Perwerdehiya Berdewam | Feydeyên | Yekbûna bazara kar | pevguhertina kar

Zêdetir perwerdekirin û entegrasyona bazara kar li MIQR - ofîsa kar & Co

Ma hûn dixwazin jêhatîbûn û jêhatîbûna xwe berfireh bikin? Wê hingê perwerdehiya bêtir ji bo we rast e! Em li Enstîtuya Almaniya Navendî ya ji bo Kalîfîkirin û Rehabîlîtasyona Pîşeyî (MIQR) ji we re fersendê pêşkêşî dike ku hûn kariyera xwe bi alîkariya qursên perwerdehiya pêşeroj-rêvebir li çend deveran ji nû ve sererast bikin. Bi tevayî, hûn dikarin ji cûrbecûr tedbîrên perwerdehiya pîşeyî hilbijêrin ku dê we bi rengek çêtirîn ji bo entegrasyona serfiraz a nav bazara kedê amade bike. Di jêrîn de, em dixwazin nîşanî we bidin ka Enstîtuya Almaniya Navîn dikare li şeş cihên me çi fersendên perwerdehiyê yên din pêşkêşî we bike. Bi me re hûn dikarin ne tenê fersendên îdeal hêvî bikin ku kariyera xwe ji nû ve sererast bikin, lê di heman demê de avantajên çêtirîn ên ku hûn ê jê sûd werbigirin jî hêvî bikin. Niha bixwînin û ji bo xwe bibînin.

naveroka

• Perwerdehiya bêtir li MIQR
• Pêşniyarên qursê li MIQR
• Feydeyên MIQR
• Pêdiviyên ji bo perwerdehiya bêtir
• TOP 5 sedemên perwerdehiya bêtir
• Yekbûna bazara kar piştî mezûnbûnê
• Zêdetir perwerdehiya li dijî nûvekirina
• Derfetên Fînansekirinê
• encam

Li MIQR qursên perwerdehiya pêşeroj

Li Enstîtuya Almaniya Navendî ya Ji bo Kalîfîkirin û Rehabîlîtasyona Pîşeyî (MIQR) ji bo ku wekî beşek ji qursek perwerdehiya domdar di karekî de cih bigire bixebitin. Li şeş cihên me yên li Erfurt, Berlîn, Dresden, Leipzig, Chemnitz û Suhl, hûn dikarin di navbera heşt tedbîrên perwerdehiya pîşeyî yên pêşeroj de hilbijêrin. Bi vî rengî, hûn dikarin qursa ku li gorî daxwazên kariyera weya kesane ye hilbijêrin. Bi vî rengî, hûn ne tenê jêhatîbûna xwe berfireh dikin û zanîna xwe kûr dikin, hûn şansê xwe yên yekbûna bazara kar a serketî jî zêde dikin.

Hûn dikarin li cîhên jêrîn ji pêşniyarên perwerdehiya meya domdar sûd werbigirin:

• Perwerdehiya din li MIQR Erfurt
• Perwerdehiya bêtir li MIQR Berlin
• Perwerdehiya bêtir li MIQR Dresden
• Perwerdehiya bêtir li MIQR Leipzig
• Perwerdehiya bêtir li MIQR Chemnitz
• Perwerdehiya bêtir li MIQR Suhl

Li vir hûn dikarin çend avantajên ku hûn ê jê sûd werbigirin hêvî bikin. Rêzeya qursên perwerdehiya me ya din berfireh e, da ku hûn li gorî berjewendî û armancên xwe biryar bidin ka hûn dixwazin kîjan qursê biqedînin. Di dema pêkanîna tedbîran de, em piştrast dikin ku hûn di hawîrdorek fêrbûna xweş de zanîna xwe kûr bikin. Atmosferek hilberîner fersendê dide we ku hûn naveroka têkildar çêtir bidest bixin. Digel odeyên perwerdehiyê yên nûjen ên me, mamosteyên me yên bi ezmûn piştrast dikin ku şert û mercên fêrbûna we her gav çêtirîn in. Bi piştgirîya kesane ya mamosteyên me, we derfet heye ku hûn xeletî fêm bikin. Ji ber ku her gav derfeta we heye ku hûn pirsên vekirî zelal bikin, da ku hûn her gav qursa dersê bişopînin. Bi mamosteyên xwe yên jêhatî û atmosferek fêrbûnê ya motîvasyonî, em dixwazin kêfxweşiya we ya di bidestxistina zanînê de şiyar bikin.

