Berufliche Rehabilitation | Reha | Teilhabe am Arbeitsleben | DRV | Voraussetzungen | Kursangebot

Berufliche Reha – Unser Kursangebot beim MIQR im Überblick

Das Mitteldeutsche Institut bietet Ihnen die Chance, für Ihren beruflichen Wiedereinstieg aus einem breitgefächerten Kursangebot zu wählen. So wird es Ihnen ermöglicht, einen Bildungsweg einzuschlagen, der zum einen zu Ihren individuellen Eigenschaften sowie Ressourcen passt und zum anderen Ihre beruflichen Vorstellungen aufgreift.

Folgende Kurse stehen Ihnen beim Mitteldeutschen Institut zur Auswahl:

*hier sind Zusatzqualifikationen möglich

Unsere Kurse zur beruflichen Orientierung und Integration

2-/4- oder 6-wöchiges Reha-Assessment/Feststellung zur Orientierung, Schulung und Integration (FOSI)
In dieser Maßnahme ermitteln wir umfassend Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten, um die optimalsten Berufsmöglichkeiten für Sie offenzulegen. Auf diese Weise finden wir gemeinsam Ihren idealen Karriereweg.

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12-monatige Orientierung, Schulung und Integration (OSI)
Dieser Kurs dient dazu, den richtigen Beruf für Ihren Wiedereinstieg zu finden. Hierbei erhalten Sie zielführende Unterrichtseinheiten und Hilfen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

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Unsere Weiterbildungs-Kurse zur beruflichen Rehabilitation

9- oder 12-monatige Kaufmännische Modulare Qualifikation (KMQ)

Hier werden Ihre kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen geschult. Durch den modularen Aufbau können passende Inhalte ausgewählt sowie kombiniert werden. Je nach Standort kann sich hier die Dauer der Weiterbildung differenzieren.

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Unsere Umschulungs-Kurse zur beruflichen Rehabilitation

3-monatiger Reha-Vorbereitungslehrgang (RVL)
Dieser Vorbereitungslehrgang führt Sie an die Durchführung einer Weiterbildung oder Umschulung heran. Mit Hilfe grundlegender Unterrichtseinheiten zu kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereichen frischen Sie benötigtes Wissen auf, um ihren Bildungsweg ohne Probleme weiter zu bestreiten.

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3-monatiger Vorbereitungslehrgang für die betreute betriebliche Umschulung (VL bbU)

Vor dem Beginn unserer betreuten betrieblichen Umschulung (bbU) haben Sie mit diesem Vorbereitungslehrgang die Chance, sich ein erstes Grundlagenwissen anzueignen.

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24-monatige betreute betriebliche Umschulung (bbU)
Wir begleiten Sie während Ihrer betrieblichen Umschulung. Auf diese Weise können Sie auf unser Angebot zurückgreifen und zusätzliche Unterrichtseinheiten, Kurse zur Prüfungsvorbereitung und Hilfe bei der Arbeitsaufnahme erhalten.

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24-monatige Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau (IK)
Nach dieser Umschulung können Sie alle relevanten kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben in einem Unternehmen erledigen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Umschulung mit Mehrfachabschluss zu absolvieren, so dass Sie potentielle Arbeitgeber von sich überzeugen können.

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 24-monatige Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (KBM)
Mit dieser Umschulung werden Sie ideal darauf vorbereitet, in Unternehmen alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten zu übernehmen. Hierbei bieten wir Ihnen die Chance zu Mehrfachabschlüssen, mit denen Sie sich leichter gegen andere Bewerber durchsetzen können.

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24-monatige Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau im E-Commerce (K E-Com)

Im Rahmen dieser Umschulungen erlernen Sie alle Grundlagen des Online-Handels und Marketings. Mit der Chance auf einen IHK-Mehrfachabschluss erschließt sich Ihnen ein attraktives sowie zukunftsweisendes Berufsfeld.

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24-monatige Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die kaufmännische Umschulung eröffnet ebenfalls die Möglichkeit zu einem IHK-Mehrfachabschluss. Hier erlernen Sie unter anderem den Umgang mit personalwirtschaftlichen Aufgaben oder wie Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen erfolgsorientiert gesteuert werden.

