Tedbîrên perwerdehiyê bi fîşeya perwerdehiyê | MIQR | ji bo hîndekarî û ji nû ve rahênanê piştgirî da

Yekbûn û Optimîzasyona Pîşeyî | IBO

Balkêş li ser perwerdehiya bazirganî û pratîkî ye. Ji tomarkirin û hesabgirtinê bigire heya rêveberiya depoyê û IT. Dûv re hûn ceribandinên operasyonê derbas dikin.

Naha di derbarê IBO de bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Hesabgirtin / Hesabgirtin
• Rêveberiya ofîsê / rêveberiya agahdariyê
• Birêvebirina materyalan / ambaran
• Çavkaniya mirovî
• Rahêneriya ragihandinê û serîlêdanê
• Hînkirin û fêrbûna dîdaktîkê
• Rêveberiya Tenduristiya Pargîdaniyê

bidestxistina jêhatîbûnên bingehîn | GRUKO

Bi GRUKO re, kêmasiyên dibistanê têne xebitandin û rêbazên ji bo serfiraziya fêrbûna tevahî têne sepandin. Ev xizmet dike ku hûn ji bo qayîlbûnek pêşeroj û perwerdehiyek din an ji nû ve perwerdekirinê amade bikin.

Niha li ser GRUKO bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Matematîka pispor (serîlêdana pisporê bingehîn û
  Rêbazên hesabkirina bazirganiyê)
• Almanî / ragihandinê (nûçegihana karsaziyê,
  Nameyên karsaziyê li gorî standardên DIN, têgihîştina nivîsê dema ku bi nivîsên teknîkî re mijûl dibin)
• Bingehên IT (pergalên xebitandinê, MS Office)
• Perwerdehiya rêbazê (rêbazên fêrbûnê / stratejiyan, jêhatîbûnên nerm)

Qalîteya karsaziya bazirganî | KbQ

KbQ ji bo amadekirina we ji bo ji nû ve perwerdekirina bazirganî, dest pêkirin an vegerandina karekî û/an berfirehkirina zanîna we re xizmet dike. Naveroka rêveberiya bazirganî û karsaziyê yek ji xalên bingehîn e.

Naha li ser KbQ bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Hesabgirtin
• aborî
• Rêveberiya Ofîsê, rêxistin û ragihandinê
• arîtmetîk bazirganî
• xebat û teknîkên profesyonel
• pergalên IT yên xebitandinê

E-Bazirganî / Pisporê Kirrûbirra Serhêl | E Com

Bazirganiya serhêl geş dibe û daxwaziya e-bazirganiyê her ku diçe zêde dibe. Bi perwerdehiya meya pêşdetir hûn ê di vî warî de hem ji hêla teorîkî hem jî pratîkî de bi giranî werin perwerde kirin.

Naha li ser pisporên e-bazirganiyê bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Kirrûbirra & Kirrûbirra Serhêl
• Rêvebiriya nivîsgehê / rêxistin
• Rêvebiriya materyalan / ambaran
• Arîtmetîk / hesabkirina bazirganî
• qanûna Business
• Sêwirana medyayê / înformatîka medyayê

Perwerdehiya Pîşeyî | B.P.W

BPW şansên we yên ji nû ve entegrasyonê di bazara kar de pêşdixe. Dezgehên cihêreng fersendê didin we ku hûn di pîşesaziyên cihêreng de têgihiştinê bistînin. Ders bi kar ve girêdayî ne û we ji bo stajyera plansazkirî bi çêtirîn amade dikin.

Naha li ser BPW bêtir fêr bibin!

Dezgeh (du ji van divê beşdar bibin):

• Wargeh / Lojîstîk
• malnişînî
• alîkarê hemşîreyê
• pêvokê parastinê

Perwerdehiya Modular | MWe

Bi yek ji qursên perwerdehiya meya modularî ya di warên tenduristî, embarkirin, ewlehî û xwedîkirina malê de, hûn ê ji bo vegera xweya profesyonel bi rengek çêtirîn amade bibin.

Naha li ser MWe bêtir fêr bibin!

Modulên jêrîn hene:

• Wargeh / Lojîstîk
• Cerdevan & xizmeta ewlehiyê
• malnişînî
• Alîkarên di lênêrîna pîran de
• lênêrîna / rêhevalê rojane

Qalîteya modular a bazirganî | KMQ

Bi kalîteya xweya modular a bazirganî (KMQ) em we ji bo destpêka weya pîşeyî ya li qada bazirganî bi rengek çêtirîn amade dikin. Ji nermbûna strukturên modular ên vê pîvanê sûd werbigirin û ji modulên meya berfireh qursên ku li gorî armancên weyên kesane ne hilbijêrin.

