Umschulung | Industriekaufmann/-frau | Dresden | Sachsen

Umschulung zu Industriekaufmann/-frau in Dresden | Sachsen

Kunden der Deutschen Rentenversicherung finden hier alle Informationen zur Umschulung als Industriekaufmann/-frau.

Sie denken über eine berufliche Veränderung im Zusammenhang mit einer Umschulung nach? Dann sind Sie beim Mitteldeutschen Institut in Berlin genau richtig! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Umschulung zum/zur Industriekaufmann mit einem IHK-Abschluss durchzuführen. Dabei erhalten Sie bei uns diverse Vorteile, von denen Sie profitieren können. Überzeugen Sie sich selbst und erfahren Sie, welche vielfältigen Angebote Sie beim MIQR Dresden erwarten.

Wenn Sie Interesse an unserem Angebot oder weitere Fragen zu unseren Maßnahmen haben, kontaktieren Sie uns gerne.  Melden Sie sich dafür einfach online über unser Anfrageformular oder telefonisch unter der 0351 314600-0.

Alle Fakten zur Umschulung zu Industriekaufmann/-frau im Überblick

Dauer: 24 Monate, Vollzeit

Beginn: halbjährlich im Februar und Juli

Maßnahmeziel: eine kaufmännische Qualifizierung mit staatlich anerkanntem Berufsabschluss (IHK)

Ihre Vorteile:

weitere Vorteile

  • 14-monatiges duales Ausbildungspraktikum mit engem Arbeitgeberbezug
  • ausschließlich persönliches Training (keine virtuellen Dozenten)
  • ausgezeichnete Umschulungsbegleitung und auf Wunsch Gesundheitssport

Warum lohnt sich eine Umschulung zu Industriekaufmann/-frau beim MIQR in Dresden?

Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation (MIQR) in Dresden bietet Ihnen eine ideale Vorbereitung auf eine erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Hierbei überzeugen wir mit optimalen Vorteilen, die Sie nutzen können. Hier erhalten Sie einen kompakten Überblick über unsere Vorteile für Sie. Auf diese Weise sind Sie bereits vor Durchführung der beruflichen Bildungsmaßnahme topinformiert.

Vorteile beim MIQR

Vielfältiges Angebot + Top Zusatzabschlüsse
Mit der 24-monatigen Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau streben Sie das Ziel an, eine kaufmännische Qualifizierung mit einem staatlich anerkannten IHK-Berufsabschluss zu absolvieren. Wir bieten Ihnen hierbei die Chance, einen Mehrfachabschluss abzulegen, mit dem Sie auf dem Arbeitsmarkt punkten können. Das bedeutet, dass Sie bis zu 3 unterschiedliche Qualifizierungen erlangen können. Neben dem IHK-Berufsabschluss ist es in diesem Zuge möglich, einen Abschluss als Fach-/Kaufmännischer Assistent sowie optional als Fachkraft abzulegen. Der Vorteil bei der Durchführung einer Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau liegt für Sie darin, dass der Fach-/Kaufmännische Assistent automatisch abgeschlossen wird. Das bedeutet, dass Sie die Maßnahme zur beruflichen Bildung auf jeden Fall mit zwei Abschlüssen beenden werden. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, sich für eine Spezialisierung in einem bestimmten Wirtschaftsbereich zu entscheiden. Die Wahl steht Ihnen beispielsweise zwischen den Bereichen Gesundheitswesen, Immobilienwirtschaft, Großhandel und vieles mehr offen. Bei der Fachkraft handelt es sich um einen optionalen Abschluss, für den Sie sich frei entscheiden können. Dadurch haben Sie die Chance, zum Experten in einem Aufgabengebiet zu werden, indem Sie Ihre Kenntnisse und Kompetenzen vertiefen. Hierbei haben Sie die Wahl zwischen den Bereichen Buchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaldienstleistung sowie Marketing und Vertrieb. Solche Zusatzabschlüsse räumen Ihnen auf dem Arbeitsmarkt große Chancen auf eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt ein. Denn Sie heben sich dadurch von anderen Bewerbern ab und überzeugen potentielle Arbeitgeber von Ihrem fundierten Wissen sowie Ihrer großen Lernbereitschaft.