Ger hewce be, hûn dikarin bi karûbarê meya psîkolojiya pîşeyî û sosyo-perwerdeyî re jî bixebitin. Ev di pêvajoya pêşkeftina kesayetiya we de piştgirî dide we û bi kêmkirina hêdî-hêdî astengiyên li ber cîhkirinê xwebaweriya we xurt dike. Ev tê vê wateyê ku hûn ê ne tenê di warê naverokê de, lê di heman demê de di astek kesane de jî ji bo yekbûna bazara kedê ya serfiraz amade bibin.

Kursên perwerdehiyê yên din ên li Enstîtuya Mitteldeutsches ji we re şansê ku hûn pîşeyên cihêreng bigerin da ku hûn di dawiyê de ji bo kariyera xwe riya rast bibînin. Bi vî rengî, we fersendek heye ku hûn xwe bi profesyonelî rêve bibin û di demek nêzîk de di jiyana xebatê de dest pê bikin.

Me eleqeya we kişand an jî pirsên we yên din hene? Piştre bi me re têkilî daynin. Em di her kêliyê de ji bo we berdest in û em ê kêfxweş bibin ku hûn bi berfirehî li ser pêşniyara perwerdehiya meya din şîret bikin. Tenê bi serhêl bi forma lêpirsîna me an bi têlefonê 0800 77 89 100 qeyd bikin.

Pêşniyarên qursa piralî li MIQR

Enstîtuya Almaniya Navendî ji we re fersendê dide ku hûn di nav cûrbecûr qursên perwerdehiya pêşde li hemî cîhên xwe hilbijêrin. Bi vî rengî, hûn dikarin bijartina xwe ji bo kariyera xwe bi armancên xweyên kesane re bi rengek xweş biguhezînin. Bi vî rengî hûn bingeha destpêka kariyera xwe bi perwerdehiya rastê ya rast datînin.

Tedbîrên perwerdehiyê yên jêrîn li Enstîtuya Mitteldeutsches têne pêşkêş kirin:

Perwerdehiya modular a 10-20-hefte (MWe)

Di vê pîvanê de derfeta we heye ku hûn yek ji çend modulên tenduristiyê (arîkarê hemşîre / lênêrîna rojane) an sektora karûbarê (karûbarên ewlehî û ewlehiyê) hilbijêrin. Derfeta we heye ku hûn perwerdehiya din li gorî hewcedariyên xwe yên kesane biguncînin.

• Naha li ser MWe bêtir fêr bibin

Qalîteya karsaziya bazirganî ya 3-mehî (KBQ)

Bi alîkariya vê pîvanê, hûn ê zanîn û jêhatîbûna bazirganî û karsaziya xwe berfireh bikin. Ev qurs bi îdeal dikare were bikar anîn da ku paşê ji nû ve perwerdehiyê pêk bîne. Ev tê vê wateyê ku KbQ ji bo beşdarbûna di perwerdehiyê de amadekariyek çêtirîn pêşkêşî we dike.

• Naha li ser KBQ bêtir fêr bibin

Qalîteya modular a bazirganî ya 1- heya 4 mehan (KMQ)

Vê derfeta perwerdehiya bêtir ji we re fersendê dide ku hûn bi serbestî modulên bazirganî li gorî zanîn û berjewendîyên xwe hilbijêrin. Derfeta we heye ku hûn jêhatîbûna xwe bi rengekî taybetî û pratîkî li deverên ku hewcedarî pê heye kûr bikin. Di modula pisporê têkildar de hûn ne tenê dikarin dereceyek jêhatî, lê di heman demê de dereceyek wekî pispor jî bistînin.

• Naha li ser KMQ bêtir fêr bibin

Orientation, Training & Integration (OSI) 12 Meh

Ev pîvan ji we re piştgirî dike ku hûn riya xwe li dora bazara kar bibînin. Ji bo ku ev yek biserkeve, em bi we re profîlek pêk tînin da ku hûn diyar bikin ka kîjan jêhatîbûnên we hene û ji bo kîjan qadên pîşeyî ew guncan in. Di heman demê de derfeta we heye ku hûn beşdarî yekîneyên hînkirina kariyerê-rêveberiyê bibin û stajên pispor pêk bînin. Bi vî rengî, hûn ê ji bo destpêkek kariyerê serketî bi rengek çêtirîn amade bibin.