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Teilhabe am Arbeitsleben (LTA)

Die Leistungen zur beruflichen Rehabilitation tragen auch den sozialrechtlichen Begriff der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA). Hier werden Maßnahmen beschrieben, die der Berufsunfähigkeit entgegenwirken und daher die Arbeitsfähigkeit von Menschen mit vorhandenen Krankheiten oder anderen Einschränkungen fördern. Auf diesem Weg werden Sie dabei unterstützt wieder in das Arbeitsleben einzusteigen, sei es beispielsweise durch die Absolvierung einer Vorbereitungs-, Weiterbildungs- oder Umschulungsmaßnahme. Diese Leistungen werden von diversen Kostenträgern gefördert. Mehr Informationen dazu finden Sie in unserem Absatz >Fördermöglichkeiten einer beruflichen Rehabilitation<.

Voraussetzungen / Zielgruppe für eine berufliche Rehabilitation

Maßnahmen zur beruflichen Reha helfen Menschen, die aufgrund eines Unfalls oder einer Erkrankung nicht mehr in ihren alten Job zurückkehren können. Dabei erhalten sie den Status der Berufsunfähigkeit. Hiervon ist die Rede, wenn der bisher ausgeführte Beruf ab einer Zeit von voraussichtlich sechs Monaten nicht mehr ausgeübt werden kann. Außerdem gelten Sie als berufsunfähig, sobald Sie Ihre beruflichen Aufgaben zu 50 Prozent nicht mehr erledigen können. Zudem richten sich die Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation an Menschen, die noch weiter vom Rentenalter entfernt sind und deren Erwerbstätigkeit deshalb wiederhergestellt werden soll.

Berufliche Reha-Leistungen werden vom Rentenversicherungsträger mit folgenden persönlichen Voraussetzungen getragen:

• Ihre Erwerbsfähigkeit ist wegen Krankheit oder geistiger, seelischer oder körperlicher Einschränkungen gemindert oder gefährdet
• Ihre Erwerbsfähigkeit kann wiederhergestellt oder verbessert werden oder
• Ihre Erwerbsfähigkeit kann erhalten werden

Ablauf der beruflichen Rehabilitation

Nach einem Unfall oder einer langfristigen Krankheit folgt oft eine Berufsunfähigkeit. Doch ab wann gilt man als berufsunfähig? Diese Frage haben wir im vorherigen Kapitel >Voraussetzungen< geklärt. Obwohl eine solche Situation vielleicht als ausweglos erscheint, gibt es für jeden Fall eine passende Maßnahme zur beruflichen Rehabilitation.

Dafür muss ein Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) gestellt werden. Dieser wird in den häufigsten Fällen unter anderem von der Deutschen Rentenversicherung (DRV-LTA-Antrag – G0100/G0130), der Agentur für Arbeit oder auch der Berufsgenossenschaft / Unfallversicherung bearbeitet. Mehr Informationen dazu lesen Sie im hierauf folgenden Punkt >Kostenträger<.

Dieser Antrag muss gestellt werden, bevor Sie eine Maßnahme zur beruflichen Rehabilitation einleiten. Natürlich können Sie sich bereits vorab erkundigen, doch eine berufliche Reha ist erst mit einer Bewilligung des Antrages umsetzbar. Mit der Zusage Ihrer Förderung können Sie sofort mit einer passenden Maßnahme starten. Nachdem Sie diese dann erfolgreich absolviert haben, steht Ihrem beruflichen Neustart nichts mehr im Weg.

Wir vom Mitteldeutschen Institut begleiten Sie auf dem gesamten Weg Ihrer beruflichen Rehabilitation und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite. Mit Ihnen zusammen finden wir eine Maßnahme, die gut zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt und unterstützen Sie bis zum Abschluss Ihrer Maßnahme.