*Weiterbildungsprämie
Zudem können Sie mit der Durchführung einer Umschulung als Industriekaufmann/-frau von den Vorteilen der Weiterbildungsprämie profitieren, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) eingesetzt wurde. Hierbei erhalten Sie nach der erfolgreichen Ablegung einer Zwischen- und Abschlussprüfung jeweils eine Prämie. Während Sie nach einer bestandenen Zwischenprüfung mit 1.000€ gefördert werden, sind es nach der erfolgreich durchgeführten Abschlussprüfung 1.500€. Das bedeutet, dass Sie insgesamt bis zu 2.500€ für das Bestehen der IHK-Zwischen- und Abschlussprüfung erhalten können.

Wie hoch ist die Weiterbildungsprämie

Umfassende Betreuung
Beim Mitteldeutschen Institut in Dresden ist es uns wichtig, dass Sie sich vollkommen wohlfühlen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen an, dass Sie mit unserem arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst zusammenarbeiten. Dies ist eine kostenfreie Möglichkeit für Sie, Ihre Persönlichkeit und Ihr Auftreten zu optimieren. Dabei erhalten Sie eine umfassende Unterstützung von unseren Experten, die Ihnen dabei helfen, eventuelle Vermittlungshemmnisse zu reduzieren. Hierfür wird an Ihrer Motivation, Ihrer Selbstvermarktung und Ihrem Verhandlungsgeschick gearbeitet. So wird Ihre Persönlichkeit gestärkt. Das bedeutet, dass wir Sie nicht nur fachlich auf den Arbeitsmarkt vorbereitet wollen, sondern uns auch dafür einsetzen, dass Ihnen ein selbstbewusster Berufseinstieg gelingt.

Kostenfreie Zusatzangebote
Außerdem haben Sie bei uns die Möglichkeit, unser kostenfreies Zusatzangebot zu nutzen. Dieses verschafft Ihnen Zugang zu hochwertigen Kursen, in denen unterschiedliche Themen rund um Ihr Gesundheitsbewusstsein behandelt werden. Hierbei werden die Inhalte von qualifizierten Dozenten vermittelt. Die Kurse drehen sich um Bereiche wie Gesundheitssport, Entspannungen, Kommunikationstrainings und vieles mehr. Dabei handelt es sich um ein Zusatzangebot, das Sie freiwillig in Anspruch nehmen können.

Jedoch haben Sie bei uns nicht nur die Chance, von unseren Mehrfachabschlüssen oder einem umfangreichen Zusatzangebot zu profitieren. Stattdessen erhalten Sie beim Mitteldeutschen Institut in Dresden auch einen optimalen Unterricht für die Vorbereitung auf den erfolgreichen Berufseinstieg. Erfahren Sie in den folgenden Abschnitten mehr zu unseren Lehrmethoden und den Schulungsinhalten, damit Sie bereits vor dem Start der Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau wissen, was Sie erwartet.

 

Lehrmethode & Arbeitsplatzausstattung

Wir verfolgen beim Mitteldeutschen Institut in Dresden das Konzept des Präsenzunterrichts vor Ort. Das bedeutet, dass unsere kompetenten Lehrkräfte Ihnen im direkten Unterricht alle relevanten Inhalte vermitteln. Auf diese Weise erhalten Sie einen großen Vorteil: denn Nachfragen können problemlos sofort gestellt und beantwortet werden, so dass Wissenslücken vorgebeugt wird, bevor Sie überhaupt entstehen. Außerdem haben unsere erfahrenen Dozenten so die Möglichkeit, individuell auf Ihren persönlichen Leistungsstand einzugehen. Das bedeutet, dass Sie direkt gefördert werden können. Generell wird dabei sichergestellt, dass Sie dem Unterricht stets folgen und auf dem Stand der Gruppe sind. Neben dieser persönlichen Betreuung erwartet Sie außerdem eine ergonomische Ausstattung unserer Arbeitsplätze. Wir achten stets darauf, die Plätze in den Klassenräumen mit höhenverstellbaren Bildschirmen, gelenkschonenden Computermäusen und hochwertigen Stühlen auszustatten. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, mit moderner Technik und aktuellen Computeranwendungen umzugehen. Das bedeutet, dass Sie bereits vor dem Berufseinstieg den Umgang mit relevanten Programmen erlernen, so dass Sie optimal auf die Arbeitsmarktintegration vorbereitet werden.

