, у яких можливості виглядають дуже добре з самого початку.

 

Нижче ви знайдете ТОП-5 професійних груп для змін кар’єри:

 

 

Творчі професії

Вам кортить створити щось своїми руками? Вам потрібна різноманітність у вашій повсякденній роботі і ви б хотіли бути креативними? Якщо ви хочете залишити стару одноманітну роботу і зайнятися творчістю, у вас є різні сфери діяльності. Творчість пов’язана не лише з хобі чи дозвіллям, але й потрібна в багатьох професіях. В принципі, будь-хто може займатися творчістю. Вам просто потрібно знайти правильну сферу інтересів, щоб ця якість привела до професійного успіху. Де твої сили? Ти розбираєшся в техніці, добре розумієш слова чи маєш більше мистецьких здібностей? Залежно від цього, існують різні способи, за допомогою яких ви можете сформувати свій новий кар’єрний шлях. Залежно від сфери роботи існують спеціальні навчальні курси, за допомогою яких ви можете отримати відповідні технічні та прикладні знання, щоб набрати бали в заявці як особа, яка змінює кар’єру.

 

Характеристика творчих професій

 

Ти знав: Творчих професій набагато більше, ніж можна подумати. Креативність потрібна не тільки в професійних сферах мистецтва та культури, винахідливість також потрібна в сфері послуг, а також у соціальній чи комерційній сфері. Реклама та організація заходів процвітають завдяки натхненню та креативності творчих професіоналів. Ці якості також затребувані в навчанні. Чи то в дитячому садку, чи то в школі, чи в освіті дорослих – творчість є ключовою кваліфікацією для успішної освіти.

 

комерційна площа

Комерційна зона дуже популярна. Не дивно: зрештою, навряд чи існує така різноманітна та багатогранна професійна сфера, як ця. Хоча є певні базові навички, якими повинен володіти кожен, хто хоче називати себе бізнесменом, все ще є багато можливостей для індивідуальної спеціалізації. Тож якщо ви хочете професійно переорієнтуватися, тут вам запропонують великий вибір працевлаштування. Тепер залишилося лише з’ясувати, який предмет вас цікавить найбільше, щоб відповідно підготуватися до початку вашої кар’єри.

Бічні учасники зможуть легко розпочати роботу. Не тільки через перенавчання, але й через кваліфікаційні, комерційні курси навчання можна отримати всі необхідні базові навички і навіть отримати спеціальні спеціальні знання. Для тих, хто не знайомий з галуззю, доцільно скористатися пропозицією модульного курсу. Тут ви можете почати з нуля, а потім поступово та стратегічно набути всіх важливих навичок, необхідних для обраної комерційної професії. На відміну від навчання або перепідготовки, така кваліфікація не займає кілька років, а може бути завершена за кілька тижнів. Звичайно, є також достатньо пропозицій перенавчання, які обіцяють більш глибоку професійну підготовку, включаючи офіційну професійну кваліфікацію.

Бічний вхід у комерційну зону також вартий уваги, оскільки є багато можливостей для просування та подальшого навчання. Якщо під час свого професійного життя ви виявите, що хотіли б пізнати іншу сферу відповідальності або взяти на себе більшу відповідальність, ви можете легко досягти цієї мети за допомогою додаткової кваліфікації.

 

«Характеристика

IT-сфера

ІТ-індустрія пропонує багато вакансій з відносно невеликими формальними вимогами, але в той же час існує велика потреба в спеціалістах. Більшість людей вважає, що робота в цій галузі вимагає величезних знань. Однак багато компаній навчають своїх співробітників внутрішньо. Це означає, що навіть люди за межами галузі можуть поступово придбати все важливе під наглядом. Усі, хто загалом цікавиться ІТ-темами, але все ще не впевнений, чи справді вони йому підходять, можуть перевірити свої навички в школах кодування та навчальних таборах. Ці інтенсивні навчальні курси навчають основам програмування, тому вони ідеально підходять для тестування перед тим, як серйозно претендувати на роботу в цій галузі.

