المغيرون الوظيفي | مهنة | الفرص | وظائف
مهن لمغيري حياتهم المهنية مع تقدم وفرص وظيفية
هذه ترجمة آلية. وقت القراءة: حوالي 25 دقيقة | الحالة: 23.09.2022/XNUMX/XNUMX | المؤلف: S. Grober
الجملة "نرحب بالوافدين الجددلم يعد نادرًا في إعلانات الوظائف. أصبح الإدخال الجانبي - وهو مصطلح يصف نوعًا جديدًا من الموظفين - راسخًا بقوة في مفرداتنا. ولكن كيف تصبح مغيرًا وظيفيًا وما هي الفرص التي لديك على هذا النحو لتحقيق مهنة ناجحة؟
نحن من المعهد الألماني المركزي (ميقر) تعاملنا بشكل مكثف مع هذا الموضوع وفي هذه المقالة ندخل في مسألة ما هي الآفاق التي يمتلكها المغيرون المهنيون وفي أي قطاعات يمكن للمرء أن يبدأ بداية جيدة من الناحية المهنية. اكتشف كل ما تحتاج إلى معرفته هنا بالإضافة إلى أفضل 5 نصائح لبداية مهنية جديدة ناجحة.
ماذا يعني "الوافد الجانبي"
يُشار إلى الأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة لم يتعلموها باسم "الوافدون الأفارقة". إنهم ليسوا على دراية بالصناعة ، لذلك ليس لديهم تدريب مهني أو أكاديمي يؤهلهم للمهنة المعنية. بدلاً من ذلك ، تمكنوا من بدء العمل بمهارات شخصية مهمة ، وتحفيز شديد ، واهتمام قوي بالوظيفة والتدريب الإضافي الطوعي.
بطبيعة الحال ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه هو مدى نجاح مثل هذا الدخول الجانبي. ألا يعلق أصحاب العمل أهمية كبيرة على المتقدمين الذين يتمتعون بالمهارات المتخصصة اللازمة؟ لا يمكنك قول ذلك بشكل عام. في عالم العمل اليوم ، من المهم أن تكون قادرًا على التكيف والسعي دائمًا من أجل التحسين (الذاتي). تتغير باستمرار التوصيفات الوظيفية والمتطلبات وتقنيات العمل. مع كل هذه التغييرات في سوق العمل ، فليس من المستغرب أن تظهر أيضًا فرص وظيفية جديدة. من خلال الالتزام والإرادة للمشاركة المنتظمة في التعليم والتدريب الإضافي ، يمكن أن ينجح مغيرو المهنة أيضًا في مجال مهني جديد ويصنعون مهنة.
لماذا يحتاج المغيرون المهنيون؟
بالنسبة للعديد من الشركات ، يمثل المشاركون الجانبيون فرصة لتغطية أي متطلبات متعلقة بالموظفين تنشأ بسرعة وبالتالي الحفاظ على سير إجراءات العمل الداخلية. من خلال التدريب الموجه ، ودعم الموجهين والمديرين التنفيذيين والتعليم المكثف والشخصي للمهارات الضرورية ، يمكن لمغيري المهنة أيضًا اكتساب المعرفة الفنية المماثلة لزملائهم المدربين بشكل فعال. "التعلم بالممارسة" هو الكلمة الرئيسية هنا وعادة ما يثبت أنه ناجح للغاية.
من الجيد أن نعرف: النقص في العمال المهرة يلهم الفرص للوافدين الجانبيين. استفد من هذا الظرف وتقدم بشكل خاص للمهن الأكثر طلبًا!
كيف ينجح الدخول الجانبي؟ - ما عليك القيام به مسبقا
سوق العمل مفتوح ويقدم للراغبين في التعلم والعمل العديد من الفرص للتقدم مهنيًا. قدم طلبًا عشوائيًا وأتمنى الأفضل - لكن هذا لا يعمل. يجب أيضًا التخطيط جيدًا للدخول الجانبي من أجل أن يؤدي إلى النجاح المهني.
لكي تنجح في الدخول الجانبي ، يجب أن تفكر في جوانب مختلفة. لقد قمنا بتجميع ثلاثة كتالوجات مختلفة من الأسئلة حتى تتمكن من الاستعداد بشكل جيد لحياتك المهنية الجديدة.
