Pflegehelfer | Ausbildung | Demenzbetreuer | Online-Kurs | AZAV | Pflegehilfskraft | 3 Monate

Alle Fakten im Überblick

Maßnahmenziel: Schulung / Qualifikation, fachliche Orientierung und Integration im Bereich Pflege

Dauer: 

in Vollzeit: 10 Wochen + zusätzlich 4 – 10 Wochen Arbeitgeberpraktikum (Bildungsgutschein)
in Teilzeit: 20 Wochen + zusätzlich 8 – 20 Wochen Arbeitgeberpraktikum (Bildungsgutschein)

Dauer mit optionalem Aufbaukurs Betreuungskraft/Alltagsbegleiter:

in Vollzeit: 20 Wochen inkl. Aufbaukurs Betreuungskraft/Alltagsbegleiter 4 Wochen + 2 Wochen Arbeitgeberpraktikum
in Teilzeit: 40 Wochen inkl. Aufbaukurs Betreuungskraft/Alltagsbegleiter 8 Wochen + 4 Wochen Arbeitgeberpraktikum

Einstieg: laufender Einstieg

Unterrichtsform: Online

Belegbar: über Bildungsgutschein oder Privatzahlung

Abschluss:

• Teilnahmebescheinigung
• optionale Zusatzqualifikation Alltagsbetreuer/Betreuungskraft nach §§ 43b, 53 b SGB XI

Vorteile die Sie erwarten:

• Moderne Lernplattform
• hoher praktischer Anteil
• flexible Standort- und Gerätewahl
• berufsspezifische Inhalte der Pflege
• praxisorientierter Unterricht
• Online Betreuung durch Fachdozenten
• mobiler Online-Unterricht

Mit dem Absolvieren dieser Maßnahme zur beruflichen Bildung erhalten Sie eine optimale Grundlage, um im Bereich der Pflege karrieretechnisch durchzustarten. Wir vom Mitteldeutschen Institut bieten Ihnen nicht nur eine fachliche Ausbildung nach aktuellem Kenntnisstand, sondern auch die Möglichkeit zur betrieblichen Lernphase. Darüber hinaus offerieren wir eine Förderung auf persönlicher Ebene. Diese Leistungen dienen dazu, Ihre Berufsvorbereitung durch den Erwerb von Praxiserfahrungen sowie durch Maßnahmen zur Kompetenzstärkung optimal abzurunden. Aus diesem Grund haben wir unseren Online-Unterricht praxis- und handlungsorientiert konzipiert. Auf diese Weise können Sie sich schon frühzeitig mit den Aufgabenstellungen vertraut machen, die Sie im späteren Berufsleben erwarten. Somit möchten wir Ihnen zu nachhaltigen Lernfortschritten sowie zu einer erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt verhelfen.

Sie haben Fragen oder etwas ist unklar? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Wir sind jederzeit für Sie verfügbar und beraten Sie umfassend zu unserem Angebot im Bereich der beruflichen Bildung. Kontaktieren Sie uns dafür einfach über unser Online-Anfrageformular oder telefonisch unter der 0800 77 89 100.

Ziele des Moduls Helfer in der Altenpflege [Pflegehelfer]

Durch die Online-Maßnahme der Modularen Weiterbildung zum Pflegehelfer geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich alle wichtigen Informationen zu diesem Tätigkeitsfeld ganz bequem und standortunabhängig anzueignen. Es ist unser Ziel, alle notwendigen Fachkenntnisse nachhaltig zu vermitteln, damit Ihnen der erfolgreiche Berufseinstieg gelingt. Zu diesem Zweck verfolgen wir das Konzept eines praxisorientierten Unterrichts. Außerdem können Sie sich wahlweise für das Absolvieren eines mehrwöchigen Praktikums entscheiden. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre theoretisch erlernten Kenntnisse bereits vor dem Berufseinstieg praktisch anzuwenden. So können Sie erste berufliche Erfahrungen sammeln, von denen Sie während der Arbeitsvermittlung profitieren werden.