Ці навички та риси корисні в ІТ-кар’єрі:

 

Характеристика ІТ-професій

 

Соціальна сфера

Робота зі змістом – це те, про що мріє кожен. Багато хто бачить соціальну професію як ідеальну можливість віддати щось суспільству та зробити добро. Перш за все, різноманітна повсякденна робота спокушає багатьох зорієнтуватися в цій сфері. Можливість працювати з людьми та спостерігати зблизька, як власна робота може покращити та полегшити життя іншого, надає додаткову цінність повсякденного життя. Якщо ви також орієнтуєтеся на людяність і хочете присвятити себе відповідальній справі, тоді соціальний сектор пропонує вам цікаві можливості. Тут дуже раді людям, які змінюють кар’єру, тому що, як і в системі охорони здоров’я, кожен вдячний за кожну руку допомоги та кожного відданого фахівця.

Можливості отримати доступ до соціальної професії стають все кращими і кращими, так що в певних професійних групах існує навіть особливий пошук людей, які змінюють кар’єру, наприклад, вихователів. Після того, як вам вдалося розпочати, ви можете розвиватися далі за допомогою різноманітних додаткових заходів навчання та претендувати на вищі посади. Навіть диплом або дистанційне навчання є можливим і дає багатьом додатковий поштовх для професійного розвитку.

 

навички соціальних робіт

сектор охорони здоров'я

Подібно до соціальних професій, професії медсестер також вважаються дуже повноцінними – як роботи, які приносять додаткову вартість. Особливо, коли ви не бачите сенсу у попередній роботі, вас часто тягне до діяльності, у якій можна активно допомагати людям, і ви безпосередньо відчуваєте результат своїх зусиль: усмішка, сльози радості чи вдячне рукостискання роблять це Ясно, ніж будь-що інше, наскільки важлива ваша робота.

Сектор догляду відчайдушно шукає відданих спеціалістів, які можуть відповідально працювати для людей, які потребують догляду. В принципі, будь-хто з правильним базовим ставленням і принаймні базовими знаннями сфери охорони здоров’я має доступ до цієї галузі. Тут дуже раді новачкам. Будь то шляхом перенавчання, щоб стати медсестрою, або шляхом підвищення кваліфікації – існують різні способи отримати необхідні навички для початку кар’єри. Існують навіть спеціальні навчальні пропозиції, які спеціально орієнтовані на людей за межами галузі та обіцяють своєчасну, стабільну професійну підготовку.

 

 

Так звані помічники або асистенти ідеально підходять для бічного входу. Ноу-хау для цих видів діяльності можна знайти на навчальних курсах для окремих країн або через Основні курси медсестринства бути привласненим. Подальші кар'єрні шляхи можуть бути розроблені на цій основі. Працюючи асистентом або асистентом, ви навчатиметеся під керівництвом медичних працівників, накопичите міцні знання щодо застосування та зможете визначити свої інтереси протягом років вашої кар’єри. На основі цього ви можете взяти участь у спеціальному навчанні та подальшій освіті та отримати додаткову кваліфікацію або навіть працювати над навчанням спеціаліста з медсестри.

 

Характеристика сестринських професій

Ви вже знали? У деяких видах діяльності сестринська справа і педагогіка йдуть рука об руку. Наприклад, є спеціально підготовлені тренери та інструктори, які віддані зміцненню здоров’я та відпочинку. Таким чином ви допомагаєте багатьом людям вести здоровий спосіб життя. Чи може це вас зацікавити? Залежно від курсу, участь триває лише кілька днів - ідеально підходить для того, щоб відчути смак діяльності та вирішити, чи хочете ви працювати в цьому напрямку.

 

Відповідна діяльність для людей, які змінюють кар’єру

Є багато різних професій на вибір у відповідних галузях, які підходять для тих, хто вступає на іншу сферу навчання. Наш огляд показує вам, які вакансії обіцяють перспективну зміну кар’єри.

 

Заходи для людей, які змінюють кар’єру

 

Які варіанти вступу є у тих, хто змінив кар’єру?

Вам зрозуміло, що ви хотіли б займатися іншою діяльністю, і ви вже визначилися з новою роботою? Тепер постає питання, як найкраще реалізувати ваш новий запис. Загалом у вас є три варіанти:

  • Класичне професійне навчання: Це найдовший освітній шлях, який фактично підходить лише для тих, хто раніше працював без офіційної професійної кваліфікації. Таким чином ви зможете надолужити початкове навчання та отримати визнану кваліфікацію.

 

  • Перепідготовка: Цю форму професійної переорієнтації також називають «скороченим повторним навчанням». Він призначений для всіх, хто вже пройшов початкову підготовку (стажування або навчання) і зараз прагне змінити кар’єрний шлях. Тут також можна отримати офіційну професійну кваліфікацію.

