Đào tạo lại bảo hiểm hưu trí | Nghề nghiệp | Ưu đãi | tiền bạc | VNDCCH | Ứng dụng | quỹ hưu trí
Đào tạo lại thông qua bảo hiểm hưu trí - việc làm, đề nghị, tiền bạc & Co.
Mục lục
Đào tạo lại bảo hiểm hưu trí?
Ưu đãi tại MIQR
Điều kiện tiên quyết
đào tạo lại các loại
VNDCCH làm gì?
Những ngành nghề nào được hỗ trợ?
Cái gì được trả (tiền)?
Giơi hạn tuổi tac
ứng dụng
Các cơ hội tài trợ khác
Fazit
Sau một thời gian dài ốm đau hoặc một tai nạn nghiêm trọng, không có gì đảm bảo rằng bạn có thể tiếp tục công việc cũ của mình. Nhiều người đã hai lần bị đánh gục bởi cú đánh của số phận và cảm thấy choáng ngợp khi sức khỏe được cải thiện trông thấy, nhưng không có quan điểm chuyên môn mới nào được công nhận. Vì vậy, bạn không phải là của riêng bạn, chúng tôi tại Viện đào tạo nghề và phục hồi chức năng nghề nghiệp Trung Đức (MIQR) để giúp bạn quay trở lại công việc. Chúng tôi sẽ chỉ cho bạn các lựa chọn cho con đường sự nghiệp của bạn nếu bạn không thể quay trở lại công việc cũ của mình nữa.
Đào tạo lại về bảo hiểm hưu trí là gì?
A đào tạo lại bao gồm một hình thức phát triển nghề nghiệp đặc biệt. Mục tiêu của việc đào tạo lại là tạo điều kiện cho những người tham gia làm một công việc khác. Điều này có nghĩa là người tham gia không phải đào sâu kiến thức về lĩnh vực chuyên môn hiện tại mà được học một nghiệp vụ hoàn toàn mới. Lý do cho một biện pháp như vậy là rất nhiều. Có thể cố gắng đào tạo lại nếu không còn nhu cầu đối với nghề bạn đã học - điều này đặc biệt có thể liên quan đến Làm việc 4.0 để đứng. Một yếu tố khác trong việc bắt đầu đào tạo lại là có một thất nghiệp nên được tránh. Với sự trợ giúp của việc đào tạo lại, các quan điểm chuyên môn mới có thể được tìm kiếm để bảo vệ chống lại tình trạng thất nghiệp. Cũng có thể xảy ra rằng vì lý do sức khỏe - dù là thể chất hay tinh thần - nghề đã học không thể thực hành được nữa. Trong trường hợp này, bảo hiểm hưu trí có thể có hiệu lực. Bởi vì bảo hiểm hưu trí của Đức có thể chịu chi phí đào tạo lại với sự trợ cấp.
Cũng đọc:
Đề nghị đào tạo lại, giáo dục thêm, tích hợp và lập hồ sơ tại MIQR
Phục hồi nghề nghiệp tại MIQR
Tại Viện đào tạo nghề và phục hồi chức năng nghề nghiệp Trung Đức (MIQR) bạn có thể thực hiện các biện pháp được tài trợ bởi bảo hiểm hưu trí của Đức. Trước hết, bạn có thể làm điều này với khóa học chuẩn bị phục hồi chức năng (RVL) mà bạn sẽ được đáp ứng tốt với các yêu cầu của biện pháp phục hồi. Đây là đào tạo lại để trở thành thư ký quản lý văn phòng (KBM) hoặc đào tạo lại như một thư ký công nghiệp (IK). Đề nghị đào tạo thêm cho các chuyên gia trong thương mại điện tử / thương mại trực tuyến (E Com) có thể được quản lý với sự hỗ trợ của bảo hiểm hưu trí Đức như một biện pháp phục hồi chức năng chuyên nghiệp. Các ưu đãi khác được hỗ trợ bởi bảo hiểm hưu trí là khóa học định hướng, đào tạo và hội nhập (HOẶC NẾU), đề xuất đánh giá định hướng, đào tạo và hội nhập (FOSI), khóa học chuẩn bị cho việc đào tạo lại công ty được giám sát (VL bbU) cũng như việc đào tạo lại công ty được giám sát (bbU).