Wenn Sie mehr zu unseren Vorteilen erfahren möchten, kontaktieren Sie uns gerne. Wir beraten Sie jederzeit umfassend zu unserem Angebot und beantworten Ihre offenen Fragen. Melden Sie sich dafür einfach über unser Online-Anfrageformular oder telefonisch unter der 0351 314600-0.

Schulungsinhalte und Ablauf der Umschulung

Damit Sie die IHK-Prüfungen im Zuge der Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau erfolgreich bestehen können, sind die Schulungsinhalte an den vorgegebenen Rahmenlehrplan des Ausbildungsberufs angelehnt. Um Sie bereits vor der Umschulung darüber zu informieren, welche Themen Sie dabei jeweils erwarten, haben wir Ihnen im Folgenden einen kompakten Überblick zusammengestellt.

 

In nur 24 Monaten erlernen Sie alle wichtigen Inhalte, um als Industriekaufmann/-frau in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Dafür werden die Schulungsgebiete in diverse Bereiche untergliedert. Hierbei wird zwischen Kernqualifikationen, Wahlqualifikationen, optionalen Zusatzausbildungen und einer ausführlichen Prüfungsvorbereitung unterschieden. Wenn Sie vor der Durchführung der Umschulung Ihr kaufmännisches Wissen und schulische Grundlagen noch einmal auffrischen möchten, empfehlen wir Ihnen, vorher einen 3-monatigen Vorbereitungskurs zu absolvieren.

Kerninhalte der Umschulung

Mit den Kernqualifikationen haben Sie die Möglichkeit, einen Einblick in grundlegende Inhalte der Aufgabenbereiche von Industriekaufleuten zu erhalten.

Kerninhalte der Umschulung zumzur Industriekaufmann -frau

Hierbei erlernen Sie sämtliche Gebiete umfassend kennen und können sich auf diese Weise in unterschiedlichen Themenfeldern zu Büro- und Geschäftsprozessen, kaufmännischer Steuerung und Kontrolle sowie Wirtschafts- und Sozialprozessen ein umfangreiches Wissen aneignen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, dass die Inhalte an den Rahmenlehrplan der IHK angepasst sind, damit Sie ideal auf die Prüfungen vorbereitet werden.

Wahlqualifikationen der Umschulung

Im Bereich der Wahlqualifikationen haben Sie die Möglichkeit, sich für 2 von insgesamt 8 Spezialisierungen zu entscheiden. Dadurch legen Sie bereits während der Umschulung fest, in welchen Wirtschaftsbereichen Sie später einmal tätig sein möchten. Hierfür haben Sie nicht nur eine große Auswahl verschiedener Themen zur Verfügung, sondern es erwarten Sie dabei auch komplexe Inhalte, die Sie zum Spezialisten machen.

Wahlqualifikationen der Umschulung

Fach-/Kaufmännischer Assistent

Wenn Sie den Fach-/Kaufmännischen Assistenten erhalten wollen, entscheiden Sie sich für die Vertiefung in einem spezifischen Wirtschaftsbereich.

Spezialisierungen zum Fach- Kaufmännischen Assistenten

Dabei sollten Sie danach wählen, in welchem Gebiet Sie mit dem Berufseinstieg einmal tätig sein wollen. Mit diesem Zusatzabschluss, der in der Umschulung für Industriekaufleute vorgesehen ist, vertiefen Sie Ihre Kenntnisse. So können Sie sich von anderen Bewerbern abheben und potentielle Arbeitgeber von Ihren Kompetenzen überzeugen, da Sie einen Doppelabschluss vorweisen können.

Fachkraft

Zusätzlich haben Sie die Optionen, sich für einen Abschluss als Fachkraft zu entscheiden. Hier spezialisieren Sie sich in einem Wirtschaftsbereich Ihrer Wahl und bauen auf diese Weise Ihre Kenntnisse aus.

Spezialisierung als Fachkraft

So verbessern Sie Ihre Kompetenzen und punkten bei Arbeitgebern gleich doppelt: Denn Sie besitzen nicht nur ein ausgeprägtes Wissen, sondern beweisen auch, dass Sie eine große Lernbereitschaft besitzen.