 

  • Захід професійної кваліфікації/підвищення кваліфікації: Це включає як підготовку помічників, так і курси підвищення кваліфікації, які відповідають вимогам для прийняття на нову роботу. Це найшвидший спосіб зробити боковий вхід можливим.

важливо: Для того, щоб створити успішний латеральний вступ, завжди доцільно мати можливість підтвердити попередні знання та кваліфікацію, пов’язані з роботою. Отже, якщо ви хочете повністю переорієнтуватися в професійному плані, вам слід шукати відповідний тренувальний захід, який можна використати для підготовки до зміни кар’єри.

 

Станьте успішним боковим учасником через MIQR

Ви шукаєте надійного освітнього партнера, який буде супроводжувати та активно підтримувати вас на шляху до успішної зміни кар’єри? Ми з Центральнонімецький інститут кваліфікації та професійної реабілітації (коротко: MIQR) знаходяться на вашому боці з концентрованим резервуаром спеціальних знань.

Що означає MIQR

Наша назва вже розкриває, у чому полягає наша місія як навчального закладу:

  • Через нас ви можете претендувати на різні види діяльності.
  • У нас ви можете провести професійну реабілітацію та реалізувати свій успішний новий або повторний вихід у професійне життя.

Спектр наших кваліфікацій широкий. Ми можемо запропонувати вам різні рішення, залежно від того, які професійні цілі ви переслідуєте та наскільки великими є ваші попередні знання. Вам доступні такі варіанти:

 

Освітня пропозиція MIQR

Виберіть правильний навчальний курс для зміни кар’єри! Вибір заходу навчання – це перший крок до нового професійного старту. Інвестуючи у своє професійне навчання зараз, ви досягнете професійного успіху пізніше в трудовому житті.

Вам потрібна допомога у виборі курсу? Ми тут, щоб допомогти! Зв'яжіться з нами зараз, і ми разом знайдемо відповідні заходи навчання, які відповідають вашим інтересам і цілям! Просто зробіть онлайн-запит через наш Зв'язатися, надішліть нам свій запит електронною поштою info@miqr.de або телефонуйте за номером 0800 77 89 100. Ми з нетерпінням чекаємо на вас!

 

 

Що вам пропонує MIQR

Якщо ви хочете використати свій другий шанс у трудовому житті та прагнете до повноцінної та прибуткової кар’єри в роботі вашої мрії, ви, природно, також бажаєте мати поруч компетентного партнера, який здійснить цю мрію. Ми розповімо, чому варто обрати нас.

  • Ми є визнаним і сертифікованим AZAV навчальним закладом.
  • Ми добре обізнані та маємо багаторічний досвід навчання дорослих.
  • Ми маємо кілька офісів у Німеччині, а також пропонуємо багато наших курсів онлайн.
  • Нас підтримують різні платники, наприклад, агентство з працевлаштування, німецьке пенсійне страхування, торгова асоціація.
  • Наші курси можуть фінансуватися різними грантами.
  • Ми гарантуємо Вам особисту підтримку наших лекторів та консультантів.
  • Наша професійна підготовка проходить на трьох рівнях: стійка передача знань, практико-орієнтований розвиток компетенції, індивідуальні консультації.
  • Ми пропонуємо різні заходи підтримки, індивідуальну допомогу та додаткові послуги.

З нами ви в надійних руках! Ми об’єднуємо зусилля, щоб забезпечити вам оптимальну підготовку до вашої кар’єри. Для отримання додаткової інформації ви завжди можете звернутися до нас особисто та дізнатися про спектр наших послуг.

Ми підтримуємо різні цільові групи – як безробітних, так і тих, хто шукає роботу, та інших людей, які зацікавлені в освіті та хочуть змінити роботу з приватних причин.

Ось як MIQR підтримує вас з бічним входом!

  • Прямі контакти
  • Персональний, індивідуальний догляд
  • Цілісна професійна підготовка
  • Підтримка пропозицій допомоги для більшої впевненості в собі та гарного початку кар’єри

 

Як ви можете профінансувати та просувати бічний вхід?

Можливості, які відкриваються перед вами для фінансування вашого бокового вступу, значною мірою залежать від того, яку програму професійного навчання ви завершили. Залежно від того, проходили ви перепідготовку чи підвищення кваліфікації, для вас доступні різні контактні особи. Ми покажемо вам тут, що це таке.