Điều kiện tiên quyết
Để việc đào tạo lại được tài trợ bởi luật bảo hiểm hưu trí, cá nhân và bảo hiểm của Đức Điều kiện tiên quyết được hoàn thành. Chúng bao gồm một cái đã có Đã hoàn thành đào tạo nghề phải như vậy, nếu không nó sẽ không phải là vấn đề đào tạo lại nhằm vào một nghề khác, mà là đào tạo ban đầu. Cũng phải trải qua suy giảm sức khỏe khả năng lao động bị giảm sút hoặc gặp nguy hiểm. Ví dụ như trường hợp này do đĩa đệm thoát vị hoặc do trầm cảm. Để bảo hiểm hưu trí trang trải các chi phí, người có liên quan cũng phải có ít nhất Các khoản đóng góp vào quỹ hưu trí trong 15 năm có.
đào tạo lại các loại
có các loại hình đào tạo lại, một số trong số đó cũng có thể được tài trợ như một biện pháp của bảo hiểm hưu trí. Tuy nhiên, sẽ quyết định riêng liệu chi phí đào tạo lại có thực sự do bảo hiểm hưu trí của Đức chi trả hay không.
Sơ lược về các loại đào tạo lại
Đào tạo lại giữa các công ty / đào tạo lại nhóm
Đào tạo lại giữa các công ty là một biện pháp hướng nghiệp với các cơ sở giáo dục tư nhân và các nhà cung cấp dịch vụ phục hồi chức năng chuyên nghiệp diễn ra. Những điều này truyền đạt cả kiến thức thực tế và lý thuyết. Các đối tác hợp tác hoạt động của cơ sở đào tạo / phục hồi chức năng thực hiện việc thực tập hoạt động. Đây là nơi người đang được phục hồi chức năng thường được làm việc. Các chi phí cho việc đào tạo lại đó do các nhà cung cấp dịch vụ chịu. Deutsche Rentenversicherung là một trong những nhà cung cấp dịch vụ như vậy có thể chịu các chi phí phát sinh.
Bạn có thể hoàn thành việc đào tạo lại giữa các công ty tại MIQR. Chúng tôi cung cấp cho bạn các con đường sự nghiệp khác nhau như đào tạo lại. Thuận lợi cho bạn với MIQR là phần vận hành và lý thuyết được thực hiện theo mô hình đào tạo lại kép. Bằng cách này, bạn có sự phân bổ cân bằng giữa hướng dẫn lý thuyết và ứng dụng thực tế trong một công ty. Điều này chỉ có thể thực hiện được với MIQR.
Đào tạo lại công ty / đào tạo lại kép
Công ty đào tạo lại cũng sẽ đào tạo lại kép đã gọi. Nó được cấu trúc theo một cách tương tự như đào tạo thông thường và do đó diễn ra trong công ty và trong một trường dạy nghề. Điều này có nghĩa là lý thuyết và thực hành đều nằm trong nội dung bồi dưỡng.
Trường đào tạo lại
Việc đào tạo lại của trường diễn ra độc quyền trong một cơ sở giáo dục thay vì. Hơn hết, kiến thức lý thuyết được giảng dạy tại đây. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là không thu được kinh nghiệm thực tế. Các đơn vị học trình được thiết kế theo cách mà bạn có thể áp dụng kiến thức lý thuyết sau này.
VNDCCH làm gì?