Naha li ser KMQ bêtir fêr bibin!

Modulên me bi çavekî:

• Modula bingehîn a bazirganî
• Modula pisporiya bazirganî
• Serlêdanên li MS Office
• Hesabgirtin
• Hesabê darayî bi Lexware / DATEV
• Pisporê Hesabê
• Pisporê mûçeyan
• Pisporê kirîn û lojîstîkê
• Pisporê kirrûbirr û firotanê
• Pisporê Xizmetên Personel
• Pisporê sîteya rast
• Pisporê Bacê
• Bazirganiya pispor li ser Înternetê
• Pisporê bazirganî di karûbarên tenduristî û civakî de
• Internship Commercial

Koçber di entegrasyon û xweşbîniya pîşeyî de | MIBO

Bi alîkariya pîvanê divê astengiyên zimanî yên muhtemel werin derbaskirin û jêhatiya we ya pîşeyî were berfireh kirin. Armanc ew e ku jêhatîbûnên zimanî yên profesyonel pêşve bibin û, bi îdeal, wan di nav têkiliyek xebat an perwerdehiya demdirêj de yek bikin.

Naha li ser MIBO bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Nameya bazirganî û perwerdeya zimanê pîşeyî
• Danûstandin û rêxistinê ofîsa
• Pirtûkxane / Hesabgirtin
• Aborî / Pêvajoyên Aborî
• bingeha qanûnî
• Karên rêveberiya wargehê tevlihev

Alîkariya ji nû ve perwerdekirinê | ubH

Pîvan ji bo ji nû ve perwerdehiya pargîdaniyê alîkariyek pêvek e. Piştgirî dikare ji bo beşên nû-perwerdekirinê an tevahiya heyama perwerdehiyê were bikar anîn.

Naha di derbarê ubH de bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• dersên piştgirî
• koordînasyon û şîret
• Amadekirina ÎmtîhanêU
• piştgirî di destpêkirina xebatê de

Karmend ji bo rêveberiya ofîsê | KBM

Wekî jêhatiyek rêxistinî ya tev-dorê, hûn wekî navgînek hevrêziyê tevdigerin
ya pargîdanî bi têkiliya rasterast bi xerîdar re. Ji bilî plansazkirinê, hûn ji rêvebirina daneya peyman û veqetandinê û hem jî pirtûkparêziyê berpirsiyar in.

Naha di derbarê ji nû ve perwerdekirina KBM de bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Ferman kontrol û hevrêziyê
• rêveberiya bazirganî û kontrol
• pêvajoyên bazirganî yên di pargîdaniyan de
• kirîn û lojîstîk
• Rêveberiya çavkaniyên mirovî
• Bazirganî û Firotanê
• Rêvebiriya bûyerê

Karmendê pîşesaziyê | IC

Kirrûbirra, firotan, lojîstîk, rêveberiya HR, darayî û hesab - hûn ji van hemî deveran peywiran digirin û bi vî rengî pêvajoyên pargîdanî yên xweş peyda dikin. Hema hema hemû sektorên aborî ji bo vê armancê ji we re vekirî ne.

Naha di derbarê ji nû ve perwerdekirina IK de bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Rêk û nirx û nirxan hilînin, belge bikin, analîz bikin û binirxînin
• Pêvajoyên afirandina karûbar û kirînê û her weha pêvajoyên firotanê plansaz bikin, kontrol bikin û bişopînin
• Plansaziya veberhênanê û fînansê
• stratejiyên pargîdaniyê bicîh bikin

Karmend di lênêrîna tenduristiyê de | KiG

Alîkariya rê li pêşerojek saxlem bikin. Wekî kesek pêwendiyê ji bo nexweşan, hûn ê cûrbecûr çalakiyan bigirin: berhevkirina daneyan, fatûreya karûbarê, kirîna materyal û hilberan û pêşxistina stratejiyên kirrûbirrê.

Naha di derbarê ji nû ve perwerdekirina KiG de bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Pêvajoyên karsaziyê bigirin û binirxînin
• Analysis Market û Marketing
• Pêşniyar, belge û fatûreya ji bo karûbaran
• Kontrolkirina pêvajoyên karsaziyê bi rengek serketî
• karên HR-ê pêk bînin

Bazirgan di e-bazirganiyê de | K E Com

Di vî karî de, hûn bi serhêl tevdigerin: hûn firotgehên serhêl ava dikin, hilberên nû lê zêde dikin, hejmarên sereke analîz dikin, tedbîrên kirrûbirrê pêşve dibin û li xerîdaran dinêrin.