Ein besonderer Aspekt der Modularen Weiterbildung zum Pflegehelfer liegt darin, dass Sie auf Wunsch einen anerkannten Mehrfachabschluss erwerben können. Im Anschluss an dieses Modul können Sie sich dafür entscheiden, den Aufbaukurs Betreuungskraft/Alltagsbegleiter zu absolvieren. Hierbei handelt es sich um den Abschluss Demenzbetreuer §§ 43b, 53b SGB XI. Mit dieser zusätzlichen Qualifikation können Sie Ihre Chancen im Bewerbungsprozess erhöhen, so beweisen Sie, dass Sie für eine Tätigkeit als Pflegeassistenz und Alltagsbetreuung optimal vorbereitet sind.

Zielgruppen

Die Modulare richtet sich an all diejenigen, die Hilfe bei der beruflichen Orientierung und/oder Integration in den Arbeitsmarkt benötigen. Wir möchten unter anderem Arbeitssuchende unterstützen, die Antriebslosigkeit oder körperliche, psychische beziehungsweise soziale Defizite aufweisen. Darüber hinaus wendet sich unsere Bildungsmaßnahme an alle, die eine berufliche Umorientierung wagen und in die Alten- und Gesundheitspflege einsteigen möchten. Wir bereiten Sie nicht nur fachlich auf die Arbeitsmarktintegration vor, sondern unterstützen Sie auch bei der positiven Entwicklung Ihrer Persönlichkeit. Ausgestattet mit umfangreichen Fachkompetenzen und einem selbstbewussten Auftreten, können Sie bei der Arbeitsvermittlung punkten!

Zugangsvoraussetzungen

• Vorhandensein eines Internetzugangs und eines PCs/Laptops oder Tablet
• Computerkenntnisse vorhanden

Inhalte der MWe Pflege

Die Online-Weiterbildung zum Pflegehelfer setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen. Damit Sie sich einen einfachen Überblick über die Schulungsinhalte verschaffen können, haben wir im Folgenden alle wichtigen Informationen zusammengefasst.

Der modulare Aufbau dieser Maßnahme zur beruflichen Bildung ermöglicht eine individuelle Ausrichtung auf Ihre Karriereziele. Wenn Sie Ihre Weiterbildung online absolvieren möchten und Sie sich schließlich für das Modul Pflegehelfer entschieden haben, bleibt Ihnen hier die Wahl, ob Sie den Kurs mit oder ohne unterstützende Hilfeleistungen belegen möchten. Somit setzt sich dieses Online-Modul aus bis zu 3 verschiedenen Elementen zusammen. Dabei handelt es sich um die theoretische Lehr- und Lernphase, die betriebliche Lernphase in Form eines Praktikums und die optionale Zusammenarbeit mit dem arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst.

Theoretische Lehr- & Lernphase

Die theoretische Lehr- und Lernphase der MWe Online zum Pflegehelfer besteht aus 2 Teilen. Bei uns werden Sie gezielt in notwendigen berufsfachlichen Inhalten unterrichtet, damit Sie optimal für die Arbeit in der Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege vorbereitet sind. Aus diesem Grund erlernen Sie während Ihrer Weiterbildung zum Pflegehelfer wichtige medizinische Grundlagen. Dies umfasst neben dem Erkennen und Behandeln bestimmter Krankheitszeichen auch pflegepraktische Methoden, um eine angemessene, gesundheitsfördernde Versorgung gewährleisten zu können. Das Wohlbefinden der Pflegebedürftigen steht an oberster Stelle. Deshalb müssen Sie nicht nur eine alltägliche Stütze sein, sondern auch persönlicher Ansprechpartner und im Notfall auch Erste Hilfe leisten können. Um eine rundum ideale Betreuung gewährleisten zu können, ist zudem die effektive Zusammenarbeit mit anderen Pflegebeteiligten notwendig. Aus diesem Grund integrieren wir auch Kommunikations- und Interaktionstrainings in unsere Online-Weiterbildung.