Dauer & Praktika

Die Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau starten zweimal im Jahr. Das bedeutet, dass Sie jeweils im Februar und im Juli die Chance haben, dieses Angebot zur beruflichen Bildung zu starten. Die 24-monatige Umschulungsmaßnahme ist in zwei unterschiedliche Phasen gegliedert. Dabei handelt es sich um die 10-monatige Fachausbildungsphase und ein insgesamt 14-monatiges Ausbildungspraktikum. Das bedeutet, dass Sie die Inhalte dieses Berufs nicht nur auf theoretischer Ebene kennenlernen, sondern das erlernte Wissen auch praktische Anwendung findet. So werden Sie ideal auf eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt vorbereitet.

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben weitere Fragen zu unserer Umschulung als Industriekaufmann/-frau? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Wir beraten Sie umfassend zu unserem Angebot zur beruflichen Bildung und finden mit Ihnen gemeinsam den passenden Weg für Ihre Karriere. Melden Sie sich dafür einfach online über unser Anfrageformular oder telefonisch unter der 0351 314600-0.

 

Berufliche Perspektiven nach der Umschulung

Eine abgeschlossene Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau hilft Ihnen dabei, einen optimalen Einstieg in das Berufsleben zu finden. Damit Sie wissen, wie hoch Ihre Chancen ausfallen, einen Job zu finden, haben wir Ihnen hier relevante Informationen zusammengestellt. Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr zu Einstiegsmöglichkeiten und ausgeschriebenen Stellen in diesem Berufsfeld.

Brachen und Arbeitsorte im Büromanagement

Industriekaufleute gelten als echte Allrounder in Unternehmen, weshalb die Berufsaussichten sehr gut ausfallen. Um Sie optimal auf eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration vorzubereiten, erlenen Sie während der Umschulung alle notwendigen Inhalte kennen und bauen so Ihre Kompetenzen aus. Ihr Einsatzbereich in einem Unternehmen ist davon abhängig, für welche Spezialisierung Sie sich entschieden haben. Solche Vertiefungen verhelfen Ihnen letztlich zu diversen, abwechslungsreichen Jobangeboten in verschiedenen Wirtschaftsbereichen und Aufgabengebieten.

In der sächsischen Landeshauptstadt Dresden und Umgebung erwarten Sie stets neue Stellenangebote für Industriekaufleute. Hierbei ist ganz klar zu erkennen, dass Sie vor allem im Vertrieb sowie in der Buchhaltung große Chancen haben, um mit einer Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau beruflich durchzustarten. Selbstverständlich variieren die Jobangebote ständig, so dass auch Personen mit anderen Spezialisierungen eine Anstellung finden werden. Da diese Umschulung Sie zu einem Allrounder macht, ist es umso wichtiger, dass Sie sich während der Bildungsmaßnahme umfassende Gedanken um die passende Spezialisierung machen. Denn dadurch richten Sie bereits während der Umschulung Ihre berufliche Karriere auf eine bestimmte Art und Weise aus, indem Sie vorgeben, welchen Pfad Sie einschlagen wollen.

Während der Umschulung lassen wir Sie dabei selbstverständlich nicht allein. Wir gehen umfassend auf Ihre Fragen ein und helfen Ihnen dabei, die geeignete Spezialisierung für Ihre beruflichen Karriereziele zu finden. Alle Fragen zu Jobaussichten, Inhalten der Vertiefungen und eventuellen Unklarheiten können wir Ihnen beantworten.

Mit welchem Gehalt kann als Industriekaufmann/-frau nach der Umschulung gerechnet werden?

Bei einem passenden Job sind nicht nur die Berufsaussichten von Belang, sondern auch das Gehalt spielt eine große Rolle. Denn mit Ihrem Einkommen wollen Sie nach der Umschulung Ihren Lebensunterhalt finanzieren. Um Ihnen einen praktischen Überblick über die TOP3-Bundesländer mit den höchsten Gehältern und den Schlusslichtern im bundesweiten Vergleich zu geben, haben wir Ihnen hier alle wichtigen Informationen zusammengestellt.