رأي في الوظيفة الحالية
- لماذا تقدمت في الأصل لهذا المنصب؟
- ما الذي يزعجني في عملي؟
- ما مجالات المسؤولية التي أحبها في وظيفتي الحالية؟
- ما هي المهام التي لم أعد أرغب بالتأكيد في القيام بها؟
- ما الذي أجيده بشكل خاص؟
اعتبارات وظيفية جديدة
- ما هي وظيفة أحلامي
- ما هي مجالات العمل التي تثيرني؟
- هل لدي نقاط اتصال مع الوظيفة الجديدة (من خلال الهوايات أو العمل التطوعي أو التدريب أو العمل بدوام جزئي)؟
- هل أرغب في العمل بدوام جزئي أم بدوام كامل؟
- ما الجدارة التي أهدف إليها؟
- هل سأكون على استعداد للتنقل أو الانتقال؟
خطة الدخول الجانبي
- ما هو الوضع في سوق العمل ، هل هناك طلب كبير على وظيفة أحلامي؟
- ما هي الآفاق المستقبلية في الصناعة المختارة؟
- هل الدخول المباشر ممكن أم أن المشاركة في التدريب التأهيلي منطقية؟
- هل أنا على استعداد لمواصلة دراستي والحصول على المؤهلات اللازمة؟
ما هي المهن التي توفر فرصًا لمغيري المهنة؟
أي شخص يتوق إلى بداية جديدة في حياته المهنية لديه مجموعة كاملة من الأنشطة المتاحة له. يرحب سوق التعليم والعمل بالمبدلين المهنيين ويوفرون فرص عمل جذابة في كل صناعة تقريبًا. ومع ذلك ، فإن بعض المهن تبرز هنا وتظهر نسبة عالية بشكل خاص من الداخلين الجانبيين. في هذه ، فإن احتمالات النجاح للدخول الجانبي واعدة للغاية. في الفصول التالية سوف نلقي نظرة فاحصة على المهن التي تقدم أفضل الفرص لمغيري المهنة.
في أي قطاعات يستحق الدخول الجانبي العناء؟
هناك شيء واحد مؤكد: الدخول الجانبي ممكن في كل مجال عمل تقريبًا ، ولكن هناك قطاعات معينة تبدو فيها الفرص جيدة جدًا منذ البداية.
ستجد أدناه أفضل 5 مجموعات مهنية لمغيري المهنة:
المهن الإبداعية
هل أنت متشوق لإنشاء شيء بيديك؟ هل تحتاج إلى التنوع في عملك اليومي وتريد أن تكون مبدعًا بنفسك؟ إذا كنت ترغب في ترك وظيفتك القديمة الرتيبة والعمل بشكل إبداعي بدلاً من ذلك ، فلديك مجالات نشاط مختلفة للاختيار من بينها. لا يرتبط الإبداع فقط بالهوايات أو الأنشطة الترفيهية ، ولكنه مطلوب أيضًا في العديد من المهن. من حيث المبدأ ، يمكن لأي شخص أن يكون مبدعًا. عليك فقط العثور على مجال الاهتمام المناسب لهذه الجودة لتؤدي إلى النجاح المهني. أين قوتك؟ هل أنت خبير في التكنولوجيا ، هل لديك حس جيد للكلمات أم أنك موهوب أكثر من الناحية الفنية؟ بناءً على ذلك ، هناك طرق مختلفة يمكنك من خلالها تشكيل مسار حياتك المهنية الجديدة. اعتمادًا على مجال العمل ، هناك دورات تدريبية خاصة يمكنك من خلالها اكتساب المعرفة التقنية والتطبيقية المناسبة من أجل تسجيل نقاط في التطبيق كمغير وظيفي.
هل كنت تعلم: هناك العديد من المهن الإبداعية أكثر مما تعتقد. الإبداع ليس مطلوبًا فقط في المجالات المهنية في الفن والثقافة ، بل إن الإبداع مطلوب أيضًا في قطاع الخدمات وكذلك في المجال الاجتماعي أو التجاري. تزدهر الإعلانات وإدارة الأحداث من إلهام وإبداع المحترفين المبدعين. هذه الصفات مطلوبة أيضًا في التعليم. سواء في رياض الأطفال أو في المدرسة أو في تعليم الكبار - الإبداع هو مؤهل رئيسي للحصول على تعليم ناجح.
منطقة تجارية
المنطقة التجارية تحظى بشعبية كبيرة. لا عجب: بعد كل شيء ، لا يكاد يوجد مجال مهني آخر متنوع ومتعدد الأوجه مثل هذا المجال. على الرغم من وجود بعض المهارات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها أي شخص يريد أن يطلق على نفسه رجل أعمال ، لا يزال هناك مجال كبير للتخصص الفردي. لذلك إذا كنت ترغب في إعادة توجيه نفسك بشكل احترافي ، فسيتم تقديم مجموعة كبيرة من فرص العمل لك هنا. الآن الأمر يتعلق فقط باكتشاف أي موضوع يثير اهتمامك أكثر من أجل الاستعداد وفقًا لذلك لبدء حياتك المهنية.
سيتمكن الوافدون الجانبيون من البدء بسهولة. ليس فقط من خلال إعادة التدريب ، ولكن أيضًا من خلال الدورات التدريبية التجارية المؤهلة ، يمكنك اكتساب جميع المهارات الأساسية اللازمة وحتى اكتساب معرفة متخصصة محددة. بالنسبة لأولئك الذين ليسوا على دراية بالصناعة ، فمن المستحسن الاستفادة من عرض الدورة المعيارية. هنا يمكنك أن تبدأ من الصفر ثم تكتسب تدريجيًا واستراتيجيًا جميع المهارات المهمة التي تحتاجها لمهنتك التجارية التي اخترتها. على عكس التدريب أو إعادة التدريب ، فإن هذا التأهيل لا يستغرق عدة سنوات ، ولكن يمكن إكماله في غضون أسابيع قليلة. بالطبع ، هناك أيضًا عروض إعادة تدريب كافية تعد بمزيد من الإعداد المهني المتعمق بما في ذلك التأهيل المهني الرسمي.