субсидії на перепідготовку

Перекваліфікація дуже дорога. Зазвичай це триває два роки повний робочий день. Оскільки тут не виплачується винагорода, перепідготовка зазвичай не має джерела доходу. Вони залежать від фінансування від платника. На щастя, багато інститутів і органів влади займаються професійним навчанням і підтримують постраждалих на етапі професійної переорієнтації. Який носій витрат є вашою контактною особою, звичайно, залежить від вашої індивідуальної ситуації.

 

 

 

  • Померти Німецьке пенсійне страхування (DRV) пропонує послуги для участі в трудовому житті. Ваша підтримка спрямована саме на людей, працевлаштуванню яких загрожує серйозна хвороба або інвалідність. Фінансування також включає професійне навчання, оскільки воно служить для повернення до трудового життя.

 

  • торгові асоціації є носіями обов’язкового страхування від нещасних випадків і підтримують постраждалих, які не можуть більше залишатися на своїй старій роботі після нещасного випадку на виробництві або внаслідок професійного захворювання. Вони фінансують і підтримують, серед іншого, заходи професійної реабілітації та навчання для інтеграції на ринок праці.

 

  • Der міське соціальне об'єднання (KSV) підтримує людей з обмеженими можливостями, щоб вони все ще могли брати участь у професійному житті. Навіть ті, кому загрожує інвалідність і не можуть продовжувати свою попередню роботу, мають право на фінансування планування свого бокового вступу. Слід зазначити, що заявку на послуги можна отримати лише в Саксонії.

 

  • Der Служба підвищення кваліфікації (BFD) заохочує «тимчасових солдатів» (SAZ), добровольців, які проходять військову службу (FWD) і кар’єрних офіцерів віком до 41 року, які хочуть продовжити цивільну роботу після терміну служби та отримати право на нову роботу.

 

  • державні адміністративні установи також можуть розглядатися як носії витрат. (Звичайно, тут завжди потрібно звертатися до відомства, відповідального за вашу федеральну землю, із заявкою на фінансування.) Подібно до DRV, фінансування надається для забезпечення участі в трудовому житті. Однак цільова група інша. Послуги спрямовані на колишніх призовників, які постраждали від збройних конфліктів або фізичного та психологічного насильства.

 

Субсидії на продовження освіти

Випробування, орієнтаційні заходи та професійне навчання також можуть бути (спів)фінансовані через спеціальних платників. Пропозиції підтримки також спрямовані на конкретні цільові групи, тому ви повинні вирішити, виходячи з вашої особистої ситуації, яка фінансова агенція має найкращі шанси на успіх із заявкою на фінансування.

  • Центр зайнятості і Центр вакансій з'являються тут знову як носії витрат. Вимоги до фінансування аналогічні. Підтримку отримують безробітні та шукачі роботи, які хочуть стати на ноги професійно. Тут теж ваучер на навчання або AVGS видається разом із схваленням заявки на фінансування, який потім можна використати для здійснення бажаного заходу навчання.

 

  • Державні та федеральні програми є привабливими для всіх тих, чия заявка на фінансування була відхилена службою зайнятості чи центром зайнятості. Причиною цього часто є те, що їх бажання професійної переорієнтації розглядалося не як необхідність, а як особистий інтерес. Тому вони вважаються «самоплатниками». Однак федеральні землі надають власні фінансові заходи та гранти для підтримки тих, хто хоче навчатися.

 

Щоб ви могли отримати кращий огляд конкретних можливостей фінансування у вашій федеральній землі, ми допоможемо вам тут огляд усіх поточних програм фінансування.

 

5 найкращих порад для успішного бічного входу: як підвищити свої шанси

  1. Визначте власні цілі
  2. Здобувати знання
  3. Тренувати soft skills
  4. демонструвати стійкість
  5. будувати посилання

Кожен успіх потрібно добре спланувати. Зараз ми детально пояснимо, як ви також можете підвищити свої шанси на боковий вхід.

 

1. Визначте власні цілі

 

Якщо ви плануєте змінити кар’єру, вам потрібно знати, куди йде ця подорож. Для цього пройдіть анкети, які ми пропонуємо вам у розділі «Як виконується бічний вхід? - Ви повинні уточнити це заздалегідь" зібрали разом. Бічний вхід - другий шанс на професійне щастя. Тож інтенсивно займайтеся тим, що вас цікавить, у чому ваші сильні сторони та чого ви очікуєте від нової роботи. Зміна роботи ніколи не повинна відбуватися з примхи. Тому знайдіть час, щоб чітко визначити свої цілі.