Im bundesweiten Durchschnitt verdienen Industriekaufleute etwa 3.361€ Brutto monatlich [Stand: 2020]. Selbstverständlich treten hierbei je nach Unternehmensgröße, Wirtschaftsbereich sowie Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Qualifikationen Unterschiede auf. Deshalb sollten Sie sich dessen bewusst sein, dass die Durchschnittsgehälter in den jeweiligen Bundesländern stark variieren können, da unterschiedliche Einflussfaktoren jeweils zusammenkommen.

Gehälter von Industriekaufleuten im Vergleich

Die drei höchsten Gehälter verdienen Industriekaufleute im Bundesvergleich in Hessen, Baden-Württemberg und Hamburg. Auf Platz 3 liegt hierbei die Hansestadt mit einem durchschnittlichen Brutto-Einkommen von 3.556€ pro Monat. Baden-Württemberg liegt auf Platz 2: Hier können sich Industriekaufleute über ein monatliches Durchschnittsgehalt von 3.645€ Brutto freuen. Platz 1 wird von Hessen angeführt. Mit einem Brutto-Verdienst von 3.836€ führt dieses Bundesland die Tabelle der Top-Verdiener unter den Industriekaufleuten an.

Die beiden Bundesländer mit dem niedrigsten Durchschnittsgehalt für Industriekaufleute sind Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern. Während Sie in Sachsen-Anhalt mit einem Durchschnittsgehalt von 2.637€ Brutto monatlich rechnen können, liegt dieses in Mecklenburg-Vorpommern bei 2.544€ Brutto pro Monat. Hierbei ist – wie bei allen anderen Gehältern auch – zu beachten, dass es sich lediglich um statistische Orientierungswerte handelt. Das bedeutet wiederum, dass hier auch höhere Verdienstmöglichkeit im Rahmen des Umsetzbaren liegen.

In Sachsen verdienen Sie als Industriekaufmann/-frau durchschnittlich ca. 2.681€ Brutto monatlich. Das Jahresgehalt beläuft sich also etwa auf rund 32.172€. Selbstverständlich ist auch in diesem Fall zu beachten, dass es sich um den Wert einer statistischen Erhebung handelt. Das bedeutet, dass andere Gehälter ebenso denkbar sind. Denn unterschiedliche Faktoren beeinflussen die Höhe des Verdienstes. Ein großer Aspekt sind hierbei Ihre persönlichen Qualifikationen. Beim Mitteldeutschen Institut in Dresden haben Sie die großen Vorteil, dass Sie die Chance haben, einen Mehrfachabschluss abzulegen. Mit den bis zu 3 Abschlüssen können Sie schließlich auf dem Arbeitsmarkt und bei Gehaltsverhandlungen punkten. Wenn Sie sich für diese Zusatzqualifikationen entscheiden, bauen Sie nicht nur Ihr Wissen aus, sondern vertiefen außerdem Ihre Kompetenzen. Dadurch bauen Sie sich selbst die optimale Grundlage auf, um bei Arbeitgebern über Ihr Gehalt zu verhandeln. Das bedeutet, dass Sie letztlich einen höheren Verdienst erreichen können, der über dem Bundesland-Durchschnitt liegt.

 

Zielgruppen

Das Umschulungsangebot zum/zur Industriekaufmann/-frau beim Mitteldeutschen Institut in Dresden richtet sich an all diejenigen, die einen IHK-Berufsabschluss im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich anstreben. Mit dieser Umschulung haben Sie die Möglichkeit, Ihren beruflichen Neu- oder Wiedereinstieg individuell zu gestalten. Dabei hilft Ihnen nicht nur die Aufgabenvielfalt für Industriekaufleute, sondern auch die sehr guten Jobaussichten, wodurch Ihnen vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten offenstehen.

Teilnahmevoraussetzungen in Dresden

Für die Durchführung der Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau beim Mitteldeutschen Institut in Dresden müssen zunächst eine Voraussetzungen erfüllt sein. Um Ihnen den Überblick zu erleichtern, haben wir Ihnen im Folgenden alle wichtigen Kriterien zusammengestellt. Auf diese Weise sehen Sie sofort, ob das Umschulungsangebot zu Ihnen passt.

Voraussetzung für die Umschulung als IK

Grundsätzlich müssen Sie für die Teilnahme an dieser Maßnahme zur beruflichen Bildung einen Hauptschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. Hierbei handelt es sich um die Mindestvoraussetzung. Daneben befähigen Sie auch andere Schulabschlüsse  zu einer Durchführung der Umschulung. Auf diese Weise wollen wir möglichst vielen Personen die Chance geben, ihre Karriere neu zu gestalten.