يعد الدخول الجانبي إلى المنطقة التجارية أمرًا مفيدًا أيضًا ، حيث توجد العديد من الفرص للتقدم والمزيد من التدريب. إذا اكتشفت في مسار حياتك المهنية أنك ترغب في التعرف على مجال آخر من مجالات المسؤولية أو تحمل المزيد من المسؤولية ، فيمكنك بسهولة تحقيق هذا الهدف من خلال مؤهل إضافي.
مجال تكنولوجيا المعلومات
تقدم صناعة تكنولوجيا المعلومات العديد من الوظائف بمتطلبات رسمية قليلة نسبيًا بينما توجد في نفس الوقت حاجة كبيرة للمتخصصين. يعتقد معظم الناس أن العمل في هذه الصناعة يتطلب خبرة هائلة. ومع ذلك ، تقوم العديد من الشركات بتدريب موظفيها داخليًا. هذا يعني أنه حتى الأشخاص من خارج الصناعة يمكنهم تدريجيًا الحصول على كل شيء مهم تحت الإشراف. يمكن لأي شخص مهتم بشكل عام بموضوعات تكنولوجيا المعلومات ولكنه لا يزال غير متأكد ما إذا كانت تناسبه حقًا اختبار مهاراته في مدارس الترميز والمعسكرات التمهيدية. هذه الدورات التدريبية المكثفة تعلم أساسيات البرمجة ، وهذا هو السبب في أنها مثالية للاختبار قبل التقديم الجاد لوظيفة في هذا المجال.
هذه المهارات والسمات مفيدة في وظائف تكنولوجيا المعلومات:
المجال الاجتماعي
وظيفة ذات معنى - هذا ما يحلم به الجميع. يرى الكثيرون أن المهنة الاجتماعية هي فرصة مثالية لرد الجميل للمجتمع وفعل الخير. قبل كل شيء ، فإن العمل اليومي المتنوع يغري الكثيرين لتوجيه أنفسهم في هذا المجال. إن القدرة على العمل مع الناس والملاحظة عن كثب كيف يمكن لعمل المرء أن يحسن حياة الآخرين ويسهلها يعطي قيمة مضافة للحياة اليومية. إذا كنت تركز أيضًا على الإنسانية وترغب في تكريس نفسك لمهمة مسؤولة ، فإن القطاع الاجتماعي يقدم لك فرصًا مثيرة للاهتمام. يرحب بشدة هنا مغيرو المهنة ، لأنه - على غرار نظام الرعاية الصحية - يشعر الجميع بالامتنان لكل يد مساعدة ولكل متخصص متخصص.
تزداد فرص الوصول إلى مهنة اجتماعية بشكل أفضل وأفضل ، بحيث يكون هناك بحث خاص في مجموعات مهنية معينة عن مغيري المهنة ، على سبيل المثال المعلمين. بمجرد أن تتمكن من البدء ، يمكنك تطوير نفسك بشكل أكبر من خلال العديد من تدابير التدريب الإضافية والتأهل لمناصب أعلى. حتى الحصول على درجة علمية أو التعلم عن بعد يمكن تصوره ويعطي الكثير من الدفعة الإضافية للتقدم المهني.
قطاع الرعاية والصحة
على غرار المهن الاجتماعية ، يُنظر إلى مهن التمريض أيضًا على أنها مرضية للغاية - كوظائف تحقق قيمة مضافة. خاصة عندما لا ترى أي معنى في وظيفتك السابقة ، فغالبًا ما تشعر بالانجذاب إلى الأنشطة التي يمكن فيها مساعدة الأشخاص بنشاط - وتختبر نتيجة جهودك مباشرة: الابتسامة أو دموع الفرح أو المصافحة الممتنة تجعلها أوضح من أي شيء آخر ، ما مدى أهمية عملك.
يبحث قطاع الرعاية بشكل يائس عن متخصصين ملتزمين يمكنهم العمل بمسؤولية للأشخاص المحتاجين للرعاية. من حيث المبدأ ، يُسمح لأي شخص لديه الموقف الأساسي الصحيح وعلى الأقل المعرفة الأساسية بقطاع الصحة بالوصول إلى هذه الصناعة. القادمون الجدد مرحب بهم هنا سواء كان ذلك من خلال إعادة التدريب لتصبح ممرضة أو من خلال تأهيل مزيد من التدريب - هناك طرق مختلفة لاكتساب المهارات اللازمة لبدء مهنة. حتى أن هناك عروض تدريب خاصة تستهدف على وجه التحديد الأشخاص من خارج الصناعة وتعد بالإعداد المهني المستدام في الوقت المناسب.
