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Lohnbuchhaltung lernen mit DATEV – Steigern Sie Ihre Karrierechancen mit einem anerkannten IHK-Zertifikat in nur 3 Monaten.

Lesezeit: 5 min | Autor: S.Lenzner


In der heutigen schnelllebigen Welt ist eine kontinuierliche Weiterbildung mehr als wünschenswert – sie ist oft notwendig, um beruflich aktuell und wettbewerbsfähig zu bleiben. Insbesondere im Bereich der Lohnbuchhaltung, wo Gesetze und Vorschriften sich ständig wandeln, ist fundiertes und aktuelles Wissen unerlässlich. Doch wie kann man sich in diesem Bereich qualifizieren, insbesondere wenn man Quereinsteiger ist? Die Antwort liegt in der Ausbildung zur “IHK-Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV oder Lexware” am Mitteldeutschen Institut.

 

Warum Sie die Lohnbuchhaltung mit Datev lernen sollten

Lohnbuchhalter sind in fast jedem Unternehmen unverzichtbar. Sie sorgen dafür, dass die Gehaltsabrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen und dass die aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Für Unternehmen ist dies ein kritischer Bereich, der keine Fehler duldet. Daher sind qualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich stets gefragt. Der Einstieg in die Lohnbuchhaltung durch das Lernen mit Datev eröffnet neue berufliche Chancen und Perspektiven und kann auch zu einer attraktiven Gehaltssteigerung führen.

Hier sind die TOP-8 Gründe, wieso das Lernen der Lohnbuchhaltung eine kluge Wahl ist:

 

  1. Kernfunktion in Betrieben: Unabhängig davon, ob Sie in einem frisch gegründeten Start-up oder einem renommierten Großunternehmen arbeiten, sind Lohnbuchhalter ein unverzichtbares Rad im Getriebe. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass die Entlohnung der Mitarbeiter korrekt und zeitnah erfolgt, was zur Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz beiträgt.
  2. Fachliche Expertise: Die Lohnbuchhaltung ist weit mehr als nur das Erstellen von Gehaltsabrechnungen. Sie erfordert eine umfassende Kenntnis der aktuellen steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Mit diesem spezialisierten Wissen werden Sie zu einer geschätzten Stütze für jedes Unternehmen.
  3. Dauerhafte Nachfrage: Aufgrund der kritischen Natur des Bereichs, in dem Fehler erhebliche Folgen haben können, besteht eine kontinuierliche Nachfrage nach kompetenten Lohnbuchhaltern. Dies sichert Ihnen nicht nur eine hohe Jobstabilität, sondern auch vielfältige Karrierewege.
  4. Eröffnung neuer Berufshorizonte: Ein Einstieg in die Lohnbuchhaltung kann Türen zu neuen beruflichen Möglichkeiten öffnen. Sie können sich nicht nur innerhalb des Finanzwesens, sondern auch in angrenzenden Bereichen wie dem Human Resources, der Unternehmens- oder der Steuerberatung bewegen.
  5. Lukratives Gehaltspotential: Durch Weiterbildung und Spezialisierung in der Lohnbuchhaltung können Sie eine erhebliche Gehaltssteigerung erzielen. Ihr erworbenes Wissen und Ihre Fähigkeiten sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt und werden dementsprechend gut vergütet.
  6. Ständige Weiterentwicklung: Die Gesetzgebung und die Besteuerung ändern sich ständig, was bedeutet, dass Lohnbuchhalter sich fortlaufend weiterbilden müssen. Dies ermöglicht eine ständige berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  7. Arbeiten in einem dynamischen Umfeld: Die Lohnbuchhaltung ist ein dynamisches Arbeitsfeld, das ständig auf die sich ändernden wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen reagiert. Dadurch wird Ihr Arbeitsalltag niemals monoton und bietet immer neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.
  8. Möglichkeit zur Selbstständigkeit: Mit ausreichender Erfahrung und Kenntnissen können Sie sich auch selbstständig machen und Ihre eigene Buchhaltungspraxis eröffnen. Dies bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Einkommen, sondern auch die Freiheit und Flexibilität, Ihr eigenes Geschäft zu führen

 

Selbstcheck: Ist die Lohnbuchhaltung mit DATEV das Richtige für mich?