• Naha di derbarê OSI de bêtir fêr bibin

Yekbûn, Perwerde & Orientation 12 Meh (ISO)

Di qursa vê perwerdehiya din de, we derfet heye ku hûn stajyeran bikin, beşdarî ceribandinên xebatê û yekîneyên hînkirinê bibin, û stabilîzasyona psîkolojîk bistînin. Ev ê we bi îdeal ji bo entegrasyona serfiraz a di bazara kedê de amade bike. Bi we re, em ê di qursa vê qursê de riya rast ji bo kariyera we bibînin.

• Naha di derbarê ISO de bêtir fêr bibin

Yekbûn û Optimîzasyona Pîşeyî ya 12 Mehî (IBO)

Bi vê pîvana perwerdehiya din, hûn dikarin zanîna bazirganî û karsaziya xwe bi rengek armanckirî xweş bikin. Di heman demê de, em li pey armancê ne ku hûn di demek demkî û domdar de têxin nav têkiliyek kar a ku girêdayî beşên ewlehiya civakî ye.

• Naha li ser IBO bêtir fêr bibin

Bidestxistina 4-mehî ya jêhatîbûnên bingehîn & jêhatîbûnên sereke (GRUKO)

Di nav GRUKO de hûn ê jêhatîbûnên xwe yên bingehîn berfireh bikin, kêmasiyên dibistanê ji holê rakin û xwe ji berê de bi pêvajoya qayimbûna pîşeyî re nas bikin. Ev kiryar dê ji we re bibe alîkar ku hûn bi berfirehî li ser a paşîn hûr bibin xwendingûherrî an jî ji bo perwerdehiya pêşkeftî amade bikin.

• Niha li ser GRUKO bêtir fêr bibin

Feydeyên MIQR

Ger hûn biryar bidin ku hûn li Enstîtuya Mitteldeutsches bêtir perwerdehiyê bikin, hûn ê li her deverê ji avantajên berfireh sûd werbigirin. Ji bo nihêrînek çêtir, me hemî avantajên ku hûn dikarin li enstîtûyên me yên li jêr hêvî bikin kurt kirin.

Pêşniyara cihêreng bi derfetên kariyera çêtirîn

Kursên meyên perwerdehiya din ên li MIQR ji we re fersendê dide ku hûn riyên kariyera cihêreng bişopînin. Gelek derfet hene ku hûn kariyera xwe pêşve bibin. Bi tedbîrên me hûn dikarin di warên bazirganiya serhêl, depokirin, lênihêrîn, malparêzî, ewlehî an di warê pîşeyên bazirganî de armancên karîyera sozdar bişopînin. Em ê kêfxweş bibin ku hûn li ser pêşniyara xwe şîret bikin û bi we re bixebitin ku ji bo pêşeroja xwe riya rast bibînin.

Lektorên jêhatî li kêleka we

Dersên me yên li ser malperê ji hêla mamosteyên pispor ve têne rêve kirin. Ew ê bi zanîna xweya pispor û bi piştgirîya kesane piştgirîya we bikin. Hînkirina rû-bi-rû li ser malperê îmkana piştgirîya kesane pêşkêşî dike, ku hûn jê sûd werdigirin. Lektorên me yên pispor dikarin bersivê bidin asta performansa weya kesane û li gorî wê ji we re bibin alîkar. Wekî din, derfeta we heye ku hûn di her kêliyê de pirsan tavilê zelal bikin û nezelaliyan ji holê rakin. Bi vî awayî, valahiyên zanînê yên di dersên me de tavilê têne asteng kirin berî ku ew çêbin.

ji bo we xurtkirina kesayetiyê

Ger hûn li Enstîtuya Almaniya Navîn tedbîrek perwerdehiya pîşeyî biqedînin, derfeta we heye ku hûn bi psîkolojiya pîşeyî û karûbarê meya perwerdehiya civakî re bixebitin. Ev ê ji we re bibe alîkar ku hûn bi hev re her astengiyên li ber danînê hilweşînin. Her weha hûn ê di warê xwe-bazirganî, danûstandinên mûçeyê û zêdekirina hilberîna xwe de jêhatîbûnên girîng fêr bibin. Ev tê vê wateyê ku hûn ne tenê ji bo destpêkirina kariyera xwe bi profesyonelî amade ne, lê kesayetiya we jî tê bihêz kirin da ku hûn bi pêbawerî dest bi karekî nû bikin.