Doch nicht nur die bildungstechnischen Kriterien sind von Belang: Es ist außerdem hilfreich, wenn Sie sich für abwechslungsreiche Aufgaben begeistern können und Freude am Umgang mit Menschen haben. Hierbei handelt es sich jedoch nicht um ein Muss. Denn durch die Zusammenarbeit mit unserem arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst können diese Kompetenzen ausgebildet werden. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam erreichen, dass Sie diese Fähigkeiten nach und nach aufbauen, damit Sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden können. Dafür unterstützen wir Sie umfassend auf dem Weg zum Berufseinstieg.

Förderung durch Kostenträger in Sachsen

Viele schrecken vor der Durchführung einer beruflichen Bildungsmaßnahme aufgrund möglicher Kosten zurück. Dabei müssen Sie in den meisten Fällen nicht selbst finanziell für die Teilnahme an der Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau aufkommen. Denn sogenannte Kostenträger können auch für Sie in Frage kommen. Diese unterstützen Sie in Form einer Förderung, so dass die Maßnahme zur beruflichen Bildung für Sie übernommen wird. Welche Stelle dabei für Sie verantwortlich ist, hängt von diversen Faktoren ab: Aus welchem Grund absolvieren Sie eine Umschulung? In welcher persönlichen Lebenssituation befinden Sie sich? Im Folgenden erhalten Sie einen kompakten Überblick über mögliche Fördermöglichkeiten, die für Sie in Frage kommen könnten.

Kostenträger: Bundesagentur für ArbeitKostenträger: Jobcenter

Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter fördern mit Hilfe des Bildungsgutscheins sowie des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins. Berufliche Bildungsmaßnahmen sollen Sie dabei unterstützen, Vermittlungshemmnisse abzubauen, um eine erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu erreichen. Diese Kostenträger verfolgen also das Ziel, Ihre Arbeitslosigkeit möglichst effektiv und nachhaltig zu beenden, damit Sie dauerhaft im Beruf durchstarten können.

Kostenträger: Deutsche Rentenversicherung

Die Deutsche Rentenversicherung unterstützt Umschulungen im Zusammenhang der beruflichen Rehabilitation. Wenn Sie also aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls nichts mehr in Ihren alten Job zurückkehren können, werden die Kosten für die Durchführung einer Umschulung häufig übernommen. Auf diese Weise sollen Sie neue berufliche Perspektiven für Ihre Karriere erhalten und eine Rückkehr in das Arbeitsleben wird angestrebt.

Kostenträger: Berufsgenossenschaft

Berufsgenossenschaften kommen als Kostenträger in Frage, wenn Ihr Arbeitsausfall mit einer Berufskrankheit oder einem Arbeitsunfall in Zusammenhang steht. Dann haben Sie mit Hilfe einer Förderung für eine berufliche Bildungsmaßnahme die Chance, erneut in den Arbeitsmarkt integriert zu werden.

Kostenträger: Freistaat Thüringen

Das Thüringer Landesverwaltungsamt (LVWA) ist für Wehrdienstleistende verantwortlich, die während eines Einsatzes eine Verletzung erlitten haben und aufgrund nachhaltiger Folgen dem Dienst bei der Bundeswehr nicht länger nachgehen können. Eine Umschulung soll dazu verhelfen, in einen Job vermittelt zu werden, der nachhaltige Karrierepläne möglich macht.

Kostenträger: KSV

Der Kommunale Sozialverband Sachsen (KSV) setzt sich für Menschen ein, die von einer Behinderung bedroht sind oder eine Behinderung haben. Mit einer Förderung solcher Bildungsmaßnahmen soll eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht werden.

Kostenträger: Berufsförderungsdienst

Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BfD) richtet sich an Soldatinnen und Soldaten, deren Dienstzeit sich dem Ende neigt. Damit eine nahtlose Eingliederung in den zivilen Arbeitsmarkt ermöglicht werden kann, werden unterschiedliche berufliche Bildungsmaßnahmen gefördert.