Sie sind sich unsicher, ob der Beruf des Lohnbuchhalters, insbesondere in der Arbeit mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV, das Richtige für Sie ist? Machen Sie den folgenden Selbstcheck. Wenn Sie mindestens drei der fünf folgenden Punkte mit “Ja” beantworten können, stehen die Chancen gut, dass Ihnen der Beruf Spaß macht und Sie darin Erfüllung finden.

Ausbildung Lohnbuchhaltung

  1. Interesse an Zahlen und Finanzen – Haben Sie ein natürliches Interesse an Zahlen, Finanzprozessen und genießen Sie es, mit diesen zu arbeiten?
  2. Genauigkeit und Detailorientierung – Sind Sie jemand, der gerne genau und detailorientiert arbeitet und es wichtig findet, dass alles bis auf den letzten Cent stimmt?
  3. Bereitschaft, sich in Software einzuarbeiten – Sind Sie aufgeschlossen gegenüber dem Erlernen neuer Softwareanwendungen, insbesondere DATEV, und finden Sie Technologie im Arbeitsumfeld spannend?
  4. Interesse an Steuer- und Sozialversicherungsrecht – Haben Sie Interesse daran, sich kontinuierlich über Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu informieren und dieses Wissen anzuwenden?
  5. Kommunikationsfähigkeit und Diskretion – Sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und gehen Sie vertraulich mit sensiblen Daten um?

 

Diese Punkte helfen Ihnen dabei, zu beurteilen, ob Sie für die Herausforderungen und Aufgaben eines Lohnbuchhalters mit DATEV-Software geeignet sind.

 

Die Inhalte der Lohn und Gehalt Weiterbildung mit IHK-Titel und Datev

Das Mitteldeutsche Institut hat ein weitreichendes Programm speziell für Quereinsteiger konzipiert. Der Curriculumplan ist sorgfältig gestaltet, um den Teilnehmern sowohl die Basiskenntnisse als auch fortgeschrittene Fachkenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vermitteln. Dabei geht es nicht nur um theoretisches Verständnis, sondern auch um praktische Fertigkeiten in der Anwendung der populärsten Buchhaltungssoftware-Lösung DATEV.

Alle Inhalte des Moduls Fachkraft für Lohn & Gehaltsabrechnung

1. Essenzielle Kenntnisse für Fachkräfte im Bereich Lohn- und Gehalt:

Erwerben Sie umfassendes Wissen über die unverzichtbaren steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte, die im Zentrum der Lohn- und Gehaltsabrechnung stehen. Unsere praxisnahen Übungen und Arbeitsanweisungen sichern ein tiefgehendes Verständnis.

2. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung:

Starten Sie mit den Basiskenntnissen:

  • Verständnis der Komponenten des Bruttolohns
  • Einführung in den Abrechnungszyklus und den schematischen Verlauf einer Lohnsteuerabrechnung

3. Vertiefungslehrgang: Über die Grundlagen hinaus:

Festigen Sie Ihr Wissen und entdecken Sie fortgeschrittene Aspekte:

  • Aktuelle steuerrechtliche Bestimmungen
  • Einblick in das Meldeverfahren
  • Verstehen des Sozialversicherungsrechts

4. Beherrschen der Buchhaltungssoftware: DATEV (ähnlich Lexware):

Die digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung ist heute ein Muss. Bei uns erlangen Sie:

  • Sicherheit im Umgang mit DATEV (ähnlich Lexware)
  • Kenntnisse über die Struktur und die korrekte Nutzung dieser Tools

5. Finales Ziel: Selbstsichere Abrechnungspraxis:

 

Am Ende Ihres Weiterbildungsweges sind Sie in der Lage:

  • Buchhaltungssoftware effektiv zu verwenden
  • Daten sicher und strukturiert zu handhaben
  • Lohn- und Gehaltsdaten fachgerecht anzulegen
  • Abzüge und Auswertungen korrekt zu berechnen und durchzuführen
  • Fehler zu identifizieren und zu beheben
  • Professionelle Berichte und Meldungen zu erstellen

Inhalte ausführlich

 

Abschluss mit IHK-Zertifikat

Sie erhalten nach dem Bestehen der Abschlussprüfung das Zertifikat mit dem Titel: “IHK-Fachkraft für Lohn und Gehalt“. Zusätzlich erhalten Sie außerdem das begehrte Zertifikat DATEV-Anwender Lohn und Gehalt.

 

Unterrichtsform: Online oder Vor-Ort? Beide Wege sind möglich!