Darüber hinaus werden Ihnen auch allgemeine Qualifikationen vermittelt. In diesem Zusammenhang können für Sie vor allem von den Kommunikations- und Bewerbungsschulungen profitieren. Hier lernen Sie, wie Sie sich während Vorstellungsgespräche am besten verhalten, um Ihren potentiellen Arbeitgeber von Ihren Kompetenzen zu überzeugen.

Betriebliche Lernphase/Praktikum

Im Modul Pflegehelfer wird neben der theoretischen Lehr- und Lernphase auch eine betriebliche Anwendungsphase in Form eines Praktikums durchgeführt. Je nachdem ob Sie die Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit absolvieren, beläuft sich das Betriebspraktikum auf 10 bis maximal 20 Wochen. Hier bietet sich Ihnen die optimale Chance, die gelernten Theorieinhalte in einem praktischen Kontext anzuwenden sowie Ihre Potentiale in einem beruflichen Zusammenhang zu entfalten. Des Weiteren könne Sie diese Gelegenheit nutzen, um bereits vor dem Berufseinstieg erste Erfahrungen zu sammeln. Der Nachweis von Praxiserfahrungen wird sich bei Bewerbungen als vorteilhaft erweisen.

Arbeitspsychologischer & sozialpädagogischer Dienst

Die Zusammenarbeit mit unserem arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst erfolgt auch auf digitaler Ebene. Im Rahmen von persönlichen Online-Beratungen wird Ihnen die Möglichkeit geboten, Ihrer Persönlichkeitsstärkung nachzugehen. Unter professioneller Anleitung können Sie Ihre Charakterentwicklung positiv fördern, sodass Sie sich ein selbstsicheres Auftreten antrainieren. Zu diesem Zweck bieten unsere Experten Alltagshilfen, entwicklungsfördernde Beratungen, Einzelfallhilfen, Entlastungsgespräche und weitere Unterstützungen an. Auf diese Weise wollen wir Ihre persönlichen Kompetenzen stärken und dabei helfen, Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Berufseinstieg zu erhöhen.

Unterrichtsform der MWe Pflege

Sie können unsere Bildungsmaßnahmen der Modularen Weiterbildung online belegen und ganz bequem von zu Hause aus absolvieren, wahlweise über Computer, Laptop, Tablet oder Smartphone. Wir stellen Ihnen auf unserer digitalen Lernplattform alle notwendigen Unterrichtsmaterialien sowie Lernhilfen zur Verfügung. Auf diese Weise sind Sie bei Ihrer persönlichen Weiterbildung zeitlich und räumlich ungebunden. Dank der Flexibilität unserer Online-Kurse erhalten Sie die optimale Möglichkeit, Ihre berufliche Bildung in den Alltag zu integrieren.

Neben der Online Unterrichtung dieses Moduls, ist es ebenfalls als Präsenzmodul verfügbar.

Abschluss

Im Zuge dieser Bildungsmaßnahme können Sie sich zum Helfer in der Altenpflege qualifizieren. Dank der hier erlernten Kenntnisse und Fertigkeiten werden Sie dazu befähigt, notwendige gesundheitsfördernde Maßnahmen durchzuführen und das Wohlergehen von älteren oder hilfebedürftigen Menschen zu sichern.

