Kaufmännische Weiterbildung | Migranten | Leipzig | Schulung | KbQ-M  | Qualifikation

Maßnahmenziel: betriebswirtschaftliche und kaufmännische fachliche Qualifikation, Schulung allgemeiner Schlüsselqualifikationen, kaufmännisch-berufliche Sprachförderung

Dauer: 4 Monate

Einstieg: regelmäßig im März und Oktober

Belegbar: mit einem Bildungsgutschein oder einem AVGS – Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Vorteile:

• Erlernen von Schlüsselqualifikationen zur Vorbereitung auf den Beruf oder die Umschulung
• Praxisnaher und handlungsorientierter Unterricht
• Individuelle Förderung und Unterstützung während der gesamten Maßnahme

Inhalte:

• Verbesserung kommunikativer Kenntnisse (berufsbezogene Fachsprache, geschäftliche Korrespondenz)
• Kaufmännische Grundlagen mit Sprachförderung
• Bürowirtschaft, -organisation und –kommunikation
• Wirtschaftslehre
• Rechnungswesen
• Wirtschaftsenglisch
• Kaufmännisches Rechnen
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Betriebliche IT-Systeme
• Berufliche Arbeitsabläufe und –techniken

Ziele der Kaufmännischen betriebswirtschaftlichen Qualifikation

Diese Maßnahme ist geeignet für leistungsberechtigte Personen mit Migrationshintergrund, die folgendes anstreben:

• kaufmännische Umschulung und Neu- oder Wiedereinstieg
• kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Wissensaufbau
• in Betrieben, dem Dienstleistungsbereich oder in der öffentlichen Verwaltung arbeiten

Unser Ziel ist es, Ihnen einen beruflichen Wiedereinstieg zu ermöglichen und Sie dafür zu qualifizieren.

Ablauf und Inhalte der Kaufmännischen betriebswirtschaftlichen Qualifikation

Die Kaufmännische betriebswirtschaftliche Qualifikation für Migranten dauert 4 Monate in Vollzeit. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt in der Vermittlung kaufmännisch-betriebswirtschaftlicher Inhalte und die gleichzeitige allgemeine und berufliche Sprachförderung. Unter die berufsfachlich-qualifizierende Inhalten fällt die Einführung in das externe und interne Rechnungswesen, Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, Bürowirtschaft und Bürokommunikation, Personal, die Einführung in Waren- und Betriebswirtschaftssysteme sowie allgemeine und kaufmännische Korrespondenz durch Wirtschaftsenglisch.

Weiterhin werden kaufmännisches Rechnen, kaufmännischer Schriftverkehr und Grundlagenlehre zu Betriebssystemen, MS Office und ECDL behandelt. Außerdem werden betriebliche Arbeitsabläufe und -techniken (Lernmethoden und Kommunikation) und betriebliches Gesundheitsmanagement, Mentaltraining und Gesundheitssport angeboten. Im Bereich der Sprachförderung liegen die Schwerpunkte auf der Verbesserung der berufsbezogenen Sprachkompetenzen. Das beinhaltet Fachsprache, geschäftliche Korrespondenzen und spezifisches Training von Kommunikationssituationen aus dem gewünschten Berufsfeld.

Vorteile der KbQ beim MIQR

Eine Maßnahme beim MIQR bietet viele Vorteile. Unser kompetentes Team aus Fachdozenten, Arbeitspädagogen, Betriebswirten, Ingenieuren, IT-Experten und Arbeitspsychologen unterstützt die Teilnehmer tatkräftig auf dem Weg in den Arbeitsmarkt. Dabei steht die individuelle Förderung an erster Stelle.

Zusammenfassung

Die KbQ-M dient zur bestmöglichen Umschulungsvorbereitung, dem Neu- oder Wiedereinstieg in den Beruf oder zur persönlichen Wissenserweiterung. Mit Hilfe unseres qualifizierten Fachpersonals eignen sich unsere Teilnehmer innerhalb von vier Monaten kaufmännische und betriebswirtschaftliche Inhalte zu den Themen Rechnungswesen, Wirtschaftslehre, Bürowirtschaft, betriebliches Rechnen und vieles mehr an. Zusätzlich bietet diese Maßnahme eine vertiefende berufsbezogene Sprachförderung an, sodass wir Ihnen ein breit gefächertes Bildungsangebot ermöglichen können.

Sollten Sie sich für weitere Maßnahmen interessieren oder weitere Informationen zu dieser Maßnahme benötigen, kontaktieren Sie uns gern und wir vereinbaren einen persönlichen Gesprächstermin. Durch unsere Standpunkte in Erfurt, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Suhl, Döbeln und Berlin sind wir weit verbreitet und schnell für Sie zu erreichen.