Pêşniyara zêde ya belaş mimkun e

Her weha derfeta we heye ku hûn li Enstîtuya Mitteldeutsches ji pêşniyara meya zêde ya belaş sûd werbigirin. Ev qursên bilind-kalîteyê li ser mijara hişmendiya tenduristiyê ne. Pêşniyarên cihêreng ji perwerdehiya ragihandinê bigire heya werzîşên tenduristiyê bigire heya temrînên rihetbûnê û hêj bêtir. Bi van qursên vebijarkî, em dixwazin fersendê bidin we ku hûn fêr bibin ka meriv çawa di pêşerojê de kar û tenduristiyê li hev tîne.

Pêdiviyên ji bo perwerdehiya bêtir

Ji bo ku hûn bikaribin li Enstîtuya Almaniya Navîn beşdarî tedbîrek perwerdehiyê ya din bibin, divê hûn herî kêm xwedan dîplomaya dibistana navîn an jî çend sal ezmûna pîşeyî hebe. Ev tê wê maneyê ku we jî derfet heye ku hûn perwerdehiya din bi me re biqedînin, heke we şarezayên dibistanê an perwerdehiya pîşeyî ya din hebin. Bi vî awayî, em dixwazin bi qasî ku pêkan firsendê bidin ku xwe bi profesyonelî vegerînin. Guhertinek kariyerê dikare di her xala jiyanê de were çêkirin.

Xwesteka bingehîn a fêrbûnê jî avantajek e. Lêbelê, ev ne pêdivî ye. Li gel psîkolojiya pîşeyî û karûbarê meya sosyo-perwerdeyî, me derfet heye ku em li ser motîvasyona we ji bo perwerdehiya bêtir bixebitin. Ev tê vê wateyê ku hûn ê dema ku hûn beşdarî perwerdehiya din bibin piştgirîyek berfireh bistînin, da ku hûn bê guman kariyera xwe ji nû ve dîzayn bikin.

Ger hûn dixwazin fêr bibin ka hûn hewcedariyên ji bo beşdarbûna perwerdehiya bêtir bicîh tînin, ji kerema xwe bi me re têkilî daynin. Em ê li ser pêşniyarên xwe bi berfirehî ji we re şîret bikin. Em her gav bi forma pêwendiyê an jî jimara têlefonê ya belaş 0800 77 89 100 ji we re amade ne.

TOP 5 sedemên berdewamkirina perwerdehiyê

1. Derfetên li ser bazara kar vekin

Bi perwerdehiya bêtir hûn firsendên nû diafirînin ku hûn di bazara kedê de bibin yek. Ne girîng e ku we karê xwe berdaye an tenê hûn dixwazin bi profesyonelî pêşve bibin. Perwerdehiya domdar dê ji we re bibe alîkar ku hûn jêhatîbûnên nû fêr bibin ku hûn ê jê sûd werbigirin.

2. Kêmasiyên perwerdehiyê ji ber veqetîna kariyerê

Ger hûn demek dirêj li kar digerin, girîng e ku hûn riya xwe ya vegerê bibînin. Nemaze heke hûn demek dirêj di bazara kar de çalak nebin, pêdivî ye ku hêdî hêdî riya xwe ya vegerê ya jiyana xebatê hîs bikin. Bi perwerdehiyê re, ew hêsan e! Bi alîkariya tedbîran, hûn dikarin valahiyên zanînê bigirin û zanyariyên pêwîst ên ku hûn hewce ne ku ji nû ve di karekî de cih bigirin bistînin.

3. Taybetmendiyên pêvek îqna dikin

Di dema tedbîrek perwerdehiya din de, perspektîfên kariyerê yên nû dikarin ji we re vebin. Ger hûn bi jêhatîbûn û zanîna xwe îqna bikin ji bo we avantajek e. Ji ber vê yekê, Enstîtuya Almaniya Navendî di gelek qursên perwerdehiya bêtir de fersendê dide ku hûn jêhatîbûnên zêde werbigirin. Ev ê we ji serlêderên din veqetîne û şansê weya yekbûna bazara kedê ya serfiraz zêde bike.