ما يسمى بوظائف المساعد أو المساعد مثالية للدخول الجانبي. يمكن العثور على المعرفة الفنية لهذه الأنشطة في الدورات التدريبية الخاصة بكل بلد أو عبر دورات التمريض الأساسية يتم تخصيصها. يمكن بعد ذلك تصميم مسارات وظيفية أخرى على هذا الأساس. أثناء العمل كمساعد أو مساعد ، ستتعلم تحت إشراف المتخصصين الطبيين ، وستبني معرفة قوية بالتطبيق وستكون قادرًا على تحديد اهتماماتك على مدار سنوات حياتك المهنية. على أساس هذا ، يمكنك بعد ذلك المشاركة في تدريب محدد وتعليم إضافي واكتساب مؤهلات إضافية أو حتى العمل من أجل التدريب كأخصائي تمريض.
هل تعلم بالفعل؟ في بعض الأنشطة ، يسير التمريض وعلم التربية جنبًا إلى جنب. على سبيل المثال ، هناك مدربون ومدربون مدربون تدريباً خاصاً ملتزمين بتعزيز الصحة والاسترخاء. بهذه الطريقة تساعد الكثير من الناس على تبني أسلوب حياة صحي. هل يمكن أن يثير هذا اهتمامك؟ اعتمادًا على الدورة التدريبية ، تستمر المشاركة بضعة أيام فقط - وهي مثالية لتذوق النشاط وتحديد ما إذا كنت تريد العمل في هذا الاتجاه.
أنشطة مناسبة لمن يغيرون حياتهم المهنية
هناك العديد من المهن المختلفة للاختيار من بينها في الصناعات المعنية المناسبة للوافدين الجانبيين. توضح لك النظرة العامة الخاصة بنا الوظائف التي تعد بتغيير مهني يواكب المستقبل.
ما هي خيارات الدخول التي يمتلكها المغيرون الوظيفيون؟
هل من الواضح لك أنك ترغب في ممارسة نشاط مختلف وأنك قد قررت بالفعل وظيفة جديدة؟ الآن السؤال الذي يطرح نفسه حول أفضل السبل لتنفيذ الإدخال الجديد الخاص بك. بشكل عام ، لديك ثلاثة خيارات:
- التدريب المهني الكلاسيكي: هذا هو أطول مسار تعليمي وهو في الواقع مناسب فقط لأولئك الذين سبق لهم العمل دون مؤهل مهني رسمي. بهذه الطريقة ، يمكنك اللحاق بتدريبك الأولي والحصول على مؤهل معترف به.
- إعادة التدريب: يشار إلى هذا الشكل من إعادة التوجيه المهني أيضًا باسم "التدريب الثاني المختصر". إنه موجه لأي شخص أنهى بالفعل تدريبًا أوليًا (تدريبًا مهنيًا أو دراسات) ويهدف الآن إلى مسار وظيفي مختلف. يمكن أيضًا الحصول على مؤهل مهني رسمي هنا.
- مقياس التأهيل المهني / التدريب الإضافي: وهذا يشمل كلاً من تدريب المساعد ودورات تدريبية أخرى مؤهلة لتولي وظيفة جديدة. هذه هي أسرع طريقة لجعل الدخول الجانبي ممكنًا.
هام: من أجل إنشاء إدخال جانبي ناجح ، يُنصح دائمًا بالقدرة على إثبات المعرفة والمؤهلات السابقة المتعلقة بالوظيفة. لذلك إذا كنت ترغب في إعادة توجيه نفسك بالكامل بشكل احترافي ، فيجب أن تبحث عن إجراء تدريبي مناسب يمكنك استخدامه للتحضير لتغيير حياتك المهنية.
كن مشاركًا جانبيًا ناجحًا عبر MIQR
هل تبحث عن شريك تعليمي موثوق به سيرافقك ويدعمك بنشاط في طريقك إلى تغيير مهني ناجح؟ نحن من المعهد الألماني المركزي للتأهيل والتأهيل المهني (قصيرة: ميقر) بجانبك بخزان مركّز من المعرفة المتخصصة.
ما يرمز إليه MIQR
يكشف اسمنا بالفعل عما تتكون مهمتنا كمؤسسة تعليمية من:
- من خلالنا يمكنك التأهل لأنشطة مختلفة.
- معنا يمكنك إجراء إعادة تأهيل مهني وتحقيق نجاحك الجديد أو عودتك إلى الحياة المهنية.
مجموعة مؤهلاتنا واسعة النطاق. يمكننا أن نقدم لك حلولًا مختلفة ، اعتمادًا على الأهداف المهنية التي تسعى إليها ومدى شمول معرفتك السابقة. هذه الخيارات متاحة لك:
حدد الآن الدورة التدريبية المناسبة لتغيير حياتك المهنية! اختيار مقياس التدريب هو الخطوة الأولى نحو بداية مهنية جديدة. من خلال الاستثمار في تدريبك المهني الآن ، ستحقق نجاحًا مهنيًا لاحقًا في حياتك العملية.