Fördermöglichkeiten einer beruflichen Rehabilitation

An welche Stellen Sie sich mit Ihrem Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) wenden und von einer Förderung profitieren können, haben wir für Sie in diesem Abschnitt zusammengetragen. Bevor Sie an einen Kostenträger herantreten, sollten die Zuständigkeiten geklärt werden.

Ihr Antrag und Ihre Förderung bei der Deutschen Rentenversicherung

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV-LTA-Antrag – G0100/G0130) ist ein möglicher Kostenträger für eine berufliche Rehabilitation. Bei der Antragstellung werden Sie hier vor allem nach dem „Wie“ und „Warum“ gefragt. Dementsprechend sollten Sie sich mit Ihren Gründen für einen Reha-Wunsch sorgfältig auseinandersetzen. Eine der Voraussetzungen für die Förderungen durch die DRV ist, dass Sie zum einen mehr als 15 Jahre berufstätig sind und dabei noch weit vom Rentenalter entfernt sind, sodass sich noch eine solche Maßnahme für Sie lohnt.

Ihr Antrag und Ihre Förderung bei der Berufsgenossenschaft

Die Berufsgenossenschaft kommt für die Kosten einer beruflichen Rehabilitationsmaßnahme auf, wenn Sie an einer Berufskrankheit gelitten haben oder Ihnen ein Arbeitsunfall widerfahren ist. In diesem Fall erhalten Sie von der verantwortlichen Berufsgenossenschaft finanzielle Unterstützung. Dabei werden nicht nur berufliche Reha-Kurse durchgeführt, sondern auch medizinische Maßnahmen. Auf diese Weise kümmert sich die Berufsgenossenschaft darum, dass Sie bald wieder in das Arbeitsleben zurückkehren können.

Weitere Kostenträger bei beruflicher Rehabilitation

Bei Arbeitslosigkeit können Sie auch mit Ihrem LTA-Antrag zur Agentur für Arbeit gehen. Wenden Sie sich dafür an die in Ihrem Wohnort ansässige Arbeitsagentur.

Der Berufsförderungsdienst (BfD) der Bundeswehr unterstützt Soldatinnen und Soldaten, die aus dem Dienst ausscheiden, bei der Integration in den zivilen Arbeitsmarkt. Um diesen Schritt zu erleichtern, werden Maßnahmen zur beruflichen Reha vom BfD gefördert.

Das Landesverwaltungsamt (LVWA) Thüringen kümmert sich um Wehrdienstleistende, die während eines Bundeswehreinsatzes eine Verletzung erlitten haben und aufgrund dieser nachhaltig beeinträchtigt sind. Eine Förderung für berufliche Rehabilitationsmaßnahmen soll dabei helfen, in das zivile Berufsleben einzusteigen.

Der Kommunale Sozialverband Sachsen (KSV) unterstützt Menschen mit Behinderung oder von einer Behinderung bedrohten Personen. Durch die finanzielle Förderung soll eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht werden.

Vorteile einer beruflichen Reha beim MIQR

Eine berufliche Rehabilitation am Mitteldeutschen Institut ist in vielerlei Hinsicht gewinnbringend. Von welchen Vorteilen Sie bei uns profitieren, haben wir im Folgenden für Sie zusammengetragen.

Ganzheitliche Betreuung von Anfang an ✓
Wir bieten Ihnen bereits vor Beginn Ihrer beruflichen Rehabilitation am MIQR eine umfassende Beratung. Dadurch können Ihr Vorwissen, Ihre persönlichen Ressourcen sowie Ihre beruflichen Vorstellungen bei der Wahl eines passenden Kurses einbezogen werden. Unser sozialpädagogischer und arbeitspsychologischer Dienst steht Ihnen jederzeit zur Verfügung und geht ganz individuell auf Sie ein. Auf diese Weise begleiten wir Sie auf dem Weg bis zu Ihrer erfolgreichen Arbeitsmarktintegration und darüber hinaus, da wir Ihnen nach Bedarf auch eine Nachbetreuung bieten.