4. Bi perwerdehiya bêtir ewlekirina karekî

Perwerdehiya din ne tenê ji bo kesên ku dixwazin vegerin bazara kar guncan e. Di şûna wê de, heke hûn di karê daîmî de bin, hûn dikarin pîvanek wusa jî temam bikin. Bi taybetî ji ber şert û mercên xebatê yên ku her gav diguherin, girîng e ku hûn her gav rojane bimînin. Bi perwerdehiya bêtir, hûn ê bi berdewamî zanîna xwe berfireh bikin û bi vî rengî jêhatîbûn û dilsoziya xwe ya ji bo pêşkeftina bêtir îspat bikin.

5. Pêşxistina pêşveçûna pîşeyî

Ne hewce ye ku hûn lêçûnên perwerdehiya pîşeyî bixwe hilgirin. Di şûna wê de, hûn dikarin ji promotions feyde, ku ji hêla mûçeyên cihêreng ve têne pêşkêş kirin, wek Ajansa Kar (berê wekî Daîreya Karê dihat zanîn).

Fînansekirina ji hêla mûçeyan

Ger hûn dixwazin jêhatîbûnên pîşeyî yên din bidest bixin an jî ji bo vegerek serfiraz a jiyana xebatê armanc dikin, wê hingê hêja ye ku di perwerdehiya din de veberhênanê bikin.

Ne hewce ye ku hûn hemî lêçûnên perwerdehiyê bixwe bidin. Hûn dikarin li MIQR perwerdehiya pîşeyî û perwerdehiya xwe ya pêşdetir bi alîkariyên dewletê fînanse bikin. Li gorî sedema ku hûn dixwazin perwerdehiya din biqedînin û rewşa jiyana we çawa çêdibe, hûn dikarin ji piştgiriya darayî ya ku jê re tê gotin lêçûn hilgiran sûd werbigirin. Li vir em bi kurtasî li ser fersendên darayî yên cihêreng didin we.

Bi rêya vouchers perwerdehiyê ji Ajansa Kar  û ji navenda kar  lêçûnên perwerdehiyê yên bêkêmasî dikare ji hêla hemî tedbîrên perwerdehiya din ve were vegirtin. Piştgiriya ku ji hêla voucherek perwerdehiyê ve tê peyda kirin di serî de ji bo piştgirîkirina bêkaran û yên li karekî digerin ku di karîyera xwe de destpêkek nû armanc dikin. Bi texmînkirina tevahî lêçûnên qursa perwerdehiya din, divê entegrasyona hêsantir û serketî ya di bazara kar de were çêkirin.

Bi navgîniya derfetên darayî yên cihêreng bi riya Sîgorta emekdariya elmanî vegera serketî ya jiyana xebatê divê were piştgirî kirin. Ji bilî tedbîrên diravî yên ji bo rehabîlîtasyonê, Deutsche Rentenversicherung ji bo perwerdehiya pîşeyî û perwerdehiya bêtir li MIQR jî fonan pêşkêşî dike. Wekî din, hûn dikarin lêçûnên qursê, xercên azmûnê û lêçûnên din bi piştgiriya darayî ya vê hilgirê lêçûnê vegirin. Pîvana perwerdehiyê ya bêtir e-bazirganiya e-bazirganiyê ji hêla bîmeya teqawidiyê ya Alman ve tê piştgirî kirin.

Wek hilgirê sîgorta qezayê ya zagonî, komeleya bazirganiyê berpirsiyarê ewlekariya kar û sîgorta di bûyera qezayên kar de. Ger piştî qezaya kar ne mumkun be ku hûn ji nû ve entegreyî bazara kar bibin Kooperatîfa Federal fonê peyda bike û vegere karê xwe yê eslî. Kooperatîfa federal piştgirî dide tedbîrên perwerdehiyê yên e-bazirganî û OSI.