Die Bảo hiểm hưu trí của Đức mô tả bảo hiểm hưu trí theo luật định, được hiểu là một nhánh của hệ thống an sinh xã hội Đức. Bằng cách trả các khoản đóng góp an sinh xã hội, một phần lương hưu theo luật định cũng được đóng góp. Nhưng bảo hiểm hưu trí của Đức không chỉ dành cho họ Thanh toán lương hưu theo luật định chịu trách nhiệm mà còn đối với các lĩnh vực của Phòng ngừa và Phục hồi chức năng. Vì vậy, trước khi đến tuổi nghỉ hưu, các biện pháp khác cũng có thể được hỗ trợ bởi bảo hiểm hưu trí của Đức, để công việc của người lao động được giữ lại. Các biện pháp phòng ngừa có thể được thực hiện trước khi xảy ra mất việc vì điều kiện làm việc có nguy cơ gây bệnh cho người lao động. Bằng cách này, người lao động có thể tiếp tục thực hành nghề nghiệp của họ bằng cách cung cấp hỗ trợ dưới dạng thiết bị đặc biệt. Trong quá trình phục hồi chức năng, người lao động được hỗ trợ nếu ốm đau mất việc làm. Trong trường hợp này, có lựa chọn phục hồi sức khỏe và chuyên môn. Trong phục hồi sức khoẻ, mục đích là phục hồi tình trạng sức khoẻ. Đối với trường hợp phục hồi chức năng nghề nghiệp thì áp dụng các biện pháp để tái hòa nhập cuộc sống lao động. Chúng bao gồm các khóa đào tạo, đào tạo lại và phục hồi chức năng chuyên nghiệp.
Những ngành nghề nào được hỗ trợ?
Tất cả các hướng đào tạo chuyên môn có ý nghĩa đều có thể được thúc đẩy dưới hình thức đào tạo lại. Về nguyên tắc, tuy nhiên không có danh sách nghề nghiệp được thực hiện, được tài trợ bởi bảo hiểm hưu trí. Điều này là do thực tế là không phải các lĩnh vực chuyên môn nhất định là yếu tố quyết định đối với kinh phí, mà là Cơ hội trở lại làm việc. Nó phụ thuộc vào lịch sử y tế cá nhân của bạn. Nếu bạn không còn có thể làm việc ở công việc cũ vì căng thẳng về thể chất và / hoặc tâm lý quá lớn, thì rất có thể bạn sẽ không thể làm việc trong lĩnh vực tương tự nữa. Do đó, việc đào tạo lại được chấp thuận nhằm đặt ra những yêu cầu khác nhau đối với bạn với tư cách là một nhân viên mà không khiến bạn phải chịu căng thẳng về thể chất và / hoặc tinh thần như công việc cũ của bạn.
Tuy nhiên, khi lựa chọn đào tạo lại, bạn nên thấy rõ rằng bạn có cơ hội cao để trở lại làm việc. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không nhận được tài trợ cho mỗi lần đào tạo lại. Bạn nên chết Hãy nhìn thực tế về tình hình thị trường lao động và nhận ra nhiều lao động có tay nghề cao được tìm kiếm trong lĩnh vực nào.
Cái gì được trả (tiền)?
Trong quá trình đào tạo lại, bạn không phải lo lắng về tiền nếu Bảo hiểm hưu trí của Đức với tư cách là người chịu chi phí đi lên. Biện pháp đào tạo được thực hiện hoàn toàn, do đó bạn không phải chịu bất kỳ chi phí nào. Bạn cũng sẽ nhận được trong suốt thời gian đào tạo lại trợ cấp chuyển tiếp, để sinh kế của bạn cũng được đảm bảo.
Ngoài những vấn đề kinh phí cơ bản này, bạn cũng có thể Chi phí đi du lịch được tiếp quản. Tương tự như vậy, chi phí cho giúp việc nhà hoặc chăm sóc trẻ em được tiếp quản nếu bạn không thể tham gia biện pháp đào tạo lại.
Hỗ trợ bảo hiểm hưu trí
Trong thời gian áp dụng biện pháp được tài trợ bởi bảo hiểm hưu trí, bạn sẽ tiếp tục được bảo hiểm trong bảo hiểm hưu trí, sức khỏe và chăm sóc dài hạn. Các khoản đóng góp tích lũy cho an sinh xã hội và bảo hiểm tai nạn được chi trả bởi bảo hiểm hưu trí. Trong trường hợp đào tạo tại công ty hoặc đào tạo thêm, những đóng góp này sẽ do công ty đào tạo chi trả. Ngoài ra còn có bảo hiểm tai nạn, để bạn được bảo hiểm trong trường hợp có thể xảy ra tai nạn liên quan đến việc đào tạo lại.