Vorteile der Maßnahme durch das MIQR

Während Ihrer Online-Teilnahme am Modul Pflegehelfer können Sie von diversen Vorteilen profitieren. Wir haben unseren Unterricht so aufbereitet, dass Sie auch problemlos von zu Hause lernen können. Auf unserer digitalen Lernplattform finden Sie alle wichtigen Unterrichtsmaterialen inklusive Lernhilfen und Übungsaufgaben. Die Weiterbildungsinhalte gestalten sich praxisnah und handlungsorientiert, sodass Sie sich einen realistischen Eindruck von den beruflichen Herausforderungen verschaffen können. Falls Fragen oder Unklarheiten auftreten sollten, können Sie jederzeit eine Sprechstunde mit den zuständigen Fachdozenten vereinbaren. Auf diese Weise können Missverständnisse verhindert und ein korrekter Wissenstransfer gewährleistet werden. Darüber hinaus sind Schulungen zur Arbeitsvermittlung und/oder zum Bewerbungstraining vorgesehen. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie sich optimal auf dem Arbeitsmarkt präsentieren und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration fördern. Neben der theoretischen Ausbildung ist außerdem eine betriebliche Lernphase in Form eines Arbeitgeberpraktikums vorgesehen. Hier bietet sich Ihnen die optimale Gelegenheit, das gelernte Wissen in einem beruflichen Kontext zu erproben. Darüber hinaus können Sie sich optional für die Zusammenarbeit mit unserem arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst entscheiden.

Optionaler Aufbaukurs Betreuungskraft / Alltagsbegleiter

Wenn Sie Ihre Kompetenzen im Fachbereich der Pflegeassistenz erweitern möchten, bieten wir Ihnen im Anschluss an das Modul Pflegehelfer die Möglichkeit, eine Zusatzqualifikation zu absolvieren. Durch den Aufbaukurs zur/zum Betreuungskraft/Alltagsbegleiter können Sie einen qualifizierenden Abschluss nach §§ 43b, 53b SGB XI erwerben. Auf diese Weise erhalten Sie einen Mehrfachabschluss, mit dem Sie Ihr umfangreiches Wissen im Berufsfeld der Pflegeassistenz nachweisen können. Mit diesen Qualifizierungen können Sie bei der Arbeitsvermittlung überzeugen!

Da Sie bereits im Pflegehelfer-Modul allgemeine Qualifikationen festigen sowie ein Bewerbungstraining absolvieren konnten, sind diese Lerneinheiten im Aufbaukurs nicht mehr notwendig. Stattdessen werden hier lediglich berufsfachliche Inhalte vermittelt, die aus dem Tätigkeitsfeld der Alltagsbetreuung stammen. So werden Ihnen Kenntnisse über die gerontopsychiatrischen (psychischen) Erkrankungen vermittelt, die im Alter auftreten können. Hierzu gehören beispielsweise Demenzerkrankungen oder depressive Störungen. Um mit diesen Krankheitsbildern korrekt umgehen zu können, werden Ihnen im Rahmen der Online-Weiterbildung wichtige Konzepte und Methoden beigebracht. Hierunter fallen beispielsweise Übungen zur Konzentrations- und Gedächtnisförderung. Zudem werden Sie sich während der Unterrichtung mit Beschäftigungsmöglichkeiten und Mitteln zur Freizeitgestaltung auseinandersetzen. Auf diese Weise lernen Sie, wie Sie die zu betreuenden Personen auch bei der emotionalen Erbauung und Gesundheitsförderung unterstützen können.
Darüber hinaus werden Wiederholungsübungen sowie Prüfungsvorbereitungen durchgeführt, damit Ihnen der Abschluss zum §§ 43b, 53b SGB XI gelingt. Die Dauer des Aufbaukurses fällt somit deutlich kürzer aus als die des Pflegehelfer-Moduls. So erhalten Sie entweder nach 6 Wochen in Vollzeit oder nach 12 Wochen in Teilzeit die theoretischen und praktischen Voraussetzungen, um Ihren zweiten Abschluss im Bereich der Pflegeassistenz zu erwerben.

Unterschied Helfer in der Altenpflege vs. Alltagsbegleiter / Betreuungskraft

Bei den Berufen Helfer in der Altenpflege und Alltagsbegleiter beziehungsweise Betreuungskraft handelt es sich jeweils um spezielle Tätigkeitsfelder in der Pflegeassistenz. Zwar steht in beiden Berufsbildern die Unterstützung von alten und/oder pflegebedürftigen Menschen im Mittelpunkt, allerdings werden hierbei unterschiedliche Schwerpunkte fokussiert.