Порада: Запитайте себе, чи незадоволені ви своєю роботою в цілому чи лише поточними умовами праці. В останньому випадку зміна роботодавця зазвичай є правильним рішенням.

 

 

2. Здобувати знання

 

Ви знайшли роботу, яка вас цікавить і яку також шукають на ринку праці? Щиро вітаю! Тепер ви повинні уточнити, які у вас вимоги. Ви вже маєте попередні знання чи досвід у галузі? Якщо ні, то вам обов’язково слід отримати базові спеціальні знання, щоб отримати бали у вашій заявці. Дослідіть, якими освітніми можливостями ви можете скористатися, щоб просунутися на боковий вступ. Залежно від того, наскільки складними є ваші попередні знання, сенс матиме курс підвищення кваліфікації, поглиблене навчання, професійний розвиток або перепідготовка.

У своїй заявці обов’язково вкажіть, що ви заздалегідь готові до нової роботи мати. Таким чином ви підтверджуєте своє амбітність та ініціативність – Якості, які високо цінує роботодавець.

 

3. Тренуйте soft skills

 

М’які навички стають все більш важливими в сучасному професійному житті, особливо для людей, які змінюють кар’єру. Для аплікантів, які спочатку мають іншу професію або навіть іноземну галузь, вкрай важливо знати власні сильні сторони та успішно спілкуватися. Важливо, щоб ви добре представили себе у заяві та на співбесіді. А впевнений зовнішній вигляд, комунікативний навик і комунікабельність дуже добре сприймаються. Також організаційні навички і Гнучкість у важких або складних ситуаціях заробити додаткові бали. Однак ви також повинні мати можливість певним чином довести ці навички. Поясніть, коли і як ви застосовували ці якості — у школі, в коледжі чи на попередній роботі. Ви повинні представити свої сильні сторони характеру так само змістовно, як і свою кваліфікацію та досвід.

 

 

4. Продемонструйте стійкість

 

Це також бажано для всіх новачків стійкість і бажання вчитися щоб довести. Як новачок із-за меж галузі, ви повинні очікувати, що ви зіткнетеся з багатьма новими знаннями в компанії. Щоб підвищити свої шанси на успішний латеральний вступ, вам також варто займатися своїм новим завданням поза офіційним робочим часом і самостійно вдосконалювати свої навички.

 

5. Створюйте посилання

 

Практичний досвід а хороші відгуки є одним із найважливіших аспектів співбесіди. Не соромтеся використовувати кожен досвід, щоб підтвердити свої якості майбутнього працівника. тобі личить позитивні відгуки про роботу перед або хороші відгуки про попередні стажування чи волонтерські послуги? Чи є у вас інші нагороди, сертифікати чи підтвердження досягнень? Зберіть все разом і додайте ці документи до заяви. Для того, щоб збільшити свої рекомендації, вам обов’язково потрібно пройти одне або кілька стажувань під час професійного навчання. Вони часто пропонуються в поєднанні з теоретичною підготовкою і дають вам гарну можливість продемонструвати свої навички та отримати за це визнання. Обов’язково подайте про це письмовий запит або принаймні запитайте, якщо можете Назвіть компанію як посилання дозволено.

 

Поради щодо застосування для людей, які змінюють кар’єру

Скільки заробляють особи, які змінюють кар’єру?

Потенціал заробітку після бокового входу залежить від різних факторів:

  • яка твоя робота
  • Яка ваша освіта?
  • Чи є у вас інші кваліфікації?
  • Який ваш професійний досвід?
  • У яку галузь ви вступили?
  • Наскільки велика компанія, в якій ви працюєте?
  • В якому регіоні знаходиться компанія?

Після того, як ви почнете працювати на новій роботі, ви зможете створити стабільну основу через бажання попросити підвищення в розумний проміжок часу. Зазвичай приблизно через рік ви можете запитати про фінансове поповнення. Є хороші перспективи підвищення зарплати, якщо ви проявляєте ініціативу в ході кар'єри, а також (хочете) брати участь у подальшому навчанні. Якщо ваш роботодавець бачить у вас потенціал для подальшого розвитку, він також більш схильний інвестувати у вас.

Більше порад щодо ведення успішних переговорів щодо зарплати ми дамо вам у нашій тематичній статті.

 

 

До якого віку має сенс бічний вхід?