هل تحتاج إلى مساعدة في اختيار الدورة؟ نحن هنا للمساعدة! اتصل بنا الآن وسنجد معًا تدابير التدريب المناسبة التي تتناسب مع اهتماماتك وأهدافك! ببساطة قم بإجراء استفسار عبر الإنترنت من خلال موقعنا اتصال، أرسل لنا طلبك عبر البريد الإلكتروني info@miqr.de أو اتصل على 0800 77 89 100. نتطلع للقاؤكم!
ما الذي يقدمه لك MIQR
إذا كنت ترغب في استغلال فرصتك الثانية في الحياة العملية وتهدف إلى الحصول على مهنة مُرضية ومربحة في وظيفة أحلامك ، فأنت بطبيعة الحال تريد أيضًا شريكًا كفؤًا بجانبك لجعل هذا الحلم ممكنًا. سنخبرك لماذا يجب عليك اختيارنا.
- نحن مؤسسة تعليمية معترف بها ومعتمدة من AZAV.
- نحن على دراية جيدة ولدينا سنوات من الخبرة في تعليم الكبار.
- لدينا عدة مواقع في ألمانيا ونقدم أيضًا العديد من دوراتنا عبر الإنترنت.
- يتم دعمنا من قبل العديد من الجهات الدافعة ، مثل وكالة التوظيف ، وتأمين التقاعد الألماني ، والجمعية التجارية.
- يمكن تمويل دوراتنا بمنح مختلفة.
- نضمن لك الدعم الشخصي من المحاضرين والمستشارين لدينا.
- يتم إعدادنا المهني على ثلاثة مستويات: نقل المعرفة المستدام ، وتطوير الكفاءة الموجهة نحو الممارسة ، والمشورة الفردية.
- نحن نقدم تدابير دعم متنوعة ومساعدة فردية وخدمات إضافية.
أنت في أيد أمينة معنا! نحن نوحد قوانا لضمان أنك مستعد على النحو الأمثل لحياتك المهنية. لمزيد من المعلومات ، يمكنك بالطبع أن تسألنا شخصيًا دائمًا وتعرف على مجموعة خدماتنا.
نحن ندعم مجموعات مستهدفة مختلفة - كلا من العاطلين عن العمل والذين يبحثون عن عمل وغيرهم من الأشخاص المهتمين بالتعليم والذين يتطلعون إلى تغيير وظائفهم لأسباب خاصة.
هذه هي الطريقة التي يدعمك بها MIQR بإدخالك الجانبي!
- اتصالات مباشرة
- العناية الشخصية والفردية
- التحضير المهني الشامل
- دعم عروض المساعدة لمزيد من الثقة بالنفس وبدء حياة مهنية جيدة
كيف يمكنك تمويل وتعزيز الدخول الجانبي؟
تعتمد الخيارات المتاحة لك لتمويل دخولك الجانبي إلى حد كبير على إجراء التدريب المهني الذي أكملته. اعتمادًا على ما إذا كنت قد خضعت لإعادة تدريب أو تدريب إضافي ، هناك العديد من مسؤولي الاتصال المتاحين لك. سوف نظهر لك هنا ما هم.
منح لإعادة التدريب
إعادة التدريب مكلفة للغاية. يستمر هذا عادةً لمدة عامين بدوام كامل. نظرًا لعدم دفع أي أجر هنا ، فعادةً ما لا يكون للمتدربين أي مصدر دخل. أنها تعتمد على التمويل من دافع. لحسن الحظ ، تلتزم العديد من المعاهد والسلطات بالتدريب المهني ودعم المتضررين خلال مرحلة إعادة التوجيه المهني. يعتمد تحديد تكلفة الشخص المناسب للاتصال بالطبع على وضعك الفردي.
- وكالات التوظيف اوند مركز العمل دعم العاطلين عن العمل والباحثين عن عمل الذين يرغبون في التأهل لوظيفة جديدة من خلال إعادة التدريب. يتم توفير التمويل من خلال أ قسيمة التعليم أو قسائم التنشيط والتنسيب (AVGS).
- مات تأمين التقاعد الألماني (DRV) تقدم خدمات لتمكين المشاركة في الحياة العملية. دعمك موجه بشكل خاص إلى الأشخاص الذين يتعرض عملهم للتهديد بسبب مرض خطير أو إعاقة. يشمل التمويل أيضًا التدريب المهني ، من حيث أنه يعمل على العودة إلى الحياة العملية.
- الجمعيات التجارية هم حاملو التأمين القانوني ضد الحوادث ودعم المتضررين الذين لم يعد بإمكانهم البقاء في وظيفتهم القديمة بعد وقوع حادث في العمل أو بسبب مرض مهني. إنهم يمولون ويدعمون ، من بين أمور أخرى ، تدابير إعادة التأهيل المهني والتدريب من أجل الاندماج في سوق العمل.
