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莱比锡的公司间补充课程
保持公司和整个经济的高质量水平和绩效标准的重要先决条件是合格的年轻专业人员。 如今,培训公司肩负着为学员提供最全面、最专业和最全面的培训的重大责任,从而使他们能够安全、成功地开始职业生涯。
由于专业化,并非每个培训公司都能传授所有培训内容,我们与图林根州工商会合作开设课程,教授补充培训内容(超级公司补充课程),这又是培训框架的一部分计划。 我们还为您的考试做好最佳准备。 这些课程可以在某些条件下获得资助。 可以在此处找到 IHK Erfurt 的资助指南和更多信息。
您将在下面找到相关专业的概述和我们的模块目录。 有关日期等的更多信息,请联系我们 0361 511 503 0 或通过电子邮件发送至 info@mitteldeutsches-institut.de.
职业
- 人事服务员
- 招商批发零售
- 工业文员
- 办公室管理文员
商业专业模块目录
模块名称 | 课程时长(天) | |
---|---|---|
E1001 | IT基础知识 | 2 |
E1002 | 文字处理/文本制定和设计 | 5 |
E1003 | 电子表格 | 5 |
E1007 | 会计/簿记我 | 10 |
E1008 | 人力资源/人事管理 | 10 |
E1015 | 演示和演示技术 | 5 |
E1016 | 人力资源/薪资 I | 10 |
E1017 | 商业专业商务英语 | 5 |
E1018 | 会计/簿记 II | 5 |
E1024 | 行业特定的业务流程 | 5 |
E1025 | 会计我 | 10 |
E1028 | 成本与绩效会计 I | 10 |
E1029 | 会计/成本和绩效会计 II | 10 |
E1034 | 学科相关英语 I | 5 |
E1035 | 学科相关英语II | 5 |
E1036 | 仓储、零件和用品 | 5 |
E1046 | 信息、交流和培训 | 5 |
E1056 | 人力资源/薪资 II | 5 |
E1059 | 营销 | 5 |
E1061 | 以客户为中心的沟通我 | 10 |
E1062 | 信息和通信系统 | 5 |
E1063 | 成本和绩效会计 II | 5 |
E1064 | 以客户为中心的沟通二 | 5 |
E1065 | 营销和赞助 | 5 |
E1067 | 成本和绩效会计 III | 5 |
E1081 | 营销 | 5 |
E1082 | 会计资产会计年度财务报表 | 5 |
E1083 | 营销我 | 5 |
E1084 | 订单特定的工作场所和人员需求分析 | 5 |
E1085 | 控制 | 5 |
E1086 | 设计办公流程 | 5 |
E1087 | 营销二 | 5 |
E1088 | 信息系统、通信系统和技术 | 5 |
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