Vielfältiges Kursangebot mit anerkannten Abschlüssen ✓
Durch unser breit gefächertes Angebot an Kursen zur beruflichen Rehabilitation ist für jeden etwas dabei. Je nach individuellen Vorstellungen, Ressourcen oder Kompetenzen lässt sich beim Mitteldeutschen Institut immer eine passende Maßnahme finden. Zudem punkten wir auch mit den hier zu erlangenden Abschlüssen, wobei vor allem unsere Umschulungen mit attraktiven Mehrfachabschlüssen glänzen. Auf diese Weise können Sie sich im Zuge der beruflichen Rehabilitation sogar in kaufmännischen Bereichen spezialisieren und somit bei zukünftigen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Durch anerkannte IHK-Abschlüsse erhalten Sie so die Chance, sich nachhaltig auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Kompetente Dozenten und Fachpersonal ✓
Unser Präsenzunterricht wird von kompetenten Lehrkräften geleitet. Im produktiven Austausch können offene Fragen sofort geklärt werden, sodass Wissenslücken gar nicht erst entstehen können. Außerdem gehen unsere erfahrenen Dozenten individuell auf Ihren Leistungsstand ein, um ein nachhaltiges Lernen zu ermöglichen. Weiterhin ist unser Fachpersonal an Sozialpädagogen sowie Arbeitspsychologen umfassend ausgebildet, um Ihnen eine optimale Betreuung während ihrer gesamten beruflichen Rehabilitation zu gewährleisten.

Hochwertiges, kostenfreies Zusatzangebot wählbar ✓
Sie können beim Mitteldeutschen Institut auf ein kostenfreies Zusatzangebot zurückgreifen. Dabei erwarten Sie hochwertige Kurse zu unterschiedlichen Themen, die sich vor allem mit gesunden Verhaltensweisen auseinandersetzen. Unsere ausgebildeten Experten leiten diese Angebote in den Bereichen Entspannungsübungen, Gesundheitssport, Kommunikationstraining und viele mehr.

Berufliches Reha-Angebot beim MIQR – an mehreren Standorten

Unsere Standorte mit Kursen zur beruflichen Reha auf einen Blick: 

• Umschulungen beim MIQR Berlin
• Umschulungen beim MIQR Chemnitz
• Umschulungen beim MIQR Dresden
• Umschulungen beim MIQR Erfurt
• Umschulungen beim MIQR Leipzig
• Umschulungen beim MIQR Suhl

Jeder unserer Standorte bietet Ihnen optimale Lernbedingungen, von denen Sie profitieren. Alle Einrichtungen sind mit modernster Technik ausgestattet und sorgen in unseren Kursräumen für eine angenehme Lernatmosphäre. Fachkundige Dozenten und Dozentinnen sind stets engagiert, bestmögliche Lernbedingungen für Sie zu schaffen. An allen Standorten wird Präsenzunterricht verfolgt, sodass unter anderem durch unseren sozialpädagogischen und arbeitspsychologischen Dienst stets eine umfangreiche Betreuung gewährleistet ist. Zudem können dadurch Fragen oder Unklarheiten auf schnellstem Weg durch unsere Lehrkräfte beseitigt werden. Auf diese Weise wird eine Förderung ermöglicht, die optimal auf Sie abgestimmt ist.

Zusammenfassung

Ihre berufliche Rehabilitation ist beim Mitteldeutschen Institut in besten Händen. Unser breites Kursangebot bietet für jeden eine ideale Maßnahme. Durch umfassende Betreuung von Anbeginn, werden Sie mit Ihren Vorstellungen, Kompetenzen und Ressourcen von unserem fachkundigen Team individuell betreut. Egal ob Arbeitserprobungen, Weiterbildungen oder Umschulungen mit attraktiven Mehrfachabschlüssen – in unserem Präsenz-Unterricht profitieren Sie von kompetenten Lehrkräften, arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Unterstützungen sowie einer angenehmen Lernatmosphäre. Modern ausgestattete Klassenräume, die Möglichkeit kostenfreier Zusatzangebote wie beispielsweise Gesundheitssport und eine sorgfältige Nachbetreuung bieten eine nachhaltige berufliche Rehabilitation.