- و جمعية اجتماعية بلدية (KSV) يدعم الأشخاص ذوي الإعاقة حتى يتمكنوا من المشاركة في الحياة المهنية. حتى أولئك المهددين بالإعاقة والذين لم يعد بإمكانهم القيام بعملهم السابق يحق لهم الحصول على تمويل من أجل التخطيط لدخولهم الجانبي. وتجدر الإشارة إلى أنه لا يمكن المطالبة بالخدمات إلا في ولاية سكسونيا.
- و خدمة الترقي المهني (BFD) تروج "للجنود المؤقتين" (SAZ) والمتطوعين الذين يؤدون الخدمة العسكرية (FWD) والضباط المهنيين حتى سن 41 والذين يرغبون في متابعة العمل المدني بعد فترة خدمتهم والتأهل للوظيفة الجديدة.
- المكاتب الإدارية للدولة يمكن اعتبارها أيضًا من حاملي التكاليف. (بالطبع ، ينطبق دائمًا هنا على أنه يجب عليك الاتصال بالمكتب المسؤول عن ولايتك الفيدرالية مع طلب التمويل.) على غرار DRV ، يتم توفير التمويل لضمان المشاركة في الحياة العملية. ومع ذلك ، فإن المجموعة المستهدفة مختلفة. تستهدف الخدمات المجندين السابقين الذين وقعوا ضحايا للنزاعات المسلحة أو العنف الجسدي والنفسي.
الإعانات لمواصلة التعليم
يمكن أيضًا تمويل تجارب العمل وتدابير التوجيه والتدريب المهني (بشكل مشترك) من خلال دافعين خاصين. تستهدف عروض الدعم أيضًا مجموعات مستهدفة محددة ، لذلك عليك أن تقرر ، بناءً على وضعك الشخصي ، وكالة التمويل التي لديها أفضل فرصة للنجاح مع طلب التمويل.
- وكالة توظيف اوند مركز العمل تظهر هنا مرة أخرى كجهات تحمل تكلفة. متطلبات التمويل متشابهة. يتم تقديم الدعم للعاطلين عن العمل والباحثين عن عمل الذين يرغبون في الوقوف على أقدامهم بشكل احترافي. هنا ، أيضًا ، يتم تسليم قسيمة التدريب أو AVGS بموافقة طلب التمويل ، والتي يمكن استخدامها بعد ذلك لاتخاذ الإجراء التدريبي المطلوب.
- برامج الدولة والفيدرالية جذابة لجميع أولئك الذين تم رفض طلباتهم للحصول على التمويل من قبل وكالة التوظيف أو مركز التوظيف. غالبًا ما يكون السبب في ذلك هو أن رغبتهم في إعادة التوجيه المهني لم يُنظر إليها على أنها ضرورة بل على أنها مصلحة ذاتية. ولذلك يعتبرون "دافعين لأنفسهم". ومع ذلك ، تقدم الولايات الفيدرالية تدابير التمويل والمنح الخاصة بها لدعم أولئك الذين يرغبون في الدراسة.
حتى تتمكن من الحصول على نظرة عامة أفضل على فرص التمويل المحددة في ولايتك الفيدرالية ، فقد قمنا بتغطيتك هنا لمحة عامة عن جميع برامج التمويل الحالية.
أهم 5 نصائح لدخول جانبي ناجح: كيفية تحسين فرصك
كل نجاح يحتاج إلى التخطيط الجيد. سنشرح الآن بالتفصيل كيف يمكنك أيضًا تعزيز فرصك في الدخول الجانبي.
1. تحديد أهدافك الخاصة
إذا كنت تخطط لتغيير مهنتك ، فأنت بحاجة إلى معرفة إلى أين تتجه الرحلة. للقيام بذلك ، راجع الاستبيانات التي نقدمها لك في الفصل "كيف ينجح الدخول الجانبي؟ - عليك توضيح ذلك مسبقًا " جمعت معا. الدخول الجانبي هو فرصة ثانية للسعادة المهنية. لذا تعامل بشكل مكثف مع ما يثير اهتمامك ، وأين تكمن قوتك وما تتوقعه من وظيفتك الجديدة. يجب ألا يحدث تغيير الوظائف أبدًا لمجرد نزوة. لذا خذ الوقت الكافي لتوضيح أهدافك.
تلميح: اسأل نفسك عما إذا كنت غير راضٍ عن عملك بشكل عام أو عن ظروف عملك الحالية فقط. في الحالة الأخيرة ، عادة ما يكون تغيير صاحب العمل هو الحل الصحيح.
2. اكتساب المعرفة
هل وجدت وظيفة تثير اهتمامك ويتم البحث عنها أيضًا في سوق العمل؟ تهانينا! الآن عليك توضيح المتطلبات التي لديك. هل لديك بالفعل معرفة أو خبرة سابقة في الصناعة؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فيجب عليك بالتأكيد اكتساب المعرفة المتخصصة الأساسية من أجل تسجيل نقاط في طلبك. ابحث عن الفرص التعليمية التي يمكنك استخدامها لتعزيز دخولك الجانبي. اعتمادًا على مدى تطور معرفتك السابقة ، يكون من المنطقي إما دورة تنشيطية أو تدريب متعمق أو تطوير مهني أو إعادة تدريب.