Lưu ý về quyền lợi bảo hiểm hưu trí
Cũng đọc:
Trợ cấp ốm đau và trợ cấp chuyển tiếp
Giơi hạn tuổi tac
Nói chung, điều đó là hợp pháp không giới hạn độ tuổi là cố định. Điều này có nghĩa là đơn xin phục hồi chức năng nghề nghiệp dưới hình thức trợ cấp không thể bị từ chối dựa trên độ tuổi. Điều này chỉ được phép nếu đó là một khó khăn về thể chất do tuổi tác của công việc mong muốn. Nếu đúng như vậy, bạn có thể thực hiện hành động chống lại nó.
Tuy nhiên, để đảm bảo rằng có khả năng cao hơn rằng việc đào tạo lại mong muốn của bạn sẽ được tài trợ bởi bảo hiểm hưu trí, bạn có thể ở lại công việc cũ của bạn. Ví dụ: nếu bạn làm thợ lợp mái tôn, bạn có thể hoàn thành việc đào tạo lại thương mại và bắt đầu bán ngói lợp. Bằng cách này, bạn có thể đóng góp kiến thức chuyên môn của mình và tăng cơ hội tái hòa nhập vào thị trường việc làm.
Thông tin về việc chấp thuận đơn đăng ký bảo hiểm hưu trí
ứng dụng
Để đủ điều kiện nhận trợ cấp, trước tiên bạn phải có một ứng dụng địa điểm. Trong đơn này, bạn phải nêu chính xác lý do tại sao bạn không thể tiếp tục làm công việc cũ của mình. Đây có thể là những hạn chế về thể chất hoặc tâm lý. Cuối cùng, một thư ký sẽ quyết định xem liệu yêu cầu đào tạo lại của bạn có thực sự cải thiện cơ hội của bạn trên thị trường việc làm hay không và liệu bạn có thể thực hiện công việc mới này mà không do dự hay không. Tuy nhiên, trước khi việc đào tạo lại được chấp thuận, việc phục hồi y tế có thể được chỉ định. Nếu các bệnh về thể chất hoặc tinh thần đã được loại bỏ sau đó, bạn có thể quay lại công việc cũ mà không cần phải tham gia đào tạo lại.
VNDCCH hết hạn tài trợ
Các cơ hội tài trợ khác
Nếu bạn không muốn trở lại làm việc sau một thời gian ốm đau, nhưng đang thất nghiệp hoặc đang tìm việc làm, bảo hiểm hưu trí của Đức sẽ không chi trả cho bạn. Tuy nhiên, trong trường hợp này, có những lựa chọn tài trợ khác mà bạn có thể tận dụng từ cơ quan việc làm và các trung tâm việc làm. Ở đó bạn có thể phiếu học tập hoặc một phiếu thưởng kích hoạt và xếp chỗ (AVGS) được. Với cả hai khoản trợ cấp, bạn có thể hoàn thành các khóa đào tạo lại và học thêm khác nhau. Nếu bạn muốn trở lại làm việc sau khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, có thể liên hiệp thương mại trả tiền cho bạn. trên dịch vụ xúc tiến chuyên nghiệp bạn có thể sử dụng nó nếu trước đây bạn đã từng làm việc cho Bundeswehr nhưng đã rời bỏ dịch vụ. Điều đó quá Văn phòng hành chính nhà nước có thể nhờ đến sự hỗ trợ về tài chính nếu bạn không bị ảnh hưởng bởi nhiều tác động của số phận, nhưng vẫn muốn được hỗ trợ.
Cũng đọc:
Fazit
Tại đây bạn đã tìm thấy tất cả các thông tin liên quan về việc đào tạo lại được tài trợ bởi bảo hiểm hưu trí của Đức. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về chủ đề tái hòa nhập sau bệnh tật, bạn có thể đây đọc một bài báo chi tiết về nó. Chúng tôi từ MIQR sẽ rất vui được giúp bạn hoàn thành khóa đào tạo lại với chúng tôi để bạn có thể trở lại làm việc thành công.