Helfer in der Altenpflege konzentrieren sich hauptsächlich auf die medizinische und hygienische Pflege. Sie sind dafür verantwortlich, dass die gesundheitsförderlichen Maßnahmen korrekt durchgeführt werden. Hierzu zählen neben der korrekten Medikamenten-Einnahme auch die Körperpflege und Assistenz bei alltäglichen Verrichtungen. Darüber hinaus arbeiten Pflegehelfer auch mit anderen Pflegefachkräften zusammen, um die Alltags- und Freizeitgestaltung der zu betreuenden Personen zu organisieren.

Letzteres bildet jedoch das Spezialgebiet der Alltagsbegleiter beziehungsweise Betreuungskräfte.  Diese sind dafür verantwortlich, hilfe- und pflegebedürftige Menschen zu einem aktiven Leben zu motivieren und deren Teilnahme am gesellschaftlichen Leben sicherzustellen. Alltagsbegleiter/Betreuungskräfte wirken motivierend und unterstützend bei der Durchführung alltäglicher Aufgaben. Sie fungieren als eine Vertrauensperson für den zu betreuenden Menschen, die nicht nur Beistand bei alltäglichen und schwierigen Lebenssituationen leistet, sondern auch organisatorische und verwaltende Aufgaben übernimmt. Zudem obliegt es Ihrer Verantwortung, die Lebensfreude des Betreuten durch spielerische, kreative und bewegungsförderliche Maßnahmen zu fördern.

Fördermöglichkeiten

Für Kunden der Agentur für Arbeit und des Jobcenters gibt es besondere finanzielle Hilfestellungen, wenn Sie an unseren Schulungsmaßnahmen der Kaufmännischen Modularen Qualifikation teilnehmen möchten. Förderberechtigte können unsere Kurse zur modularen Weiterbildung über einen sogenannten Bildungsgutschein belegen. Hierbei handelt es sich um ein Fördermittel, welches die gesamten Weiterbildungskosten der entsprechenden Kostenträger abdeckt. Daher entstehen für Sie keine finanziellen Aufwände und Sie können sich voll und ganz auf Ihre Bildung sowie berufliche Qualifizierung konzentrieren.

Fördermöglichkeiten für Selbstzahler

Für Sie kommen die oben genannten Möglichkeiten nicht in Frage? Dann können Sie bei uns auch als Selbstzahler von diversen Fördermöglichkeiten profitieren. Anbei erhalten Sie einen Überblick auf der nachfolgend verlinkten Seite, welche potenziellen Möglichkeiten sich Ihnen bieten.

Fördermöglichkeiten

Zusammenfassung

Im Rahmen der MWe Online zum Helfer in der Altenpflege erlernen Sie alle theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten, die Sie für diese verantwortungsvolle Tätigkeit benötigen. Hierzu gehören neben medizinischen sowie pflegepraktischen Grundlagen auch soziale Kompetenzen. Die umfangreiche und praxisorientierte Ausbildung soll Sie dazu befähigen, das Wohlbefinden und die Gesundheit von Pflegebedürftigen zu fördern. Die Schulung zum Helfer in der Altenpflege kann optional mit dem Aufbaukurs Betreuungskraft/Alltagsbegleiter kombiniert werden. Dadurch erhalten Sie die optimale Gelegenheit, gleich zwei verschiedene Berufsfelder kennenzulernen und innerhalb von kürzester Zeit einen Mehrfachabschluss zu erwerben. Somit erhalten Sie nicht nur das Zertifikat zum Pflegehelfer, sondern auch eine Qualifikation gemäß §§ 43b, 53b SGB XI. Dank unseres gut durchdachten Konzepts erhalten Sie die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Arbeitsmarktintegration.