في طلبك ، تأكد من الإشارة إلى أنك على استعداد مسبق للوظيفة الجديدة امتلاك. هذه هي الطريقة التي تثبت بها لك الطموح والمبادرة - الصفات التي يقدرها صاحب العمل عالياً.
3. تدريب المهارات الشخصية
أصبحت المهارات اللينة أكثر أهمية في الحياة المهنية اليوم - خاصة بالنسبة لمن يغيرون حياتهم المهنية. بالنسبة للمتقدمين الذين يأتون في الأصل من مهنة مختلفة أو حتى صناعة أجنبية ، من الأهمية بمكان معرفة نقاط قوتهم والتواصل بنجاح. من المهم أن تقدم نفسك جيدًا في طلبك وفي المقابلة. أ مظهر واثق, مهارة التواصل اوند مؤانسة استقبالا حسنا جدا. أيضا الموهبة التنظيمية اوند المرونة في المواقف الصعبة أو المعقدة كسب نقاط بلس. ومع ذلك ، يجب أيضًا أن تكون قادرًا على إثبات هذه المهارات بطريقة ما. اشرح متى وكيف طبقت هذه الصفات - سواء كان ذلك في المدرسة أو أثناء الكلية أو في وظيفتك السابقة. يجب أن تقدم نقاط قوتك في شخصيتك بشكل مفيد مثل مؤهلاتك وخبراتك.
4. إظهار المرونة
من المستحسن أيضًا لجميع القادمين الجدد المرونة والاستعداد للتعلم ليثبت. بصفتك وافدًا جديدًا من خارج الصناعة ، يجب أن تتوقع أنك ستواجه الكثير من المعرفة الجديدة في الشركة. من أجل زيادة فرصك في الدخول الجانبي الناجح ، يجب عليك أيضًا التعامل مع مهمتك الجديدة خارج ساعات العمل الرسمية وصقل تنمية مهاراتك بشكل مستقل.
5. بناء المراجع
خبرة عملية والمراجعات الجيدة من أهم الجوانب في مقابلة العمل. لا تتردد في استخدام كل تجربة لإثبات صفاتك كموظف مستقبلي. تناسبك مراجع وظيفية إيجابية قبل أو تقييمات جيدة من التدريبات السابقة أو خدمات تطوعية؟ هل لديك جوائز أو شهادات أو إثباتات أخرى؟ اجمع كل شيء معًا وأرفق هذه المستندات بالتطبيق. من أجل زيادة المراجع الخاصة بك ، يجب عليك بالتأكيد إكمال تدريب داخلي واحد أو أكثر أثناء التدريب المهني الخاص بك. غالبًا ما يتم تقديمها جنبًا إلى جنب مع التدريب النظري وتمنحك فرصة جيدة جدًا لإظهار مهاراتك والحصول على اعتراف بها. تأكد من طلب ذلك كتابيًا ، أو على الأقل اسأل عما إذا كان بإمكانك ذلك اسم الشركة كمرجع دورفن.
كم يكسب مغيرو المهنة؟
تعتمد إمكانية الربح بعد الدخول الجانبي على عوامل مختلفة:
- ما طبيعة عملك؟
- ما هي خلفيتك التعليمية؟
- هل لديك أي مؤهلات أخرى؟
- ما هي خبرتك المهنية؟
- ما هي الصناعة التي دخلت؟
- ما هو حجم الشركة التي تعمل بها؟
- في أي منطقة تقع الشركة؟
بمجرد أن تبدأ في وظيفتك الجديدة ، يمكنك إنشاء أساس ثابت من خلال محرك الأقراص الخاص بك لطلب زيادة في فترة زمنية معقولة. عادة ، بعد حوالي عام ، يمكنك الاستفسار عن زيادة الرصيد المالي. هناك احتمالات جيدة لزيادة الراتب إذا أظهرت مبادرة في مسار حياتك المهنية وأيضًا (تريد) المشاركة في مزيد من التدريب. إذا رأى صاحب العمل أن هناك إمكانية لمزيد من التطوير فيك ، فهو أيضًا أكثر ميلًا للاستثمار فيك.
سنقدم لك المزيد من النصائح والنصائح حول إجراء مفاوضات رواتب ناجحة في مقال الموضوع الخاص بنا.
إلى أي عمر يكون الدخول الجانبي منطقيًا؟
من حيث المبدأ ، يمكن الدخول الجانبي في أي سن عمل ، بغض النظر عما إذا كان 20 أو 30 أو 40 أو 50. ومع ذلك ، مع تقدم الناس في السن ، يبدو أنهم أقل استعدادًا لتغيير وضعهم المهني - حتى لو لم يعد ذلك مرضيًا. عادة ما يحدث تغيير في الوظيفة أو صاحب العمل فقط إذا كانت الوظيفة السابقة غير مؤكدة والبطالة وشيكة.