Die Weiterbildungsangebote des Mitteldeutschen Instituts sind darauf ausgerichtet, den Anforderungen der Lernenden gerecht zu werden. Für diejenigen, die sich Flexibilität wünschen, stellt Ihnen das MIQR eine moderne Online-Lernumgebung bereit.

Hier haben die Teilnehmer die Möglichkeit:

  • Auf Kursmaterialien und Übungen von beliebigen Orten aus zuzugreifen.
  • Im eigenen Rhythmus zu lernen und zu arbeiten.
  • Die Flexibilität zu nutzen, den Kurs entweder in Vollzeit oder Teilzeit zu belegen.

Für diejenigen, die den persönlichen Austausch schätzen, ist der Unterricht vor Ort eine gute Wahl. In einer klassischen Klassenraumatmosphäre profitieren sie von:

  • Unmittelbarer Interaktion mit versierten Dozenten und Mitlernenden.
  • Gruppendiskussionen und praktischen Übungen.
  • Einem gut strukturierten Lernumfeld mit festgelegten Zeiten und einem klaren Unterrichtsplan.

Diese Vor-Ort Ausbildung wird in folgenden Städten angeboten:  Berlin, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Erfurt und Suhl.

 

Unterstützungsmöglichkeiten und Zulassungskriterien

Sind Sie zurzeit bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter angemeldet? In diesem Fall könnte Ihnen die Option eines Bildungsgutscheins zur Verfügung stehen. Mit diesem Gutschein haben Sie die Möglichkeit, an unseren Weiterbildungen im Bereich Kaufmännische Modulare Qualifikation ohne Kosten teilzunehmen. Bei Gewährung dieses Gutscheins übernehmen die zuständigen Behörden alle Kursgebühren, sodass Sie sich unbesorgt und vollständig auf Ihre Weiterbildung konzentrieren können.

Zahlungsoptionen für Selbstzahler

Haben Sie vor, die Weiterbildung neben Ihrer aktuellen Tätigkeit zu absolvieren? Auch für Selbstzahler bieten wir verschiedene ansprechende Zahlungsoptionen. Einen umfassenden Überblick über alle verfügbaren Optionen erhalten Sie auf der verlinkten Informationsseite.

Fördermöglichkeiten

 

Zugangsvoraussetzungen

Die Zulassungskriterien sind bewusst flexibel gehalten, um einem breiten Kreis von Interessenten die Teilnahme an der Weiterbildung zu ermöglichen. Die Voraussetzungen umfassen entweder einen Hauptschulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung.

 

Gehalt als Lohnbuchhalter

Laut Gehalt.de liegt das mittlere Einkommen einer Fachkraft für Lohn und Gehalt in einem Unternehmen, das sich auf Lohnbuchhaltung spezialisiert hat bei einer 40 Stunden Woche zwischen 2.620 € und 3.615 € pro Monat. (Stand: 13.10.2023)

Gehalt Fachkraft Lohn Gehalt

Es variiert nach diversen Kriterien wie Berufserfahrung, Größe des Unternehmens, Bundesland, Berufserfahrung und weiteren Qualifikationen. Zudem zeigen regionale Unterschiede, dass Baden-Württemberg, Hessen und Bayern im Gehaltsvergleich vorne liegen.

 

Fazit

Das Eintauchen in die Welt des Lernens der Lohnbuchhaltung mit Datev mag anfangs eine Herausforderung darstellen, doch mit der richtigen Ausbildung und Unterstützung kann es sich zu einer lohnenden beruflichen Entscheidung entwickeln. Das Mitteldeutsche Institut stellt Ihnen die notwendigen Werkzeuge, Kenntnisse und Fähigkeiten zur Verfügung, um in diesem Sektor erfolgreich zu sein. Jetzt liegt es an Ihnen, den nächsten Schritt zu machen!

Sie haben noch Fragen? Gerne bieten unsere erfahrenen Experten beim Mitteldeutschen Institut Ihre Hilfe in Form eines kostenfreien Beratungsgespräches an. Kontaktieren Sie uns entweder unter der 0800 / 77 89 100 oder per ✎ Kontaktformular.

Alle wichtigen Infos als PDF zum Download für Privatzahler und Personen mit Bildungsgutschein.

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Arbeitsagentur, Jobcenter (Bildungsgutschein) Infomaterial Fachkraft für Lohn-und Gehaltsabrechnung zum Drucken

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Selbstzahler Infomaterial Fachkraft für Lohn-und Gehaltsabrechnung zum Drucken


Schon gewusst?