Naha di derbarê ji nû ve perwerdekirina K E-Com de bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Di firotgeha serhêl de sêwiran çêdibe û kirînê piştgirî dike
• Pêvajoyên afirandina nirxê kontrol bikin
• pêkanîna peymanê
• Kanalên firotanê hilbijêrin û wan li gorî hejmarên sereke xweş bikin
• Tedbîrên kirrûbirrê bicîh bikin û binirxînin

Karmend ji bo rêveberiya bazirganiya mezin û biyanî | KGA

Bi pisporiyek di warê firotanê de, hûn ê wekî girêdanek di navbera hilberîner û pargîdaniyan de bixebitin. Depokirina kelûpelan, mîna destwerdana veguheztina tiştan, beşek ji karsaziya weya rojane ye û pêdivî bi plansazkirina projeyê heye.

Naha di derbarê ji nû ve perwerdekirina KGA de bêtir fêr bibin!

Mijarên:

• Pêvajoya fermanan bi rengek xerîdar-rêvebirin
• Pêvajoyên kirînê pêk bînin
• Danûstandinên bazirganiya biyanî bidin destpêkirin
• Hilberên nirxê bigirin, belge bikin, binirxînin
• Pêvajoyên karsaziyê bi dîjîtal piştgirî bikin
• Cost û Performance Accounting

Şert û bikaranîna armanc

Heke hûn dixwazin ji bo fînansekirina perwerdehiya xwe ya pêşdetir kopiyek perwerdehiyê bistînin, divê hûn hin hewcedariyên kesane bicîh bînin. Ev bi gelemperî di dema şêwirdariyek kesane de li ajansa kar an navenda kar bi hûrgulî têne nîqaş kirin.

Dema ku hûn qeyd bikin hûn ê fîşeya perwerdehiyê bistînin ji nû ve perwerdekirin an jî perwerdekirin, li dora:

• ji bo dawîkirina bêkariyê
• ji bo pêşîlêgirtina bêkarîya nêzîk an
• ji bo kêmbûna kalîteyên pîşeyî bigire.

Mafê kê ye ku ji kopyaya perwerdehiyê bistîne?

Kesên bêkar û dezavantaj ên di bazara kar de li Almanyayê xwedî mafê kopyaya perwerdehiyê ne. Ev kesên ku:

• bêkar in,
• wek bêkar qeyd kirin in,
• di bin metirsiya bêkariyê de ne
• ji bo entegrasyona pîşeyî pêdivî bi perwerdehiya bêtir heye,
• hewceyê perwerdehiyek din e ku hûn karê xwe ewle bikin,
• Alîkariya Bêkariyê II (Hartz IV),
• ewlekariya bingehîn bistînin an
• Wergirtên alîkariyên kar.

Dema ku jêhatîbûnên pîşeyî yên pêvek an temamker dibe sedema jêhatîbûn û baştirkirina derfetên kar, hewcedariya jêhatîbûn an ji nû ve jêhatîbûnê ji bo bêkar an karger tê nas kirin. Pêdivî ye ku kalîteyên weha li gorî hewcedariyên bazara kedê bêne çêkirin. Hêjayî gotinê ye, eger karmend bixwazin di çarçoveya têkiliyeke kar a heyî de perwerdehiya xwe bidomînin, dikarin fîşeka perwerdehiyê jî bistînin.

Çi lêçûn têne veşartin?

Dezgeha kar hemî lêçûnên ku bi perwerdehiya bêtir ve girêdayî ne, di nav de lêçûnên qursê, materyalên fêrbûnê, kincên kar û xercên azmûnê vedigire. Xercên rêwîtiyê jî, hem dema bikaranîna seyrûsefera giştî û hem jî dema ku otomobîla taybet bikar tînin, tê girtin, ev rêwîtiya di navbera cîhê we û saziya perwerdehiyê de û her weha rêwîtiya malê ya ji bo malbat an xizmekî we vedihewîne. Ger hûn veguhestina gelemperî bikar bînin, divê hûn bilêtên mehane bikirin. Ji bo rêwîtiyên bêyî veguhestina gelemperî herî zêde 130 euro dikare were drav kirin.

Warning: Dema ku dor tê vegerandina lêçûnên rêwîtiyê, şertên din ji xerîdarên navenda kar re derbas dibin. Mafên xwe di pêş de kontrol bikin da ku hûn feydeya herî zêde bistînin.

Ger hewce be, saziya kar dê lêçûnên rûniştina derve jî bigire heke dema rêwîtiyê ji du saet û nîvan zêdetir be.