В принципі, бічний вступ можливий у будь-якому працездатному віці, незалежно від того, 20, 30, 40 чи 50 років. Проте, коли люди стають старшими, вони, схоже, менш бажають змінити свою професійну ситуацію – навіть якщо вона більше не приносить задоволення. Зміна роботи або роботодавця зазвичай відбувається тільки в тому випадку, якщо попередня робота невизначена і безробіття неминуче.

Невдоволення роботою або принциповий інтерес до іншої роботи рідко спонукають досвідчених працівників до професійної переорієнтації. Звичка і зворотний відлік до пенсії заважають багатьом проявити ініціативу і знову потягнутися до власного професійного щастя. Ніколи не пізно переорієнтуватися та прагнути до особистої роботи мрії. Також є цікаві можливості для успішної зміни кар’єри у 40 і 50+.

 

Надано: Змінити роботу старше 50 років складніше, ніж тим, хто тільки починає. Це не означає, що застосування з цього віку не варто. Однак вони вимагають більше зусиль. Ваш супровідний лист і резюме повинні ефективно демонструвати ваш досвід роботи. Вигідно, якщо ви зможете довести, що володієте сучасними спеціальними знаннями. Як тільки ви успішно пройшли захід з професійної переорієнтації, цей пункт вже виконано. Якість програми також відіграє вирішальну роль, особливо тому, що більшість документів тепер створюються в цифровому вигляді, а не на друкованому папері. Якщо ви недостатньо знайомі з комп'ютерними програмами для написання, вам слід пройти навчальний курс. Зрештою, ви виграєте від цього, адже повні, відмінно оформлені документи справляють враження на роботодавців.

 

MIQR проводить спеціальну підготовку з комунікації та працевлаштування, яка супроводжує перепідготовку та професійний розвиток. Наша мета — позбавити вас страху перед процесом подання заявки. Завдяки інтерактивним вправам і порадам щодо того, що важливо під час співбесіди, ми ефективно підготуємо вас до працевлаштування.

 

Для успішного бічного входу у віці 40 або 50+ слід враховувати наступні аспекти:

  • Встановіть реалістичні вимоги до вашої нової роботи.
  • Перевірте, чи вакансію, яку ви шукаєте, шукають на ринку праці.
  • Також шукайте альтернативні сфери діяльності, а не зосереджуйтесь лише на одній роботі.
  • Подумайте, чи можете ви отримати оцінку завдяки досвіду попередніх робіт чи почесних посад, чи має сенс отримати додаткову кваліфікацію.
  • Подумайте, чи актуальні ваші галузеві знання.

 

Резюме

Професійна переорієнтація – важливе рішення, до якого не варто ставитися легковажно. Уточніть із собою, чи може зміна роботодавця чи іншої сфери відповідальності покращити ваше професійне становище. Завдяки відповідному подальшому навчанню ви можете отримати додаткову кваліфікацію та прагнути до спеціалізації у своїй галузі. Особливо, якщо ви працюєте в комерційній сфері, у вас є багато можливостей для професійної зміни - без необхідності повністю змінювати роботу.

Інша ситуація, якщо стара робота не приносить вам ніякої реалізації і не дає перспектив. Перепідготовка або підвищення кваліфікації дає вам другий шанс знайти нову роботу та зробити кар'єру. Ви можете успішно почати кар’єру – вам просто потрібно правильно спланувати початок кар’єри! Завдяки нашим порадам ми даємо вам посібник, який допоможе вам у плануванні кар’єри.

Ми у вашому розпорядженні як досвідчений провайдер навчання, якщо ви шукаєте відповідний захід професійного навчання! Якщо ви зацікавлені або маєте будь-які запитання, ви можете зв'язатися з нами безпосередньо за допомогою електронної пошти, контактної форми або телефону. Почніть свою історію успіху разом з нами - ми з нетерпінням чекаємо на вас!

 

Якщо ця публікація була для вас корисною та ви хочете бути в курсі останніх новин про Центральний німецький інститут, відвідайте нас зараз на нашому офіційному сайті facebook сторінка або слідкуйте за нашими обліковий запис Instagram. Тож ви завжди в курсі подій!

Форма запиту

Якщо у вас виникли запитання щодо нашої пропозиції або ви бажаєте отримати особисту та індивідуальну консультацію, надішліть нам запит.

    Використовуючи цю форму, ви погоджуєтеся на зберігання та обробку ваших даних цим веб-сайтом. Заява про конфіденційність

    Я погоджуюся отримувати інформаційні бюлетені від MIQR GmbH. Скасування можливе в будь-який час.



    * Обов’язкове поле