Her weha rêveberiya dewletê dikare wekî lêçûnek ji bo tedbîrên perwerdehiya bêtir were bikar anîn. Pêşniyara we ya diravî bi lênêrîna qurbaniyên şer û tundûtûjiyê ve girêdayî ye. Di dawiyê de, ji bo entegrasyona serketî ya bazara kedê, pêşniyarên rehabîlîtasyonê yên bijîjkî û pîşeyî, wek mînak bi qedandina perwerdehiya bêtir, divê were kirin. Ofîsa rêveberiya dewletê tedbîrên perwerdehiyê yên din ên E-Com û OSI fînanse dike.

der Komeleya Civakî ya Şaredariya Sachsen ji bo hemû navçeyan û ji bo navçeyên bajaran berpirsiyarî dihewîne. Karên Komeleya Civakî ya Şaredariyê ya Saksonyayê li ser piştgirîkirina kesên astengdar an jî kesên di xetereya seqetbûnê de ne. Ji bilî hêsantirkirina jiyanê bi gelemperî, feydeyên civakî di heman demê de pêşvebirina tevlêbûna jiyana kar jî heye. Ev KSV tedbîra perwerdehiya din a e-bazirganî pêşve dike.

Yekbûna bazara kedê piştî qedandina serfiraz

Di çarçoveya tedbîrên perwerdehiyê yên din de, em li Enstîtuya Mitteldeutsches ne tenê li dû mebesta ku hûn bi îdeal ji bo destpêkirina kariyera xwe biqedînin, di heman demê de jî we bi serfirazî di nav bazara kar de entegre dikin. Ev tê wê wateyê ku em bi aktîvî piştgirî didin beşdarên xwe di peydakirina karekî ku girêdayî beşên ewlehiya civakî ye. Ji bo vê yekê em ji we re arîkariyên cîhê yên ku bi kesane ve hatî adaptekirin pêşkêşî we dikin da ku astengiyên gengaz kêm bikin. Ji ber vê yekê em ne tenê li ser peydakirina rêwerzên zexm ji we re disekinin, em di heman demê de pêbend in ku di riya weya jiyana xebatê de piştgirîyek berfireh peyda bikin.

Zêdetir perwerdehiya li dijî nûvekirina

Li Enstîtuya Mitteldeutsches-ê li ser cûrbecûr pêşniyarên perwerdehiya bêtir bi hûrgulî fêr bibin û fêr bibin ka ew çawa ji hev cûda dibin xwendingûherrî pêk tê. Ji bo ku hûn ne hewce ne ku demek dirêj li agahdariya rast bigerin, me li jêr hemî rastiyên têkildar ji we re berhev kiriye.

Bi ji nû ve perwerdekirinê, hûn li pey armanca bidestxistina jêhatîbûnek profesyonel in, mînakî ji Odeya Pîşesazî û Bazirganiyê. Pîvanek weha ji bo perwerdehiya pîşeyî her gav li ser bingehên pîşeyên perwerdehiyê yên heyî yên bi qadên fêrbûnê yên têkildar ve girêdayî ye.

Ji aliyê din ve, perwerdehiya din ne armanc e ku hûn jêhatîbûnek pîşeyî ya nû bistînin. Di şûna wê de, ev dereceyên piçûktir in ku di hin warên pîşeyî de jêhatîbûnên din jî didin we. Bi vî rengî, hûn ê jêhatîbûn û jêhatîbûna xwe pêş bixin, bi vî rengî şansê xwe yê ji nû ve entegrebûna nav bazara kar zêde bikin.

encam

Enstîtuya Almaniya Navendî bi tevahî şeş cihan tedbîrên perwerdehiyê yên cihêreng pêşkêşî we dike, ku ji we re perspektîfek kariyerê ya berfireh vedike. Hûn ne tenê ji dersên meya dersa li ser cîhê, ku ji hêla mamosteyên jêhatî ve têne rêve kirin, di heman demê de ji avantajên me yên cihêreng jî sûd werdigirin. Perwerdehiya pêşeroj, bihêzkirina kesayetiyê û pêşniyarek zêde ya vebijarkî - bi me re hûn ê bi profesyonelî û kesane pêşve bibin.

Ma hûn dixwazin li ser pêşniyarên perwerdehiya meya domdar bêtir fêr bibin? Wê gavê bi me re têkilî daynin! Em her gav ji bo we amade ne û dê li ser qursên xwe bi berfirehî we şîret bikin. Tenê bi serhêl bi forma lêpirsîna me an bi têlefonê 0800 77 89 100 qeyd bikin.

Ger hûn vê postê balkêş dibînin û dixwazin bi tiştên ku diqewimin nûjen bimînin, biçin serdana me Hesabê Instagram an bikevin "I like itJi bo rûpela fermî ya Facebookê MIQR. 👍