AVGS | Bon d'activation et de parrainage | mesures

AVGS – Bon d'activation et de parrainage : Mesures

Vous trouverez ci-dessous un aperçu de nos mesures approuvées pour un financement avec AVGS :

Évaluation de l'expérience de travail et de la réadaptation

• Analyse des travaux et des potentiels (APO)
• Analyse de potentiel et de travail (AAP)
• Conseil, accompagnement, stabilisation psychologique (BUS)
• Formation et coaching d'application

Formation continue & insertion sur le marché du travail

• Intégration, Formation et Orientation (ISO)
• Qualification commerciale et administration des affaires (KBQ)

Cours d'allemand et d'intégration

• Migrants en Intégration, Formation et Orientation (MISO)
• Migrants dans l'analyse du travail et du potentiel (MAPO)

Avec un chèque d'activation et de placement, aussi appelé AVGS, l'activation et l'insertion professionnelle sont favorisées par Pôle Emploi ou l'agence pour l'emploi. Sont incluses les mesures qui servent à s'introduire ou à s'intégrer sur le marché du travail.

Les chèques d'activation et de placement – ​​AVGS sont destinés à faciliter l'insertion dans la vie active par le biais de mesures de formation et d'agences de placement.

Les personnes en formation, les demandeurs d'emploi menacés de chômage et les chômeurs peuvent être accompagnés s'ils participent à des mesures favorisant leur insertion professionnelle

1. Présentation du marché de la formation et de l'emploi,
2. Identification, réduction ou élimination des obstacles au placement,
3. Placement dans un emploi soumis à l'obligation d'assurance,
4. Initiation au travail indépendant ou
5. stabilisation de l'emploi

accompagnement (mesures d'activation et d'insertion professionnelle). Pour l'activation des chômeurs dont l'insertion professionnelle est particulièrement difficile en raison d'obstacles sérieux au placement, notamment en raison de la durée de leur chômage, il convient de promouvoir des mesures qui, en termes de contenu et de durée, tiennent compte du besoin accru de stabilisation et l'accompagnement des chômeurs.

Dans la mesure où des mesures ou parties de mesures selon l'alinéa 1 sont exécutées chez ou par un employeur, celles-ci ne peuvent excéder une période de six semaines. Le transfert des connaissances professionnelles dans les mesures d'activation et d'insertion professionnelle ne peut excéder une période de huit semaines.

J'ai noté la L'Agence pour l'emploi peut certifier au bénéficiaire que les conditions de financement selon l'alinéa 1 sont remplies et déterminer l'objectif et le contenu de la mesure (bon d'activation et de placement).

Les chômeurs qui ont droit à une allocation de chômage dont la durée n'est pas basée uniquement sur l'article 147, alinéa 3, et qui n'ont pas été placés dans un délai de trois mois après avoir été au chômage pendant six semaines ont droit à un chèque d'activation et de placement dans conformément à l'article 45, paragraphe 4, du code social 3 phrase 2 numéro XNUMX. La période ne comprend pas les périodes pendant lesquelles le chômeur a participé à des mesures d'activation et d'intégration professionnelle ainsi qu'à des mesures de formation professionnelle.