نادرًا ما يؤدي عدم الرضا الوظيفي أو الاهتمام الأساسي بوظيفة أخرى إلى تحفيز الموظفين ذوي الخبرة على إعادة توجيه أنفسهم مهنيًا. العادة والعد التنازلي للتقاعد يمنع الكثيرين من إظهار المبادرة والوصول إلى سعادتهم المهنية مرة أخرى. لم يفت الأوان أبدًا لإعادة توجيه نفسك والسعي للحصول على وظيفة أحلامك الشخصية. هناك أيضًا فرص مثيرة للاهتمام لتغيير مهنة ناجحة في سن 40 و 50+.
وأضاف: يعد تغيير الوظائف فوق سن الخمسين أكثر صعوبة من أولئك الذين بدأوا للتو. هذا لا يعني أن الطلبات من هذا العصر لا تستحق العناء. ومع ذلك ، فإن هذه تتطلب المزيد من الجهد. يجب أن يعرض خطاب التغطية الخاص بك وسيرتك الذاتية بشكل فعال خبرتك في العمل. من المفيد أن تثبت أن لديك معرفة متخصصة حديثة. بمجرد الانتهاء بنجاح من إجراء لإعادة التوجيه المهني ، تم تحقيق هذه النقطة بالفعل. تلعب جودة التطبيق أيضًا دورًا مهمًا ، خاصة وأن معظم المستندات يتم إعدادها الآن رقميًا ولم تعد على ورق مطبوع. إذا لم تكن على دراية كافية ببرامج الكتابة على الكمبيوتر ، فيجب عليك حضور دورة تدريبية. في النهاية ، ستستفيد من ذلك ، لأن المستندات الكاملة والمُعدة بشكل ممتاز تترك انطباعًا لدى أصحاب العمل.
ينفذ MIQR تدريبًا خاصًا على التواصل والتطبيق الوظيفي لمرافقة إعادة التدريب والتطوير المهني. هدفنا هو التخلص من مخاوفك من عملية التقديم. من خلال التدريبات والنصائح التفاعلية حول ما هو مهم في مقابلة العمل ، نعدك بشكل فعال لتوظيفك.
من أجل إجراء دخول جانبي ناجح في سن 40 أو 50+ ، يجب مراعاة الجوانب التالية:
- ضع متطلبات واقعية لعملك الجديد.
- تحقق مما إذا كان يتم البحث عن الوظيفة التي تبحث عنها في سوق العمل.
- ابحث أيضًا عن مجالات نشاط بديلة ولا تركز فقط على وظيفة واحدة.
- ضع في اعتبارك ما إذا كان يمكنك التسجيل من خلال الخبرة من الوظائف السابقة أو الوظائف الفخرية أو ما إذا كان التأهيل الإضافي منطقيًا.
- فكر فيما إذا كانت معرفتك الصناعية محدثة.
ملخص
إعادة التوجيه المهني هو قرار كبير لا ينبغي الاستخفاف به. وضح مع نفسك ما إذا كان تغيير صاحب العمل أو مجال مسؤولية آخر يمكن أن يحسن وضعك المهني. من خلال التدريب الإضافي المناسب ، يمكنك الحصول على مؤهلات إضافية والسعي للتخصص في مجال عملك. خاصة إذا كنت تعمل في المجال التجاري ، فلديك العديد من الفرص للتغيير المهني - دون الحاجة إلى تغيير وظيفتك بالكامل.
يختلف الوضع إذا كانت وظيفتك القديمة لا تحقق لك أي وفاء ولا تقدم لك أي احتمالات. تمنحك إعادة التدريب أو المزيد من التدريب المهني فرصة ثانية للعثور على وظيفة جديدة والقيام بمهنة لنفسك. يمكنك أن تبدأ بداية جيدة كمغير مهني - عليك فقط أن تخطط لبدء حياتك المهنية بشكل صحيح! من خلال نصائحنا ، نقدم لك دليلاً لمساعدتك في التخطيط لحياتك المهنية.
نحن تحت تصرفك كمزود تدريب متمرس إذا كنت تبحث عن إجراء تدريب مهني مناسب! إذا كنت مهتمًا أو لديك أي أسئلة ، يمكنك الاتصال بنا مباشرة عبر البريد الإلكتروني أو نموذج الاتصال أو الهاتف. ابدأ قصة نجاحك معنا - نتطلع إلى رؤيتك!
إذا وجدت هذا المنشور مفيدًا وترغب في مواكبة آخر الأخبار حول المعهد الألماني المركزي ، فتفضل بزيارتنا الآن على موقعنا الرسمي الفيسبوك-Seite أو تابعنا حساب Instagram. لذلك أنت دائما على اطلاع!
إذا كانت لديك أي أسئلة حول عرضنا أو كنت ترغب في الحصول على مشورة شخصية وفردية، فيرجى إرسال استفسار إلينا.