 

Wissenswertes über den Beruf Industriekaufmann/-frau

Der Ausbildungsberuf der Industriekaufleute ist in der Gesellschaft hoch angesehen. Bei diesem Berufsbild handelt es sich um eine berufliche Karrieregrundlage, die auch nach der Umschulung noch genutzt werden kann. Denn Ihnen stehen diverse Weiterbildungsmöglichkeiten offen. So können Sie verschiedene IHK-Fachwirt-Weiterbildungen durchführen, einen Abschluss als Bilanzbuchhalter ablegen oder sogar ein Studium der Betriebswirtschaftslehre beginnen. Doch auch die abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben von Industriekaufleuten zeigen, dass sie für ein Unternehmen essentiell sind. Im Folgenden erhalten Sie einen praktischen Überblick über die verschiedenen Aufgabenbereiche von Industriekaufleuten, damit Sie sofort erkennen, in welchen Gebieten Sie eingesetzt werden können.

 

Hier erhalten Sie einen kurzen Überblick über die Aufgaben eines/einer Industriekaufmanns/-frau:

Einsatzgebiete von Industriekaufleuten

Als Industriekaufmann/-frau sind Sie vor allem für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in diversen Wirkungsbereichen eines Unternehmens verantwortlich. Dabei können Sie in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen sowie in Marketing und Vertrieb eingesetzt werden. Diese Vielseitigkeit befähigt Sie dazu, in unterschiedlichen Gebieten des Unternehmens tätig zu sein. Aufgrund der umfassenden Kenntnisse in diversen Aufgabenbereichen und Einsatzgebieten sind Industriekaufleute essentielle Kommunikationsschnittstellen in jedem Unternehmen, die als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter dienen.

 

Mit der Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau entscheiden Sie sich für einen optimalen Berufseinstieg mit sehr guten Karriereperspektiven. Durch die vielseitigen Aufgaben und Kenntnisse machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Mitglied eines Unternehmens und können darauf bauen, dass es stets genug Stellenausschreibungen geben wird. Damit Sie sich von anderen Bewerbern abheben können, überzeugen wir vom Mitteldeutschen Institut in Leipzig mit einer optimalen Vorbereitung auf die erfolgreiche Arbeitsmarktintegration und unseren zahlreichen Zusatzangeboten sowie der Chance zum Mehrfachabschluss.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten oder Sie weitere Fragen zu unserem Umschulungsangebot haben, melden Sie sich gerne. Wir sind jederzeit für Sie verfügbar und beraten Sie gerne umfassend zu unseren Bildungsmaßnahmen und unserer Einrichtung. Kontaktieren Sie uns dafür einfach über unser Online-Anfrageformular oder telefonisch unter der 0341 900410-0.


🖨 Infomaterial Industriekaufmann/-frau (DIN A4) als PDF zum Drucken

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Nächster Start Umschulung:05.02.2025 -Einstieg bis 8 Wochen nach Start möglich.
Dauer:24 Monate Vollzeit
Einstieg:2 x jährlich
StandorteIK beim MIQR Erfurt
IK beim MIQR Berlin
IK beim MIQR Leipzig
IK beim MIQR Dresden
IK beim MIQR Chemnitz
IK beim MIQR Suhl
IK beim MIQR Döbeln
IK beim MIQR Riesa
Unterrichtsform:Persönliches Training
(Gruppen-/Frontalunterricht) +
betriebliche Praktika
Weiterbildungsprämie für Sie:2500 € Weiterbildungsprämie für erfolgreich absolvierte Zwischen- und Abschlussprüfung + 3.600 € Weiterbildungsgeld
pdf Drucken:Infomaterial IK als PDF
Belegbar über:
ArbeitsagenturBundesagentur für Arbeit (Bildungsgutschein)
JobcenterJobcenter (Bildungsgutschein)
Deutsche-RentenversicherungDeutsche Rentenversicherung Bund, Mitteldeutschland & Knappschaft Bahn See
BerufsgenossenschaftenBerufsgenossenschaften
Thueringer-LandesverwaltungsamtThüringer Landesverwaltungsamt (Thüringen)
Kommunaler-Sozialverband-SachsenKommunaler Sozialverband Sachsen (Sachsen)
BundeswehrBundeswehr / Berufsförderungsdienst der Bundeswehr u.a.
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