Die Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung beinhaltet bereits eine ausführliche Grundlagenschulung, die Ihnen einen soliden Einblick in die entsprechenden Bereiche bietet. Sollte jedoch Ihr Interesse über diese spezielle Disziplin hinausgehen und Sie das komplette Spektrum der Buchhaltung erforschen wollen, steht Ihnen zusätzlich die Möglichkeit offen, die Weiterbildung zur IHK Fachkraft für Buchführung am Mitteldeutschen Institut zu absolvieren. Diese Weiterbildung ergänzt die Kenntnisse aus dem Bereich der Lohnbuchhaltung und bietet Ihnen eine breitgefächerte Perspektive auf die finanziellen und buchhalterischen Prozesse innerhalb eines Unternehmens. Es ist eine ausgezeichnete Option für alle, die eine umfassende Kenntnis im Finanzwesen anstreben und ihre beruflichen Horizonte erweitern möchten.


Wissenswertes zum Thema Buchhaltung und Lohnbuchhaltung

Ein kleiner Exkurs für Interessierte.

 

Mehr als nur Zahlen: Die Welt der Buchhaltung und Lohnbuchhaltung

Nach der eingehenden Betrachtung der Lohnbuchhaltung ist es ebenso reizvoll, das umfassendere Gebiet der Buchhaltung und seine zentrale Bedeutung in der Wirtschaftswelt zu untersuchen.

Das Herzstück der Unternehmensführung: Die Buchhaltung

Die Buchhaltung agiert als das pulsierende Herz jedes Unternehmens, indem sie die finanzielle Chronik und den momentanen Stand eines Unternehmens zeichnet. Hierdurch werden die Pfade für geschäftliche Entscheidungen, Strategieentwicklungen und die Bewertung finanzieller Risiken geebnet. Sie geht weit über das reine Dokumentieren von Transaktionen hinaus und avanciert zu einem zentralen Steuerungsinstrument für Geschäftsprognosen und -strategien.

Finanzielle Klarheit: Ein akkurat geführtes Buchhaltungssystem wirft ein klares Licht auf die finanzielle Landschaft eines Unternehmens, was Stakeholdern ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Compliance mit Gesetzesvorgaben: Ein Unternehmen ist stets gefordert, die Einhaltung aller steuerlichen und handelsrechtlichen Vorschriften zu gewährleisten. Hierbei ist eine penible Buchhaltung von essentieller Bedeutung.

Das spezielle Amt des Lohnbuchhalters

Während die Buchhaltung die gesamte finanzielle Palette eines Unternehmens umfasst, zoomt die Lohnbuchhaltung speziell in den Bereich der Gehalts- und Lohnabrechnungen der Mitarbeiter hinein. Doch ihre Funktion streckt sich weit über das “Ausbezahlen von Gehältern” hinaus:

Rechtskonformität: Die Lohnbuchhaltung muss stets auf der Höhe der zeitgenössischen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sein, um rechtliche Fallstricke zu umgehen.

Mitarbeiterzufriedenheit: Exakte und zeitgerechte Gehaltsabrechnungen sind ein bedeutsamer Pfeiler der Mitarbeiterzufriedenheit, was wiederum das Arbeitsklima und die Produktivität beflügelt.

Analytische Scharfblick: Durch das Sichten und Analysieren von Gehaltsdaten können Unternehmen Trends aufspüren, Budgets konzipieren und fundierte Entscheidungen bezüglich Gehaltsstrukturen und -anpassungen fällen.

Abschließende Überlegungen

Sowohl die allgemeine Buchhaltung als auch die Lohnbuchhaltung sind mehr als nur technische Funktionen; sie sind strategische Instrumente, die das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen können. Sie erfordern Fachkenntnisse, Präzision und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Mit der richtigen Ausbildung und der entsprechenden Einstellung kann man in diesen Bereichen nicht nur eine stabile Karriere aufbauen, sondern auch einen signifikanten Mehrwert für jedes Unternehmen bieten. Das Mitteldeutsche Institut bietet hierfür den idealen Ausgangspunkt, mit Weiterbildungen sowohl im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung als auch zur IHK Fachkraft für Buchführung. So können Interessierte je nach Neigung entweder eine spezielle Fachrichtung vertiefen oder ein breiteres Spektrum an buchhalterischen Kenntnissen erwerben.

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