Amadekirina xebatê | Analîza potansiyel | Koçber | Riesa | penaberan

Têgihiştinî:

! Ev pîvan bi tevahî bi zimanê zikmakî yê beşdaran pêk tê.

Koma Armanc:

• Koçber li nirxandina şiyana xwe ya entegrasyonê, jêhatîbûn û derfetên bazara kar digerin

Armanca pîvanê:

• Danasîna takekesî li bazara kar
• Derbaskirina astengên navbeynkariyê

Mijarên:

• Diyarkirina zanîna pîşeyî
• Veguheztin û perwerdehiya zanînê
• Yekbûna civakî

Awayî:

• Part-time, têketina domdar
• Her hefte 6 ders

Dirêjahiya demê:

• herî zêde 10 hefte

Refpîvok:

• Sertîfîkaya navxweyî ya Carrier

Piştgiriya darayî:

• AVGS ji navenda kar an ajansa kar

Feydeyên ku hûn dikarin hêvî bikin:

• Lênêrîna kesane
• coaching Tailored
• rahênerên bi tecrube

Koma Armanc:

Tedbîrên me bi taybetî ji bo koçberên ku dixwazin jêhatîbûn û jêhatîbûna xwe ya pîşeyî ava bikin û berfireh bikin da ku bi serfirazî tev li bazara kar a Alman bibin têne armanc kirin. Em ji we re piştgirî dikin ku hûn astengên cîhgirtinê derbas bikin û piştgirî û perwerdehiya kesane pêşkêşî we dikin da ku hûn ji we re hêsantir bikin ku hûn di bazara kar û perwerdehiyê ya Alman de bibin yek.

Armanc û naveroka tedbîrê:

Pirsgirêka me ya sereke ew e ku em bi tena serê xwe bi perwerdehî û bazara kedê bidin nasîn, kêm bikin û di dawiyê de hemî astengên li ber bicîkirinê ji holê rakin.

Em girîngiyek mezin didin diyarkirina zanîn û jêhatîbûna weya pîşeyî û karûbarê we û perwerdehiya berfireh û veguheztina zanînê pêşkêş dikin. Ev têgihîştina li ser bazara kar û perwerdehiyê ya giştî û herêmî û her weha perwerdehiya li ser normên civakî û entegrasyona civakî di çarçoveyek girêdayî kar de vedihewîne.

Naveroka tedbîran:

Li vir hûn dikarin bi hûrgulî fêr bibin ka di dema APM-ê de çi tê kirin:

Structure û duration

Pîvan wekî pîvanek part-time ya kesane, bi têketina domdar û heyama herî zêde 10 hefte tê sêwirandin. Beşdar her hefte bi navînî beşdarî 6 yekîneyên hînkirinê dibin.

Di dawiya tedbîrê de, beşdaran sertîfîkayek hundurîn werdigirin ku beşdarbûn û serkeftina wan piştrast dike.

Pêvajoya APM

Pîvan bi gelemperî li du deverên sereke têne dabeş kirin:

1. Tesbîtkirina zanîn, jêhatîbûn û jêhatîbûna pîşeyî û kar (10 yekîneyên)
2. Belavkirina zanînê ji bo kêmkirina astengên li cîhê (50 yekîneyên)

Di vê demê de em ji nêz ve li kîjan kar li gorî we dinihêrin. Ji bo vê yekê, em ê plansaziyek çêbikin ka meriv çawa çêtirîn we bikeve nav bazara kar.

Feydeyên MIQR

• Serkeftina pîşeyî: APM rê li ber entegrasyona serketî ya li bazara kedê ya Alman vedike.
• Rahêneriya xwerû: Em rahêneriya kesane pêşkêş dikin da ku jêhatîbûn û jêhatîbûnên we yên entegrasyonê xurt bikin.
• Agahiyên li ser bazara kar: Em di derbarê bazara kar û perwerdehiyê ya Alman de agahdariya hêja pêşkêş dikin.
• Zanîna pisporê sazkirî: Ji tîmek xwedan zanîna pispor a kûr û ezmûna gelek salan di amadekirina kar û entegrasyonê de sûd werbigirin.

Bi APM-ê li MIQR hûn dikarin ji bo pêşeroja xweya pîşeyî ya li Elmanyayê şertên çêtirîn ewleh bikin.

encam:

MIQR GmbH hevkarê weya pêbawer e li ser riya entegrasyona serketî ya di bazara kedê ya Alman de. Bi piştevaniya xwe ya takekesî, bernameyên xwerû û rahênerên xwedî ezmûn, em piştgirîya we dikin ku hûn bigihîjin armancên xwe yên pîşeyî li Almanya. Bi me re têkilî daynin û riya xwe ya berbi pêşerojek pîşeyî ya serfiraz dest pê bikin!