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A foto do aplicativo: mitos e regras - o que você deve considerar com bons exemplos

Muitos mitos giram em torno do tipo certo de foto de inscrição: algumas pessoas não consideram mais a foto de inscrição atualizada, outras afirmam que a liberdade de movimento aumenta as chances de uma entrevista de emprego. O MIQR fez uma pesquisa mais detalhada para você e examinou de perto os desejos dos gerentes de RH.

morrem Estudo de rastreamento ocular Stepstone descobri em 2018 que os gerentes de RH sempre olham primeiro a foto do aplicativo. Em média, ele é visualizado por cerca de 4 segundos antes de passar para os outros elementos do aplicativo. Assim, a foto do aplicativo é o atrativo número 1. Se você perguntar sobre a importância dos componentes individuais, a experiência profissional está claramente à frente: 85% dos gerentes de RH os priorizam com “muito importante”. Segue-se a educação com 58%, a fotografia com 36% e os dados pessoais. Hobbies, bem como pontos fortes e fracos, são de importância secundária.

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Uma comparação mostra como os gerentes de RH avaliam e avaliam diferentes motivos fotográficos:

É assim que o pessoal avalia as fotos dos aplicativos. Fonte: Estudo de rastreamento ocular Stepstone 2018

Uma atitude ativa, encarando o espectador com um sorriso aberto, convence 73% dos gestores de RH.

A proibição absoluta para fotos de aplicativos são selfies, roupas inadequadas e fotos de férias. Se o requerente mostra muita pele na foto, ou apresenta um decote profundo, isso às vezes é um critério de exclusão imediato. Fotos recortadas, pixeladas ou fotos de férias também são proibidas. A foto da candidatura deve corresponder à posição anunciada e pode abrir a primeira porta para o emprego dos seus sonhos.

Certifique-se de que a seleção de cores e cortes esteja atualizada e lembre-se de que também pode haver fotos suas na Internet. Nossa recomendação: pesquise no Google antes de enviar sua inscrição.

O Instituto Alemão Central é o seu contato para a sua foto de candidatura profissional. Dependendo da indústria e dos requisitos, respondemos individualmente às suas necessidades e as preparamos com habilidade. Nossos funcionários altamente treinados prestam atenção aos detalhes e podem lhe dar uma ou duas dicas ao longo do caminho.